نائب رئیس کانون سراسری کارگران ساختمانی:
بیمه اجتماعی حق #کارگران ساختمانی است/ مدیران تامین اجتماعی بهانه‌گیری نکنند
ایلنا: نائب رئیس کانون سراسری کارگران ساختمانی تاکید دارد که #سازمان تامین اجتماعی مطابق ماده 1 قانون بیمه کارگران ساختمانی مکلف است، که تمامی کارگران ساختمانی را بیمه کند.

«هادی ساداتی» در گفتگو با ایلنا، با اشاره به اینکه از ابتدای سال 95 هیج کارگر ساختمانی بیمه نشده است، اظهار داشت: سهمیه بندی بیمه کارگران ساختمانی غیر قانونی است زیرا ماده 1 قانون بیمه کارگران ساختمانی به صراحت تاکید کرده است که سازمان تامین اجتماعی مکلف است که کارگران ساختمانی را بیمه کند.
ساداتی تاکید مسئولان سازمان تامین اجتماعی بر «عدم تناسب میان خروجی و ورودی» های صندوق این سازمان را دستاویزی برای محروم ساختن کارگران ساختمانی از مزایای بیمه اجباری این سازمان دانست و افزود: این بهانه سازمان تامین اجتماعی غیر قابل توجیه است زیرا کارگران ساختمانی جزء محروم ترین اقشار جامعه هستند.

نائب رئیس کانون سراسری کارگران ساختمانی بر «چارچوب بندی مشخص» برای شناسایی کارگران ساختمانی تاکید کرد و افزود: در گذشته بسیاری از افراد که کارشان ارتباطی با ساختمان نداشت از مزایای بیمه اجباری سازمان تامین اجتماعی برخوردار می‌شدند این در حالی است که خود کارگران ساختمانی به خاط وجود سیاست سهمیه بندی از بیمه برخوردار نبودند.
رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی استان مازندران در ادامه با اشاره به اینکه کارگران زیادی در این استان با وجود داشتن کارت مهارت، بیمه نشده‌اند، افزود: شمار زیادی از کارگران ساختمانی هستند، که با وجود اینکه از سال 3 سال پیش تاکنون کارت مهارت داشته‌اند نتوانسته‌اند از بیمه برخوردار شوند. از جمله در 2 استان کشور که کارگران به همین ترتیب در صف دریافت بیمه کارگران ساختمانی معطل هستند.

@ettehad

نائب رئیس کانون سراسری کارگران ساختمانی تاکید دارد که #سازمان تامین اجتماعی مطابق ماده 1 قانون بیمه کارگران ساختمانی مکلف است، که تمامی #کارگران ساختمانی را بیمه کند.
@ettehad

🔴🔴🔴 #کمک_هزینه #بارداری #کارگران زن بیمه شده، در شرایط زیر پرداخت می شود:

1️⃣ ظرف یکسال پیش از زایمان، حق بیمه #شصت روز کار، به🏢 #سازمان تامین اجتماعی پرداخت شده باشد.

2️⃣ #کارگر، در مدت استراحت ایام #بارداری، به کار اشتغال نداشته باشد.

3️⃣ #کارگر، در مدت استراحت، از کارفرما حقوق دریافت نکرده باشد.

4️⃣ کارگر، روز قبل از شروع استراحت، مشغول به کار بوده باشد.

5️⃣ #زایمان مربوط به فرزند 👶چهارم به بعد نباشد؛ مگر اینکه فرزندان قبلی فوت شده باشند.

6️⃣👩‍⚕️ #پزشک معتمد تامین اجتماعی، استراحت پزشکی بیمه شده و تغذیه احتمالی #نوزاد با شیر #مادر را، تایید کند.
#قانون_کار
@ettehad

🔴🔴🔴 #کمک_هزینه #بارداری #کارگران زن بیمه شده، در شرایط زیر پرداخت می شود:

1⃣ ظرف یکسال پیش از زایمان، حق بیمه #شصت روز کار، به🏢 #سازمان تامین اجتماعی پرداخت شده باشد.

2⃣ #کارگر، در مدت استراحت ایام #بارداری، به کار اشتغال نداشته باشد.

3⃣ #کارگر، در مدت استراحت، از کارفرما حقوق دریافت نکرده باشد.

4⃣ کارگر، روز قبل از شروع استراحت، مشغول به کار بوده باشد.

5⃣ #زایمان مربوط به فرزند 👶چهارم به بعد نباشد؛ مگر اینکه فرزندان قبلی فوت شده باشند.

6⃣👩‍⚕ #پزشک معتمد تامین اجتماعی، استراحت پزشکی بیمه شده و تغذیه احتمالی #نوزاد با شیر #مادر را، تایید کند.
#قانون_کار
@ettehad

تامین اجتماعی:
#کمک_هزینه ☂
#قوانین ⚖
☂ کمک هزینه #پروتز و #اروتز به عنوان یکی از انواع کمک‌های کوتاه‌مدت برای جبران نقص عضو و یا تقویت یکی از حواس به #بیمه‌_شدگان پرداخت می‌شود.

😷 کمک هزینه یک دست #دندان کامل ٢٠٠ هزار تومان

👂 کمک هزینه یک دستگاه #سمعک ۱۲۶۰۰۰۰ تومان

👓 کمک هزینه #عینک (فریم و شیشه عینک) ٤٠ هزار تومان

♿️ کمک هزینه صندلی چرخدار ( #ویلچر ) ١٥٠ هزار تومان

🔔🔔 هزینه تمامی اقلام پروتز و اروتز بر اساس گواهی تجویز #پزشک متخصص مرتبط، ارائه فاکتور خرید معتبر، تأیید پزشک معتمد یا تأیید شورای #پزشکی #سازمان_تامین_اجتماعی از سوی #شعب این سازمان قابل بررسی و پرداخت است.
⚖ بیمه‌شدگان #اجباری، #اختیاری، توافقی، مقرری‌بگیران #بیمه_بیکاری و افراد #تحت‌_تکفل آنان و #مستمری ‌بگیرانی که #درمان آنها مطابق #ماده ٨٩ #قانون تأمین‌اجتماعی با کسر ٢ درصد مستمری انجام می‌شود و افراد تحت‌تکفل آنان از جمله مشمولان دریافت کمک هزینه پروتز و اروتز هستند.
#قانون_کار
@ettehad

🔴 این عکس ستایش ونیایش ترک همدانی، فرزندان مصطفی ترک همدانی وکیل دادگستری حامی کارگران نوشتند: «عفو رهبری شامل حال تنها شلاق مجازات #سعید_مرتضوی شد، اما شامل مجازات 10 ماه حبس 40 ضربه تازیانه پدرمان که برای کارگران تلاش میکرد نشد و در زندان ماند.»
#سازمان_تامین_اجتماعی
@ettehad

#کمک_هزینه_بارداری
#غرامت_دستمزد
#بیمه

📝 #شرایط لازم برای دریافت #کمک_هزینه بارداری

🔷 کمک هزینه بارداری یا #غرامت_دستمزد_ایام_بارداری یکی از #خدمات #سازمان_تامین_اجتماعی است که به #بیمه_شدگان زنی که دارای شرایط زیر👇
باشند، ارائه می شود

١– دارا بودن ٦٠ روز #سابقه پرداخت #حق_بیمه ( بواسطه #اشتغال_به_کار ) ظرف یکسال قبل از زایمان.
٢– #بیمه_شده قبل از شروع استراحت مشغول به کار بوده و یا در #مرخصی_استحقاقی باشد .
٣– در دوره استراحت مشغول به کار نبوده و با #کارفرما قطع رابطه نکرده باشد .

https://telegram.me/ettehad