. به عقیده برخی کارشناسان #دستمزدهای ۸۱۲ هزار تومانی هم یکی دیگر از دلایل مرگ و میر #کارگران است. بدین جهت که با هزینههای موجود در جامعه ایران حتی دو برابر این حقوق هم پاسخگوی نیاز کارگران نیست و آنها برای تامین معیشت خود مجبور هستند به شغل دوم و سوم روی آورند. بنابراین کارگر مجبور است به جای هشت ساعت کار در روز، بین ۱۵ تا ۱۸ ساعت کار کند. این موضوع دقت و تمرکز کارگران را از بین میبرد، افزون بر آن کارگری که احساس #امنیت شغلی ندارد و از معاش فردای خود مطمئن نیست، بیشتر در معرض حوادث کاری قرار دارد. اما از همه مهمتر اینکه مساله عدم کنترل و نظارت بر فعالیت کارگران به قدری عمیق است که برخی ۵۲ درصد از حوادث را ناشی از عدم نظارت در محیط کار میدانند. طبیعی است که هر كارفرمايي بايد به نيروي كار خود ابتدايیترين آموزشها را ارائه دهد. متاسفانه در این زمینه قانونگذار هم به جای اینکه یار و همراه کارگران باشد، به دلیل ترس از فرار سرمایه قوانینی را وضع کرده است که علاوه بر استرسزایی، حوادث ناشی از کار را هم افزایش داده است. @ettehad
اعلام حمایت تشکل مردمی پیشتازان عدالت از بیانیه گروهی از فعالان حقوق زنان همزمان با #۸مارس، #روز_جهانی_زن
۸ مارس برابر با ۱۸ اسفندماه، روز جهانی زن است. بیش از ۱۰۰ سال است که زنان در اقصی نقاط جهان، فارغ از جايگاه اجتماعی و سياسیشان و جدا از ملیت و قوم و نژادشان، این روز را گرامی میدارند. ٨ مارس، یادآور اعتراض #زنان_کارگرِ کارخانههای نخریسیِ شیکاگوی ایالات متحده آمریکا در سال ۱٨۵۷ میلادی است.
در اینروز جمعی از زنان کارگر در اعتراض به شرایط غیرانسانی ِکار به خیابان آمدند و خواستار کاهش ساعت کار، #دستمزدهای_عادلانه و برابر با کارگرانِ مرد و برخورداری از #حق_رای شدند. ايدهٔ نامگذاری چنین روزی در جريان مبارزه برای حق رأی از جانب مردان و زنان ترقیخواه (۲۳ فوريه ۱۹۰۹ ميلادی) مطرح شد و در طی دههها بهصورت فراگیر در تمامی جهان بهرسمیت شناخته شده است.
اینروز از معدود ایامی است که صدای حقخواهی زنان به گوش همهٔ جهان میرسد، صدايی که طی قرنها، گاهی در نطفه خاموش شده و گاهی فريادوار طنین انداخته است.
برای زنان ایرانی نیز که از گذشتههای دور در دستیابی به حقوق و برابرىهای انسانى و رفع تبعيض، تلاشهای گسترده و مداومی داشتهاند، ۸ مارس بسيار مهم است. در ايران فعالان حقوق زنان (أعم از زن و مرد)، کوشيدهاند در اينروز با يکیکردن صداهايشان، به اشکال مختلف مطالباتشان را مطرح کنند و خواستههای برحقشان را به سیاستگذاران یادآوری کردهاند.
از اینرو، با هدف حرکت به سوی جامعهای بهتر و روزهایی روشنتر، پيشنهاداتی را به دولت، مسئولان و تصميمگيران كشور ارائه میدهیم و در معرض قضاوت عموم میگذاریم؛ با این امید که منجر به جلب توجه هرچه بیشتر اذهان عمومی و سیاستگذاران کشور به کف مطالبات زنان ایرانی و کاستیهای این حوزه شود:
۱- بسترسازی و اقدام برای تساوی همهٔ افراد جامعه فارغ از جنسیت در محضر قانون و در متن قوانین حمایتی
۲- سیاستگذاری و الزامىکردن دستمزد برابر زنان با مردان
۳- ایجاد فضای آزاد برای فعاليت مستقل انجمنهای مدنی در حوزه زنان باهدف مشاركت فعال آنان در تمامی عرصههای اجتماعی، فرهنگی و سياسی
