💯#مدیر_عامل_برتر جهان در سال 2016:
🌐 در بین 100 نفر 83 نفر امریکائی و اروپائی هستند.
🌐 از هندی ها و چینی ها در لیست خبری نیست.
🌐 14 نفر از 20 نفر اول اروپائی هستند.
🌐 در بین 10 مدیر عامل برتر اول فهرست فقط یک امریکائی به چشم می خورد.
🌐 دو زن در رده های 43 و 51 وجود دارند.
🌐حمید مقدم مدیر ایرانی یک شرکت امریکائی در رده 53 فهرست است.
🌐 نفر اول فهرست مدیر عامل شرکت دانمارکی نوونوردیسک (داروسازی) است که 34 سال سابقه کار در این شرکت دارد و در رشته جنگل داری تحصیل کرده است!! او سال گذشته هم در رتبه اول بود.
🌐 24 نفر از اعضاء این فهرست MBAدارند و 24 نفر هم مهندس هستند.
🌐 کارآفرینان و ثروتمندان و فارغ التحصیلان دانشگاه های خوب در فهرست فراوان و پرتعدادند.
🌐 3نفر اول سال 2016 در سال 2015 هم جزء 5 نفر اول بوده اند.
🌐 84 نفر در کشوری که در آن بدنیا آمده اند مدیریت می کنند.
🌐 جوانترین فرد فهرست 44 ساله و مسن ترین فرد 88 ساله است.
🌐 این 100 مدیر عامل برتر دنیا بطور میانگین 20/2 در صد سود به سهامداران داده اند.
🌐 میانگین سن آنها60/32 سال است.
🌐 جوانترها در رده های بالاتر فهرست قرار دارند به نحوی که میانگین سن 10 مدیر عامل اول 56 سال است.
🌐 آنها بطور میانگین در 44 سالگی مدیرعامل شده اند و قبل از آنکه وارد این فهرست شوند بطور میانگین 17 سال مدیرعاملی را تجربه کرده اند.

🗝مشاوران کسب و کار 🗝
@franegar
💐 💐 شاد و پیروز و فرانگر باشیم.

🔳⭕️ کنار هر #مدیر_موفق ، یک #مشاور_موفق هم وجود دارد.
@franegar
💐 💐 #شاد_و_پیروز و #فرانگر باشیم
Www.franegar.ir

#مدیر_ارشد_سازمان به #فروشندگان خود می‌گوید:

«بروید و #فروش را چند برابر کنید». این دقیقا همان کاری است که آنها انجام می‌دهند، یعنی #فروش_به_هر_مشتری .به هر قیمتی.به هر صورتی.در هر زمانی.


شما بعنوان یک #مدیر_حرفه ای نظرت چیه؟
@franegar

🟣 توصیه‌های کرونایی مدیر بازاریابی #مستر_کارت
🔸راجا راجامانار، #مدیر_بازاریابی مستر کارت، 5 توصیه به بازاریاب‌ها برای عبور از بحران اقتصادی ناشی از #کرونا ارائه کرده است که خلاصه این توصیه‌ها را در شکل مشاهده می‌کنید
مهم‌ترین توصیه او را می‌توان حفظ #اعتماد_مشتریان_به_برند دانست. راجامانار در ذیل این توصیه می‌گوید: «این که می‌توانید به دلیل بحران کرونا قیمت‌تان را افزایش دهید و مشتریان هم چون مجبور هستند آن را می‌پذیرند، به هیچ وجه رفتار مناسبی نیست. به یاد داشته باشید که بحران‌ها می‌روند و شما می‌مانید و اعتمادی که به خاطر سود کوتاه‌مدت خدشه‌دار کرده‌اید».
به خاطر داشته باشید، بسیاری از مشتریان، به خصوص مشتریان صنعتی و حرفه‌ای، در زمان بحران‌ها از این ضرب‌المثل تبعیت می‌کنند:

🟡 «تا زمانی که از رودخانه رد نشده‌ای به #تمساح نگو دهان گشاد».
آنها شاید بدقولی‌ها و قیمت غیرعادی شما در شرایط بحرانی را بپذیرند اما قطعا پس از بحران روی ادامه همکاری با شما تجدید نظر یا حداقل به شدت به #ضررتان_تبلیغ_می‌کنند

✅ مارکتینگ آز
#فرانگر#آموزش#مشاوره#کسب_و_کار
#بازاریابی_و_فروش
@franegar
💐💐شاد و پیروز و فرانگر باشیم

⭕️▪️مصاحبه‌ی جالب با سرکار خانم #مینو_اختر_زند

بانوی ایرانی در سمت #مدیر_کل_راه_آهن_کشور_سوئد
منبع : کانال کارآفرینی


#فرانگر
#آموزش
#مشاوره
#کسب_و_کار
#بازاریابی_و_فروش
@franegar
💐💐شاد و پیروز و #فرانگر_باشیم
Www.franegar.ir

💢 #شکست_در_بازار به دلیل شکست در بازاریابی داخلی

🔵 چند وقت پیش، #مدیر_بازاریابی یکی از شرکت‌های هواپیمایی معروف تصمیم گرفت #نرخ_اشغال_صندلی‌_های_شرکت را افزایش دهد. برای رسیدن به این هدف، تصمیم گرفت از #استراتژی_افزایش_رضایت_مشتریان از طریق #غذا_های_بهتر، #کابین_تمیزتر، #مهمانداران_کارمندان_مودب‌تر و قیمت‌های بهتر» استفاده کند. اما:

❌ بخش پذیرایی، غذاهایی را انتخاب می‌کرد که هزینه‌های شرکت را کاهش می‌داد
❌ بخش نگهداری، هواپیماها را به گونه‌ای نظافت می‌کرد که هزینه‌های شرکت را کاهش می‌داد
❌ بخش منابع انسانی، کارمندان و مهماندارانی را استخدام می‌کرد که با معیارهای مدنظر واحد بازاریابی بسیار متفاوت بودند
❌ بخش مالی هم بدون نظرخواهی از بخش بازاریابی، قیمت‌هایی را تعیین می‌کرد که سود شرکت را افزایش می‌داد

🔴 در نتیجه، مدیر بازاریابی شرکت نتوانست استراتژی خود را به درستی پیاده کند و با #شیوع_کرونا، وضع شرکت به یکباره به شدت بهم ریخت، به گونه‌ای که بیم #ورشکستگی آن می‌رود

👌 پس به خاطر داشته باشید که موفقیت در بازاریابی بیرونی، مستلزم موفقیت در بازاریابی داخلی است. به بیان دیگر، اگر هر بخشی از شرکت بخواهد ساز خود را بزند و به توصیه‌های واحد بازاریابی که بیشترین ارتباط را با بازار دارد، گوش نکند، شرکت خیلی زود به مشکل می‌خورد

✅ مارکتینگ آز
#فرانگر
#آموزش
#مشاوره
#کسب_و_کار
#بازاریابی_و_فروش
@franegar
💐💐شاد و پیروز و #فرانگر_باشیم
Www.franegar.ir
https://www.instagram.com/p/CCR-3WDD3e_/?igshid=1nqrofp6sw3ov

🟣متنی ناب که تفاوت میان کشورها را مشخص می کند .


#شاگرد #شاگرد_ممتاز #معدل #نمرات_عالی #مدیر_موفق #آموزش #آموزش_و_پرورش #مدیر_ممتاز #فرانگر #مشاوره #بازاریابی_و_فروش #محمد_رضا_گیاه_پرور

✅ شاگرد ممتاز و مدیر موفق

👈امروزه برای گروه بسیاری از انسانها #شاگرد_ممتاز کسی است که فقط خودش معدل و نمرات عالی بیاورد و یا #مدیر_موفق کسی است که فقط در حوزه مدیریت خودش موفق و ممتاز و کارآمد باشد . در حالی که در آموزش و پرورش جدید شاگرد ممتاز و مدیر ممتاز کسی است که به ممتازسازی دیگران و جامعه اش نیز می پردازد و می فهمد که سعادت و موفقیت و رفاه کوتاه مدت ، بدون سعادت و موفقیت و رفاه دیگران امکان پذیر نیست.
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم

.#مشاور #رشت_گیلان #مدرس #مارکتینگ #تبلیغات #کسب_درآمد #کسبوکار #پولدار #کسب_کار #پول #پولسازی #پولدار_شدن #درآمد #درآمدزایی #درامدزایی #ثروت_آفرینی #کسب_ثروت #بازاریابی_فروش #مشاوره_آنلاین #مشاور_فروش #مشاوره_بازاریابی #مشاوره_حضوری #مشاوره_کسب_و_کار #کسبوکارموفق #آموزش_فروش #مدیر_ممتاز #شاگرد_ممتاز

Www.franegar.ir

Www.t.me/franegar

Www.instagram.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar

✅  #مدير_مالى از مدیرعامل شرکت پرسيد:
👈 اگه اينهمه پول روى آموزش كارمندان سرمايه گذارى كنيم و بعد  ول كنن برن چى؟

👈 #مدیر_عامل پاسخ داد: اگه اينكار رو نكنيم و با ما بمونن چى؟
منبع : ترفند مدیریت
@franegar

💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم

💎👇
پشت میز جای کوتاهیه برای یک #مدیر برای دیدن #بازار …‼️
در زمان #بحران برای اینکه بتونید باقی بمونید در بازار باید ارتباط های خودتون رو با همکار ، #مشتری و یا حتی تامین کننده ها حفظ کنید و سعی در گسترش اون ها داشته باشید نه اینکه منتظر اتفاقی برای تغییر شرایط باشید
چیزی که همیشه گفتم و تاکید کردم در این سال ها اینه که
🔸کیفیت زندگی ما بسته به کیفیت روابطی است که می سازیم🔸
💎🔸
استاد نیما کیمیایی


#کسب_و_کار #آموزشی #موفقیت_فردی #مذاکره #فروش #مدیریت



💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

👈استوری زیبا و با معنای جناب آقای #دکتر_محمود_محمدیان استاد مطرح حوزه بازاریابی و تبلیغات کشور



پست موقت : این که #فکرهای_جدید داری خیلی خوبه ، این که قبل از پخته کردن این فکرا ، اونا رو با زیر مجموعه درمیون میزاری و هر روز یه چیزی می گی و سردر گمشون می کنی خیلی بده .  به عنوان #مدیر_موفق یاد بگیر کی فکراتو به زیر دستات بگی

بعضیا ازت جدا میشن چون گیجشون می کنی ، نمی دونن ازشون چی می خوای

در بخش کامنتها همراه باشید . از خوندن نظرات شما #لذت می برم

#نوآوری  #خلاقیت
#خلاقیت_های_جالب
#مدیر_بیش_فعال



2⃣0⃣5⃣
💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar