Forwarded from Логика слоя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минцифры России
Где можно сдать кровь для пострадавших
Центр крови имени О.К. Гаврилова:
➖ Донорский центр на Беговой - ул.Поликарпова, д.14, стр. 1
➖ Донорский центр Царицыно - ул.Бакинская, д.31
➖ Донорский центр на Шаболовской - ул.Шаболовка 57
Полный список по ссылке
Центр крови имени О.К. Гаврилова:
Полный список по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ГЕОСТРАТЕГ (Андрей Школьников)
Теракт в Крокусе…
#текущее
Упокой, Господи, души невинно убиенных… Соболезную родным и близким.
Переход к терактам был ожидаем, у Запада и Киева более ничего не остаётся, принять проигрыш они не могут, вот и будут последовательно перебирать всё, что когда-либо в мире срабатывало, одно за другим. Нашу психологию они не понимают, это ещё одно подтверждение. Не сомневаюсь, что конкретные исполнители, заказчики и идейные вдохновители будут установлены поименно и уничтожены, пусть и не сразу, но это будет принципиально для наших спецслужб и руководства страны.
Сейчас мы должны действовать поверх всех сценариев. Внутри страны – общее повышение мер безопасности, отмена моратория на смертную казнь по данным статьям, с введением обратной силы закона, нулевая толерантность к преступлениям. Если подтвердится, что на мероприятии с 6 тысяч человек не было вооруженной охраны (Росгвардия), то это посадки.
В отношении киевского режима и Запада – отзыв любых гарантий безопасности различным «политикам-туристам» и уничтожение первого сунувшего на бУкраину, без разницы – будет ли это премьер-министр Польши, Британии и т.д. Перед этим нужно ещё демонстративное уничтожение бункера с руководителями местных спецслужб в Киеве. Не дожидаясь расследования нужно полностью уничтожить всю электроэнергетику на Левом берегу и в Киеве. Погода нынче не такая холодная, логистика будет нарушена, как раз под наступление. В отношении англосаксов – к хуситам нужно направить инструкторов, чтобы научили их обращаться с ракетами, которые они «разработали».
И, да, вот интересно, какова вероятность, что какой-нибудь танкер взорвётся и из него вытечет вся нефть около Лондона или Нью-Йорка, на несколько лет сделав условия для жизни отвратительными, да и мало ли чего...
#текущее
Упокой, Господи, души невинно убиенных… Соболезную родным и близким.
Переход к терактам был ожидаем, у Запада и Киева более ничего не остаётся, принять проигрыш они не могут, вот и будут последовательно перебирать всё, что когда-либо в мире срабатывало, одно за другим. Нашу психологию они не понимают, это ещё одно подтверждение. Не сомневаюсь, что конкретные исполнители, заказчики и идейные вдохновители будут установлены поименно и уничтожены, пусть и не сразу, но это будет принципиально для наших спецслужб и руководства страны.
Сейчас мы должны действовать поверх всех сценариев. Внутри страны – общее повышение мер безопасности, отмена моратория на смертную казнь по данным статьям, с введением обратной силы закона, нулевая толерантность к преступлениям. Если подтвердится, что на мероприятии с 6 тысяч человек не было вооруженной охраны (Росгвардия), то это посадки.
В отношении киевского режима и Запада – отзыв любых гарантий безопасности различным «политикам-туристам» и уничтожение первого сунувшего на бУкраину, без разницы – будет ли это премьер-министр Польши, Британии и т.д. Перед этим нужно ещё демонстративное уничтожение бункера с руководителями местных спецслужб в Киеве. Не дожидаясь расследования нужно полностью уничтожить всю электроэнергетику на Левом берегу и в Киеве. Погода нынче не такая холодная, логистика будет нарушена, как раз под наступление. В отношении англосаксов – к хуситам нужно направить инструкторов, чтобы научили их обращаться с ракетами, которые они «разработали».
И, да, вот интересно, какова вероятность, что какой-нибудь танкер взорвётся и из него вытечет вся нефть около Лондона или Нью-Йорка, на несколько лет сделав условия для жизни отвратительными, да и мало ли чего...
A UNIFIED THEORY OF PRESIDENTIAL FOLLY.docx
170.5 KB
Чудовищное бесчеловечное нападение террористов не должно привести к ненависти. И то, как сплотилось общество, только показывает, как русские люди ведут себя в горе и при внешнем давлении.
Ярость благородная хороша только как краткосрочный способ борьбы со страхом. Нельзя дать себя запугать. Успокоиться, перестать судорожно листать новости.
И рационально посмотреть на заинтересованные стороны.
Например, можно почитать занятный своей краткостью обзор политики череды президентов США после Великой Отечественной войны.
Написан американским журналистом Сеймуром Хершем, за ним точно нет "руки Кремля", и это делает этот исторический экскурс более ценным.
Обзор показывает неизменно русофобскую сущность американского «глубинного государства». Меняются люди, но не отношение к русским.
Может быть поможет снять розовые очки с тех пацифистов, кто до сих пор видел в США "партнера".
Сделать выводы и действовать из своих долгосрочных интересов https://t.me/trends/8489, а не играя в чужую игру.
Всем сил пережить эту трагедию. Скорейшего восстановления раненым и пострадавшим. Берегите близких.
#геополитика #история
@futurin
Ярость благородная хороша только как краткосрочный способ борьбы со страхом. Нельзя дать себя запугать. Успокоиться, перестать судорожно листать новости.
И рационально посмотреть на заинтересованные стороны.
Например, можно почитать занятный своей краткостью обзор политики череды президентов США после Великой Отечественной войны.
Написан американским журналистом Сеймуром Хершем, за ним точно нет "руки Кремля", и это делает этот исторический экскурс более ценным.
Обзор показывает неизменно русофобскую сущность американского «глубинного государства». Меняются люди, но не отношение к русским.
Может быть поможет снять розовые очки с тех пацифистов, кто до сих пор видел в США "партнера".
Сделать выводы и действовать из своих долгосрочных интересов https://t.me/trends/8489, а не играя в чужую игру.
Всем сил пережить эту трагедию. Скорейшего восстановления раненым и пострадавшим. Берегите близких.
#геополитика #история
@futurin
Forwarded from #Фудтех
«Лента» установит 100 зарядных станций для электромобилей на парковках магазинов.
