HootsuiteSocialTrends2024_Report_en.pdf
3.5 MB
Исследование трендов в соцсетях от hootsuite.
Главные
Искусственный интеллект. Сложно провести грань между эффективностью и подлинностью в социальных сетях, и брендам надо постараться.
Платформы. Хватит размазывать свое присутствие тонким слоем - ресурсов от этого больше не становится. Бренды фокусируются на платформы, от которых идет отдача.
Считаем деньги. Развлечение остается топливом для социального двигателя. Но теперь нужно следить за ROI - возвратом на инвестиции.
Внутри много статистики.
Но если бы мне показали этот прогноз 10 лет назад, когда я задавал #smm стандарты в топовом агентстве, я бы удивился возможностям #ИИ. Про то, что нужно считать не лайки и не только engagement rate, a выполнять маркетинговые задачи, я всегда рассказывал заказчикам. И когда мы средствами контент-маркетинга поднимали переходы в точки продаж, или добивались ROI x4 при запуске нового продукта на российском рынке - это никого не удивляло. Радовались, конечно, но это было настоящим.
Больше всего мне запомнился 2017 год, когда под моим управлением команды PR, event, SMM и перформанс-маркетинга сконвертировались в конкретные инвестиции. Собрали $70 млн при 5 вложенных, из сообществ под 40.000 человек по всему миру. #кейсы
Буду рад, если наконец #в2024 станут создавать продукты на основе правильного понимания клиентов и пользоваться платформами, которые будут эффективно выполнять задачи бизнеса.
#мир #дедпрогноз
@futurin - раздвигаем кругозор и горизонты прогнозирования
Главные
Искусственный интеллект. Сложно провести грань между эффективностью и подлинностью в социальных сетях, и брендам надо постараться.
Платформы. Хватит размазывать свое присутствие тонким слоем - ресурсов от этого больше не становится. Бренды фокусируются на платформы, от которых идет отдача.
Считаем деньги. Развлечение остается топливом для социального двигателя. Но теперь нужно следить за ROI - возвратом на инвестиции.
Внутри много статистики.
Но если бы мне показали этот прогноз 10 лет назад, когда я задавал #smm стандарты в топовом агентстве, я бы удивился возможностям #ИИ. Про то, что нужно считать не лайки и не только engagement rate, a выполнять маркетинговые задачи, я всегда рассказывал заказчикам. И когда мы средствами контент-маркетинга поднимали переходы в точки продаж, или добивались ROI x4 при запуске нового продукта на российском рынке - это никого не удивляло. Радовались, конечно, но это было настоящим.
Больше всего мне запомнился 2017 год, когда под моим управлением команды PR, event, SMM и перформанс-маркетинга сконвертировались в конкретные инвестиции. Собрали $70 млн при 5 вложенных, из сообществ под 40.000 человек по всему миру. #кейсы
Буду рад, если наконец #в2024 станут создавать продукты на основе правильного понимания клиентов и пользоваться платформами, которые будут эффективно выполнять задачи бизнеса.
#мир #дедпрогноз
@futurin - раздвигаем кругозор и горизонты прогнозирования
Б1_Электрический_Транспорт_и_Зарядная_Инфраструктура_2023_26_стр.pdf
1.3 MB
В России на конец года 1,5% автомобилей с электродвигателем, на наших заводах #в2024 будет произведено 36.000 таких машин, в 2025 - 64 тысячи. Более половины жителей России готовы рассмотреть их покупку.
Основные факторы, сдерживающие развитие EV в РФ, – ограниченная доступность зарядных станций, цена, сравнительно небольшой запас хода.
Полная стоимость владения EV уже к 2025 г. будет меньше стоимости владения автомобилем с ДВС, что станет дополнительным стимулом роста продаж электромобилей.
Компьютер на колесах
Развитие беспилотных технологий способствует росту доли #EV: эти автомобили отличает более мощный и стабильный источник энергии, что гарантирует более надежную работу автономных систем;
электрический двигатель быстрее ДВС реагирует на сигналы автономной системы, в связи с этим повышается безопасность автомобиля.
► 75% представителей поколения Z готовы платить на 20% больше за беспилотную функцию в автомобиле.
Трансформация городов
Распространение микромобильности, технологии «умный город», общественного транспорта на электричестве способствует развитию электродвижения.
