☝ Guillermo Fernández Vara, Presidente de la Junta de Extremadura, en la reunión que mantuvo con UGT Extremadura se comprometió a buscar fórmulas para abonar los atrasos del año 2020, y retomar el abono de la Carrera Profesional en los niveles reconocidos y que se continúe con el desarrollo de los puntos pendientes del Acuerdo firmado en el año 2018.


‼️Cumplimos‼️


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#JuntadeExtremadura | Publicadas notas del segundo ejercicio de EFS Veterinaria. Oposiciones 2021


https://extremadura.ugt-sp.es/sectores/autonomica/item/7476-junta-extremadura-publicadas-notas-segundo-ejercicio-veterinaria

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📢UGT cumple con el primer compromiso del acuerdo de Junio 2022


👏Hoy lxs Empleadxs Públicos de admón. General (Junta de Extremadura) y del SES, han visto reconocido en sus nóminas el abono de la Carrera Profesional horizontal


👌En Administración General cobrarán el nivel 2 de carrera profesional, aproximadamente, más de 11.200 personas


👌En el SES lxs trabajadores afectados por los distintos niveles son aproximadamente unas 10.000 personas.


✊Otras medidas pendientes de negociar antes de finalizar el año y que contempla el Acuerdo de Junio de 2022 son los complementos específicos especiales.


✊Fuera del acuerdo queda por acordar los atrasos de la subida salarial de 2020 (2%). Tanto el Presidente de la Junta de Extremadura y la Vicepresidentatambién se comprometieron en la reunión a abonarlo antes de finalizar el año.


‼️Cumplimos‼️


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‼️Semana intensa Sindical‼️


🔴Visitamos centros
🔴Nos manifestamos en Madrid para reclamar una Subida Salarial
🔴Participamos en el encuentro organizado por FREAMPA
🔴Explicamos el proceso de Estabilización para trabajadorxs del Ayuntamiento de Logrosán
🔴Acompañamos a lxs opositores en sus exámenes.

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✊#UGT va a solicitar en la Mesa General de Negociación:

🔴Incremento de partida presupuestaria en los PGEx para paliar la pérdida de poder adquisitivo que sufren lxs Empleadxs Públicos.
🔴Igualar las pagas extraordinarias al 100% del salario como antes del año 2012.

💪También negociamos:
✅El abono del 1,5% en noviembre.
✅Incremento de las retribuciones para el año 2023
✅Complementos especiales.

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‼️ACUERDO EN LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN‼️

🤝Habrá subida salarial del 1,5% y abono con carácter retroactivo (enero-octubre) en la nómina noviembre.

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📢#UGT alcanza un nuevo ACUERDO con la Junta de Extremadura sobre incrementos retributivos

☝UGT SP defiende que la aplicación de estos incrementos es gracias al acuerdo alcanzado por UGT y CC.OO en el marco de la negociación colectiva, establecido en el “Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI”.

✅Se aprueba en Mesa General la aplicación del incremento retributivo del 1,5% con carácter retroactivo desde el 1 de enero del 2022, será abonado en la nómina del mes de NOVIEMBRE, tiene carácter consolidable.

💪Por tanto las empleadas y los empleados públicos de Administración General tiene una subida salarial del 3,5% en 2022.

🔗Más info: https://bit.ly/3UG07Ar


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📢Mesa sectorial de Sanidad: Convocatoria de Estabilización

👆En esta primera reunión hemos visto:
▶️Borrador del texto de la convocatoria de Estabilización
▶️Borrador de baremos de méritos

☝️Matizamos que el Acuerdo que suscribimos con el Gobierno de la nación para la reducción de la temporalidad al 8% no contemplaba esta fórmula.
👉Nuestro Acuerdo tuvo que ser tramitado mediante la Ley 20/21 y ahí es donde se introdujo la estabilización extraordinaria.
💪En la ejecución de esta Ley la participación y presencia de UGT es imprescindible, además de por mandato legal (propia Ley y artículo 37 del EBEP), porque, como venimos afirmando desde hace años, queremos continuar siendo parte de la solución al problema de la temporalidad, aunque no hayamos tenido responsabilidad alguna en su generación.

‼️Reducir la temporalidad al 8% genera estabilidad, mejora el empleo de lxs Empleadxs Públicos y se ofrece un mejor servicio a la ciudadanía‼️.

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📣📣 UGT INFORMA 📣 📣
🔴 OPOSICIONES DE CELADOR/A DEL SES

🚩 Porcentajes de participación:

TURNO LIBRE
CONVOCADOS 12746
PRESENTADOS 8.243
PORCENTAJE: 64.67%


TURNO DISCAPACIDAD
CONVOCADOS : 917
PRESENTADOS : 516
PORCENTAJE : 56.27%


TURNO PROMOCIÓN INTERNA
CONVOCADOS: 20
PRESENTADOS: 10
PORCENTAJE: 50%


GLOBAL
CONVOCADOS: 13.683
PRESENTADOS: 8.769
PORCENTAJE: 64.09


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❗❗ UGT INFORMA❗️❗️
📢Oposiciones AUXILIAR DE ENFERMERÍA Turno libre y discapacidad de la Junta de Extremadura

😍Las observadoras sindicales presentes Fernanda, Lorena y Montserrat están presentes en el campus Universitario de Badajoz.

⏳El examen tiene una duración de 85 minutos. Con un ejercicio tipo test de 76 preguntas más 10 de reservas.

✅Admitidos/as un total 2522 turno libre y se han presentado 1749. Un porcentaje 69%.

✅Discapacidad, total admitidos 58. Se han presentado 34. Un porcentaje de 59%.

Incidencias:
😔4 personas no pueden realizar el examen por no haber firmado solicitud, y no subsanar el error, excluidas definitivamente.

👉Un examen condicionado por no aparecer en lista admitidos y excluidos.
👉Reubicación de aulas a 61 aspirantes por problemas en la facultad de ingenierías industriales.
👉11 adaptaciones.

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