Электрозарядная станция была разработана в России и произведена из отечественных комплектующих. ЭЗС быстрой мультизарядной модификации поддерживает все современные стандарты. Первая электрозарядная станция установлена на парковке гипермаркета в Санкт-Петербурге в 2022 году. В среднем на этой ЭЗС обслуживают пять автомобилей в день. На зарядку каждого уходит около 50 минут.
Сеть планирует установить 100 станций на парковках 94 гипермаркетов. До середины этого года установят 50 станций в 18 субъектах России с наибольшим количеством электротранспорта: в Санкт-Петербурге, Ленинградской, Московской, Омской, Новосибирской, Вологодской, Саратовской, Ростовской, Кемеровской Тверской, Курской, Рязанской, Тюменской и Свердловской областях, Красноярском, Ставропольском и Краснодарском крае, Республике Татарстан.
Электрозарядная станция была разработана в России и произведена из отечественных комплектующих. ЭЗС быстрой мультизарядной модификации поддерживает все современные стандарты. Первая электрозарядная станция установлена на парковке гипермаркета в Санкт-Петербурге в 2022 году. В среднем на этой ЭЗС обслуживают пять автомобилей в день. На зарядку каждого уходит около 50 минут.
Сеть планирует установить 100 станций на парковках 94 гипермаркетов. До середины этого года установят 50 станций в 18 субъектах России с наибольшим количеством электротранспорта: в Санкт-Петербурге, Ленинградской, Московской, Омской, Новосибирской, Вологодской, Саратовской, Ростовской, Кемеровской Тверской, Курской, Рязанской, Тюменской и Свердловской областях, Красноярском, Ставропольском и Краснодарском крае, Республике Татарстан.
Ложные сигналы 2
Найдёте среди фактов обо мне неправду?
10. За 3 года 60 курируемых мной промышленных предприятий в национальном проекте "Лидеры производительности" получили увеличение добавленной стоимости на 5 млрд рублей.
11. В 2013 после выигрыша моим агентством конкурса Le Tour de OK мне предлагали стать директором по маркетингу Одноклассников.
12. Был наставником команды продукта "Акселератор сообществ Вконтакте" на 35000 пабликов, что после его запуска повлияло на рост time spent 1,5 раза.
13. Был в совете директоров ИИ-сервиса социального выбора, который на пилотном проекте с интернет магазином М.Видео показал рост конверсии в корзину в 4 раза, покупки в деньгах выросли на 37%.
14. Разработал интернет-канал продаж оранжевого бренда «Экспедиция», интегрировал с сетью магазинов. Этот магазин даже получил премию "Сайт года 2007". Окупаемость достигнута в первые 3 месяца.
15. Выводил на рынок России авто Mini Paceman, ROI компании составил 230%.
16. Перестроил воронку продаж производителю фасадных систем. Конверсию выросла в 2 раза, несмотря на сложный 3-летний цикл сделки с 6 незнакомыми между собой акторами.
17. Спроектировал трансформацию процессов клиентского сервиса в ВТБ после слияния 3 банков.
18. Оптимизировал бизнес-процессы школы бизнеса МИРБИС школы на 28% по издержкам; а количество студентов MBA осенью 2017 выросло на 40% и набор стал лучшим за последние 3 года.
19. Создал бренд-платформу Publicatom, для решения задач HR бренда и вовлеченности 85000 зарегистрированных сотрудников Росатома.
20. Моя стратегия и реализация фандрайзинга принесла блокчейн-стартапу из Японии $40 млн в 2018. При этом success fee они зажали.
Кто правильно найдет #ложныйсигнал, получит от меня лайк👍 и помощь в реализации ваших аналогичных проектов.
Первые 9 фактов.
Принимайте эстафету!
Найдёте среди фактов обо мне неправду?
10. За 3 года 60 курируемых мной промышленных предприятий в национальном проекте "Лидеры производительности" получили увеличение добавленной стоимости на 5 млрд рублей.
11. В 2013 после выигрыша моим агентством конкурса Le Tour de OK мне предлагали стать директором по маркетингу Одноклассников.
12. Был наставником команды продукта "Акселератор сообществ Вконтакте" на 35000 пабликов, что после его запуска повлияло на рост time spent 1,5 раза.
13. Был в совете директоров ИИ-сервиса социального выбора, который на пилотном проекте с интернет магазином М.Видео показал рост конверсии в корзину в 4 раза, покупки в деньгах выросли на 37%.
14. Разработал интернет-канал продаж оранжевого бренда «Экспедиция», интегрировал с сетью магазинов. Этот магазин даже получил премию "Сайт года 2007". Окупаемость достигнута в первые 3 месяца.
15. Выводил на рынок России авто Mini Paceman, ROI компании составил 230%.
16. Перестроил воронку продаж производителю фасадных систем. Конверсию выросла в 2 раза, несмотря на сложный 3-летний цикл сделки с 6 незнакомыми между собой акторами.
17. Спроектировал трансформацию процессов клиентского сервиса в ВТБ после слияния 3 банков.
18. Оптимизировал бизнес-процессы школы бизнеса МИРБИС школы на 28% по издержкам; а количество студентов MBA осенью 2017 выросло на 40% и набор стал лучшим за последние 3 года.
19. Создал бренд-платформу Publicatom, для решения задач HR бренда и вовлеченности 85000 зарегистрированных сотрудников Росатома.
20. Моя стратегия и реализация фандрайзинга принесла блокчейн-стартапу из Японии $40 млн в 2018. При этом success fee они зажали.
Кто правильно найдет #ложныйсигнал, получит от меня лайк👍 и помощь в реализации ваших аналогичных проектов.
Первые 9 фактов.
Принимайте эстафету!
ИИ в руках военных
Управление перспективных исследовательских проектов Министерства обороны США (или DARPA) опубликовало оценки бюджета по разным проектам на 2025-й фискальный год.
Ниже — несколько интересностей оттуда.
Спойлер: военные разработки с искусственным интеллектом впереди. Ну или разработки с двойным назначением, что не отменяет их мирного применения. Но вопрос, кто за них платит.
1. Проект ECOLE, (Environment-Driven Conceptual Learning): #ИИ-агенты, способные постоянно дообучаться на основе текстовых и визуальных данных. Интересная часть — это оценка новизны частичек информации, чтобы не обрабатывать их так же, как раньше, а выделять в отдельный набор. Система будет помогать людям выполнять аналитические задачки в разных ведомствах, включая DoD.
2. Проект AIR, (AI Reinforcements): автономное выполнение боевых задач несколькими единицами техники. В 2024 году программа будет сосредоточена на разработке алгоритмов искусственного интеллекта и интеграции с испытательными стендами на базе F-16.
3. Проект ASIMOV, (Autonomy Standards and Ideals with Military Operational Values): разработка критериев и бенчмарков для оценки уровня будущих автономных военных систем.
4. Проект TIAMAT, (Transfer from Imprecise and Abstract Models to Autonomous Technologies): нивелирование разницы между тренировкой автономных систем на основе симуляций и в реальном мире.
К сожалению, мир ждёт десятилетие передела зон влияния, и большинство конфликтов будет решаться силовым путём.
@futurin
Управление перспективных исследовательских проектов Министерства обороны США (или DARPA) опубликовало оценки бюджета по разным проектам на 2025-й фискальный год.
Ниже — несколько интересностей оттуда.
Спойлер: военные разработки с искусственным интеллектом впереди. Ну или разработки с двойным назначением, что не отменяет их мирного применения. Но вопрос, кто за них платит.
1. Проект ECOLE, (Environment-Driven Conceptual Learning): #ИИ-агенты, способные постоянно дообучаться на основе текстовых и визуальных данных. Интересная часть — это оценка новизны частичек информации, чтобы не обрабатывать их так же, как раньше, а выделять в отдельный набор. Система будет помогать людям выполнять аналитические задачки в разных ведомствах, включая DoD.
2. Проект AIR, (AI Reinforcements): автономное выполнение боевых задач несколькими единицами техники. В 2024 году программа будет сосредоточена на разработке алгоритмов искусственного интеллекта и интеграции с испытательными стендами на базе F-16.
3. Проект ASIMOV, (Autonomy Standards and Ideals with Military Operational Values): разработка критериев и бенчмарков для оценки уровня будущих автономных военных систем.
4. Проект TIAMAT, (Transfer from Imprecise and Abstract Models to Autonomous Technologies): нивелирование разницы между тренировкой автономных систем на основе симуляций и в реальном мире.
К сожалению, мир ждёт десятилетие передела зон влияния, и большинство конфликтов будет решаться силовым путём.
@futurin
Forwarded from Малоизвестное интересное
Для Китая GPT-4 аморален, несправедлив и незаконопослушен.
Для США GPT-4 не уступает по уровню морали образованным молодым людям.
Такой заголовок следует из результатов двух только что опубликованных исследований по оценке морального развития больших языковых моделей (LLM): от Microsoft 1 и AI Laboratory Шанхая совместно с NLP Laboratory Фудана 2.
Столь поразительная перпендикулярность выводов двух исследований фиксирует и наглядно иллюстрирует суть противостояния США и Китая в области ИИ.
✔️ Китайский и западный подходы к ИИ имеют принципиальные и непреодолимые отличия в понимании «морально здоровый ИИ», обусловленные социо-культурными характеристиками двух обществ.
✔️ Поскольку главным фактором, задающим направление и рамки прогресса на пути к AGI, является «выравнивание» моральных и мировоззренческих целей и ценностей людей и ИИ, принципиальное несовпадение в понимании «морально здоровый ИИ», не позволяют США и Китаю создавать AGI, следуя единой траектории.
Т.е., как бы не строились отношения США и Китая, и вне зависимости от силы и глубины экспортных заморочек и военно-политических осложнений, каждая из двух стран создает и будет далее создавать свой вариант AGI, имеющий отличные представления о морали.
О том, что определяет такой механизм развития событий в области ИИ, я детально расписал еще 3 года назад (см. «ИИ Китая и США — далеко не одно и то же. Станет ли это решающим фактором их противостояния» 3). А эволюционно-исторические основания для формирования данного механизма были мною сформулированы в форме гипотезы о «генотипе страны» на стыке нейрохимии и паттернетики 4.
В заключение чуть подробней о 2х новых исследованиях.
Американское исследование (проводилось на английском языке):
- проводилось в рамках концепции Лоуренса Кольберга о моральном развитии личности как развитии ее морального мышления;
- оценивало уровень морального развития по тесту DIT (Defining Issues Test).
Китайское исследование (проводилось на китайском языке):
- охватывает, помимо морали, еще 4 измерения человеческих ценностей: справедливость, безопасность, защита данных и законность; при этом, моральное измерение включает в себя китайские культурные и традиционные качества, такие как гармония, доброжелательность и вежливость ;
- использовало для оценки морального развития чисто китайский подход (простой и трудоемкий): китайские краудсорсеры вручную разработали и испытали 2251 специализированный промпт.
Результаты.
✔️ По американским тестам GPT-4 порвал все остальные 6 моделей (китайских среди них не было), показав, что моральный уровень GPT-4 вполне соответствует уровню студента университета.
✔️ По китайским тестам GPT-4 не приняли бы даже в китайские пионеры (его показатель моральности составил лишь 50%, а с остальным еще хуже: справедливость 39%, законопослушность 30%, надежность 28%). Лучшим по этим тестам (среди 12 моделей, вкл 4 китайских), стал Claude от Anthropic (показатель моральности составил 77%, справедливость 54%, законопослушность 72%, надежность, увы, те же 28%).
N.B. 1
• в культуре США система моральных ценностей ориентирована на развитие индивидуума по принципу «я против них», и потому основная мотивация индивида — внутренняя (быть самому по себе, обособиться от общества).;
• в культуре Китая в системе моральных ценностей сильна ориентация на мнение группы (принцип «я — это они»), и основная мотивация индивида — внешняя (быть как все, не выделяя себя).
N.B. 2 (см. 5)
• По состоянию на конец 2023, все LLM – это своего рода «дети инопланетян» в возрасте дошкольника (по людским меркам).
• У людей мораль в этом возрасте основана на неизменной интуитивной метаэтике, но в возрасте 7-9 лет представления о морали становятся изменяемыми.
• Если подобное повторится у LLM, нас ждет большой сюрприз.
#AGI #Культура
Для США GPT-4 не уступает по уровню морали образованным молодым людям.
Такой заголовок следует из результатов двух только что опубликованных исследований по оценке морального развития больших языковых моделей (LLM): от Microsoft 1 и AI Laboratory Шанхая совместно с NLP Laboratory Фудана 2.
Столь поразительная перпендикулярность выводов двух исследований фиксирует и наглядно иллюстрирует суть противостояния США и Китая в области ИИ.
✔️ Китайский и западный подходы к ИИ имеют принципиальные и непреодолимые отличия в понимании «морально здоровый ИИ», обусловленные социо-культурными характеристиками двух обществ.
✔️ Поскольку главным фактором, задающим направление и рамки прогресса на пути к AGI, является «выравнивание» моральных и мировоззренческих целей и ценностей людей и ИИ, принципиальное несовпадение в понимании «морально здоровый ИИ», не позволяют США и Китаю создавать AGI, следуя единой траектории.
Т.е., как бы не строились отношения США и Китая, и вне зависимости от силы и глубины экспортных заморочек и военно-политических осложнений, каждая из двух стран создает и будет далее создавать свой вариант AGI, имеющий отличные представления о морали.
О том, что определяет такой механизм развития событий в области ИИ, я детально расписал еще 3 года назад (см. «ИИ Китая и США — далеко не одно и то же. Станет ли это решающим фактором их противостояния» 3). А эволюционно-исторические основания для формирования данного механизма были мною сформулированы в форме гипотезы о «генотипе страны» на стыке нейрохимии и паттернетики 4.
В заключение чуть подробней о 2х новых исследованиях.
Американское исследование (проводилось на английском языке):
- проводилось в рамках концепции Лоуренса Кольберга о моральном развитии личности как развитии ее морального мышления;
- оценивало уровень морального развития по тесту DIT (Defining Issues Test).
Китайское исследование (проводилось на китайском языке):
- охватывает, помимо морали, еще 4 измерения человеческих ценностей: справедливость, безопасность, защита данных и законность; при этом, моральное измерение включает в себя китайские культурные и традиционные качества, такие как гармония, доброжелательность и вежливость ;
- использовало для оценки морального развития чисто китайский подход (простой и трудоемкий): китайские краудсорсеры вручную разработали и испытали 2251 специализированный промпт.
Результаты.
✔️ По американским тестам GPT-4 порвал все остальные 6 моделей (китайских среди них не было), показав, что моральный уровень GPT-4 вполне соответствует уровню студента университета.
✔️ По китайским тестам GPT-4 не приняли бы даже в китайские пионеры (его показатель моральности составил лишь 50%, а с остальным еще хуже: справедливость 39%, законопослушность 30%, надежность 28%). Лучшим по этим тестам (среди 12 моделей, вкл 4 китайских), стал Claude от Anthropic (показатель моральности составил 77%, справедливость 54%, законопослушность 72%, надежность, увы, те же 28%).
N.B. 1
• в культуре США система моральных ценностей ориентирована на развитие индивидуума по принципу «я против них», и потому основная мотивация индивида — внутренняя (быть самому по себе, обособиться от общества).;
• в культуре Китая в системе моральных ценностей сильна ориентация на мнение группы (принцип «я — это они»), и основная мотивация индивида — внешняя (быть как все, не выделяя себя).
N.B. 2 (см. 5)
• По состоянию на конец 2023, все LLM – это своего рода «дети инопланетян» в возрасте дошкольника (по людским меркам).
• У людей мораль в этом возрасте основана на неизменной интуитивной метаэтике, но в возрасте 7-9 лет представления о морали становятся изменяемыми.
• Если подобное повторится у LLM, нас ждет большой сюрприз.
#AGI #Культура
Blanchard_HR_LD_2024_trends_RUS.pdf
13.2 MB
Смещение измерения результатов тренингов
Раньше это были реакции (понравился тренинг, тренер), а теперь всё больше компаний ждет изменения поведения обученных сотрудников и рост бизнес-результатов.
Каким выводам пришли коллеги из Blanchard, нащупывая #hr тренды #в2024
Отследить эти сдвиги как последствия тренинга напрямую сложно, слишком много факторов влияет.
Но я нащупал способ к нему приблизиться.
Это составная часть системы ПРАВь, но можно его использовать и отдельно - это изменение поведения в процессе проектной работы. Этих изменений не добиться за 3 дня, а вот за 3-5 месяцев можно, если регулярно решать текущие рабочие задачи по определенной методологии.
Если интересно, пишите в личку @apopov
#обучение #компетенции
@futurin
Раньше это были реакции (понравился тренинг, тренер), а теперь всё больше компаний ждет изменения поведения обученных сотрудников и рост бизнес-результатов.
Каким выводам пришли коллеги из Blanchard, нащупывая #hr тренды #в2024
Отследить эти сдвиги как последствия тренинга напрямую сложно, слишком много факторов влияет.
Но я нащупал способ к нему приблизиться.
Это составная часть системы ПРАВь, но можно его использовать и отдельно - это изменение поведения в процессе проектной работы. Этих изменений не добиться за 3 дня, а вот за 3-5 месяцев можно, если регулярно решать текущие рабочие задачи по определенной методологии.
Если интересно, пишите в личку @apopov
#обучение #компетенции
@futurin
Forwarded from Тренды образования
Будущее работы. Часть 2
6️⃣ Успешная карьера вне корпораций
Привлекательность красивой корпоративной карьеры начинает терять свою силу. Особенно это актуально для молодых людей и креативного класса, выросших в эпоху цифровых технологий. Они готовы к риску, инновациям и используют новые платформы для демонстрации своих талантов, не ограничиваясь «душными» корпоративными рамками.
Эту концепцию также продвигают известные визионеры, венчурные капиталисты и фонды. Они предсказывают, что в ближайшем будущем люди не будут так привязаны к работе на компании. Вместо этого они будут получать доход нетрадиционными способами, например играя в игры, изучая новые навыки, создавая произведения искусства, курируя контент. Это может касаться не только креативного труда, но и более рутинной работы (например, юриста, рекрутера, агента по туризму и других).
7️⃣ Навыки как трудовая валюта будущего
Идея концепции skill-based в том, что для построения карьеры в первую очередь важны навыки, которые человек может получить и без высшего образования — например, с помощью курсов и опыта работы в отдельных проектах. Методы и технологии в найме, поиске работы и развитии сотрудников поддерживают эту тенденцию, внедряя инструменты описания, идентификации и оценки навыков. Похожим образом эксперты пытаются предсказывать будущее, отслеживая, как меняется спрос на те или иные навыки со стороны работодателей.
8️⃣ Гибридизация всего
Слово «гибрид» теперь часть рабочего лексикона. Пандемия заставила нас на какое-то время запереться в домах и вынудила пересмотреть привычные методы работы и общения, а мы научились быть более гибкими, ментально и географически. Некоторым индустриям тоже пришлось меняться, гибридизация сегодня касается многих аспектов нашей жизни: от образования и мероприятий до путешествий и потребительских товаров. И, кажется, в некоторых моментах мы получили существенные преимущества, от которых уже трудно отказаться.
Мы находимся на этапе поиска оптимальной формы работы. Главный инсайт, с которым согласны почти все эксперты и руководители компаний, в том, что пять «офисных» дней в неделю остались в прошлом.
9️⃣ Будущее без работы
Сценарий под названием «Большая технологическая экономика» описывает эпоху технологических гигантов. Вычислительные мощности и прорывы в методах машинного обучения в сочетании с непостижимым объем данных и сетью устройств Internet of Things обеспечат к 2035 году тотальную автоматизацию и интеграцию всего. Эти технологии будут исключать любые виды занятости (даже когнитивные и креативные), а у людей останутся только досуг и развлечения, которые сами смогут превратиться в новый тип оплачиваемой работы. Проще говоря, через десять лет технологии могут забрать у нас любую работу. Что примечательно, авторы этого прогноза, продумывая такое развитие событий, еще даже не соприкоснулись с ChatGPT.
Исчезновение многих рабочих мест — уже неоригинальная идея. Цифры прогнозируют разные: от 70 млн до 300 млн рабочих мест. Обычно людям обещают что-то на замену — например, удобную и креативную работу, которая позволит заниматься стратегиями, большими идеями и творчеством.
источник
Привлекательность красивой корпоративной карьеры начинает терять свою силу. Особенно это актуально для молодых людей и креативного класса, выросших в эпоху цифровых технологий. Они готовы к риску, инновациям и используют новые платформы для демонстрации своих талантов, не ограничиваясь «душными» корпоративными рамками.
Эту концепцию также продвигают известные визионеры, венчурные капиталисты и фонды. Они предсказывают, что в ближайшем будущем люди не будут так привязаны к работе на компании. Вместо этого они будут получать доход нетрадиционными способами, например играя в игры, изучая новые навыки, создавая произведения искусства, курируя контент. Это может касаться не только креативного труда, но и более рутинной работы (например, юриста, рекрутера, агента по туризму и других).
Идея концепции skill-based в том, что для построения карьеры в первую очередь важны навыки, которые человек может получить и без высшего образования — например, с помощью курсов и опыта работы в отдельных проектах. Методы и технологии в найме, поиске работы и развитии сотрудников поддерживают эту тенденцию, внедряя инструменты описания, идентификации и оценки навыков. Похожим образом эксперты пытаются предсказывать будущее, отслеживая, как меняется спрос на те или иные навыки со стороны работодателей.
Слово «гибрид» теперь часть рабочего лексикона. Пандемия заставила нас на какое-то время запереться в домах и вынудила пересмотреть привычные методы работы и общения, а мы научились быть более гибкими, ментально и географически. Некоторым индустриям тоже пришлось меняться, гибридизация сегодня касается многих аспектов нашей жизни: от образования и мероприятий до путешествий и потребительских товаров. И, кажется, в некоторых моментах мы получили существенные преимущества, от которых уже трудно отказаться.
Мы находимся на этапе поиска оптимальной формы работы. Главный инсайт, с которым согласны почти все эксперты и руководители компаний, в том, что пять «офисных» дней в неделю остались в прошлом.
Сценарий под названием «Большая технологическая экономика» описывает эпоху технологических гигантов. Вычислительные мощности и прорывы в методах машинного обучения в сочетании с непостижимым объем данных и сетью устройств Internet of Things обеспечат к 2035 году тотальную автоматизацию и интеграцию всего. Эти технологии будут исключать любые виды занятости (даже когнитивные и креативные), а у людей останутся только досуг и развлечения, которые сами смогут превратиться в новый тип оплачиваемой работы. Проще говоря, через десять лет технологии могут забрать у нас любую работу. Что примечательно, авторы этого прогноза, продумывая такое развитие событий, еще даже не соприкоснулись с ChatGPT.
Исчезновение многих рабочих мест — уже неоригинальная идея. Цифры прогнозируют разные: от 70 млн до 300 млн рабочих мест. Обычно людям обещают что-то на замену — например, удобную и креативную работу, которая позволит заниматься стратегиями, большими идеями и творчеством.
источник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
АНО ЦЭ - ИИ и Образование 2024.pdf
18.3 MB
Влияние искусственного интеллекта на #образование 2024 от АНО "Цифровая экономика"
Когда работаю как методолог над курсами для передачи другим тренерам, удивляюсь, что не все из них могут работать с #ИИ-сервисами и языковыми моделями.
Неумение вызывает желание запретить генеративный ИИ и для студентов. Но GPT - это просто инструмент, который облегчает работу над задачами, как бензопила быстрее пилит, чем топор. Это выгодо-усилитель, а не замена навыкам человека, с чем многие сталкиваются при составлении своих промптов.
@futurin
Когда работаю как методолог над курсами для передачи другим тренерам, удивляюсь, что не все из них могут работать с #ИИ-сервисами и языковыми моделями.
Неумение вызывает желание запретить генеративный ИИ и для студентов. Но GPT - это просто инструмент, который облегчает работу над задачами, как бензопила быстрее пилит, чем топор. Это выгодо-усилитель, а не замена навыкам человека, с чем многие сталкиваются при составлении своих промптов.
@futurin
В какой области генеративный ИИ эффективнее?
В отчёте есть ответ. И он почти идеально иллюстрирует правило Парето.
Около 75 процентов стоимости дают 4 варианта использования #генИИ:
1️⃣ работа с клиентами,
2️⃣ маркетинг и продажи,
3️⃣ разработка программного обеспечения,
4️⃣ НИОКР.
Из 16 корп функций авторы рассмотрели 63 варианта использования, когда технология может касаться проблемы конкретного бизнеса и производит один или несколько измеримых результатов.
Генеративный #ИИ больше всего повышает способность поддерживать взаимодействие с клиентами, генерировать креативный #контент для #маркетинг и #продажи, проектировать компьютерный код на основе подсказки на естественном языке, среди много других задач.