۴- هموارکردن مسیر مشارکت فعال و برابر زنان بهمثابه حقوق شهروندی ایشان، در عرصههای اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و مدیریتی، فارغ از جناحبندیهای سیاسی
۵- مشاركتدادن زنان در تدوين قوانين از طريق ایجاد ارتباط میان نمايندگان زنان در تشکلهای مستقل مدنی با نهادهای دولتی و قانونگذاری
۶- ارتباط پيوسته با زنان فعال در تشکلهای دانشجویی، بهمنظور رسیدگی بیشتر و رفع مشکلات خاص زنان دانشجو
۷- رفع تبعيض جنسیتی در تحصيل، انتخاب رشته تحصیلی و حذف هر گونه سهمیه بندی جنسيتی در پذیرش رشتههای مختلف دانشگاهی
۸- ایجاد فضای آزاد برای زنان در انتخاب شغل و وضع همزمان قوانین حمایتی برابر برای زنان و مردان سرپرست خانواده
۹- حمايتهای قانونى و عملى از زنان در مقابل انواع خشونتهای خانوادگى و اجتماعی آشكار و پنهان
۱۰- به رسميت شناختن حقوق و اختيارات زنان در همسرگزينی و ایجاد شرایط ازدواج و طلاق برابر
۱۱- حمایت از مادران و زنان باردار شاغل، ضمن سیاستگذاری و وضع قانونهای حمایتی برای ممانعت از طردشدن زنان از فعالیتهای اقتصادی بهبهانهٔ بارداری و زایمان
۱۲- بسترسازی برای بهرسمیت شناخته شدن توان و حق حضانت برای مادران
۱۳- رسیدگی بهوضعیت سلامت و امید بهزندگی زنان باردار و مادران زندانی و تدبیراندیشی برای آزادی آنها یا تعیین مجازاتهای جایگزین زندان
۱۴- ارائهٔ خدمات بیمهٔ كامل به زنان خانهدار (شامل حمایت مالی، خدمات سلامت، درمان و بازنشستگی بهصورت کامل)
۱۵- ممانعت جدی قانونی از ازدواجهای اجباری کودکان (افراد زیر سن ۱۸ سال)
۱۶- رسیدگی ویژه بهوضعیت و امکانات زنان ورزشکار و اقدام برای رفع موانع موجود درمسیر حضور فعال آنان در رقابتهای ورزشی جهانی
از آنجا که هر تغییری در مسیر توسعهٔ کشور، با توجه بهظرفیت نیروهای اجتماعی و از طریق گفتوگو با جامعه و مصلحان اجتماعی صورت میگیرد٬ دراین آخرین روزهای سال ۱۳۹۵، همزمان با روز جهانی زن، ما اجراکنندگان این بیانیه بهعنوان بخشی از جامعهٔ مدنی، خواستار توجه و رسیدگی مسئولان به مطالبات حداقلی مطرحشده هستیم.
@ettehad
۸ مارس برابر با ۱۸ اسفندماه، روز جهانی زن است. بیش از ۱۰۰ سال است که زنان در اقصی نقاط جهان، فارغ از جايگاه اجتماعی و سياسیشان و جدا از ملیت و قوم و نژادشان، این روز را گرامی میدارند. ٨ مارس، یادآور اعتراض #زنان_کارگرِ کارخانههای نخریسیِ شیکاگوی ایالات متحده آمریکا در سال ۱٨۵۷ میلادی است.
در اینروز جمعی از زنان کارگر در اعتراض به شرایط غیرانسانی ِکار به خیابان آمدند و خواستار کاهش ساعت کار، #دستمزدهای_عادلانه و برابر با کارگرانِ مرد و برخورداری از #حق_رای شدند. ايدهٔ نامگذاری چنین روزی در جريان مبارزه برای حق رأی از جانب مردان و زنان ترقیخواه (۲۳ فوريه ۱۹۰۹ ميلادی) مطرح شد و در طی دههها بهصورت فراگیر در تمامی جهان بهرسمیت شناخته شده است.
اینروز از معدود ایامی است که صدای حقخواهی زنان به گوش همهٔ جهان میرسد، صدايی که طی قرنها، گاهی در نطفه خاموش شده و گاهی فريادوار طنین انداخته است.
برای زنان ایرانی نیز که از گذشتههای دور در دستیابی به حقوق و برابرىهای انسانى و رفع تبعيض، تلاشهای گسترده و مداومی داشتهاند، ۸ مارس بسيار مهم است. در ايران فعالان حقوق زنان (أعم از زن و مرد)، کوشيدهاند در اينروز با يکیکردن صداهايشان، به اشکال مختلف مطالباتشان را مطرح کنند و خواستههای برحقشان را به سیاستگذاران یادآوری کردهاند.
از اینرو، با هدف حرکت به سوی جامعهای بهتر و روزهایی روشنتر، پيشنهاداتی را به دولت، مسئولان و تصميمگيران كشور ارائه میدهیم و در معرض قضاوت عموم میگذاریم؛ با این امید که منجر به جلب توجه هرچه بیشتر اذهان عمومی و سیاستگذاران کشور به کف مطالبات زنان ایرانی و کاستیهای این حوزه شود:
۱- بسترسازی و اقدام برای تساوی همهٔ افراد جامعه فارغ از جنسیت در محضر قانون و در متن قوانین حمایتی
۲- سیاستگذاری و الزامىکردن دستمزد برابر زنان با مردان
۳- ایجاد فضای آزاد برای فعاليت مستقل انجمنهای مدنی در حوزه زنان باهدف مشاركت فعال آنان در تمامی عرصههای اجتماعی، فرهنگی و سياسی
۴- هموارکردن مسیر مشارکت فعال و برابر زنان بهمثابه حقوق شهروندی ایشان، در عرصههای اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و مدیریتی، فارغ از جناحبندیهای سیاسی
۵- مشاركتدادن زنان در تدوين قوانين از طريق ایجاد ارتباط میان نمايندگان زنان در تشکلهای مستقل مدنی با نهادهای دولتی و قانونگذاری
۶- ارتباط پيوسته با زنان فعال در تشکلهای دانشجویی، بهمنظور رسیدگی بیشتر و رفع مشکلات خاص زنان دانشجو
۷- رفع تبعيض جنسیتی در تحصيل، انتخاب رشته تحصیلی و حذف هر گونه سهمیه بندی جنسيتی در پذیرش رشتههای مختلف دانشگاهی
۸- ایجاد فضای آزاد برای زنان در انتخاب شغل و وضع همزمان قوانین حمایتی برابر برای زنان و مردان سرپرست خانواده
۹- حمايتهای قانونى و عملى از زنان در مقابل انواع خشونتهای خانوادگى و اجتماعی آشكار و پنهان
۱۰- به رسميت شناختن حقوق و اختيارات زنان در همسرگزينی و ایجاد شرایط ازدواج و طلاق برابر
۱۱- حمایت از مادران و زنان باردار شاغل، ضمن سیاستگذاری و وضع قانونهای حمایتی برای ممانعت از طردشدن زنان از فعالیتهای اقتصادی بهبهانهٔ بارداری و زایمان
۱۲- بسترسازی برای بهرسمیت شناخته شدن توان و حق حضانت برای مادران
۱۳- رسیدگی بهوضعیت سلامت و امید بهزندگی زنان باردار و مادران زندانی و تدبیراندیشی برای آزادی آنها یا تعیین مجازاتهای جایگزین زندان
۱۴- ارائهٔ خدمات بیمهٔ كامل به زنان خانهدار (شامل حمایت مالی، خدمات سلامت، درمان و بازنشستگی بهصورت کامل)
۱۵- ممانعت جدی قانونی از ازدواجهای اجباری کودکان (افراد زیر سن ۱۸ سال)
۱۶- رسیدگی ویژه بهوضعیت و امکانات زنان ورزشکار و اقدام برای رفع موانع موجود درمسیر حضور فعال آنان در رقابتهای ورزشی جهانی
از آنجا که هر تغییری در مسیر توسعهٔ کشور، با توجه بهظرفیت نیروهای اجتماعی و از طریق گفتوگو با جامعه و مصلحان اجتماعی صورت میگیرد٬ دراین آخرین روزهای سال ۱۳۹۵، همزمان با روز جهانی زن، ما اجراکنندگان این بیانیه بهعنوان بخشی از جامعهٔ مدنی، خواستار توجه و رسیدگی مسئولان به مطالبات حداقلی مطرحشده هستیم.
@ettehad
🔴📣🔴در حالی لباس استقلالی ها در بازی امروز منقش به تبلیغ سیمان لامرد است که کارگران کارخانه سیمان لامرد از مهرماه تاکنون حقوق و عیدی دریافت نکرده اند!
#دستمزدهای معوقه
@ettehad
#دستمزدهای معوقه
@ettehad
🔴معوقات مزدی، اخراج و تعدیل بیش از ۴هزار کارگر در استانهای مختلف
وضعیت کارگران کماکان با فراز و نشیبهای مختلفی روبهرو است. کارگرانی که پیگیر مطالبات مزدی، بیمهای و سایر حقوق خود بودند، با شیوع ویروس کرونا، با دشواریهای تازهای روبهرو شدند. اخراج نزدیک به چهار هزار کارگر و عدم پرداخت حقوق کارگران، از جمله مهمترین دلایل اعتراض آنها در یک هفته اخیر بوده است.
#اخراج
#بیکاری
#دستمزدهای_معوقه
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/3eQPff8
وضعیت کارگران کماکان با فراز و نشیبهای مختلفی روبهرو است. کارگرانی که پیگیر مطالبات مزدی، بیمهای و سایر حقوق خود بودند، با شیوع ویروس کرونا، با دشواریهای تازهای روبهرو شدند. اخراج نزدیک به چهار هزار کارگر و عدم پرداخت حقوق کارگران، از جمله مهمترین دلایل اعتراض آنها در یک هفته اخیر بوده است.
#اخراج
#بیکاری
#دستمزدهای_معوقه
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/3eQPff8
🔴 ۷ اردیبهشت - تجمع اعتراضی پرسنل عوارضی ها روبروی وزارت راه و شهرسازی
حقوق برخی از پرسنل ماه هاست پرداخت نشده و بسیاری از پرسنل هم کماکان در بلاتکلیفی کاری بسر میبرند.
#تجمع
#دستمزدهای_معوقه
@ettehad
حقوق برخی از پرسنل ماه هاست پرداخت نشده و بسیاری از پرسنل هم کماکان در بلاتکلیفی کاری بسر میبرند.
#تجمع
#دستمزدهای_معوقه
@ettehad
🔴روز یکشنبه ۷ اردیبهشت ماه ۹۹، جمعی از كارگران شهرداری اهواز در اعتراض به عدم پرداخت حقوق ماهیانه و بیمه آنها تجمع اعتراضی برگزار کردند.
يكى از كارگران: « از اسفند ماه ۱۳۹۸، تاكنون به ما حقوق پرداخت نكردند و براى ما بيمه رد نكردند. از طرفی براى بعضى از كارگران احضاریه فرستادند و ما را به تحريك كارگران براى تجمع و اغتشاش متهم می كنند، اينها بجای پرداخت حقوق و پاسخگوئی فقط سركوب می كنند.»
وی ادامه داد«مهمتر اینکه در این شرایط بحرانی هیچ کارفرمایی حاضر نیست به دلیل کرونا، کارگران ساختمانی را از بیم آن که ممکن است ناقل ویروس باشند، به کارگیرد.»
#تجمع
#دستمزدهای_معوقه
@ettehad
يكى از كارگران: « از اسفند ماه ۱۳۹۸، تاكنون به ما حقوق پرداخت نكردند و براى ما بيمه رد نكردند. از طرفی براى بعضى از كارگران احضاریه فرستادند و ما را به تحريك كارگران براى تجمع و اغتشاش متهم می كنند، اينها بجای پرداخت حقوق و پاسخگوئی فقط سركوب می كنند.»
وی ادامه داد«مهمتر اینکه در این شرایط بحرانی هیچ کارفرمایی حاضر نیست به دلیل کرونا، کارگران ساختمانی را از بیم آن که ممکن است ناقل ویروس باشند، به کارگیرد.»
#تجمع
#دستمزدهای_معوقه
@ettehad
🔴بلند شدن صدای اعتراض کارگران شیرخوارگاههای تهران نسبت به بلاتکلیفی معیشتی وشغلی و بی تفاوتی مسئولان اداره کل بهزیستی استان تهران
روز شنبه 19 مهر، کارگران شیرخوارگاههای تهران اعتراضشان را نسبت به بلاتکلیفی معیشتی وشغلی و بی تفاوتی مسئولان اداره کل بهزیستی استان تهران،رسانه ای کردند.
بنابه گزارش رسانه ای بنقل از این کارگران معترض،بیش از هفتاد نفر از نیروهای پیمانی زن اداره کل بهزیستی استان تهران که بر اساس مجوز سازمان برنامه و بودجه و طبق آزمون استخدامی از اردیبهشت ماه امسال جذب شده و در شیرخوارگاه های استان تهران بالاخص شیرخوارگاه آمنه در شمیرانات و شبیری درجنوب تهران مشغول بخدمت شده اند، مدت شش ماه هست که حتی یک ریال حقوق دریافت ننموده اند و شکایات آنها نیز به هیچ وجه مورد توجه مسئولان بهزیستی قرار نگرفته است.
همچنین علیرغم واگذاری شیرخوارگاه شبیری به بخش خصوصی، بیش از سی نفر از این نیروهای پیمانی همچنان مجبور به خدمت در این شیرخوارگاه گشته و علناً بجای خدمت به دولت، به بخش خصوصی ارائه خدمت میکنند در حالیکه این نیروها در استخدام دولت هستند!!
#اعتراض_کارگران_شیرخوارگاهها
#دستمزدهای_معوقه
@ettehad
روز شنبه 19 مهر، کارگران شیرخوارگاههای تهران اعتراضشان را نسبت به بلاتکلیفی معیشتی وشغلی و بی تفاوتی مسئولان اداره کل بهزیستی استان تهران،رسانه ای کردند.
بنابه گزارش رسانه ای بنقل از این کارگران معترض،بیش از هفتاد نفر از نیروهای پیمانی زن اداره کل بهزیستی استان تهران که بر اساس مجوز سازمان برنامه و بودجه و طبق آزمون استخدامی از اردیبهشت ماه امسال جذب شده و در شیرخوارگاه های استان تهران بالاخص شیرخوارگاه آمنه در شمیرانات و شبیری درجنوب تهران مشغول بخدمت شده اند، مدت شش ماه هست که حتی یک ریال حقوق دریافت ننموده اند و شکایات آنها نیز به هیچ وجه مورد توجه مسئولان بهزیستی قرار نگرفته است.
همچنین علیرغم واگذاری شیرخوارگاه شبیری به بخش خصوصی، بیش از سی نفر از این نیروهای پیمانی همچنان مجبور به خدمت در این شیرخوارگاه گشته و علناً بجای خدمت به دولت، به بخش خصوصی ارائه خدمت میکنند در حالیکه این نیروها در استخدام دولت هستند!!
#اعتراض_کارگران_شیرخوارگاهها
#دستمزدهای_معوقه
@ettehad
🔴کارگران شهرداری منطقه دو خرم آباد معوقات مزدی دارند/ شهرداری: متعهد نبودن پیمانکار باعث تاخیر در پرداختها شد
کارگران فضای سبز شهرداری منطقه دو خرم آباد دستکم چهارماه دستمزد پرداخت نشده، دارند. این کارگران در روزهای گذشته مقابل ساختمان شهرداری تجمع کردند.
یکی از کارگران گفت: حدود ۱۰۰نفر در بخش فضای سبز شهرداری منطقه دو تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری مشغول به کار هستیم که دستکم چهارماه مطالبات مزدیمان به تاخیر افتاده است.
او با بیان اینکه این مشکل مختص ما کارگران منطقه دو نیست بلکه کارگران فضای سبز چهار منطقه دیگر شهرداری خرم آباد که با مسئولیت همین پیمانکار کار میکنند نیز با مشکل معوقات مزدی روبرو هستند، در ادامه گفت: عدم پرداخت مطالبات مزدی و بیمهای، مشکلات بسیاری برای خانوادههای ما کارگران به وجود آورده است.
#دستمزدهای_معوقه
#تجمع_کارگران
@ettehad
کارگران فضای سبز شهرداری منطقه دو خرم آباد دستکم چهارماه دستمزد پرداخت نشده، دارند. این کارگران در روزهای گذشته مقابل ساختمان شهرداری تجمع کردند.
یکی از کارگران گفت: حدود ۱۰۰نفر در بخش فضای سبز شهرداری منطقه دو تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری مشغول به کار هستیم که دستکم چهارماه مطالبات مزدیمان به تاخیر افتاده است.
او با بیان اینکه این مشکل مختص ما کارگران منطقه دو نیست بلکه کارگران فضای سبز چهار منطقه دیگر شهرداری خرم آباد که با مسئولیت همین پیمانکار کار میکنند نیز با مشکل معوقات مزدی روبرو هستند، در ادامه گفت: عدم پرداخت مطالبات مزدی و بیمهای، مشکلات بسیاری برای خانوادههای ما کارگران به وجود آورده است.
#دستمزدهای_معوقه
#تجمع_کارگران
@ettehad
🔴به احیای کارخانه سامان کاشی بروجرد کمک کنید
تعدادی از کارگران کارخانه سامان کاشی بروجرد خطاب به مسئولان، خواستار رفع مشکلات و احیای این واحد صنعتی شدند.
تعدادی از کارگران کارخانه سامان کاشی بروجرد به نمایندگی از جانب حدود ۴۰۰ کارگر این واحد تولیدی، خطاب به مسئولان، خواستار حل مشکلات و رفعِ موانع راهاندازی این واحد تولیدی شدند.
یکی از کارگران گفت: سامان کاشی یکی از کارخانههای مطرح کاشیسازی استان لرستان واقع در بروجرد است که سالهاست فعالیت این کارخانه به دلیل مشکلات مالی، متوقف شده است.
او با بیان اینکه تعداد زیادی از کارگران کارخانه سامان کاشی قبل و بعد از متوقف شدن فعالیت تولیدی طی چند مرحله تعدیل؛ بازنشسته و بازخرید شدهاند، در ادامه افزود: در نهایت آن زمان از مجموع حدود ۳۰۰کارگر این کارخانه فقط تعدادی به عنوان نگهبان در کارخانه باقی ماندند که با چندین ماه مزد معوقه هماکنون سرگردانند.
به گفته وی، کارگران در این مدت برای جلوگیری از خاموش شدن کورهها و احیای کارخانه؛ بارها به نهادهای مختلف دولتی در استان لرستان مراجعه کردهاند اما با بیتوجهی مسئولان و مدیریت کارخانه کورهها خاموش شدن و امید کارگران به یاس مبدل شده است.
این کارگر در خصوص وضعیت معوقات حقوقی کارگران این کارخانه در زمان بیکاری گفت: در زمان تعطیلی کارخانه حدود ۳۰ تا ۴۰ ماه معوقات مزدی طلبکار بودیم که بخش از این معوقات پرداخت شده و بخش دیگری از آن باقی مانده است
#دستمزدهای_معوقه
@ettehad
تعدادی از کارگران کارخانه سامان کاشی بروجرد خطاب به مسئولان، خواستار رفع مشکلات و احیای این واحد صنعتی شدند.
تعدادی از کارگران کارخانه سامان کاشی بروجرد به نمایندگی از جانب حدود ۴۰۰ کارگر این واحد تولیدی، خطاب به مسئولان، خواستار حل مشکلات و رفعِ موانع راهاندازی این واحد تولیدی شدند.
یکی از کارگران گفت: سامان کاشی یکی از کارخانههای مطرح کاشیسازی استان لرستان واقع در بروجرد است که سالهاست فعالیت این کارخانه به دلیل مشکلات مالی، متوقف شده است.
او با بیان اینکه تعداد زیادی از کارگران کارخانه سامان کاشی قبل و بعد از متوقف شدن فعالیت تولیدی طی چند مرحله تعدیل؛ بازنشسته و بازخرید شدهاند، در ادامه افزود: در نهایت آن زمان از مجموع حدود ۳۰۰کارگر این کارخانه فقط تعدادی به عنوان نگهبان در کارخانه باقی ماندند که با چندین ماه مزد معوقه هماکنون سرگردانند.
به گفته وی، کارگران در این مدت برای جلوگیری از خاموش شدن کورهها و احیای کارخانه؛ بارها به نهادهای مختلف دولتی در استان لرستان مراجعه کردهاند اما با بیتوجهی مسئولان و مدیریت کارخانه کورهها خاموش شدن و امید کارگران به یاس مبدل شده است.
این کارگر در خصوص وضعیت معوقات حقوقی کارگران این کارخانه در زمان بیکاری گفت: در زمان تعطیلی کارخانه حدود ۳۰ تا ۴۰ ماه معوقات مزدی طلبکار بودیم که بخش از این معوقات پرداخت شده و بخش دیگری از آن باقی مانده است
#دستمزدهای_معوقه
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴اعتراضات دامنهدار کارگرانِ بندر ماهشهر
جمعی از #کارگران مناطق آزاد و ویژه #بندر ماهشهر بار دیگر صبح روز دوشنبه 8 دیماه در #اعتراض به #عدم پرداخت #دستمزدهای معوقه خود و همچنین اجرای طرح #طبقه بندی مشاغل سخت و زیان آور در این منطقه شدند.
به گفته یکی از #کارگران معترض،علیرغم برگزاری جلسات متعدد در #کمیسیون کارگری شهرستان بندر ماهشهر و تصویب چند #مصوبه کارگری، عملا کمکی به رفع #مشکلات کارگران نشده است. این کارگر با اشاره به ظرفیتهای اقتصادی شهرستان بندر ماهشهر و بندر خمینی در استان خوزستان، افزود «با وجود اینکه این دو منطقه برای صنعت و تجارت کشور بسیار استراتژیک محسوب میشوند، اما کارگران شاغل در آنها و در کل کارگران #مناطق آزاد و ویژه در شرایط سختی به سر م برند.
#تجمعات_اعتراضی
@ettehad
جمعی از #کارگران مناطق آزاد و ویژه #بندر ماهشهر بار دیگر صبح روز دوشنبه 8 دیماه در #اعتراض به #عدم پرداخت #دستمزدهای معوقه خود و همچنین اجرای طرح #طبقه بندی مشاغل سخت و زیان آور در این منطقه شدند.
به گفته یکی از #کارگران معترض،علیرغم برگزاری جلسات متعدد در #کمیسیون کارگری شهرستان بندر ماهشهر و تصویب چند #مصوبه کارگری، عملا کمکی به رفع #مشکلات کارگران نشده است. این کارگر با اشاره به ظرفیتهای اقتصادی شهرستان بندر ماهشهر و بندر خمینی در استان خوزستان، افزود «با وجود اینکه این دو منطقه برای صنعت و تجارت کشور بسیار استراتژیک محسوب میشوند، اما کارگران شاغل در آنها و در کل کارگران #مناطق آزاد و ویژه در شرایط سختی به سر م برند.
#تجمعات_اعتراضی
@ettehad
🔴سرتیتر وقایع اجتماعی و کارگری در 24ساعت گذشته
🔹تجمع اعتراضی دانشجویان #دانشگاه علوم پزشکی ارومیه
در #اعتراض به تصمیمات ناگهانی و بی منطق آموزش #دانشگاه در مورد تایم محدود هر سوال و نیز عدم توجه به خواسته های #دانشجویان در زمینه مشکلات آموزش مجازی و عدم ارائه امکانات مناسب محافظتی به کارآموزان و کارورز
🔸سرپرست سازمان خصوصیسازی اظهار داشت: در حال حاضر مرجع تصمیمگیری درباره سرنوشت هفت تپه هیات داوری و دادگاه مفاسد اقتصادی است و ما هم منتظر حکم این دو مرجع درباره فسخ یا عدم فسخ واگذاری #هفت تپه هستیم.
🔹هادی تنومند فعال کارگری اهل شهرستان بوکان روز دوشنبە ۸ دیماە، با پایان ایام مرخصی به زندان بوکان بازگشت.
🔸گروهی از #کارگران فضای سبز #شهرداری شهر آبادان، صبح امروز در اعتراض به چند ماه معوقات مزدی خود دست از کار کشیده و در محوطه ساختمان شهرداری مرکزی شهر تجمع کردند.
🔹کارگران کارخانه سیمان جوین خواستار اجرای طرح #طبقهبندی مشاغل برای افزایش #دستمزدهایشان در این واحد تولیدی هستند.
🔸روزنامه اعتماد ۸دی۹۹ در مطلبی با عنوان «افزایش قیمت نان در هیات دولت بررسی میشود»، ضمن #اعتراف به اینکه نان #غذای بسیاری از مردم و در ارتباط مستقیم با «امنیت غذایی» آنها است، در زمینه نوسان #قیمتی و گران کردن آن توسط #دولت نوشت «تهدید بزرگی برای بخش زیادی از #دهکهای خانوار است که گاهی دیده شده قدرت خرید همین کالا را هم ندارند. نمونه بارز آن نیز گزارشهایی است که از فروش «نان قسطی» در برخی شهرها و استانهای #محروم منتشر شده است»
🔹پرستاران و #خدمه #بیمارستانهای ایالت جنوبی کشور #استرالیا، از کار اجباری خود در یک روز #تعطیل خبر دادند و اظهار داشتند که وادار به #کار اجباری در روز #تعطیل عمومی شدهاند.
🔸کارکنان شرکتی #بهداشت و درمان دانشگاههای علوم پزشکی #مقابل مجلس #تجمع کردند.
🔹محمد خانی، مترجم، پژوهشگر و دانشجوی مقطع دکتری دانشگاه علامه طباطبائی توسط شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران به ۴ سال حبس تعزیری، ۲ سال محرومیت از فعالیتهای اجتماعی و سیاسی، ۶ ماه کار اجباری با کودکان “معلول ذهنی” و توقیف تمامی اموال شخصی ضبط شده به مدت دو سال محکوم شد.
🔸کارکنان بخش فوریتهای پزشکی در سوازیلند نسبت به وضعیت کاری خود #معترض هستند و #حقوق معوقه خود را مطالبه میکنند.
🔹سومین تجمع حواله داران شاهین در اعتراض به قیمت خودرو
🔸تجمع _جوانان روستای شهرویی که به علت فساد و لابی اکثر مسئولین بهبهان با #مدیر عامل پالایشگاه به اسم #امین نژاد که به بازرسی استان مراجعه کردند و به هیچ وجه از حق خودشان نمیگذارند و نخواهند گذشت
🔹جمعی از #کارگران بیکار شده شرکت #رنگین نخ سمنان با #تجمع مقابل ساختمان #استانداری در این شهر، خواستار #پرداخت مطالبات مزدی خود شدند.
🔸جمعی از #کارگران مناطق آزاد و ویژه #بندر ماهشهر بار دیگر صبح روز دوشنبه 8 دیماه در #اعتراض به #عدم پرداخت #دستمزدهای معوقه خود و همچنین اجرای طرح #طبقه بندی مشاغل سخت و زیان آور در این منطقه شدند.
🔹نازنین محمدنژاد، #دانشجوی کارشناسی رشته زبان روسی #دانشگاه علامه طباطبایی و #فعال دانشجویی سابق دانشگاه تهران با گذشت ۲۱ روز از زمان دستگیری کماکان به صورت بلاتکلیف در بازداشتگاه اطلاعات سپاه موسوم به بند ۲ الف زندان اوین نگهداری میشود
🔸تجمع اعتراضی مالکین زمینهای روبروی پارک کوهستان، در روبروی #دادگستری یزد
🔹با #تعطیلی کارخانه #قند ورامین، #کارگران آن بیکار شدند و بخشی از چرخه تولید قند و شکر کشور از مدار خارج شد.
#تیتر_خبر
اتحادیه ازاد کارگران ایران
10 دی 99
https://telegram.me/ettehad
🔹تجمع اعتراضی دانشجویان #دانشگاه علوم پزشکی ارومیه
در #اعتراض به تصمیمات ناگهانی و بی منطق آموزش #دانشگاه در مورد تایم محدود هر سوال و نیز عدم توجه به خواسته های #دانشجویان در زمینه مشکلات آموزش مجازی و عدم ارائه امکانات مناسب محافظتی به کارآموزان و کارورز
🔸سرپرست سازمان خصوصیسازی اظهار داشت: در حال حاضر مرجع تصمیمگیری درباره سرنوشت هفت تپه هیات داوری و دادگاه مفاسد اقتصادی است و ما هم منتظر حکم این دو مرجع درباره فسخ یا عدم فسخ واگذاری #هفت تپه هستیم.
🔹هادی تنومند فعال کارگری اهل شهرستان بوکان روز دوشنبە ۸ دیماە، با پایان ایام مرخصی به زندان بوکان بازگشت.
🔸گروهی از #کارگران فضای سبز #شهرداری شهر آبادان، صبح امروز در اعتراض به چند ماه معوقات مزدی خود دست از کار کشیده و در محوطه ساختمان شهرداری مرکزی شهر تجمع کردند.
🔹کارگران کارخانه سیمان جوین خواستار اجرای طرح #طبقهبندی مشاغل برای افزایش #دستمزدهایشان در این واحد تولیدی هستند.
🔸روزنامه اعتماد ۸دی۹۹ در مطلبی با عنوان «افزایش قیمت نان در هیات دولت بررسی میشود»، ضمن #اعتراف به اینکه نان #غذای بسیاری از مردم و در ارتباط مستقیم با «امنیت غذایی» آنها است، در زمینه نوسان #قیمتی و گران کردن آن توسط #دولت نوشت «تهدید بزرگی برای بخش زیادی از #دهکهای خانوار است که گاهی دیده شده قدرت خرید همین کالا را هم ندارند. نمونه بارز آن نیز گزارشهایی است که از فروش «نان قسطی» در برخی شهرها و استانهای #محروم منتشر شده است»
🔹پرستاران و #خدمه #بیمارستانهای ایالت جنوبی کشور #استرالیا، از کار اجباری خود در یک روز #تعطیل خبر دادند و اظهار داشتند که وادار به #کار اجباری در روز #تعطیل عمومی شدهاند.
🔸کارکنان شرکتی #بهداشت و درمان دانشگاههای علوم پزشکی #مقابل مجلس #تجمع کردند.
