🔴سرتیتر وقایع اجتماعی و کارگری در 24ساعت گذشته
🔹سخنگوی کمیسیون اجتماعی گفته: بیش از یک میلیون و ۳۰۰ هزار شغل با مشکل دریافت بیمه بیکاری مواجه هستند، لذا لازم است دولت حمایت لازم را از این بیمه به عمل بیاورد.
🔸نتایج نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد تنها ۲۷ درصد از بیکارشدگان قرارداد شغلی دائم داشته و قرارداد باقی بیکارشدگان از نوع قرارداد موقت بوده‌است. همچنین حدود ۴۲ درصد از بیکارشدگان دارای تحصیلات دانشگاهی بوده‌اند. حدود ۶۸ درصد از بیکارشدگانِ در این دوره زمانی، سرپرست خانوار بوده‌اند.
🔹پرسنل شرکت ریل ترابر سبا،زیر مجموعه سپاه ،از اول امسال هیچ گونه حق و حقوق خود را دریافت نکرده اند و تنها پایه حقوق خود را گرفته اند
🔸کارگران فضای سبز شهرداری منطقه دو خرم آباد دست‌کم چهارماه دستمزد پرداخت نشده، دارند. این کارگران در روزهای گذشته مقابل ساختمان شهرداری تجمع کردند.
🔹کارگران کارخانه بازیافت زباله اهر می‌گویند با گذشت حدود ۷ سال از متوقف شدن فعالیت تولیدی کارخانه، منتظر اقدام جدی مسئولان برای از سر گیری تولید هستیم.
🔸تنها چند روز از فوت کارگر پاکبان منطقه ۶ شهرداری تبریز می گذرد و وضعیت کارگران شهرداری تبریز نشان دهنده آن است که هیچ عزم و اراده ای برای بهبود وضعیت شغلی و #امنیت_جانی_کارگران تنظیف و فضای سبز شهرداری تبریز وجود ندارد.
🔹الهام صمیمی، دانشجوی دانشگاه تهران، توسط نیروهای امنیتی بازداشت شد. پیش از این در تاریخ ۲۵ مهرماه منزل این دانشجو توسط ماموران مورد تفتیش قرار گرفته و خود او نیز به احضار و برخورد امنیتی و قضایی تهدید شده بود.
🔸اعتراضات بیش از 100هزار کارگر پیمانی صنعت نفت نسبت به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ودیگر وعده و وعیدهای توخالی کماکان ادامه دارد.
🔹یک کارگر معدن سنگ عباس آباد شهرستان محلات در استان مرکزی حین کار بارگیری و بستن سنگ بر روی تریلیر با شکستن سنگ و سقوط آن بر روی پای وی، بشدت مجروح شد وقبل از رسیدن به بیمارستان جانش را ازدست داد.
🔸اعتراضات دامنه دار کارگران کارخانه کیوان نسبت به نداشتن امنیت شغلی پس از خصوصی سازی،عملکرد مدیران شرکت وبی تفاوتی مسئولان استان همدان وکشور
🔹جمعی از کارگران فصلی کشت وصنعت نیشکر هفت تپه بدنبال اخراج از کار تحت لوای اتمام قراردادکاردست به تجمع مقابل ساختمان مدیریت شرکت زدند وخواستاربازگشت بکارشدند
🔸مدیرعامل جامعه معلولین ضمن تاکید بر کاهش معیشت معلولان و شرایطی که شیوع کرونا و عدم حمایتهای لازمه برای این قشر از جامعه بوجود آورده است گفت: معلولان هنرمند نمی توانند نمایشگاه برگزار کنند و خانه نشین شده اند. فضای مجازی نیز چنین فرصتی را برای آنها به وجود نیاورده که بتوانند محصولات هنری خود را به فروش برسانند. همچنین دستفروشان معلول نیز در دوره کرونا بسیار لطمه دیدند.
🔹کارگران بخش‌های مختلف شرکت هفت‌تپه در اعتراض به عدم دریافت مطالبات مزدی، در محوطه این شرکت دست به تجمع زدند.
🔸برخی صیادان بومی استان هرمزگان می‌گویند؛ از اول آذر ماه جاری با شروع ممنوعیت دوساله صید ترال بلاتکلیف و بیکاریم.
🔹پرستاران می‌گویند: برخی بیمارستان‌ها افزایش حقوق را منوط به اضافه‌کار کرده‌اند و این کار، غیرقانونی‌ست.
#تیتر_خبر
اتحادیه ازاد کارگران ایران
5 آذر 99
https://telegram.me/ettehad
🔹سخنگوی کمیسیون اجتماعی گفته: بیش از یک میلیون و ۳۰۰ هزار شغل با مشکل دریافت بیمه بیکاری مواجه هستند، لذا لازم است دولت حمایت لازم را از این بیمه به عمل بیاورد.
🔸نتایج نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد تنها ۲۷ درصد از بیکارشدگان قرارداد شغلی دائم داشته و قرارداد باقی بیکارشدگان از نوع قرارداد موقت بوده‌است. همچنین حدود ۴۲ درصد از بیکارشدگان دارای تحصیلات دانشگاهی بوده‌اند. حدود ۶۸ درصد از بیکارشدگانِ در این دوره زمانی، سرپرست خانوار بوده‌اند.
🔹پرسنل شرکت ریل ترابر سبا،زیر مجموعه سپاه ،از اول امسال هیچ گونه حق و حقوق خود را دریافت نکرده اند و تنها پایه حقوق خود را گرفته اند
🔸کارگران فضای سبز شهرداری منطقه دو خرم آباد دست‌کم چهارماه دستمزد پرداخت نشده، دارند. این کارگران در روزهای گذشته مقابل ساختمان شهرداری تجمع کردند.
🔹کارگران کارخانه بازیافت زباله اهر می‌گویند با گذشت حدود ۷ سال از متوقف شدن فعالیت تولیدی کارخانه، منتظر اقدام جدی مسئولان برای از سر گیری تولید هستیم.
🔸تنها چند روز از فوت کارگر پاکبان منطقه ۶ شهرداری تبریز می گذرد و وضعیت کارگران شهرداری تبریز نشان دهنده آن است که هیچ عزم و اراده ای برای بهبود وضعیت شغلی و #امنیت_جانی_کارگران تنظیف و فضای سبز شهرداری تبریز وجود ندارد.
🔹الهام صمیمی، دانشجوی دانشگاه تهران، توسط نیروهای امنیتی بازداشت شد. پیش از این در تاریخ ۲۵ مهرماه منزل این دانشجو توسط ماموران مورد تفتیش قرار گرفته و خود او نیز به احضار و برخورد امنیتی و قضایی تهدید شده بود.
🔸اعتراضات بیش از 100هزار کارگر پیمانی صنعت نفت نسبت به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ودیگر وعده و وعیدهای توخالی کماکان ادامه دارد.
🔹یک کارگر معدن سنگ عباس آباد شهرستان محلات در استان مرکزی حین کار بارگیری و بستن سنگ بر روی تریلیر با شکستن سنگ و سقوط آن بر روی پای وی، بشدت مجروح شد وقبل از رسیدن به بیمارستان جانش را ازدست داد.
🔸اعتراضات دامنه دار کارگران کارخانه کیوان نسبت به نداشتن امنیت شغلی پس از خصوصی سازی،عملکرد مدیران شرکت وبی تفاوتی مسئولان استان همدان وکشور
🔹جمعی از کارگران فصلی کشت وصنعت نیشکر هفت تپه بدنبال اخراج از کار تحت لوای اتمام قراردادکاردست به تجمع مقابل ساختمان مدیریت شرکت زدند وخواستاربازگشت بکارشدند
🔸مدیرعامل جامعه معلولین ضمن تاکید بر کاهش معیشت معلولان و شرایطی که شیوع کرونا و عدم حمایتهای لازمه برای این قشر از جامعه بوجود آورده است گفت: معلولان هنرمند نمی توانند نمایشگاه برگزار کنند و خانه نشین شده اند. فضای مجازی نیز چنین فرصتی را برای آنها به وجود نیاورده که بتوانند محصولات هنری خود را به فروش برسانند. همچنین دستفروشان معلول نیز در دوره کرونا بسیار لطمه دیدند.
🔹کارگران بخش‌های مختلف شرکت هفت‌تپه در اعتراض به عدم دریافت مطالبات مزدی، در محوطه این شرکت دست به تجمع زدند.
🔸برخی صیادان بومی استان هرمزگان می‌گویند؛ از اول آذر ماه جاری با شروع ممنوعیت دوساله صید ترال بلاتکلیف و بیکاریم.
🔹پرستاران می‌گویند: برخی بیمارستان‌ها افزایش حقوق را منوط به اضافه‌کار کرده‌اند و این کار، غیرقانونی‌ست.
#تیتر_خبر
اتحادیه ازاد کارگران ایران
5 آذر 99
https://telegram.me/ettehad
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
ارتباط با ادمین https://t.me/Ettehadyeh20
🔴دستورالعمل جدید سازمان بین‌المللی کار برای جلوگیری از مرگ و میر کارگران/ دولت‌ها ما را یاری دهند!
سازمان بین‌المللی کار با هدف جلوگیری از مرگ و میر ناشی از سوانح کار، دستورالعمل جدیدی را صادر کرده است ولی برخی از دولت‌ها آن را مسدود کرده‌اند.
به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از کنفدراسیون بین‌المللی کار فرانسه، سازمان بین‌المللی کار در دستورالعملی اعلام کرد، تمامی کارگران باید از حق سلامت و ایمنی در محیط کار برخوردار باشند. درخواست این نهاد بین‌المللی درباره ایمنی کارگران، با مخالفت اتحادیه‌های صنفی کارفرمایی روبرو و در ماه نوامبر مسدود شد.
«شارون بارو» دبیرکل کنفدراسیون بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری می‌گوید: سالانه حدود ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از کارگران جهان به دلیل سوانح در محل کار، جان خودشان را از دست می‌دهند. مرگ کارگران در محل کار تنها به دلیل سوانح نیست، بلکه شیوع بیماری نیز یکی از عوامل مرگ و میر کارگران است.
او ادامه داد: میلیون‌ها نفر در محل کار آسیب می‌بینند یا دچار نقص عضو می‌شوند. عدم توجه به ایمنی کارگران در محل کار می‌تواند عامل بیماری آنها در درازمدت شود. متاسفانه شیوع کرونا نیز مزید بر علت شده و مشکلات ناشی از فقدان ایمنی کارگران در محل کار را دو چندان کرده است.
دستورالعمل جدید سازمان بین‌المللی کار به حق ایمن بودن کارگران در برابر سوانح مرگبار کار، ایمنی آنها در برابر مواد شیمیایی و مصون ماندن از خطرات توجه کرده است و تمامی این موارد را از حقوق اساسی کارگران می‌داند.
این نهاد بین‌المللی در اساسنامه جدید خود به آزادی کارگران در محل کار، آزادی انجمن‌های کارگری، مطالبه‌گری جمعی، جلوگیری از تبعیض و حمایت از کودکان کار توجه کرده است.
تمامی موارد فوق‌الذکر، بندهای دستورالعمل اجتماعی جدید سازمان بین‌المللی کار هستند؛ اجرای این قرارداد در دوران کرونا لازم و ضروری است.
اگرچه اقدامات سازمان بهداشت جهانی برای مهار و کنترل ویروس کرونا بسیار مهم است اما این نهاد بین‌المللی باید به بهداشت عمومی کارگاه‌ها توجه بیشتری کند تا از شیوع عفونت به جامعه جلوگیری کند.
دبیرکل کنفدراسیون بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری می‌گوید: سلامت و ایمنی محل کار بسیار مهم و ضروری است. سلامت کارگران و نمایندگان اتحادیه آنها باید در تصمیمات کنترل و پیشگیری کرونا مورد توجه نهادهای بین‌المللی قرار گیرد. برخی از کارفرمایان و دولت‌ها با هدف منافع اقتصادی بیشتر، دستورالعمل جدید سازمان بین‌المللی کار را متوقف می‌کنند ولی نباید تصور کنند می‌توانند این دستورالعمل را از بین ببرند.
بارن در پایان گفت: ما از دولت‌های سراسر جهان می‌خواهیم دستورالعمل سازمان بین‌المللی کار در خصوص ایمنی محیط کار را اجرا کنند و ما را در حفاظت کارگران از مرگ و میر براثر سوانح کاری و بیماری یاری دهند.
#امنیت_جان_کارگران_ضرورت_دارد
@ettehad
سازمان بین‌المللی کار با هدف جلوگیری از مرگ و میر ناشی از سوانح کار، دستورالعمل جدیدی را صادر کرده است ولی برخی از دولت‌ها آن را مسدود کرده‌اند.
به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از کنفدراسیون بین‌المللی کار فرانسه، سازمان بین‌المللی کار در دستورالعملی اعلام کرد، تمامی کارگران باید از حق سلامت و ایمنی در محیط کار برخوردار باشند. درخواست این نهاد بین‌المللی درباره ایمنی کارگران، با مخالفت اتحادیه‌های صنفی کارفرمایی روبرو و در ماه نوامبر مسدود شد.
«شارون بارو» دبیرکل کنفدراسیون بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری می‌گوید: سالانه حدود ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از کارگران جهان به دلیل سوانح در محل کار، جان خودشان را از دست می‌دهند. مرگ کارگران در محل کار تنها به دلیل سوانح نیست، بلکه شیوع بیماری نیز یکی از عوامل مرگ و میر کارگران است.
او ادامه داد: میلیون‌ها نفر در محل کار آسیب می‌بینند یا دچار نقص عضو می‌شوند. عدم توجه به ایمنی کارگران در محل کار می‌تواند عامل بیماری آنها در درازمدت شود. متاسفانه شیوع کرونا نیز مزید بر علت شده و مشکلات ناشی از فقدان ایمنی کارگران در محل کار را دو چندان کرده است.
دستورالعمل جدید سازمان بین‌المللی کار به حق ایمن بودن کارگران در برابر سوانح مرگبار کار، ایمنی آنها در برابر مواد شیمیایی و مصون ماندن از خطرات توجه کرده است و تمامی این موارد را از حقوق اساسی کارگران می‌داند.
این نهاد بین‌المللی در اساسنامه جدید خود به آزادی کارگران در محل کار، آزادی انجمن‌های کارگری، مطالبه‌گری جمعی، جلوگیری از تبعیض و حمایت از کودکان کار توجه کرده است.
تمامی موارد فوق‌الذکر، بندهای دستورالعمل اجتماعی جدید سازمان بین‌المللی کار هستند؛ اجرای این قرارداد در دوران کرونا لازم و ضروری است.
اگرچه اقدامات سازمان بهداشت جهانی برای مهار و کنترل ویروس کرونا بسیار مهم است اما این نهاد بین‌المللی باید به بهداشت عمومی کارگاه‌ها توجه بیشتری کند تا از شیوع عفونت به جامعه جلوگیری کند.
دبیرکل کنفدراسیون بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری می‌گوید: سلامت و ایمنی محل کار بسیار مهم و ضروری است. سلامت کارگران و نمایندگان اتحادیه آنها باید در تصمیمات کنترل و پیشگیری کرونا مورد توجه نهادهای بین‌المللی قرار گیرد. برخی از کارفرمایان و دولت‌ها با هدف منافع اقتصادی بیشتر، دستورالعمل جدید سازمان بین‌المللی کار را متوقف می‌کنند ولی نباید تصور کنند می‌توانند این دستورالعمل را از بین ببرند.
بارن در پایان گفت: ما از دولت‌های سراسر جهان می‌خواهیم دستورالعمل سازمان بین‌المللی کار در خصوص ایمنی محیط کار را اجرا کنند و ما را در حفاظت کارگران از مرگ و میر براثر سوانح کاری و بیماری یاری دهند.
#امنیت_جان_کارگران_ضرورت_دارد
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴علی اکبر امینی، مدیر اجرایی «نشر دیگر» بازداشت شد.
روز ۱۸ آذر ماه، #علی_امینی، مدیر اجرایی نشر دیگر بازداشت و روانه‌ی #زندان شد. این بازداشت به دنبال محکومیت او در سال ۱۳۹۱ صورت گرفته است.
پس از لغو مجوز نشر دیگر در سال ۱۳۹۱، علی امینی و نازی اسکویی، مدیرمسئول نشر دیگر و همسر امینی، به اتهام "اقدام علیه #امنیت کشور" و همکاری با "کانون غیر قانونی #نویسندگان ایران" هر یک به یک سال حبس محکوم شدند.
چندی پیش حساب‌های امینی و اسکویی، که از زندانیان سیاسی پیش از انقلاب‌اند، مسدود و هر دو پیرو همین پرونده احضار شدند. سرانجام امروز علی امینی #بازداشت و روانه‌ی زندان شد.
نازی اسکویی نیز که با ارائه‌ی دلایل پزشکی آزاد است تا ۲۲ آذر فرصت دارد که به پزشکی قانونی مراجعه و در صورت عدم تایید پزشکی قانونی خود را به دادگاه انقلاب معرفی کند.
گفتنی است که در سال ۱۳۸۸ مأموران امنیتی پس از یورش به دفتر نشر دیگر و منزل این زوج، فرزندشان یاشار امینی، مدیر فنی نشر را بازداشت و به اتهاماتی چون «همکاری با کانون نویسندگان ایران» به یک سال زندان محکوم کردند و علی امینی و نازی اسکویی را بارها به بازجویی کشاندند.
.@ettehad
روز ۱۸ آذر ماه، #علی_امینی، مدیر اجرایی نشر دیگر بازداشت و روانه‌ی #زندان شد. این بازداشت به دنبال محکومیت او در سال ۱۳۹۱ صورت گرفته است.
