📁Как сообщить в ФСЗН и когда платить взносы, если сроки заработной платы изменились
#заработнаяплата #фсзн

Одной из самых важных обязанностей нанимателя является своевременная выплата заработной платы работникам. В 2024 г. правила ее выдачи изменились. Напоминаем эти правила, разъясняем, какую информацию необходимо представить в органы ФСЗН и в какие сроки уплачивать страховые взносы в ФСЗН.

Сообщите об изменении сроков выплаты зарплаты в ФСЗН

❗Итак, по общему правилу наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки, установленные законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п. 4 части первой ст. 55 ТК). При этом ранее работникам, с которыми заключались контракты, можно было выплачивать зарплату 1 раз в месяц.

☝️Однако с 1 января 2024 г. установлено, что зарплата всем работникам, включая контрактников, выплачивается не реже 2 раз в месяц (часть первая ст. 73 ТК).

Если в вашей организации решено изменить сроки выплаты зарплаты, в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения письменно сообщите об этом в органы ФСЗН по месту постановки на учет (абз. 15 п. 1 ст. 21 Закона № 118-З). Также отразите данные сведения при составлении отчета 4-фонд в предлагаемой программой табличной форме.

📌Пример 
Сроки выплаты зарплаты изменились

🗂️В организации со всеми работниками заключены 🖋️контракты. В 2023 г. было установлено, что зарплата им выплачивается 1 раз в месяц 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Организация в установленный срок уведомила территориальное отделение ФСЗН об изменении с 1 января 2024 г. сроков выплаты заработной платы. За первую половину месяца она выплачивается 24-го числа текущего месяца, окончательный расчет происходит 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

Эти сроки⌛ выплаты заработной платы нужно указать в предлагаемой программой таблице при сдаче отчета 4 фонд.

✅Читайте подробнее в журнале «Главный Бухгалтер» №15.

#фсзн #пу

Важное в статье:

▪️Порядок представления форм
▪️Форма ПУ-1 (анкета застрахованного лица)
▪️Форма ПУ-2 (сведения о приеме и увольнении)

📄Формы ПУ-1 и ПУ-2 применяются для регистрации лиц в системе государственного социального страхования и для отражения в ней сведений о периодах работы застрахованных лиц у различных нанимателей: о приеме и увольнении, переводе, присвоении разрядов и категорий и т.п.
🖊️В материале рассмотрим основные правила, чтобы начинающий специалист не растерялся в большом объеме информации и легко справился с этой работой.

Редакция рекомендует👇

Какие изменения произошли в представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 23 марта 2024 года

Кто может подавать ПУ-3 без ЭЦП в 2024 году?

Важные изменения в заполнении и представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 2024 года

✅Читать материал👇

#4фонд #фсзн

🖊️Все работодатели должны заполнить строку 04 «Численность работающих инвалидов» раздела I «Сведения о застрахованных работниках» отчета формы 4-фонд.
☝️При этом численность работающих инвалидов определяется в среднем по организации за отчетный год.
Разъяснение ФСЗН с примером расчета поможет плательщикам справиться с этой задачей в 2024 г.

❓Как рассчитать показатель формы ведомственной отчетности «Численность работающих инвалидов» в 2024 году?

Ответ: 
💡Форма ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ», а также указания по ее заполнению на 2024 год установлены постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28 ноября 2023 г. № 45 «О ведомственной отчетности на 2024 год».
В строке 04 «Численность работающих инвалидов» раздела I «Сведения о застрахованных работниках» отчета формы 4-фонд работодатели, являющиеся плательщиками обязательных страховых взносов, отражают численность работающих инвалидов, которая определяется в соответствии с частью второй подпункта 1.5 пункта 1 статьи 228 НКРБ.
>>> 

👩‍💻Читайте материал полностью в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY.

📂Заполнение отчета 4-фонд в случае «переходящих» отпускных
#ФСЗН #отчет4фонд #отпуск

🗂️Ситуация: Работнику предоставлен трудовой отпуск с 27 июня по 21 июля 2024 г. Отпускные начислены и выплачены в июне 2024 г. Также в июне начислены страховые взносы в ФСЗН (далее – страховые взносы) на всю сумму отпускных, приходящихся на июнь и июль.
❓Как следует отразить начисленные отпускные и приходящиеся на них страховые взносы в отчете 4-фонд за II квартал 2024 г.?