🔹محمد خانی، مترجم، پژوهشگر و دانشجوی مقطع دکتری دانشگاه علامه طباطبائی توسط شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران به ۴ سال حبس تعزیری، ۲ سال محرومیت از فعالیتهای اجتماعی و سیاسی، ۶ ماه کار اجباری با کودکان “معلول ذهنی” و توقیف تمامی اموال شخصی ضبط شده به مدت دو سال محکوم شد.
🔸کارکنان بخش فوریتهای پزشکی در سوازیلند نسبت به وضعیت کاری خود #معترض هستند و #حقوق معوقه خود را مطالبه میکنند.
🔹سومین تجمع حواله داران شاهین در اعتراض به قیمت خودرو
🔸تجمع _جوانان روستای شهرویی که به علت فساد و لابی اکثر مسئولین بهبهان با #مدیر عامل پالایشگاه به اسم #امین نژاد که به بازرسی استان مراجعه کردند و به هیچ وجه از حق خودشان نمیگذارند و نخواهند گذشت
🔹جمعی از #کارگران بیکار شده شرکت #رنگین نخ سمنان با #تجمع مقابل ساختمان #استانداری در این شهر، خواستار #پرداخت مطالبات مزدی خود شدند.
🔸جمعی از #کارگران مناطق آزاد و ویژه #بندر ماهشهر بار دیگر صبح روز دوشنبه 8 دیماه در #اعتراض به #عدم پرداخت #دستمزدهای معوقه خود و همچنین اجرای طرح #طبقه بندی مشاغل سخت و زیان آور در این منطقه شدند.
🔹نازنین محمدنژاد، #دانشجوی کارشناسی رشته زبان روسی #دانشگاه علامه طباطبایی و #فعال دانشجویی سابق دانشگاه تهران با گذشت ۲۱ روز از زمان دستگیری کماکان به صورت بلاتکلیف در بازداشتگاه اطلاعات سپاه موسوم به بند ۲ الف زندان اوین نگهداری میشود
🔸تجمع اعتراضی مالکین زمینهای روبروی پارک کوهستان، در روبروی #دادگستری یزد
🔹با #تعطیلی کارخانه #قند ورامین، #کارگران آن بیکار شدند و بخشی از چرخه تولید قند و شکر کشور از مدار خارج شد.
#تیتر_خبر
اتحادیه ازاد کارگران ایران
10 دی 99
https://telegram.me/ettehad
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
ارتباط با ادمین https://t.me/Ettehadyeh20
🔴کارگران شهرداری منطقه دو خرم آباد ۸ ماه مزد طلبکارند
کارگران فضای سبز شهرداری منطقهی دو خرمآباد دستکم چهارماه دستمزد پرداخت نشده، دارند.
کارگران فضای سبز شهرداری منطقهی دو خرمآباد در روزهای گذشته مقابل ساختمان شهرداری تجمع کردند.
یکی از کارگران گفت: حدود ۵۰ نفر هستیم که در بخش فضای سبز شهرداری منطقه دو تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری مشغول به کار هستیم و دستکم ۸ ماه مطالبات مزدیمان به تاخیر افتاده است.
او گفت: علاوه بر تعویق حقوق، حق بیمه ما نیز به سازمان تامین اجتماعی با تاخیر پرداخت میشودو این بدحسابی در حالی اتفاق افتاده که سهم ۷ درصدی حق بیمه از حقوقمان کسر میشود.
این کارگر با بیان اینکه این مشکل مختص ما کارگران منطقه دو نیست بلکه کارگران فضای سبز چهار منطقه دیگر شهرداری خرمآباد که با مسئولیت همین پیمانکار کار میکنند نیز با مشکل معوقات مزدی روبرو هستند، در ادامه گفت: عدم پرداخت مطالبات مزدی و بیمهای، مشکلات بسیاری برای خانوادههای ما به وجود آورده است./ایلنا
#دستمزدهای_معوقه
@ettehad
کارگران فضای سبز شهرداری منطقهی دو خرمآباد دستکم چهارماه دستمزد پرداخت نشده، دارند.
کارگران فضای سبز شهرداری منطقهی دو خرمآباد در روزهای گذشته مقابل ساختمان شهرداری تجمع کردند.
یکی از کارگران گفت: حدود ۵۰ نفر هستیم که در بخش فضای سبز شهرداری منطقه دو تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری مشغول به کار هستیم و دستکم ۸ ماه مطالبات مزدیمان به تاخیر افتاده است.
او گفت: علاوه بر تعویق حقوق، حق بیمه ما نیز به سازمان تامین اجتماعی با تاخیر پرداخت میشودو این بدحسابی در حالی اتفاق افتاده که سهم ۷ درصدی حق بیمه از حقوقمان کسر میشود.
این کارگر با بیان اینکه این مشکل مختص ما کارگران منطقه دو نیست بلکه کارگران فضای سبز چهار منطقه دیگر شهرداری خرمآباد که با مسئولیت همین پیمانکار کار میکنند نیز با مشکل معوقات مزدی روبرو هستند، در ادامه گفت: عدم پرداخت مطالبات مزدی و بیمهای، مشکلات بسیاری برای خانوادههای ما به وجود آورده است./ایلنا
#دستمزدهای_معوقه
@ettehad