Дефицит ресурсов стал важным фактором, влияющим на стратегию, для 33% российских компаний. По данным совместного исследования компании «ТеДо» и Школы управления Сколково, доступ к сырью, энергии и талантам становится ключевым. Между тем, еще несколько лет назад в 2015 году отток человеческих ресурсов не воспринимался как проблема и даже не был включен в отчет.

Вообще, за прошедшие 10 лет ландшафт бизнеса сильно изменился. Основное внимание тогда уделялось другим вызовам. Так, в 2015 году ключевыми вызовами, влияющими на стратегическое планирование российских компаний, были девальвация рубля и затрудненный доступ к капиталу.

Сегодня ведущую позицию среди основных трендов занимает повсеместная цифровизация. Она стала стратегическим приоритетом для 58% опрошенных. Сегодня цифровизация включает в себе не только традиционную автоматизацию, но и внедрение искусственного интеллекта, а также создание цифровых экосистем.

Важность демографических изменений сегодня подтверждает 56% респондентов. Учитывая старение населения и нехватку кадров, бизнес вынужден пересматривать свои подходы как к управлению персоналом, так и к формированию продуктов. В 2015 г. демографические изменения также признавались значительным фактором влияния на стратегическое развитие бизнеса (25%), и прогнозы респондентов подтвердились –сегодня критичность демографических изменений лишь возросла

Нарастающее влияние урбанизации сегодня ощущается 40% респондентов, которые считают, что она также формирует долгосрочную стратегию бизнеса. С ростом концентрации населения в крупных городах меняются потребительские предпочтения и возрастает спрос на устойчивую инфраструктуру.

Курс на низкоуглеродное развитие становится все более заметным на стратегическом уровне. В условиях геополитических изменений многие компании настраиваются на соответствие новым стандартам, особенно при выходе на восточные рынки. Более четверти респондентов видят в этом важный вектор развития.

#тедо #стратегия