#پرسش_و_پاسخ ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
آیا #بیمه_شده زن می تواند فرزندان خود را #تحت_پوشش بیمه خود در آورد؟
✅ #پاسخ
بله - شرایطی که بیمه شده زن می تواند #فرزند/ #فرزندان واجد #شرایط خود را #تحت_تکفل خویش قرار دهد:
1️⃣ فرزند وی در هیچ یک از #کارگاه های مشمول #مقررات #قانون تامین اجتماعی، #اشتغال نداشته باشد.
2️⃣ فرزند بیمه شده تحت پوشش سایر #صندوق های #بیمه و #بازنشستگی نباشد.
3️⃣ #شوهر بیمه شده زن فاقد #شغل و نظام بیمه ای باشد.
@ettehad
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
آیا #بیمه_شده زن می تواند فرزندان خود را #تحت_پوشش بیمه خود در آورد؟
✅ #پاسخ
بله - شرایطی که بیمه شده زن می تواند #فرزند/ #فرزندان واجد #شرایط خود را #تحت_تکفل خویش قرار دهد:
1️⃣ فرزند وی در هیچ یک از #کارگاه های مشمول #مقررات #قانون تامین اجتماعی، #اشتغال نداشته باشد.
2️⃣ فرزند بیمه شده تحت پوشش سایر #صندوق های #بیمه و #بازنشستگی نباشد.
3️⃣ #شوهر بیمه شده زن فاقد #شغل و نظام بیمه ای باشد.
@ettehad
🔴جانباختن دوکارگر دراثرآتش سوزی در#کارگاه نجاری
رئیس اورژانس تهران، پیمان صابریان گفت صبح شنبه ۱۵ دی دو کارگر یک کارگاه تولیدکننده محصولات چوبی در خیابان انبار مخابرات #کهریزک در جنوب تهران حین انجام کار در اثر وقوع آتش سوزی جان باختند.
https://telegram.me/ettehad
ارتباط با ادمین :@ette2018
رئیس اورژانس تهران، پیمان صابریان گفت صبح شنبه ۱۵ دی دو کارگر یک کارگاه تولیدکننده محصولات چوبی در خیابان انبار مخابرات #کهریزک در جنوب تهران حین انجام کار در اثر وقوع آتش سوزی جان باختند.
https://telegram.me/ettehad
ارتباط با ادمین :@ette2018
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
ارتباط با ادمین https://t.me/Ettehadyeh20
🔴مرگ یک #کارگر در آتشسوزی #کارگاه تراشکاری
سیدجلال ملکی (سخنگوی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران) گفت: صبح امروز (۲۲ آذر ماه) حوالی ساعت۷:۲۱صبح، آتشسوزی در یک کارگاه تراشکاری واقع در شهرک صنعتی لپه زنک، جاده خاوران جان یک کارگر ۳۵ساله تبعه #افغانستان را گرفت.
@ettehad
سیدجلال ملکی (سخنگوی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران) گفت: صبح امروز (۲۲ آذر ماه) حوالی ساعت۷:۲۱صبح، آتشسوزی در یک کارگاه تراشکاری واقع در شهرک صنعتی لپه زنک، جاده خاوران جان یک کارگر ۳۵ساله تبعه #افغانستان را گرفت.
@ettehad
🔴سرتیتر وقایع اجتماعی و کارگری در 24ساعت گذشته
🔹سبد معیشت در آبان به ۹ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسید/ افزایش حداقل ۳ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی در هزینههای زندگی+محاسبات
🔸تجمعات اعتراضی فرهنگیان سردشت نسبت به عدم تحویل زمین ومسکن مقابل فرمانداری و شرکت مسکن فرهنگیان
🔹کارکنان "اتاق اصناف خرمشهر" ۸ ماه دستمزد و عیدی طلبکارند
🔸بازداشت زینب سواری یکی دیگر از فعالین زن در خوزستان به همراه دو عضو خانواده
🔹اطلاعیه کارگران گروه ملی فولاد اهواز
🔸تجمع رانندگان بخش خصوصی #اتوبوسرانی تهران
بخاطر بی عدالتی از کار بیکار کردن رانندها بعد از ۱۴سال توسط #شهرداری و شرکت
🔹کارگران آبدار خلخال ۸ ماه معوقات مزدی طلبکارند
🔸مرگ یک #کارگر در آتشسوزی #کارگاه تراشکاری
🔹#تجمع #مرغداران استان فارس در #اعتراض به قیمت تعزیراتی مرغ ساعت ۱۰ صبح امروز شنبه ۹۹/۹/۲۲ مقابل ساختمان استانداری #شیراز
🔸رضا الکثیر #کارگر اخراجی شرکت نیشکر هفت تپه ، ساکن شهر حرد، در فاصله چند کیلومتری با کارخانه #نیشکر هفت تپه بعلت #فقر و #بیکاری دست به #خودکشی زد
🔹 تجمع اعتراضی پرسنل اداره ایفا بندرامام به علت پرداخت نشدن حقوق وبیمه ومعوقات قانونی خود
🔸بوشهر
#تجمع اعتراضی #پرستاران بیمارستان شهدای خلیج فارس در #اعتراض به دریافت نکردن کارانه
🔹بیش از هزار و سیصد نویسنده، فعال مدنی و سیاسی خواهان آزادی نویسندگان در بند شدند
🔸اهدای جایزه «تلاشگر حقوق بشر» سال ۲۰۲۰ به جعفر عظیم زاده نماینده کارگران ایران
🔹جمعی از کارگران بازنشسته خوزستان در اعتراض به عملکرد کانونها، امروز با حضور دردفتر کانون استان خواستار پاسخ گویی اعضای کانون
🔸ایران یک درصد جمعیت و ۳/۳ جانباختگان کرونای دنیا را
🔹اینفوگراف؛ حقوق #کارگران ایران در تونل زمان
حداقل #حقوق دلاری ایرانیها در آخرین سال قرن به حدود نصف ۱۰ سال قبل رسیده است.
🔸افزایش ۲۰ تا ۱۰۷ درصدی قیمت کالاهای اساسی در طول یک سال
🔹#تجمع اعتراضی #مرغداران استان فارس با شعار :
"مرغدار ورشکسته استاندار کجایی کجایی"
"مرغدار ورشکسته استاندار چرا نشسته
#تیتر_خبر
اتحادیه ازاد کارگران ایران
23 آذر 99
https://telegram.me/ettehad
🔹سبد معیشت در آبان به ۹ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسید/ افزایش حداقل ۳ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی در هزینههای زندگی+محاسبات
🔸تجمعات اعتراضی فرهنگیان سردشت نسبت به عدم تحویل زمین ومسکن مقابل فرمانداری و شرکت مسکن فرهنگیان
🔹کارکنان "اتاق اصناف خرمشهر" ۸ ماه دستمزد و عیدی طلبکارند
🔸بازداشت زینب سواری یکی دیگر از فعالین زن در خوزستان به همراه دو عضو خانواده
🔹اطلاعیه کارگران گروه ملی فولاد اهواز
🔸تجمع رانندگان بخش خصوصی #اتوبوسرانی تهران
بخاطر بی عدالتی از کار بیکار کردن رانندها بعد از ۱۴سال توسط #شهرداری و شرکت
🔹کارگران آبدار خلخال ۸ ماه معوقات مزدی طلبکارند
🔸مرگ یک #کارگر در آتشسوزی #کارگاه تراشکاری
🔹#تجمع #مرغداران استان فارس در #اعتراض به قیمت تعزیراتی مرغ ساعت ۱۰ صبح امروز شنبه ۹۹/۹/۲۲ مقابل ساختمان استانداری #شیراز
🔸رضا الکثیر #کارگر اخراجی شرکت نیشکر هفت تپه ، ساکن شهر حرد، در فاصله چند کیلومتری با کارخانه #نیشکر هفت تپه بعلت #فقر و #بیکاری دست به #خودکشی زد
🔹 تجمع اعتراضی پرسنل اداره ایفا بندرامام به علت پرداخت نشدن حقوق وبیمه ومعوقات قانونی خود
🔸بوشهر
#تجمع اعتراضی #پرستاران بیمارستان شهدای خلیج فارس در #اعتراض به دریافت نکردن کارانه
🔹بیش از هزار و سیصد نویسنده، فعال مدنی و سیاسی خواهان آزادی نویسندگان در بند شدند
🔸اهدای جایزه «تلاشگر حقوق بشر» سال ۲۰۲۰ به جعفر عظیم زاده نماینده کارگران ایران
🔹جمعی از کارگران بازنشسته خوزستان در اعتراض به عملکرد کانونها، امروز با حضور دردفتر کانون استان خواستار پاسخ گویی اعضای کانون
🔸ایران یک درصد جمعیت و ۳/۳ جانباختگان کرونای دنیا را
🔹اینفوگراف؛ حقوق #کارگران ایران در تونل زمان
حداقل #حقوق دلاری ایرانیها در آخرین سال قرن به حدود نصف ۱۰ سال قبل رسیده است.
🔸افزایش ۲۰ تا ۱۰۷ درصدی قیمت کالاهای اساسی در طول یک سال
🔹#تجمع اعتراضی #مرغداران استان فارس با شعار :
"مرغدار ورشکسته استاندار کجایی کجایی"
"مرغدار ورشکسته استاندار چرا نشسته
#تیتر_خبر
اتحادیه ازاد کارگران ایران
23 آذر 99
https://telegram.me/ettehad
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
ارتباط با ادمین https://t.me/Ettehadyeh20
✍️بخشنامه جدید دیوان در خصوص بیمه بیکاری
✅اخراج شدگان به دلیل قصور و عدم رعایت آیین نامه انضباطی مشمول دریافت بیمه بیکاری می شوند
🔹در جدیدترین دادنامه دیوان عدالت اداری، مده 58 بخشنامه شماره 20 امور فنی بیمه شدگان سازمان #تامین_اجتماعی (که در آن اخراج کارگران به دلیل قصور در انجام امور محوله و نقض آیین نامه های انضباطی #کارگاه را مشمول دریافت بیمه بیکاری ندانسته است) ابطال شد.
🔹 از این پس کارگرانی که اخراج آنها توسط #کارفرما صورت گرفته باشد حتی به دلیل نقض آیین نامه انضباطی کارگاه مشمول دریافت مقرری #بیمه_بیکاری خواهند بود.
💢منبع: اینستاگرام حاجی زاده مشاور روابط کار
#یک_سوال_یک_جواب
@ettehad
✅اخراج شدگان به دلیل قصور و عدم رعایت آیین نامه انضباطی مشمول دریافت بیمه بیکاری می شوند
🔹در جدیدترین دادنامه دیوان عدالت اداری، مده 58 بخشنامه شماره 20 امور فنی بیمه شدگان سازمان #تامین_اجتماعی (که در آن اخراج کارگران به دلیل قصور در انجام امور محوله و نقض آیین نامه های انضباطی #کارگاه را مشمول دریافت بیمه بیکاری ندانسته است) ابطال شد.
🔹 از این پس کارگرانی که اخراج آنها توسط #کارفرما صورت گرفته باشد حتی به دلیل نقض آیین نامه انضباطی کارگاه مشمول دریافت مقرری #بیمه_بیکاری خواهند بود.
💢منبع: اینستاگرام حاجی زاده مشاور روابط کار
#یک_سوال_یک_جواب
@ettehad
🔴غیرقانونی بودن پرداخت عیدی کارمندی به #کارگران کارگاههای دولتی
عیدی بسیاری از کارگران مشمول #قانون کار که در دستگاهای #دولتی مشغول به کارند، هر سال با فرمول محاسبه #حقوق کارمندان دولت پرداخت میشود که خلاف #قانون کار است.