Доля продаж EV будет расти за счет развития сегментов такси, каршеринга в РФ и мире, так как EV особенно эффективен при полной стоимости владения в B2B-сегментах на больших пробегах.
► При этом сегменты новой мобильности будут расти: продолжатся ценностный сдвиг потребителей в сторону экономики совместного потребления, а также развитие инфраструктуры и качества функционирования шеринг-сервисов.
#электромобили #транспорт #инфраструктура #Россия
@futurin
Основные факторы, сдерживающие развитие EV в РФ, – ограниченная доступность зарядных станций, цена, сравнительно небольшой запас хода.
Полная стоимость владения EV уже к 2025 г. будет меньше стоимости владения автомобилем с ДВС, что станет дополнительным стимулом роста продаж электромобилей.
Компьютер на колесах
Развитие беспилотных технологий способствует росту доли #EV: эти автомобили отличает более мощный и стабильный источник энергии, что гарантирует более надежную работу автономных систем;
электрический двигатель быстрее ДВС реагирует на сигналы автономной системы, в связи с этим повышается безопасность автомобиля.
► 75% представителей поколения Z готовы платить на 20% больше за беспилотную функцию в автомобиле.
Трансформация городов
Распространение микромобильности, технологии «умный город», общественного транспорта на электричестве способствует развитию электродвижения.
Доля продаж EV будет расти за счет развития сегментов такси, каршеринга в РФ и мире, так как EV особенно эффективен при полной стоимости владения в B2B-сегментах на больших пробегах.
► При этом сегменты новой мобильности будут расти: продолжатся ценностный сдвиг потребителей в сторону экономики совместного потребления, а также развитие инфраструктуры и качества функционирования шеринг-сервисов.
#электромобили #транспорт #инфраструктура #Россия
@futurin
12 постов "Настоящего будущего", которыми больше всего делились в декабре 2023 года.
Идеи больших рынков, которые могут появиться через 10 лет.
Я мало писал про долгосрочные прогнозы, в 2024 буду добавлять такой взгляд вперёд. Ставьте 🔥, если поддерживаете.
Эксперты делились секретами, как построить человекономику и обслуживать 20 млн пассажиров/клиентов в год. Это особенно важно, потому что нехватка кадров в мире к 2030 году достигнет 85 миллионов человек. В 2023 в сфере #транспорт и логистики число вакансий увеличилось в 2,4 раза.
Как найти своих клиентов на нейромаркетинговой кривой диффузии инноваций. Рубрику #инструменты тоже хочу сделать постоянной. Ставьте 👍, если это для вас ценно.
Прямой эфир с Антоном Поповым на тему разработки стратегии и процессе стратегирования собрал немало лайков, как и подведение итогов года. Спасибо за поддержку!
#ИИ спроектировал необычного робота, потратив на концепцию 26 секунд. https://t.me/futurin/2500 #роботизация Нейросеть Kandinsky восстановила утерянные в 1942 году картины https://t.me/futurin/2521
Интересно, что цифры и тренды соцсетей занимали многих - и в России, и по миру, и даже отдельно tiktok #в2024
🌟
А вот популярные посты в декабре 2022 года. Темы поменялись, но и вы за год изменились )
Продолжайте меняться и развиваться, этот год будет ещё насыщеннее!
#дайджестмесяца
@futurin
Идеи больших рынков, которые могут появиться через 10 лет.
Я мало писал про долгосрочные прогнозы, в 2024 буду добавлять такой взгляд вперёд. Ставьте 🔥, если поддерживаете.
Эксперты делились секретами, как построить человекономику и обслуживать 20 млн пассажиров/клиентов в год. Это особенно важно, потому что нехватка кадров в мире к 2030 году достигнет 85 миллионов человек. В 2023 в сфере #транспорт и логистики число вакансий увеличилось в 2,4 раза.
Как найти своих клиентов на нейромаркетинговой кривой диффузии инноваций. Рубрику #инструменты тоже хочу сделать постоянной. Ставьте 👍, если это для вас ценно.
Прямой эфир с Антоном Поповым на тему разработки стратегии и процессе стратегирования собрал немало лайков, как и подведение итогов года. Спасибо за поддержку!
#ИИ спроектировал необычного робота, потратив на концепцию 26 секунд. https://t.me/futurin/2500 #роботизация Нейросеть Kandinsky восстановила утерянные в 1942 году картины https://t.me/futurin/2521
Интересно, что цифры и тренды соцсетей занимали многих - и в России, и по миру, и даже отдельно tiktok #в2024
А вот популярные посты в декабре 2022 года. Темы поменялись, но и вы за год изменились )
Продолжайте меняться и развиваться, этот год будет ещё насыщеннее!
#дайджестмесяца
@futurin
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Настоящее будущее с Антоном Поповым
В январе 22 года эта дискуссия на моем аккаунте запрещенной сети собрала 300 комментариев.
Интересно, что многие предлагали набор возможных технологий, но не способы их монетизации. А ведь рынки - это кто кому платит за ценность продукта, а не только технология…
Интересно, что многие предлагали набор возможных технологий, но не способы их монетизации. А ведь рынки - это кто кому платит за ценность продукта, а не только технология…
Какой процент населения владеет собственной недвижимостью в разных странах
В России этот показатель один из лучших в мире — свыше 90%.
А вы говорите коливинги (коммуналки в 20 веке). Нет, нам нужно 10 метров, но свои. Тренд "владей-частью-чего-угодно" хорош, но лучше, конечно владеть полностью своими 100 или 1000 метрами! #недвижимость
#Россия #совместноепотребление #sharingeconimy
Перспективы малоэтажного #строительство в России серьёзные (большой рынок и потенциал) и есть что-то что пока ещё совершенно далеко от идеала. Но исследования показывают рост #в2024 и ближайшую декаду.
Как это использовать?
Если вы уже строите, найти свою нишу, как это мы сделали с девелопером коттеджных поселков. В итоге корректировки product market fit продукта для креативного класса, анализа данных о рынке и JTBD-анализе пользователей в 5 раз увеличили продажи и прибыль землевладельца.
Если вы производите, то можно открыть новое направление, например деревянных балок для фахверка, больших стекол для энергоэффективных окон, новый материал для стен как у конструктора "с замками" для русских зим... Это реальные #кейсы компаний, которые обращались ко мне за консультациями.
Иногда кажется, что ваш продукт только для рынка 1, но он может подойти и для рынка 2. Возможно, понадобятся новые компетенции или инвестиции, но это ваши зоны развития.
А еще можно договориться с соседями или построить партнерскую бизнес-модель, чтобы рядом с вами появились кафе, частные школы, клиники, склады и т.п. по франшизе. Открыть эту инфраструктуру рядом с вашими домами не так сложно, как кажется.
@futurin
В России этот показатель один из лучших в мире — свыше 90%.
А вы говорите коливинги (коммуналки в 20 веке). Нет, нам нужно 10 метров, но свои. Тренд "владей-частью-чего-угодно" хорош, но лучше, конечно владеть полностью своими 100 или 1000 метрами! #недвижимость
#Россия #совместноепотребление #sharingeconimy
Перспективы малоэтажного #строительство в России серьёзные (большой рынок и потенциал) и есть что-то что пока ещё совершенно далеко от идеала. Но исследования показывают рост #в2024 и ближайшую декаду.
Как это использовать?
Если вы уже строите, найти свою нишу, как это мы сделали с девелопером коттеджных поселков. В итоге корректировки product market fit продукта для креативного класса, анализа данных о рынке и JTBD-анализе пользователей в 5 раз увеличили продажи и прибыль землевладельца.
Если вы производите, то можно открыть новое направление, например деревянных балок для фахверка, больших стекол для энергоэффективных окон, новый материал для стен как у конструктора "с замками" для русских зим... Это реальные #кейсы компаний, которые обращались ко мне за консультациями.
Иногда кажется, что ваш продукт только для рынка 1, но он может подойти и для рынка 2. Возможно, понадобятся новые компетенции или инвестиции, но это ваши зоны развития.
А еще можно договориться с соседями или построить партнерскую бизнес-модель, чтобы рядом с вами появились кафе, частные школы, клиники, склады и т.п. по франшизе. Открыть эту инфраструктуру рядом с вашими домами не так сложно, как кажется.
@futurin
UN_World Economic Situation & Prospects_2024 (196 pgs).pdf
13.5 MB
Под 2 сотни страниц экономических прогнозов #в2024 от аналитиков ООН.
Если кратко, то "развитые экономики" замедляются, а "развивающиеся" сильнее растут по индексам #промышленность #рыноктруда. Хотя цены на продукты питания выросли на 20-30% в странах Восточной Европы.