20 отчётов по технологиям #в2024 - собраны для вас в папке https://disk.yandex.ru/d/OGx1dA5_xlY39w
@futurin
В отчёте есть ответ. И он почти идеально иллюстрирует правило Парето.
Около 75 процентов стоимости дают 4 варианта использования #генИИ:
1️⃣ работа с клиентами,
2️⃣ маркетинг и продажи,
3️⃣ разработка программного обеспечения,
4️⃣ НИОКР.
Из 16 корп функций авторы рассмотрели 63 варианта использования, когда технология может касаться проблемы конкретного бизнеса и производит один или несколько измеримых результатов.
Генеративный #ИИ больше всего повышает способность поддерживать взаимодействие с клиентами, генерировать креативный #контент для #маркетинг и #продажи, проектировать компьютерный код на основе подсказки на естественном языке, среди много других задач.
20 отчётов по технологиям #в2024 - собраны для вас в папке https://disk.yandex.ru/d/OGx1dA5_xlY39w
@futurin
Forwarded from soloveev: жизнь на марсе 👩🎤
Подъехали кейсы применения ИИ с метриками
Все чаще начал замечать новости о применении AI в крупных компаниях с метриками. Если весь предыдущий год мы только читали прогнозы консалтеров, как сети задизраптят индустрии, то в этом году пошли реальные кейсы. С одной стороны PR эффект, с другой стороны все подписки Enterprise на ИИ или собственная разработка стоит дорого, поэтому изменения нужно оправдывать, а акционерам нужны метрики.
Из последнего:
• В Klarna AI-бот выполняет работу 700 человек. Бот провел 2,3 млн. бесед и по удовлетворенности клиентов не уступает общению c сотрудниками. Бот снизил на 25% повторные запросы. Среднее время решения вопроса – 2 минуты вместо 11 ранее. Ожидаемая прибыль от бота – $40 млн. (замена 700 человек AI вероятно для CEO не так страшен с точки зрения негативного PR как то, что сервис показывает убыток с 2019 года из-за расширения в США).
• Duolingo показал рекордную выручку в 4 квартале 2023. Вклад в это внес и ИИ — Duolingo сократил около 10% подрядчиков, часть их работы по созданию контента выполняет ИИ. Также ИИ дает обратную связь в новой премиум-подписке.
• Pinterest написали как тестировали GitHub Copilot — получили высокую эффективность на тесте и масштабировали ИИ на 35% разработчиков (в статье описан еще и дизайн исследования — 200 разработчиков, опросы в Slack, измерение NPS).
• Вкус Вилл делает упаковки с ИИ-изображениями, что оптимизирует недельную работы дизайнера (Я.Лавка туда же).
• Не забываем, что еще есть непубличные компании, чей бизнес вообще построен полностью на ИИ. Напр. в различных AI-girlfriend app ИИ является ключевым (жду тех, кто хочет поговорить про этику в комментариях).
Ждем новостей еще от крупняков, типа Microsoft кто перестраивает свои продукты с учетом ИИ, типа copilot. Там эффект измерить сложнее, потому что продукт сложнее. Кроме того, ИИ проникает в команды через личные практики сотрудников.
Если вы как-то используете ИИ в компании - напишите в комментариях, очень интересно. Можно и подискутировать про эффективность всего этого.
Все чаще начал замечать новости о применении AI в крупных компаниях с метриками. Если весь предыдущий год мы только читали прогнозы консалтеров, как сети задизраптят индустрии, то в этом году пошли реальные кейсы. С одной стороны PR эффект, с другой стороны все подписки Enterprise на ИИ или собственная разработка стоит дорого, поэтому изменения нужно оправдывать, а акционерам нужны метрики.
Из последнего:
• В Klarna AI-бот выполняет работу 700 человек. Бот провел 2,3 млн. бесед и по удовлетворенности клиентов не уступает общению c сотрудниками. Бот снизил на 25% повторные запросы. Среднее время решения вопроса – 2 минуты вместо 11 ранее. Ожидаемая прибыль от бота – $40 млн. (замена 700 человек AI вероятно для CEO не так страшен с точки зрения негативного PR как то, что сервис показывает убыток с 2019 года из-за расширения в США).
• Duolingo показал рекордную выручку в 4 квартале 2023. Вклад в это внес и ИИ — Duolingo сократил около 10% подрядчиков, часть их работы по созданию контента выполняет ИИ. Также ИИ дает обратную связь в новой премиум-подписке.
• Pinterest написали как тестировали GitHub Copilot — получили высокую эффективность на тесте и масштабировали ИИ на 35% разработчиков (в статье описан еще и дизайн исследования — 200 разработчиков, опросы в Slack, измерение NPS).
• Вкус Вилл делает упаковки с ИИ-изображениями, что оптимизирует недельную работы дизайнера (Я.Лавка туда же).
• Не забываем, что еще есть непубличные компании, чей бизнес вообще построен полностью на ИИ. Напр. в различных AI-girlfriend app ИИ является ключевым (жду тех, кто хочет поговорить про этику в комментариях).
Ждем новостей еще от крупняков, типа Microsoft кто перестраивает свои продукты с учетом ИИ, типа copilot. Там эффект измерить сложнее, потому что продукт сложнее. Кроме того, ИИ проникает в команды через личные практики сотрудников.
Если вы как-то используете ИИ в компании - напишите в комментариях, очень интересно. Можно и подискутировать про эффективность всего этого.
Ложные сигналы 3
Несколько новых фактов про исследования будущего Антоном Поповым, которые могут быть правдой. Но среди них есть #ложныйсигнал. Сможете его найти?
21. Собрал и проанализировал более 700 трендов с 2019 года, о чем пишу в телеграм-канале «Настоящее будущее».
22. Для Intel cоздал методологию онлайн-исследования интересов интернет-пользователей, на основе которого компания выбрала позиционирование «Спонсоры будущего».
23. Руководил исследованием KMDA «Цифровая трансформация 2020» в России среди 700 компаний из 27 отраслей, с авторской методологией оценки цифровой зрелости.
24. На основе данных о рынке и анализе пользователей через JTBD застройщих коттеджных поселков точно попал в рынок, в итоге в 5 раз увеличили прибыль землевладельца.
25. Сформировал стратегию для футбольного клуба "Торпедо".
26. Организовал и фасилитировал десятки стратегических сессий, в т.ч. для БКС групп (на 280 сотрудников крупнейшего небанковского брокера России) и Российского экологического оператора.
27. S7 Airlines оплатил исследование пассажиров и цифровую стратегию, но не стал ее реализовывать.
28. Проводил форсайт сессии на 200+ человек для производственных предприятий.
29. Проводил иммерсивный курс "Тренды цифровой трансформации" в РАНХиГС с вовлечением студентов в поиск актуальных кейсов.
Пишите номер в комментариях, если определили подвох. Даже если не попадете в точку, то с удовольствием поделюсь правдой через сутки.
Несколько новых фактов про исследования будущего Антоном Поповым, которые могут быть правдой. Но среди них есть #ложныйсигнал. Сможете его найти?
21. Собрал и проанализировал более 700 трендов с 2019 года, о чем пишу в телеграм-канале «Настоящее будущее».
22. Для Intel cоздал методологию онлайн-исследования интересов интернет-пользователей, на основе которого компания выбрала позиционирование «Спонсоры будущего».
23. Руководил исследованием KMDA «Цифровая трансформация 2020» в России среди 700 компаний из 27 отраслей, с авторской методологией оценки цифровой зрелости.
24. На основе данных о рынке и анализе пользователей через JTBD застройщих коттеджных поселков точно попал в рынок, в итоге в 5 раз увеличили прибыль землевладельца.
25. Сформировал стратегию для футбольного клуба "Торпедо".
26. Организовал и фасилитировал десятки стратегических сессий, в т.ч. для БКС групп (на 280 сотрудников крупнейшего небанковского брокера России) и Российского экологического оператора.
27. S7 Airlines оплатил исследование пассажиров и цифровую стратегию, но не стал ее реализовывать.
28. Проводил форсайт сессии на 200+ человек для производственных предприятий.
29. Проводил иммерсивный курс "Тренды цифровой трансформации" в РАНХиГС с вовлечением студентов в поиск актуальных кейсов.
Пишите номер в комментариях, если определили подвох. Даже если не попадете в точку, то с удовольствием поделюсь правдой через сутки.
Попалась в руки 100-летняя #стратегия развития Московского транспорта. Рад, что наши чиновники расширили горизонт планирования, но есть и много других любопытных тренд-сигналов.
Метро будет интегрировано со скоростными линиями маглев, соединяющие Север-Юг. Появятся страновые диаметры и хорды, и несколько новых колец для пересадки на границах стран.
В Москве переименуют названия веток метро, чтобы иностранцам было проще ориентироваться в мирополитене:
1 - Бразильская
2 - Финская (дачная)
3 - Американо-Русская
4 - Британская (под вопросом из-за Посейдона)
5 - Московская
6 - Африкано-Архангельская
7 - Байкало-Китайская
8 - Дальневосточная
8А - Атлантическая
9 - Арабско-Чеченская
10 - Казахо-Австралийская
11 - Большая Кольцевая Линия
12 - Южная
13 - Питерская
14 - Крымская
15 - Японская
Обновлённая карта метро затронет жителей городов (в алфавитном порядке):
Абу-Даби, Алма-Аты, Аляска, Амундсен-Скотт, Анадырь, Архангельск, Астана, Байкал, Бангладеш, Бразилиа, Вашингтон, Воркута, Восток, Владивосток, Гренландия, Грозный, Дакар, Душанбе, Кайенна, Калининград, Канберра, Кейптаун, Конго, Крым (Бахчисарай), Лас-Вегас, Лондон, Магадан, Мадагаскар, Мадрид, Мехико, Мирный, Молодёжная, Москва, Мумбаи, Новосибирск, Норильск, Окленд, Оттава, Оулу, Париж, Пекин, Перт, Петропавловск-Камчатский, Килиманджаро, Рим, Сан-Паулу, Сан-Франциско, Санкт-Петербург, Сантьяго, Сидней, Сингапур, Сиэтл, Стэнли, Судан, Сургут, Сыктывкар, Токио, Филиппины, Хельсинки, Челябинск, Эверест, Эквадор, Южный, Якутск, Ямайка.
Стоимость недвижимости в этих городах после прокладки мирополитена поднимется от 10 до 23%, прогнозируют эксперты. Планируются и подводные станции https://t.me/futurin/2146, вокруг которых тоже вырастет своя инфраструктура.
@futurin - будете знать, как планировать
Метро будет интегрировано со скоростными линиями маглев, соединяющие Север-Юг. Появятся страновые диаметры и хорды, и несколько новых колец для пересадки на границах стран.
В Москве переименуют названия веток метро, чтобы иностранцам было проще ориентироваться в мирополитене:
1 - Бразильская
2 - Финская (дачная)
3 - Американо-Русская
4 - Британская (под вопросом из-за Посейдона)
5 - Московская
6 - Африкано-Архангельская
7 - Байкало-Китайская
8 - Дальневосточная
8А - Атлантическая
9 - Арабско-Чеченская
10 - Казахо-Австралийская
11 - Большая Кольцевая Линия
12 - Южная
13 - Питерская
14 - Крымская
15 - Японская
Обновлённая карта метро затронет жителей городов (в алфавитном порядке):
Абу-Даби, Алма-Аты, Аляска, Амундсен-Скотт, Анадырь, Архангельск, Астана, Байкал, Бангладеш, Бразилиа, Вашингтон, Воркута, Восток, Владивосток, Гренландия, Грозный, Дакар, Душанбе, Кайенна, Калининград, Канберра, Кейптаун, Конго, Крым (Бахчисарай), Лас-Вегас, Лондон, Магадан, Мадагаскар, Мадрид, Мехико, Мирный, Молодёжная, Москва, Мумбаи, Новосибирск, Норильск, Окленд, Оттава, Оулу, Париж, Пекин, Перт, Петропавловск-Камчатский, Килиманджаро, Рим, Сан-Паулу, Сан-Франциско, Санкт-Петербург, Сантьяго, Сидней, Сингапур, Сиэтл, Стэнли, Судан, Сургут, Сыктывкар, Токио, Филиппины, Хельсинки, Челябинск, Эверест, Эквадор, Южный, Якутск, Ямайка.
Стоимость недвижимости в этих городах после прокладки мирополитена поднимется от 10 до 23%, прогнозируют эксперты. Планируются и подводные станции https://t.me/futurin/2146, вокруг которых тоже вырастет своя инфраструктура.
@futurin - будете знать, как планировать
Мартовский #дайджестмесяца
В ритейле может всё меняться быстро, но поведение покупателя инерционно. Каким стал покупатель #в2024. Например, уровень стресса снизился с 57% в 22 году до 39% в начале 24го. При этом покупатель остается любопытным - готов покупать не глядя.
Влияние #ИИ на образование велико, но распространению мешают цифровой разрыв и нехватка специалистов и в data science, и в предметной области.
Поэтому в Индии ставят эксперименты с учителями-роботами в обычной школе.
В России другие 30 трендов на рынке труда по частоте упоминаний в опросе 265 компаний. После того, как я поделился на внутренней конференции планами российских работодателей по найму и сохранению сотрудников - на 12% поднять зарплату в среднем по отрасли, эйчары приглашающей компании схватились за голову. Ну что ж, это базовый "гигиенический" уровень работы с людьми, и работники будут все увереннее выбирать работодателей на своих условия.
А на продвинутом уровне компании заботятся о счастье клиентов и сотрудников - искали с Андреем Вебером энергию для мечтаний на 100 лет вперёд. В том числе и в корпоративных командах.
Если не знаете, как применять в своем деле 50 главных глобальных возможностей 2024 года от Фонда Будущего Дубая, то нанимайте специалиста по форсайтам. Ну или как их называют на Linkedin и в комментариях.
@futurin Кто никуда не плывет, для тех не бывает попутного ветра.
В ритейле может всё меняться быстро, но поведение покупателя инерционно. Каким стал покупатель #в2024. Например, уровень стресса снизился с 57% в 22 году до 39% в начале 24го. При этом покупатель остается любопытным - готов покупать не глядя.
Влияние #ИИ на образование велико, но распространению мешают цифровой разрыв и нехватка специалистов и в data science, и в предметной области.
Поэтому в Индии ставят эксперименты с учителями-роботами в обычной школе.
В России другие 30 трендов на рынке труда по частоте упоминаний в опросе 265 компаний. После того, как я поделился на внутренней конференции планами российских работодателей по найму и сохранению сотрудников - на 12% поднять зарплату в среднем по отрасли, эйчары приглашающей компании схватились за голову. Ну что ж, это базовый "гигиенический" уровень работы с людьми, и работники будут все увереннее выбирать работодателей на своих условия.
А на продвинутом уровне компании заботятся о счастье клиентов и сотрудников - искали с Андреем Вебером энергию для мечтаний на 100 лет вперёд. В том числе и в корпоративных командах.
Если не знаете, как применять в своем деле 50 главных глобальных возможностей 2024 года от Фонда Будущего Дубая, то нанимайте специалиста по форсайтам. Ну или как их называют на Linkedin и в комментариях.
@futurin Кто никуда не плывет, для тех не бывает попутного ветра.
Telegram
Настоящее будущее с Антоном Поповым
Покупатель 2024
Уровень стресса постепенно снижается - с 57% в 22 году до 39% в начале 24.
Хотя внешние обстоятельства всеми способами пытаются повысить нашу тревожность
- социальная изоляция в #пандемия
- вынужденное одиночество
- еда из насекомых и синтезированные…
Уровень стресса постепенно снижается - с 57% в 22 году до 39% в начале 24.
Хотя внешние обстоятельства всеми способами пытаются повысить нашу тревожность
- социальная изоляция в #пандемия
- вынужденное одиночество
- еда из насекомых и синтезированные…
VR с пользой для тела
Завтра буду на демо-дне Школы стартапов Сколково оценивать применимость их технологий в сферах: PromTech, BioMed, #EdTech, IT, #VR, #ИИ, MarTech.
А вчера ходил на VR арену Warpoint, где мы всей семьей играли в виртуальной реальности на большой площадке.
Я немного переживал, как мы выдержим в шлемах с непривычки. Но Oculus 3 показал себя отлично - за 45 минут не было ни головокружения, ни тошноты. Этому и графика способствовала, и азарт подловить соперника, и работы в команде с сыном )
Жена после стрельбы прокатилась на байке в стиле Трона, а мальчишки полетали на виртуальных джетпаках. Забавно, что реальный воздух в лицо создает дополнительный эффект присутствия. Не #метавселенная, конечно, но точно уникальный опыт.
Ноги начали болеть вечером, и я вспомнил про Игры будущего, где киберспортсмены в том же составе бились на реальных спортплощадках. В общем, рекомендую посетить VR арену, если хотите совместить физическую нагрузку с продвинутыми развлечениями.
А кто хочет когнитивных ощущений и бизнес-пользы, или просто интересуются VR-бизнесом в России, можете подписаться на канал Эрика Володевича. Это человек, который открыл и развивал Warpoint в Москве.
#фиджитал
Завтра буду на демо-дне Школы стартапов Сколково оценивать применимость их технологий в сферах: PromTech, BioMed, #EdTech, IT, #VR, #ИИ, MarTech.
А вчера ходил на VR арену Warpoint, где мы всей семьей играли в виртуальной реальности на большой площадке.
Я немного переживал, как мы выдержим в шлемах с непривычки. Но Oculus 3 показал себя отлично - за 45 минут не было ни головокружения, ни тошноты. Этому и графика способствовала, и азарт подловить соперника, и работы в команде с сыном )
Жена после стрельбы прокатилась на байке в стиле Трона, а мальчишки полетали на виртуальных джетпаках. Забавно, что реальный воздух в лицо создает дополнительный эффект присутствия. Не #метавселенная, конечно, но точно уникальный опыт.
Ноги начали болеть вечером, и я вспомнил про Игры будущего, где киберспортсмены в том же составе бились на реальных спортплощадках. В общем, рекомендую посетить VR арену, если хотите совместить физическую нагрузку с продвинутыми развлечениями.
А кто хочет когнитивных ощущений и бизнес-пользы, или просто интересуются VR-бизнесом в России, можете подписаться на канал Эрика Володевича. Это человек, который открыл и развивал Warpoint в Москве.
#фиджитал
Forwarded from Skolkovo LIVE
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Прямо сейчас Skolkovo Regions дарит возможность из любой точки Земли погрузиться в экспозицию, где мы собрали больше 50 инновационных проектов — все благодаря дополненной реальности.
Изучить решения резидентов очень просто. Скачиваете специальное приложение и знакомитесь с нашей экосистемой по-новому!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM