Работники торгового центра “Метро Кеш энд Керри” в Омске снова обратились в Государственную инспекцию труда Омской области с жалобой на нарушение трудовых прав. Они утверждают, что администрация сокращает штат сотрудников и увеличивает нагрузку на оставшихся. Работники просят ГИТ провести проверку. Под коллективным обращением подписался 21 человек.
По словам председателя первичной профсоюзной организации работников торгового центра “Метро Кеш энд Керри”, входящей в “Новопроф”, Олега Марченко, коллективное обращение в ГИТ подписали не только члены профсоюза. “Люди недовольны, что у них растет нагрузка. Штатное расписание в этом году сократилось на 7 человек. Сотрудники продолжают увольняться, и мы этим крайне обеспокоены. Увеличение нагрузки создает угрозу работоспособности коллектива и физическому здоровью сотрудников”, - подчеркнул Олег Марченко.
Подробности в источнике
#Факел@fakel_mrg #Новопроф@fakel_mrg #Metro@fakel_mrg
По словам председателя первичной профсоюзной организации работников торгового центра “Метро Кеш энд Керри”, входящей в “Новопроф”, Олега Марченко, коллективное обращение в ГИТ подписали не только члены профсоюза. “Люди недовольны, что у них растет нагрузка. Штатное расписание в этом году сократилось на 7 человек. Сотрудники продолжают увольняться, и мы этим крайне обеспокоены. Увеличение нагрузки создает угрозу работоспособности коллектива и физическому здоровью сотрудников”, - подчеркнул Олег Марченко.
Подробности в источнике
#Факел@fakel_mrg #Новопроф@fakel_mrg #Metro@fakel_mrg
2 мая Второй кассационный суд общей юрисдикции поставил жирную точку в споре Банка России и сотрудницы, многодетной матери Светланы Шелмаковой.
Суд оставил без изменений постановления судов первой и апелляционной инстанций, которыми Светлана была восстановлена на работе в Банке России.
“Профсоюзу "Новопроф", который представлял работника в суде удалось доказать нарушения трудового законодательства, допущенного работодателем при увольнении работника "по соглашению сторон". Особенность дела состоит в принятии судом в качестве основного доказательства истца аудиозаписи переговоров работника с работодателем, произведенной без уведомления работодателя. Поскольку аудиозапись затрагивала исключительно условия трудового договора самого работника, суд посчитал относимым и допустимым такого рода доказательство", - считает председатель профсоюза работников Банка России и кредитных организаций “Новопроф” Владимир Бек.
Подробности: http://novoprof.net/novosti/bank-rossii-okonchatelno-proigral-mnogodetnoy-materi/
#Факел #Новопроф@fakel_mrg #Банк_России@fakel_mrg
Суд оставил без изменений постановления судов первой и апелляционной инстанций, которыми Светлана была восстановлена на работе в Банке России.
“Профсоюзу "Новопроф", который представлял работника в суде удалось доказать нарушения трудового законодательства, допущенного работодателем при увольнении работника "по соглашению сторон". Особенность дела состоит в принятии судом в качестве основного доказательства истца аудиозаписи переговоров работника с работодателем, произведенной без уведомления работодателя. Поскольку аудиозапись затрагивала исключительно условия трудового договора самого работника, суд посчитал относимым и допустимым такого рода доказательство", - считает председатель профсоюза работников Банка России и кредитных организаций “Новопроф” Владимир Бек.
Подробности: http://novoprof.net/novosti/bank-rossii-okonchatelno-proigral-mnogodetnoy-materi/
#Факел #Новопроф@fakel_mrg #Банк_России@fakel_mrg