مطابق قانونی که در سال ۷۰ درباره پرداخت عیدی پایان سال #کارگران به تصویب #مجلس رسید، تمامی کارگران #مشمول قانون کار میبایست معادل حداقل ۶۰ روز آخرین دستمزد خود مبلغی را از #کارفرمایان به عنوان عیدی پایان سال دریافت کنند.
برابر همین قانون ارزش مبلغی که در نهایت تحت عنوان #عیدی یک سال به کارگران پرداخت میشود، نباید از دو ماه حداقل مزدکمتر و در مقابل از سه ماه حداقل مزد بیشتر باشد. امسال هم کارگران و #کارکنان #شاغل و #بازنشسته در انتظار دریافت عیدی خود قبل از پایان سال هستند. #عیدی امسال برای کارمندان دولت ۱ میلیون ۵۰۰ هزار تومان درنظر گرفته شده و برای #کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی، حداقل بین #۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تا ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان خواهد بود.
در این میانه شاغلانی هستند که برخلاف قانون مصوب مجلس ، تنها به دلیل آنکه دولت کارفرمای اصلی آنها محسوب میشود، مانند #کارمندان عیدی میگیرند.
برخی از این کارگران مشمول قانون کار میگویند: ما کارگران $شاغل در یک #کارگاه دولتی هستیم که در طول سال، همسو با کارمندانی که تقریباً دو برابر دریافتی دارند، کار میکنیم. تنها مزیت کارگر بودن در طول سال، عیدی پایان سال است که دوبرابر پایه حقوق باید پرداخت شود اما این اتفاق هرگز عملی نمیشود زیرا وقت حقوق گرفتن، کارگریم اما موقع عیدی که میشود ما را کارمند حساب میکنند.
به گفته این #کارگران؛ در واقع این رفتار دوگانه با #نیروی کاری که به صورت غیرمستقیم در بدنه دولت شاغل هستند به زیان آنها است و باعث میشود کارگرانی که در #مشاغل کارگری یا حتی اداری شاغلند، نتوانند از حقوق قانونی خود بهرهمند شوند.
آنها تاکید کردند: اگر ما کارگر و تحت پوشش قانون کار هستیم باید همه مصوبات قانون کار و وزارت کار برایمان رعایت شود، اگر هم کارمندیم که باید حقوق کارمندی به ما بپردازند؛ نمیشود همه سال کارگر باشیم، موقع واریز عیدی کارمند حسابمان کنند./ایلنا
اعتراض_کارگران_به_میزان_عیدی
@ettehad
عیدی بسیاری از کارگران مشمول #قانون کار که در دستگاهای #دولتی مشغول به کارند، هر سال با فرمول محاسبه #حقوق کارمندان دولت پرداخت میشود که خلاف #قانون کار است.
مطابق قانونی که در سال ۷۰ درباره پرداخت عیدی پایان سال #کارگران به تصویب #مجلس رسید، تمامی کارگران #مشمول قانون کار میبایست معادل حداقل ۶۰ روز آخرین دستمزد خود مبلغی را از #کارفرمایان به عنوان عیدی پایان سال دریافت کنند.
برابر همین قانون ارزش مبلغی که در نهایت تحت عنوان #عیدی یک سال به کارگران پرداخت میشود، نباید از دو ماه حداقل مزدکمتر و در مقابل از سه ماه حداقل مزد بیشتر باشد. امسال هم کارگران و #کارکنان #شاغل و #بازنشسته در انتظار دریافت عیدی خود قبل از پایان سال هستند. #عیدی امسال برای کارمندان دولت ۱ میلیون ۵۰۰ هزار تومان درنظر گرفته شده و برای #کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی، حداقل بین #۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تا ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان خواهد بود.
در این میانه شاغلانی هستند که برخلاف قانون مصوب مجلس ، تنها به دلیل آنکه دولت کارفرمای اصلی آنها محسوب میشود، مانند #کارمندان عیدی میگیرند.
برخی از این کارگران مشمول قانون کار میگویند: ما کارگران $شاغل در یک #کارگاه دولتی هستیم که در طول سال، همسو با کارمندانی که تقریباً دو برابر دریافتی دارند، کار میکنیم. تنها مزیت کارگر بودن در طول سال، عیدی پایان سال است که دوبرابر پایه حقوق باید پرداخت شود اما این اتفاق هرگز عملی نمیشود زیرا وقت حقوق گرفتن، کارگریم اما موقع عیدی که میشود ما را کارمند حساب میکنند.
به گفته این #کارگران؛ در واقع این رفتار دوگانه با #نیروی کاری که به صورت غیرمستقیم در بدنه دولت شاغل هستند به زیان آنها است و باعث میشود کارگرانی که در #مشاغل کارگری یا حتی اداری شاغلند، نتوانند از حقوق قانونی خود بهرهمند شوند.
آنها تاکید کردند: اگر ما کارگر و تحت پوشش قانون کار هستیم باید همه مصوبات قانون کار و وزارت کار برایمان رعایت شود، اگر هم کارمندیم که باید حقوق کارمندی به ما بپردازند؛ نمیشود همه سال کارگر باشیم، موقع واریز عیدی کارمند حسابمان کنند./ایلنا
اعتراض_کارگران_به_میزان_عیدی
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴تشریح جزئیات حادثه #انفجار کارخانه ریختهگری شهرک شهید سلیمی
فرمانده انتظامی آذربایجان شرقی جزئیات #حادثه در کارگاه ریخته شهرک شهید سلیمی که به #مرگ دو کارگر و #زخمی شدن ۵ #کارگر دیگر منجر شد را اعلام کرد.
سردار «حسین عبدی» درباره حادثه بامداد روز گذشته در #کارگاه ریختهگری شهرک شهید سلیمی گفت: در بررسی صحنه توسط کارشناسان مشخص شد که به دلیل #عدم رعایت اصول #ایمنی، #کارگران یک عدد کپسول اکسیژن یخ زده را به داخل سالن انتقال و با وسایل گرمایشی اقدام به گرم کردن آن کرده که متاسفانه کپسول به علت فرسودگی #منفجر و بر اثر این حادثه متاسفانه ۲ نفر از #کارگران به علت شدت جراحات وارده در دم فوت و ۵ نفر دیگر نیز مجروح شدند.
او ادامه داد: مسئولان کارخانه و کارگاهها ابتدا باید اصول ایمنی را رعایت کنند و توسط نیرویهای تخصصی مورد بازدید قرار دهند و سپس کارهای مربوطه را انجام دهند
#اتش_سوزی
@ettehad
فرمانده انتظامی آذربایجان شرقی جزئیات #حادثه در کارگاه ریخته شهرک شهید سلیمی که به #مرگ دو کارگر و #زخمی شدن ۵ #کارگر دیگر منجر شد را اعلام کرد.
سردار «حسین عبدی» درباره حادثه بامداد روز گذشته در #کارگاه ریختهگری شهرک شهید سلیمی گفت: در بررسی صحنه توسط کارشناسان مشخص شد که به دلیل #عدم رعایت اصول #ایمنی، #کارگران یک عدد کپسول اکسیژن یخ زده را به داخل سالن انتقال و با وسایل گرمایشی اقدام به گرم کردن آن کرده که متاسفانه کپسول به علت فرسودگی #منفجر و بر اثر این حادثه متاسفانه ۲ نفر از #کارگران به علت شدت جراحات وارده در دم فوت و ۵ نفر دیگر نیز مجروح شدند.
او ادامه داد: مسئولان کارخانه و کارگاهها ابتدا باید اصول ایمنی را رعایت کنند و توسط نیرویهای تخصصی مورد بازدید قرار دهند و سپس کارهای مربوطه را انجام دهند
#اتش_سوزی
@ettehad