Нетворкинг как инструмент роста
Чтобы развиваться профессионально, нужно обмениваться опытом с единомышленниками. Для этого есть много разных инструментов и сообществ. Вот, например есть сообщество Epic Growth. Для подписчиков есть закрытый чат, таблица нетворкинга, есть даже Random Coffee. Но как этим всем пользоваться? Особенно, если ты интроверт, а в сутках всего 24 часа.
Нетворкинг — это тоже скилл. И если им овладеть, можно прокачать и себя, и свой продукт.
Разберем одну из самых частых ошибок в нетворкинге — неправильно сформулированный запрос. Например, запрос «хочу найти клиентов» может не дать результатов, так как он слишком узкий. Клиентов, которые готовы вам платить, не так много. Еще меньше тех, у кого есть актуальная потребность в вашем продукте.
К нетворкингу лучше подходить с точки зрения консультации или экспертного совета. Вместо того, чтобы ждать, что кто-то даст вам готовых клиентов, ищите того, кто поможет вам выстроить продажи, например.
⚡️ В подписке Epic+ появился курс про выстраивание связей и отношений, которые помогут вам вырасти. Вы научитесь выстраивать общение в формате win-win и формировать качественное окружение вокруг себя.
Ведущий курса — Павел Хегай, IT предприниматель, эксперт в сфере нетворкинга и основатель международного сообщества heg.ai.
Курс точно стоит посмотреть тем, кто планирует искать инвестиции, выходить на новые рынки или привлекать новых людей к себе в проект.
До конца января вы можете вступить в сообщество heg.ai со скидкой 25% — промокод EPIC. В сообществе уже 500+ участников: сотрудники крупных технологических компаний, сотрудники венчурных фондов и стартаперы. Находите единомышленников и запускайте глобальные проекты!
Смотреть курс http://bit.ly/hegai-epic
#cофтскиллы #анонс #epicplus
Чтобы развиваться профессионально, нужно обмениваться опытом с единомышленниками. Для этого есть много разных инструментов и сообществ. Вот, например есть сообщество Epic Growth. Для подписчиков есть закрытый чат, таблица нетворкинга, есть даже Random Coffee. Но как этим всем пользоваться? Особенно, если ты интроверт, а в сутках всего 24 часа.
Нетворкинг — это тоже скилл. И если им овладеть, можно прокачать и себя, и свой продукт.
Разберем одну из самых частых ошибок в нетворкинге — неправильно сформулированный запрос. Например, запрос «хочу найти клиентов» может не дать результатов, так как он слишком узкий. Клиентов, которые готовы вам платить, не так много. Еще меньше тех, у кого есть актуальная потребность в вашем продукте.
К нетворкингу лучше подходить с точки зрения консультации или экспертного совета. Вместо того, чтобы ждать, что кто-то даст вам готовых клиентов, ищите того, кто поможет вам выстроить продажи, например.
⚡️ В подписке Epic+ появился курс про выстраивание связей и отношений, которые помогут вам вырасти. Вы научитесь выстраивать общение в формате win-win и формировать качественное окружение вокруг себя.
Ведущий курса — Павел Хегай, IT предприниматель, эксперт в сфере нетворкинга и основатель международного сообщества heg.ai.
Курс точно стоит посмотреть тем, кто планирует искать инвестиции, выходить на новые рынки или привлекать новых людей к себе в проект.
До конца января вы можете вступить в сообщество heg.ai со скидкой 25% — промокод EPIC. В сообществе уже 500+ участников: сотрудники крупных технологических компаний, сотрудники венчурных фондов и стартаперы. Находите единомышленников и запускайте глобальные проекты!
Смотреть курс http://bit.ly/hegai-epic
#cофтскиллы #анонс #epicplus
Ченджеры и раннеры: как раскрыть потенциал
Внедрить систему аналитики и запилить в Google Tag Manager — это чендж процесс. Проверить, как все работает через неделю — ран. В разном контексте мы то ранеры, то ченджеры, то микс тех и других. И тут важно понять, что ран и чендж — это не взаимоисключающие, а, наоборот, дополняющие друг друга силы.
В недавнем выпуске Q&A с Натальей Бабаевой мы обсудили, почему ченджерам и раннерам не нужно пытаться менять себя, как уживаться друг с другом и за счет чего усиливать свои слабые стороны.
Часть видео смотрите на YouTube, а полная версия доступна в подписке.
Смотреть полную версию http://bit.ly/babaeva-epic
#cофтскиллы #инсайты #epicplus
Внедрить систему аналитики и запилить в Google Tag Manager — это чендж процесс. Проверить, как все работает через неделю — ран. В разном контексте мы то ранеры, то ченджеры, то микс тех и других. И тут важно понять, что ран и чендж — это не взаимоисключающие, а, наоборот, дополняющие друг друга силы.
В недавнем выпуске Q&A с Натальей Бабаевой мы обсудили, почему ченджерам и раннерам не нужно пытаться менять себя, как уживаться друг с другом и за счет чего усиливать свои слабые стороны.
Часть видео смотрите на YouTube, а полная версия доступна в подписке.
Смотреть полную версию http://bit.ly/babaeva-epic
#cофтскиллы #инсайты #epicplus
YouTube
Наталья Бабаева: фреймворк Run & Change
Подписывайтесь на канал в телеграм — всё про рост продуктов: https://bit.ly/EpicGrowth-channel
Полная версия видео: http://bit.ly/epic-babaeva
В компаниях люди занимаются или business run, или business change. Первое — это поддержание текущего бизнеса,…
Полная версия видео: http://bit.ly/epic-babaeva
В компаниях люди занимаются или business run, или business change. Первое — это поддержание текущего бизнеса,…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Питчинг: как доносить идеи про продукт емко, понятно и сильно
Cтартапы часто питчат свои продукты сразу как решение, не обозначая проблему.
Давайте сравним:
1. Насадка для душа Ecowater позволяет делать сильнее напор струи при одинаковом количестве воды.
2. Больше всего воды мы тратим, принимая душ. В Европе это большая статья коммунальных расходов. Представьте, что можно было бы вдвое экономить на воде, не ухудшая опыт принятия душа. Так мы создали насадку Ecowater, которая усиливает напор и экономит воду вдвое.
Во втором случае мы погрузили в проблему, представили идеальное решение и уже затем рассказали о продукте. Такая концепция «Из ада в рай» будет работать не только для стартапов, но и в любых ситуациях, когда вам нужно продать идею.
Полный воркшоп по питчингу от Ильи Трегубова, Head of Product Operations PandaDoc, смотрите в подписке Epic+: http://bit.ly/pitch_pandadoc
#cофтскиллы #инсайты #epicplus
Cтартапы часто питчат свои продукты сразу как решение, не обозначая проблему.
Давайте сравним:
1. Насадка для душа Ecowater позволяет делать сильнее напор струи при одинаковом количестве воды.
2. Больше всего воды мы тратим, принимая душ. В Европе это большая статья коммунальных расходов. Представьте, что можно было бы вдвое экономить на воде, не ухудшая опыт принятия душа. Так мы создали насадку Ecowater, которая усиливает напор и экономит воду вдвое.
Во втором случае мы погрузили в проблему, представили идеальное решение и уже затем рассказали о продукте. Такая концепция «Из ада в рай» будет работать не только для стартапов, но и в любых ситуациях, когда вам нужно продать идею.
Полный воркшоп по питчингу от Ильи Трегубова, Head of Product Operations PandaDoc, смотрите в подписке Epic+: http://bit.ly/pitch_pandadoc
#cофтскиллы #инсайты #epicplus
Что такое эмоциональная гранулярность и причем тут продукты?
#cофтскиллы #epicplus
Развитие продуктов требует от менеджера очень много энергии. Важно сохранять креативность мышления, быть многозадачным, налаживать коммуникацию в команде. Чтобы хватило сил на все, нужно находить дополнительные источники энергии и налаживать контакт с собой.
Дмитрий Мацкевич — основатель технологических стартапов и популяризатор нейронауки. Он убежден, что способность замечать эмоции — чуть ли не главный скилл для тех, кто создает продукты и сервисы.