📢Суммы отпускных и начисленных на них взносов отразите в отчете 4-фонд за II квартал 2024 г. в следующем порядке:

✔️в стр. 06 – сумму отпускных за дни отпуска в июне;
✔️в стр. 12 – взносы, начисленные на сумму отпускных за июнь;
✔️в стр. 55 – сумму отпускных за июнь.

Сумму отпускных, приходящуюся на дни отпуска в июле, и начисленные на нее страховые взносы включите в соответствующие строки отчета 4-фонд за период январь – сентябрь 2024 г.

☝️Важно! Начиная с отчета 4-фонд за 2024 г. порядок отражения сумм отпускных и начисленных на них взносов в ФСЗН изменился. Их следует отражать в составе показателей того месяца, за который они начислены.
✍🏻Это касается показателей:
🖊️стр. 06 «Общая начисленная сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, на которую начисляются обязательные страховые взносы, в том числе»;
🖊️стр. 07 «инвалидам I и II группы»;
🖊️стр. 08 «инвалидам III группы»;
🖊️стр. 12 «Начисленные обязательные страховые взносы»;
🖊️стр. 55 «Общая начисленная сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам» (пп. 10–12, 16, 44 Указаний по заполнению формы ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 23.11.2023 № 45).

👩‍💻Заметим, что ранее отпускные отражались в отчете 4-фонд в том месяце, в котором на них были начислены взносы. Соответственно и взносы отражались в отчете в месяце, в котором они были начислены (отражены в бухучете).

В 2024 г. по-прежнему возможны 2 варианта начисления взносов на переходящие отпускные, а именно начислять взносы можно:
1️⃣в месяце начисления отпускных – на всю их сумму (за текущий месяц и за будущий период);
2️⃣только на сумму отпускных, приходящихся на отчетный месяц.

❗️В первом случае данные отчета 4-фонд о начисленных взносах не будут совпадать с данными бухучета. Несоответствие, обусловленное новым порядком отражения в отчете 4-фонд «переходящих» отпускных и исчисленных от них взносов, допускается. Оно не является административным правонарушением.

#ФСЗН #отчет4фонд #квартальнаяотчетность

❗️Большой обзорный материал в полном доступе по теме⤵️

🔥11 важных рекомендаций по предоставлению и заполнению ОТЧЕТА 4-ФОНД:
▪️Кто представляет отчет 4-фонд
▪️Сроки представления отчета 4-фонд
▪️Вид и способы представления отчета 4-фонд
▪️Общие правила и структура отчета 4-фонд
▪️Заполнение титульного листа
▪️Заполнение разделаI «Cведения о численности застрахованных работников»
▪️Заполнение разделаII «Cведения о выплатах»
▪️Заполнение раздела III «Cредства бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»
▪️Заполнение раздела V «Справочная информация»
▪️Исправляем ошибки (вносим корректировки) в отчете 4-фонд

⬇️СКАЧАТЬ путеводитель в формате PDF >>>

#фсзн

❗Главное изменение: 
с 1 января 2025 г. в соответствии с постановлением № 586 в Перечень вносятся изменения, связанные с начислением обязательных страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах на суммы страховых премий, которые организации уплачивают страховщикам в пользу своих работников.

☝️Так, с этой даты нанимателям не нужно будет начислять обязательные страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах по договорам добровольного страхования жизни и (или) добровольного страхования дополнительной пенсии в двукратном размере месячной минимальной заработной платы на одного работника в месяц, при условии что такие договоры заключены на срок не менее 3 лет.

❗Обратите внимание на то, что размер выплаты страхового взноса в пользу работника, на который не начислят обязательные страховые взносы по договорам добровольного страхования жизни и (или) добровольного страхования дополнительной пенсии, с 1 января 2025 г. будет ограничен размером МЗП, который на 2025 г. еще не установлен.
В настоящее время обязательные страховые взносы по указанным видам страхования не нужно начислять при условии, что такие договоры заключены на срок не менее 1 года, причем независимо от размера страховых премий (применяется общее ограничение выплат в размере 5-кратной величины средней заработной платы).
☝️Кроме того, на таких же условиях сейчас не начисляются страховые взносы по обязательному государственному личному страхованию в соответствии с законодательством и договорам добровольного страхования медицинских расходов. И с 1 января 2025 г. в отношении таких договоров ничего не меняется.
🖊️Не меняется также норма о неначислении страховых взносов на суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых работодателем по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования.
Читать

#фсзн #изменения2025

🖊️Все организации начисляют обязательные страховые взносы в ФСЗН. Когда можно воспользоваться льготами при начислении страховых взносов, все, как правило, оперируют нормами Перечня № 115. В Перечень № 115 внесены изменения, которые будут применяться с 2025 г.

✍️В п. 11 Перечня № 115 внесены изменения и дополнения, которые будут применяться плательщиками страховых взносов с 1 января 2025 г. (см. постановление № 586).

📌Ситуация

Заключен договор накопительного страхования жизни сотрудников

🗂️Организация заключила в октябре 2023 г. со страховой компанией договор накопительного страхования жизни| сотрудников сроком на 2 года (на период ноябрь 2023 г. – октябрь 2025 г., периодичность уплаты взносов – ежемесячно).

🔎Рассмотрим, являются ли объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН с 1 января 2025 г. суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых нанимателем по договорам добровольного страхования жизни, заключенных на срок менее 3 лет, до принятия постановления № 586.

☝️Суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых работодателем в пользу работников до 1 января 2025 г. по договорам добровольного страхования жизни, заключенным на срок менее 3 лет, не являются объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда.
🖊️После 1 января 2025 г. на суммы страховых взносов (платежей) по указанным договорам обязательные страховые взносы нужно начислятьв общеустановленном порядке.

✅ Читать подробнее >>>

💉Вакцинация работников: исчислять ли подоходный налог, взносы в ФСЗН и Белгосстрах?

#фсзн #вакцинация #нк2024

🗂️Коллективным договором нашей организации розничной торговли предусмотрена обязательная вакцинация работников, входящих в группу высокого риска заражения гриппом, и вакцинация по желанию для других работников. В сентябре 2024 г. мы заключили договор на оказание услуг по вакцинации от гриппа с учреждением здравоохранения. В октябре 2024 г. оплатили расходы на вакцинацию.

❓Будет ли стоимость услуг по вакцинации для работников признаваться доходом для удержания подоходного налога и начисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах?

💡ОТВЕТ:
Не будет.

🖊️Объектом налогообложения подоходным налогом с физических лиц не признаются, в частности, доходы, полученные плательщиками в размере стоимости профилактических прививок (вакцинации), оплаченных или возмещенных за счет денег организации (подп. 2.10 п. 2 ст. 196 НК).
☝️Что касается взносов в ФСЗН и Белгосстрах, то сразу отметим, что средства работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за) проведение профилактических прививок (вакцинации), включены в Перечень № 115 (подп. 9.8 п. 9 Перечня № 115), предусматривающий выплаты, на которые не начисляются взносы в ФСЗН и Белгосстрах (п. 1 ст. 4 Закона № 118-З, часть первая п. 2  Положения № 1297).

❗Таким образом, со стоимости услуг по вакцинации работников не исчисляйте подоходный налог и взносы в ФСЗН и Белгосстрах.
Читать

#фсзн #ошибки

🖊️Органы ФСЗН на своем сайте разместили информацию о нарушениях, выявленных в организациях в 1-м полугодии 2024 г. в порядке начисления обязательных страховых взносов и взносов на профессиональное пенсионное страхование. Расскажем о них подробнее.

📌Нарушения при начислении обязательных страховых взносов

✖️Нарушения, выявленные органами ФСЗН в порядке начисления взносов, систематизированы в таблице на портале GB.BY.

❓Как накажут должностное лицо за неуплату/неполную уплату взносов и взносов на ППС

❗За неуплату или неполную уплату в установленный срок взносов, взносов на ППС на сумму более 20 базовых величин, совершенные должностным или иным уполномоченным лицом плательщика  из числа организаций (филиалов, представительств, обособленных подразделений), налагается штраф на должностное лицо в размере от 2 до 20 БВ (ст. 12.15 КоАП).