پس از لغو مجوز نشر دیگر در سال ۱۳۹۱، علی امینی و نازی اسکویی، مدیرمسئول نشر دیگر و همسر امینی، به اتهام "اقدام علیه #امنیت کشور" و همکاری با "کانون غیر قانونی #نویسندگان ایران" هر یک به یک سال حبس محکوم شدند.
چندی پیش حساب‌های امینی و اسکویی، که از زندانیان سیاسی پیش از انقلاب‌اند، مسدود و هر دو پیرو همین پرونده احضار شدند. سرانجام امروز علی امینی #بازداشت و روانه‌ی زندان شد.
نازی اسکویی نیز که با ارائه‌ی دلایل پزشکی آزاد است تا ۲۲ آذر فرصت دارد که به پزشکی قانونی مراجعه و در صورت عدم تایید پزشکی قانونی خود را به دادگاه انقلاب معرفی کند.
گفتنی است که در سال ۱۳۸۸ مأموران امنیتی پس از یورش به دفتر نشر دیگر و منزل این زوج، فرزندشان یاشار امینی، مدیر فنی نشر را بازداشت و به اتهاماتی چون «همکاری با کانون نویسندگان ایران» به یک سال زندان محکوم کردند و علی امینی و نازی اسکویی را بارها به بازجویی کشاندند.
.@ettehad
🔴معلمان غیرانتفاعی در تنگنا/ حقوق های ۴۰۰ هزار تومانی و ترس از بیکاری!
جمعی از #معلمان مدارس غیرانتفاعی در تماس با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه کرونا اوضاع ما را دشوارتر کرده، می‌گویند: در حال حاضر، بیشتر کلاس‌ها به صورت مجازی برگزار می‌شود؛ بنابراین مدارس #غیرانتفاعی از هزینه‌های خود کاسته‌اند و #امنیت_شغلی ما به مخاطره افتاده است.
یک معلم مدارس غیرانتفاعی زنجان می‌گوید: #حقوق من بعد از هفت سال سابقه کار، کمتر از یک میلیون تومان است؛ برای این یک میلیون تومان نیز باید ساعت‌ها در یک هفته کار کنم؛ از وقتی کرونا آمده، معلمان غیرانتفاعی از ترس #بیکار شدن، مجبور شده‌اند به شرایط کاری ناعادلانه و حقوق‌های کمتر از قبل تن بدهند.
به گفته او، حق بیمه معلمان غیرانتفاعی که ساعتی پرداخت می‌شود، در مواردی با تعداد ساعات کار معلمان تطابقی ندارد و بسیار کمتر از ساعاتی است که یک معلم به کار اشتغال دارد.
این معلم غیرانتفاعی می‌گوید: در برخی مدارس، کلاس‌های مجازی را با هم ادغام کرده‌اند که در نتیجه از ساعات کار معلمان کم شده است؛ هزینه اینترنت نیز برعهده خود معلم است؛ شرایط کاری سخت‌تر شده و امید به آینده کمتر.
معلم دیگری که در تهران کار می‌کند، در این رابطه می‌گوید: بسیاری از معلمان در سال تحصیلی جدید، نتوانسته‌اند کلاس بگیرند یا کلاس‌های بسیار کمی به آنها رسیده؛ معلمان مجبورند با حقوق‌های ۳۰۰ یا ۴۰۰ هزار تومانی بسازند؛ بیمه‌ای که برای معلمان خصوصی به حساب تامین اجتماعی واریز می‌شود، بسیار ناکافی است؛ با این حق بیمه‌ها، بعد از پنجاه سال هم نمی‌شود بازنشست شد!
@ettehad
جمعی از #معلمان مدارس غیرانتفاعی در تماس با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه کرونا اوضاع ما را دشوارتر کرده، می‌گویند: در حال حاضر، بیشتر کلاس‌ها به صورت مجازی برگزار می‌شود؛ بنابراین مدارس #غیرانتفاعی از هزینه‌های خود کاسته‌اند و #امنیت_شغلی ما به مخاطره افتاده است.
یک معلم مدارس غیرانتفاعی زنجان می‌گوید: #حقوق من بعد از هفت سال سابقه کار، کمتر از یک میلیون تومان است؛ برای این یک میلیون تومان نیز باید ساعت‌ها در یک هفته کار کنم؛ از وقتی کرونا آمده، معلمان غیرانتفاعی از ترس #بیکار شدن، مجبور شده‌اند به شرایط کاری ناعادلانه و حقوق‌های کمتر از قبل تن بدهند.
به گفته او، حق بیمه معلمان غیرانتفاعی که ساعتی پرداخت می‌شود، در مواردی با تعداد ساعات کار معلمان تطابقی ندارد و بسیار کمتر از ساعاتی است که یک معلم به کار اشتغال دارد.
این معلم غیرانتفاعی می‌گوید: در برخی مدارس، کلاس‌های مجازی را با هم ادغام کرده‌اند که در نتیجه از ساعات کار معلمان کم شده است؛ هزینه اینترنت نیز برعهده خود معلم است؛ شرایط کاری سخت‌تر شده و امید به آینده کمتر.
معلم دیگری که در تهران کار می‌کند، در این رابطه می‌گوید: بسیاری از معلمان در سال تحصیلی جدید، نتوانسته‌اند کلاس بگیرند یا کلاس‌های بسیار کمی به آنها رسیده؛ معلمان مجبورند با حقوق‌های ۳۰۰ یا ۴۰۰ هزار تومانی بسازند؛ بیمه‌ای که برای معلمان خصوصی به حساب تامین اجتماعی واریز می‌شود، بسیار ناکافی است؛ با این حق بیمه‌ها، بعد از پنجاه سال هم نمی‌شود بازنشست شد!
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴اختلال در فعالیت یکی از #شهرک‌های صنعتی زنجان به دلیل #قطعی آب/ نگرانی #کارگران برای از دست دادن #شغل
منابع #کارگری در زنجان گفتند: بیش از #۵ هزار کارگر در شهرک #صنعتی اشراق که به شهرک شماره یک زنجان شهرت دارد، مشعول کارند که #امنیت شغلی برخی از آنها به دلیل قطعی مکرر آب به خطر افتاده است.
طبق گزارش این کارگران؛ بیش از ۷۰۰ واحد تولیدی، صنعتی و خدماتی در شهرک صنعتی اشراق فعالند که با مشکل بی‌آبی مواجهند. اکثر این واحدها به دلیل وقوع این مشکل ناچار هستند با کاهش تعداد شیفت‌ها از فعالیت روزانه کارخانه بکاهند و در برخی از واحدها هم از انجام شیفت‌های اضافه‌کاری خبری نیست.
به نقل از این کارگران گفته می‌شود؛ مشکلات واحدهایی که بیشتر از دیگر کارخانه‌ها به آب نیاز دارند، بغرنج‌تر است و اگر همین روال ادامه یابد، قطعا با مشکلات جدی‌تری روبه‌رو خواهند شد.
مسئولان این شهرک صنعتی همواره دلیل قطعی و کمبود آب را فرسوده بودن سیستم لوله‌کشی و خشک شدن برخی چاه‌های آب این شهرک اعلام کرده‌اند. بر اساس اظهارات یکی از کارگران شاغل در این شهرک؛ نیمی از فعالیت روزانه کارخانه‌هایی که به آب بیشتری برای تولید نیاز دارند، اکثرا در شیفت بعدازظهرها متوقف می‌شود و قطع آب ضرر و زیان‌های زیادی به آنها وارد کرده است.
#نگرانی_کارگران_از_بیکار_شدن
@ettehad
منابع #کارگری در زنجان گفتند: بیش از #۵ هزار کارگر در شهرک #صنعتی اشراق که به شهرک شماره یک زنجان شهرت دارد، مشعول کارند که #امنیت شغلی برخی از آنها به دلیل قطعی مکرر آب به خطر افتاده است.
طبق گزارش این کارگران؛ بیش از ۷۰۰ واحد تولیدی، صنعتی و خدماتی در شهرک صنعتی اشراق فعالند که با مشکل بی‌آبی مواجهند. اکثر این واحدها به دلیل وقوع این مشکل ناچار هستند با کاهش تعداد شیفت‌ها از فعالیت روزانه کارخانه بکاهند و در برخی از واحدها هم از انجام شیفت‌های اضافه‌کاری خبری نیست.
به نقل از این کارگران گفته می‌شود؛ مشکلات واحدهایی که بیشتر از دیگر کارخانه‌ها به آب نیاز دارند، بغرنج‌تر است و اگر همین روال ادامه یابد، قطعا با مشکلات جدی‌تری روبه‌رو خواهند شد.
مسئولان این شهرک صنعتی همواره دلیل قطعی و کمبود آب را فرسوده بودن سیستم لوله‌کشی و خشک شدن برخی چاه‌های آب این شهرک اعلام کرده‌اند. بر اساس اظهارات یکی از کارگران شاغل در این شهرک؛ نیمی از فعالیت روزانه کارخانه‌هایی که به آب بیشتری برای تولید نیاز دارند، اکثرا در شیفت بعدازظهرها متوقف می‌شود و قطع آب ضرر و زیان‌های زیادی به آنها وارد کرده است.
#نگرانی_کارگران_از_بیکار_شدن
@ettehad
Telegram
attach 📎
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴تجمع جمعی از اهالی اهواز بر روی پل سفید در اعتراض به انتقال آب کارون
شهروندان اهوازی در اعتراض به تصویب بودجه انتقال آب #کارون
یکی از فعالین محیط زیست در این #تجمع که از سوی یک سازمان مردم نهاد برنامه‌ریزی شده می‌گوید: "انتقال آب کارون، #امنیت_ملی را به خطر خواهد
@ettehad
شهروندان اهوازی در اعتراض به تصویب بودجه انتقال آب #کارون
یکی از فعالین محیط زیست در این #تجمع که از سوی یک سازمان مردم نهاد برنامه‌ریزی شده می‌گوید: "انتقال آب کارون، #امنیت_ملی را به خطر خواهد
@ettehad
🔴نگرانی کارگران «سیمان سپهر» از مرخصی اجباری/ کارخانه مشکلات تامین سوخت دارد
یکی از کارگران شاغل در کارخانه «سیمان سپهر» در استان فارس از تهدید #امنیت_شغلی ۲۵۰ #کارگر این کارخانه به سبب توقف فعالیت #کارخانه به بهانه انجام تعمیرات و بهینه‌سازی این کارخانه خبر داد و گفت: این واحد تولیدی اکنون به دلیل مشکلات تامین سوخت در شرف تعطیلی قرار دارد.
اخیرا گاز کارخانه قطع شده به همین دلیل از یک هفته پیش همه کارگران کارخانه به جز تعداد کمی به #مرخصی_اجباری بدون حقوق فرستاده شده‌اند.
این واحد تولیدکننده سیمان برای کاهش میزان مصرف سوخت باید به سیستم سوخت‌رسانی دومنظوره، گاز و مازوت مجهز باشد.
این وضعیت در حالی ادامه دارد که مرتبا مسئولان وعده موقتی بودن تعطیلی کارخانه را می‌دهند/ایلنا
@ettehad
یکی از کارگران شاغل در کارخانه «سیمان سپهر» در استان فارس از تهدید #امنیت_شغلی ۲۵۰ #کارگر این کارخانه به سبب توقف فعالیت #کارخانه به بهانه انجام تعمیرات و بهینه‌سازی این کارخانه خبر داد و گفت: این واحد تولیدی اکنون به دلیل مشکلات تامین سوخت در شرف تعطیلی قرار دارد.
اخیرا گاز کارخانه قطع شده به همین دلیل از یک هفته پیش همه کارگران کارخانه به جز تعداد کمی به #مرخصی_اجباری بدون حقوق فرستاده شده‌اند.
این واحد تولیدکننده سیمان برای کاهش میزان مصرف سوخت باید به سیستم سوخت‌رسانی دومنظوره، گاز و مازوت مجهز باشد.
این وضعیت در حالی ادامه دارد که مرتبا مسئولان وعده موقتی بودن تعطیلی کارخانه را می‌دهند/ایلنا
@ettehad
🔴سومین روز اعتصاب کارگران معدن روی گوجهر راور
دیروز برای سومین روز متوالی، کارگران معدن روی گوجهر راور در استان کرمان به اعتصابشان در #اعتراض به سطح پایین حقوق و نداشتن #امنیت_شغلی ادامه دادند.
یکی از کارگران اعتصابی گفت که با ۱فرزند، ۳میلیون و ۲۰۰هزار تومان حقوق می‌گیرد. او از مخارج سنگین زندگی و این حقوق کم گله داشت.
حدود ۲۲۰کارگر در این معدن مشغول به کار هستند.
@ettehad
دیروز برای سومین روز متوالی، کارگران معدن روی گوجهر راور در استان کرمان به اعتصابشان در #اعتراض به سطح پایین حقوق و نداشتن #امنیت_شغلی ادامه دادند.
یکی از کارگران اعتصابی گفت که با ۱فرزند، ۳میلیون و ۲۰۰هزار تومان حقوق می‌گیرد. او از مخارج سنگین زندگی و این حقوق کم گله داشت.
حدود ۲۲۰کارگر در این معدن مشغول به کار هستند.
@ettehad
#پرستاران_خانگی با چه مشکلاتی روبه‌رو هستند؟
پرستاران خانگی برای طرح #مطالبات خود تشکلی ندارند.
#پرستار #بیمه_کار #امنیت_شغلی
🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20
پرستاران خانگی برای طرح #مطالبات خود تشکلی ندارند.
