Новая операционная модель HR - прогноз от McKinsey.

Идеи по развитию HR-функции в статье выглядят логичными, тем более что основаны на опросе >100 HR-директоров глобальных компаний.

Текущая операционная модель HR была в общих чертах сформулирована Дейвом Ульрихом в 1996. Потом ещё несколько раз переосмысливалась.

Статья McKinsey - это HR-идеи из нового мира. Попытка сделать новый шаг в эволюции функции.

#HR #функции #McKinsey