ЦБ России действует в фарватере международных рекомендаций, думая о снижении монетарной инфляции.Хотя для России это не так - у нас недостаток денежной массы, а инфляция носит структурный характер.
Климатические вопросы неизбежны в таком документе, хотя и попадают в них по инерции. "Зеленое лобби" теряет позиции по всему миру.
Аналитики продолжают оценивать последствия от #пандемия covid-19 и сравнивать с 19 годом. Надо отдать должное, признают начало экономического кризиса, начиная с 2008 года.
В условиях, когда денежно-кредитная и налогово-бюджетная политика сталкивается с проблемами, промышленная политика приобретает все большую актуальность, становясь центральным элементом многих программ государственной политики по всему миру.
Промышленная политика направлена на изменение структуры или отраслевого состава экономики в соответствии со стратегическими и среднесрочными целями, такими как диверсификация экспорта, технологическая модернизация и #реиндустриализация.
Промышленная политика поддерживает зарождающиеся отрасли; науку, технику и инновации; торговлю, прямые иностранные инвестиции и права интеллектуальной собственности; и государственные закупки. Растет признание того, что промышленная политика может помочь странам справиться с повсеместными сбоями рынка (включая внешние факторы, проблемы целесообразности и информационную асимметрию) и лучше находить компромиссы между целями экономической эффективности и справедливости (Юхасз, Лейн и Родрик, 2023).
Некоторые глобальные риски и тенденции совпадают с мегатрендами, отобранными мной для России.
@futurin
Если кратко, то "развитые экономики" замедляются, а "развивающиеся" сильнее растут по индексам #промышленность #рыноктруда. Хотя цены на продукты питания выросли на 20-30% в странах Восточной Европы.
ЦБ России действует в фарватере международных рекомендаций, думая о снижении монетарной инфляции.
Климатические вопросы неизбежны в таком документе, хотя и попадают в них по инерции. "Зеленое лобби" теряет позиции по всему миру.
Аналитики продолжают оценивать последствия от #пандемия covid-19 и сравнивать с 19 годом. Надо отдать должное, признают начало экономического кризиса, начиная с 2008 года.
В условиях, когда денежно-кредитная и налогово-бюджетная политика сталкивается с проблемами, промышленная политика приобретает все большую актуальность, становясь центральным элементом многих программ государственной политики по всему миру.
Промышленная политика направлена на изменение структуры или отраслевого состава экономики в соответствии со стратегическими и среднесрочными целями, такими как диверсификация экспорта, технологическая модернизация и #реиндустриализация.
Промышленная политика поддерживает зарождающиеся отрасли; науку, технику и инновации; торговлю, прямые иностранные инвестиции и права интеллектуальной собственности; и государственные закупки. Растет признание того, что промышленная политика может помочь странам справиться с повсеместными сбоями рынка (включая внешние факторы, проблемы целесообразности и информационную асимметрию) и лучше находить компромиссы между целями экономической эффективности и справедливости (Юхасз, Лейн и Родрик, 2023).
Некоторые глобальные риски и тенденции совпадают с мегатрендами, отобранными мной для России.
@futurin
Забирайте более 💯 прогнозов и сотни трендов по 2024 году - в свободном доступе собраны на Я.диске
https://disk.yandex.ru/d/-Mkhvpy9J551Hg
Смотрите #прогноз по отраслям и технологиям. Например, тренды по #электроннаяторговля и продаваемым товарам и услугам #в2024
https://disk.yandex.ru/d/gDG3cppGq6caPw
Если хотите, чтобы разобрал по тематическим папкам, давайте соберём 50 🔥 к этому посту.
Делитесь на здоровье, применяйте и и подписывайтесь на Настоящее будущее @futurin
https://disk.yandex.ru/d/-Mkhvpy9J551Hg
Смотрите #прогноз по отраслям и технологиям. Например, тренды по #электроннаяторговля и продаваемым товарам и услугам #в2024
https://disk.yandex.ru/d/gDG3cppGq6caPw
Если хотите, чтобы разобрал по тематическим папкам, давайте соберём 50 🔥 к этому посту.
Делитесь на здоровье, применяйте и и подписывайтесь на Настоящее будущее @futurin
Яндекс Диск
Тренды 2024
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска
Сигналы #однойстрокой
Индекс покупательской уверенности в последнем квартале вышел в положительную зону (+1). Эксперты РОМИР прогнозируют #в2024 дальнейшую позитивную динамику развития категорий, которые ассоциируются с продуктовыми удовольствиями и правильным питанием – россияне будут продолжать стараться радовать себя доступными способами. #экономические
Но с кредитами надо быть аккуратнее, а то с февраля коллекторы могут официально пользоваться "автоматизированным интеллектуальным агентом» — роботом, который будет разговаривать с должником. Звонки от таких электронных помощников будут приравнены к действиям человека. #технологические #правовые
Госдума единогласно приняла законопроект о конфискации имущества, денежных средств и прочих ценностей за распространение фейков о ВС РФ и призывах к осуществлению "экстремистской" деятельности.
А ещё мой канал попал в подборку для роста бизнеса. Пользуйтесь. https://t.me/addlist/biqgIWPRgx0yYTMy
Индекс покупательской уверенности в последнем квартале вышел в положительную зону (+1). Эксперты РОМИР прогнозируют #в2024 дальнейшую позитивную динамику развития категорий, которые ассоциируются с продуктовыми удовольствиями и правильным питанием – россияне будут продолжать стараться радовать себя доступными способами. #экономические
Но с кредитами надо быть аккуратнее, а то с февраля коллекторы могут официально пользоваться "автоматизированным интеллектуальным агентом» — роботом, который будет разговаривать с должником. Звонки от таких электронных помощников будут приравнены к действиям человека. #технологические #правовые
Госдума единогласно приняла законопроект о конфискации имущества, денежных средств и прочих ценностей за распространение фейков о ВС РФ и призывах к осуществлению "экстремистской" деятельности.
А ещё мой канал попал в подборку для роста бизнеса. Пользуйтесь. https://t.me/addlist/biqgIWPRgx0yYTMy
Год сотрудника
Тренды в управлении персоналом #в2024 продолжают начавшиеся в 23. Дальше в посте - что делают работодатели с кадровым голодом.
А вначале разберем причины возросшего дефицита квалифицированного персонала в различных отраслях: от АПК до банков, от IT-специалистов до водителей.
1. Уровень безработицы в 2023 рекордно низкий
2. Невысокий уровень мобильности населения создает зависимость работодателя от работников
3. Специалистов высокого профессионального уровня больше не становится
4. Cистемная потеря персонала по критерию «идут туда, где дадут денег больше» между конкурирующими компаниями одной отрасли, и по межотраслевому принципу
5. Дефицит специалистов рабочих профессий и инженеров
6. С 27 года число родящих женщин сократится в разы, и уже к 2030 году Россия окажется в демографической яме.
7. Необходимо в корне пересмотреть систему и содержание профессионального #образование
8. Несоответствие уровня выпускаемых специалистов требованиям рынка.
Что делают работодатели, чтобы удержать персонал? Или найти новый.
- анализируют показатели текучести кадров
- анализируют вовлеченность персонала в процессы компании
- повышают вовлеченность
осуществляют контроль за внутренними операционными процессами
- вахтовый метод работы применяется как временное решение кадрового голода
- во многих компаниях появилась штатная единица «карьерный консультант», с задачей помогать персоналу строить карьеру внутри компании (горизонтально, вертикально, диагонально)
- программы внутренних назначений для перехода в другое подразделение (диагональ) с подготовкой замены на предыдущем месте работы
- контроль за внутренними конфликтами между начальником и подчиненными
- использование ИИ в процессах адаптации персонала вместо -внутренних и внешних тренеров
- использование мобильных приложений в обучении и адаптации персонала
- использование программы «цифровой инвестор» - сотрудники, проработавшие установленное количество времени становятся собственниками цифровых акций компании в определенном количестве
- бонусы за долголетнюю работ/приверженность компании и семейные династии
- создаются профили навыков по каждой профессии как основа для формирования карьерного трека сотрудников
- карьерные треки пересматриваются каждый год
- компании создают свои интернет-ресурсы для подбора персонала ( как личные, так и отраслевые)
- расширение целевых аудиторий в поиске персонала
вовлечение в работу подростков 16+
- переизбыток управленцев в некоторых отраслях требует их перераспределения
Я часто пишу о проблемах и методах решения по тегам #рыноктруда
Собрал 20 тренд-отчетов по #hr https://disk.yandex.ru/d/y_4xhw_H8Vf_6g - доступны бесплатно для ваших коллег. При копировании укажите @futurin пожалуйста.
Тренды в управлении персоналом #в2024 продолжают начавшиеся в 23. Дальше в посте - что делают работодатели с кадровым голодом.
А вначале разберем причины возросшего дефицита квалифицированного персонала в различных отраслях: от АПК до банков, от IT-специалистов до водителей.
1. Уровень безработицы в 2023 рекордно низкий
2. Невысокий уровень мобильности населения создает зависимость работодателя от работников
3. Специалистов высокого профессионального уровня больше не становится
4. Cистемная потеря персонала по критерию «идут туда, где дадут денег больше» между конкурирующими компаниями одной отрасли, и по межотраслевому принципу
5. Дефицит специалистов рабочих профессий и инженеров
6. С 27 года число родящих женщин сократится в разы, и уже к 2030 году Россия окажется в демографической яме.
7. Необходимо в корне пересмотреть систему и содержание профессионального #образование
8. Несоответствие уровня выпускаемых специалистов требованиям рынка.
Что делают работодатели, чтобы удержать персонал? Или найти новый.
- анализируют показатели текучести кадров
- анализируют вовлеченность персонала в процессы компании
- повышают вовлеченность
осуществляют контроль за внутренними операционными процессами
- вахтовый метод работы применяется как временное решение кадрового голода
- во многих компаниях появилась штатная единица «карьерный консультант», с задачей помогать персоналу строить карьеру внутри компании (горизонтально, вертикально, диагонально)
- программы внутренних назначений для перехода в другое подразделение (диагональ) с подготовкой замены на предыдущем месте работы
- контроль за внутренними конфликтами между начальником и подчиненными
- использование ИИ в процессах адаптации персонала вместо -внутренних и внешних тренеров
- использование мобильных приложений в обучении и адаптации персонала
- использование программы «цифровой инвестор» - сотрудники, проработавшие установленное количество времени становятся собственниками цифровых акций компании в определенном количестве
- бонусы за долголетнюю работ/приверженность компании и семейные династии
- создаются профили навыков по каждой профессии как основа для формирования карьерного трека сотрудников
- карьерные треки пересматриваются каждый год
- компании создают свои интернет-ресурсы для подбора персонала ( как личные, так и отраслевые)
- расширение целевых аудиторий в поиске персонала
вовлечение в работу подростков 16+
- переизбыток управленцев в некоторых отраслях требует их перераспределения
Я часто пишу о проблемах и методах решения по тегам #рыноктруда
Собрал 20 тренд-отчетов по #hr https://disk.yandex.ru/d/y_4xhw_H8Vf_6g - доступны бесплатно для ваших коллег. При копировании укажите @futurin пожалуйста.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2024_ARK_Invest_Big_Ideas.pdf
19.2 MB
💣 ARK — Big Ideas 2024, ежегодный отчёт про #технологические тренды
Место биткоина и смарт-контрактов, искусственный интеллект и другие большие идеи #в2024
@futurin
Место биткоина и смарт-контрактов, искусственный интеллект и другие большие идеи #в2024
@futurin
Технотренды #в2024
Хорошая структура - в каждом разделе есть неопределенности, сценарии, возможности и угрозы, и стратегические вопросы, которые надо себе задать.
Вряд ли вы прочитаете все 979 страниц отчета от Future Today Institute https://disk.yandex.ru/i/gPYeBOE_2c20aA
Для обычных читателей авторы всё поделили по отраслям. Сам список тоже показателен - там, где #технологии приносят больший эффект.
#Биоинженерия #Роботизация
#Строительство #Финансы #Страхование #Медиа
#Медицина #Спорт #Логистика #Развлечения #HoReCa
@futurin
Хорошая структура - в каждом разделе есть неопределенности, сценарии, возможности и угрозы, и стратегические вопросы, которые надо себе задать.
Вряд ли вы прочитаете все 979 страниц отчета от Future Today Institute https://disk.yandex.ru/i/gPYeBOE_2c20aA
Для обычных читателей авторы всё поделили по отраслям. Сам список тоже показателен - там, где #технологии приносят больший эффект.
#Биоинженерия #Роботизация
#Строительство #Финансы #Страхование #Медиа
#Медицина #Спорт #Логистика #Развлечения #HoReCa
@futurin
Antal_Talent_Планы_работодателей_на_2024_год.pdf
1.8 MB
➡️ Планы работодателей #в2024
Результат пульс опроса
Найм персонала, заработные платы, #HR бюджет
Судя по усилиям в найме компании пока не понимают, что в #человекономика сотрудников надо искать так же, как клиентов. Кадровый голод начался, и просто интенсифицировать усилия по поиску недостаточно.
Пересматриваем уровень заработных плат 65%
Подключаем дополнительные источники поиска 63%
Расширяем воронку кандидатов 53%
Подключаем рекрутинговые компании 37%
Усиливаем\внедряем реферальную систему 36%
Компании повышают зарплату на 7-12%, и это хорошо! Но при этом они ввязываются в "красный океан", где конкуренция идет не только между компаниями отрасли, но и компаниями региона, и даже с военными - служба по контракту за регулярные 210+ тысяч в месяц - неплохая альтернатива сезонному месту на фабрике или в АПК.
Как и в #маркетинг , нужно работать с ценностями, а не ценой.
#демография #рыноктруда
@futurin
Результат пульс опроса
Найм персонала, заработные платы, #HR бюджет
Судя по усилиям в найме компании пока не понимают, что в #человекономика сотрудников надо искать так же, как клиентов. Кадровый голод начался, и просто интенсифицировать усилия по поиску недостаточно.
Пересматриваем уровень заработных плат 65%
Подключаем дополнительные источники поиска 63%
Расширяем воронку кандидатов 53%
Подключаем рекрутинговые компании 37%
Усиливаем\внедряем реферальную систему 36%
Компании повышают зарплату на 7-12%, и это хорошо! Но при этом они ввязываются в "красный океан", где конкуренция идет не только между компаниями отрасли, но и компаниями региона, и даже с военными - служба по контракту за регулярные 210+ тысяч в месяц - неплохая альтернатива сезонному месту на фабрике или в АПК.
Как и в #маркетинг , нужно работать с ценностями, а не ценой.
#демография #рыноктруда
@futurin
Сколько заработали гостиницы в 2023 году по регионам. Немного не совпало с весенними прогнозами НАФИ и Б1 - Карелия и Кавказ в меньшей степени заработали.
Скорее всего, распределение внутреннего туризма по регионам #в2024 будет схожим. Высокие перспективы в средней перспективе у Алтая.
Куда планируете поехать отдыхать?
#путешествия #Россия
@futurin
Скорее всего, распределение внутреннего туризма по регионам #в2024 будет схожим. Высокие перспективы в средней перспективе у Алтая.
Куда планируете поехать отдыхать?
#путешествия #Россия
@futurin
Blanchard_HR_LD_2024_trends_RUS.pdf
13.2 MB
Смещение измерения результатов тренингов
Раньше это были реакции (понравился тренинг, тренер), а теперь всё больше компаний ждет изменения поведения обученных сотрудников и рост бизнес-результатов.
Каким выводам пришли коллеги из Blanchard, нащупывая #hr тренды #в2024
Отследить эти сдвиги как последствия тренинга напрямую сложно, слишком много факторов влияет.
Но я нащупал способ к нему приблизиться.
Это составная часть системы ПРАВь, но можно его использовать и отдельно - это изменение поведения в процессе проектной работы. Этих изменений не добиться за 3 дня, а вот за 3-5 месяцев можно, если регулярно решать текущие рабочие задачи по определенной методологии.
Если интересно, пишите в личку @apopov
#обучение #компетенции
@futurin
Раньше это были реакции (понравился тренинг, тренер), а теперь всё больше компаний ждет изменения поведения обученных сотрудников и рост бизнес-результатов.
Каким выводам пришли коллеги из Blanchard, нащупывая #hr тренды #в2024
Отследить эти сдвиги как последствия тренинга напрямую сложно, слишком много факторов влияет.
Но я нащупал способ к нему приблизиться.
Это составная часть системы ПРАВь, но можно его использовать и отдельно - это изменение поведения в процессе проектной работы. Этих изменений не добиться за 3 дня, а вот за 3-5 месяцев можно, если регулярно решать текущие рабочие задачи по определенной методологии.
Если интересно, пишите в личку @apopov
#обучение #компетенции
@futurin