#پرستار #بیمه_کار #امنیت_شغلی
🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20
#پرستاران «#کارگر فصلی» نیستند!
رئیس شورای عالی #نظام_پرستاری:
- داشتن #امنیت_شغلی و برخورد سلیقه‌ای غیر کارشناسی منجر به نگاه «کارگر فصلی» به #پرستاران شده است.
-تعداد زیادی از #پرسنل_پرستاری به شکل استخدام غیر رسمی اعم از شرکتی، قراردادی و طرحی هستند که به دلیل اینکه امنیت شغلی نداشته و از حداقل پرداخت‌ها نسبت به سایر پرسنل رسمی برخوردارند.
🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20
رئیس شورای عالی #نظام_پرستاری:
- داشتن #امنیت_شغلی و برخورد سلیقه‌ای غیر کارشناسی منجر به نگاه «کارگر فصلی» به #پرستاران شده است.
-تعداد زیادی از #پرسنل_پرستاری به شکل استخدام غیر رسمی اعم از شرکتی، قراردادی و طرحی هستند که به دلیل اینکه امنیت شغلی نداشته و از حداقل پرداخت‌ها نسبت به سایر پرسنل رسمی برخوردارند.
🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20
دهانی که می‌گوید دوست‌اَت می‌دارم
چه شکلی دارد؟
دست‌هایی که طرحِ آغوش می‌سازند
به چه رنگ است؟
آری
هیچ چیز و هیچ کس یادمان نیست
فقط صدایی روشن در شبی زلال را
به خاطر می‌آوریم!
صدایی که می‌نواخت صلح
و می‌گفت آزادی...
📚 #یانیس_ریتسوس
✍️ #ترجمه_امید_آدینه
#ژینا_امینی #مهسا_امینی
#زن_زندگی_آزادی
#زنان_حذف_شدنی_نیستتد
#خشونت_علیه_زنان
#برابری_زن_و_مرد
#زنان_کارگر
#زنان_دستفروش
#صدای_زنان
#زنان_جانباخته
#پوشش_اختیاری
#مادران_دادخواه
#زنان‌پیشرو
#آزار_جنسی_جنسیتی
#امنیت_زنان
#جنبش_زنان
#انقلاب_زنانه
#زن‌کشی
#زنان_فقر
#جهانی_بدون_ستم_و_استثمار
#نابرابری_و_تبعیض
#نه_به_خشونت_علیه_زنان
#خشونت_سیستماتیک_ساختاری
#خشونت_مردان_علیه_زنان
#آزادی_جامعه_درگرو_آزادی_زنان_است
#قیام_زندگی_ادامه_دارد
✅ هیچ انقلابی را ، نمی‌شود عظیم تلقی کرد: مگر آنکه زنان یک کشور و نحوه ی زندگی‌شان را، دگرگون کند ...
✅ بدون زنان، هیچ انقلابی ! پیروز نمی‌شود ...
✍️ #اوریانا_فالاچی
🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20
چه شکلی دارد؟
دست‌هایی که طرحِ آغوش می‌سازند
به چه رنگ است؟
آری
هیچ چیز و هیچ کس یادمان نیست
فقط صدایی روشن در شبی زلال را
به خاطر می‌آوریم!
صدایی که می‌نواخت صلح
و می‌گفت آزادی...
📚 #یانیس_ریتسوس
✍️ #ترجمه_امید_آدینه
#ژینا_امینی #مهسا_امینی
#زن_زندگی_آزادی
#زنان_حذف_شدنی_نیستتد
#خشونت_علیه_زنان
#برابری_زن_و_مرد
#زنان_کارگر
#زنان_دستفروش
#صدای_زنان
#زنان_جانباخته
#پوشش_اختیاری
#مادران_دادخواه
#زنان‌پیشرو
#آزار_جنسی_جنسیتی
#امنیت_زنان
#جنبش_زنان
#انقلاب_زنانه
#زن‌کشی
#زنان_فقر
#جهانی_بدون_ستم_و_استثمار
#نابرابری_و_تبعیض
#نه_به_خشونت_علیه_زنان
#خشونت_سیستماتیک_ساختاری
#خشونت_مردان_علیه_زنان
#آزادی_جامعه_درگرو_آزادی_زنان_است
#قیام_زندگی_ادامه_دارد
✅ هیچ انقلابی را ، نمی‌شود عظیم تلقی کرد: مگر آنکه زنان یک کشور و نحوه ی زندگی‌شان را، دگرگون کند ...
✅ بدون زنان، هیچ انقلابی ! پیروز نمی‌شود ...
✍️ #اوریانا_فالاچی
🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20