Вот что он говорит о концепции эмоциональной гранулярности:
▪️ Гранулярность эмоций — это способность чувствовать и различать сложные и тонкие паттерны эмоциональных реакций на разные контексты. Чем больше чувствительность к эмоциям, тем лучше работает интуиция.
▪️ Нет универсальных finger prints для эмоций. Есть степень возбуждения/спокойствия и общие приятные/неприятные ощущения. Дальше мозг накладывает выученные концепты в зависимости от культуры и контекста ситуации, чтобы испытать субъективное переживания (злость, радость, грусть, одиночество).
▪️ В разных культурах разные готовые пакеты эмоциональных реакций: как вести себя в разных контекстах, взаимодействовать в группе, на что реагировать с неприязнью и чего хотеть.
Например, у японцев есть эмоция для ситуации, когда тебе сделали что-то, о чем ты не просил, но надо выглядеть вежливым.
▪️ Исследования показывают: когда эмоциональная гранулярность высокая, люди меньше болеют депрессиями, дольше живут и более гибко могут реагировать на возникающие преграды и незапланированные события.
▪️ Как понять, чем заниматься? Максимальное количество энергии будет там, где действия совпадают с желанием. Если не чувствовать свои желания, то будет тяжело выбирать или корректировать действия, заметить сигналы от среды.
👉 Завтра, 22 декабря в 18:00 МСК Дмитрий Мацкевич и Алексей Мельничек расскажут, как эмоциональная гранулярность помогает улучшать взаимодействие с людьми и управлять продуктом.
Подключайтесь!
ПОДРОБНОСТИ И РЕГИСТРАЦИЯ
*Задайте вопросы спикерам в комментариях или анонимно по ссылке. Они ответят на них в прямом эфире!
#cофтскиллы #epicplus
Развитие продуктов требует от менеджера очень много энергии. Важно сохранять креативность мышления, быть многозадачным, налаживать коммуникацию в команде. Чтобы хватило сил на все, нужно находить дополнительные источники энергии и налаживать контакт с собой.
Дмитрий Мацкевич — основатель технологических стартапов и популяризатор нейронауки. Он убежден, что способность замечать эмоции — чуть ли не главный скилл для тех, кто создает продукты и сервисы.
Вот что он говорит о концепции эмоциональной гранулярности:
▪️ Гранулярность эмоций — это способность чувствовать и различать сложные и тонкие паттерны эмоциональных реакций на разные контексты. Чем больше чувствительность к эмоциям, тем лучше работает интуиция.
▪️ Нет универсальных finger prints для эмоций. Есть степень возбуждения/спокойствия и общие приятные/неприятные ощущения. Дальше мозг накладывает выученные концепты в зависимости от культуры и контекста ситуации, чтобы испытать субъективное переживания (злость, радость, грусть, одиночество).
▪️ В разных культурах разные готовые пакеты эмоциональных реакций: как вести себя в разных контекстах, взаимодействовать в группе, на что реагировать с неприязнью и чего хотеть.
Например, у японцев есть эмоция для ситуации, когда тебе сделали что-то, о чем ты не просил, но надо выглядеть вежливым.
▪️ Исследования показывают: когда эмоциональная гранулярность высокая, люди меньше болеют депрессиями, дольше живут и более гибко могут реагировать на возникающие преграды и незапланированные события.
▪️ Как понять, чем заниматься? Максимальное количество энергии будет там, где действия совпадают с желанием. Если не чувствовать свои желания, то будет тяжело выбирать или корректировать действия, заметить сигналы от среды.
👉 Завтра, 22 декабря в 18:00 МСК Дмитрий Мацкевич и Алексей Мельничек расскажут, как эмоциональная гранулярность помогает улучшать взаимодействие с людьми и управлять продуктом.
Подключайтесь!
ПОДРОБНОСТИ И РЕГИСТРАЦИЯ
*Задайте вопросы спикерам в комментариях или анонимно по ссылке. Они ответят на них в прямом эфире!