Forwarded from Среда своих
Вчера специалист по CRM-маркетингу и email-рассылкам ✹ Евгения Гуленкова провела в Среде своих специальные консультации для резидентов. Пять участников, чьи заявки отобрали спикер и команда Среды, в индивидуальном формате обсудили с Евгенией кейсы своих НКО и получили экспертные рекомендации.
А мы вместе с Евгенией и агентством emailMATRIX подготовили советы для всех, кто работает с email-рассылками — сохраняйте и делитесь с командой.
А мы вместе с Евгенией и агентством emailMATRIX подготовили советы для всех, кто работает с email-рассылками — сохраняйте и делитесь с командой.
Наш первый кейс HR-аутсорсинга
Крупная FMCG-компания попросила нас найти сотрудников в маркетинговую команду. Клиент слышал, как мы нанимаем людей себе, и решил, что сможем помочь.
А мы что? Конечно, согласились! Мы ведь хотим расширять свои возможности и закрывать больше потребностей клиентов 😉
И всё получилось! Мы быстро подобрали двух сотрудников, клиент доволен и сами ребята тоже.
Как мы это сделали, рассказали в статье 👈
Кстати, напоминаем, что сегодня наши эйчары проводят вебинар. Вместе с коллегой из IT-Agency они расскажут, как нанимать сотрудников в гибридные команды и поддерживать их лояльность во времена кадрового дефицита. Начало в 17:00, вы ещё успеваете зарегистрироваться 👈
Крупная FMCG-компания попросила нас найти сотрудников в маркетинговую команду. Клиент слышал, как мы нанимаем людей себе, и решил, что сможем помочь.
А мы что? Конечно, согласились! Мы ведь хотим расширять свои возможности и закрывать больше потребностей клиентов 😉
И всё получилось! Мы быстро подобрали двух сотрудников, клиент доволен и сами ребята тоже.
Как мы это сделали, рассказали в статье 👈
Кстати, напоминаем, что сегодня наши эйчары проводят вебинар. Вместе с коллегой из IT-Agency они расскажут, как нанимать сотрудников в гибридные команды и поддерживать их лояльность во времена кадрового дефицита. Начало в 17:00, вы ещё успеваете зарегистрироваться 👈
Как часто вы хвалите себя?
Человеку свойственно подмечать неудачи и провалы. Мы с лёгкостью корим себя за пустяки, а когда дело доходит до похвалы — не знаем, за что сказать себе спасибо.
Такое отношение к себе негативно влияет на внутреннее состояние, и мы решили исправить ситуацию.
Команда маркетинга и продаж каждые две недели фиксирует свои достижения в перфоманс-ревью. Это не значит, что нужно постоянно делать что-то грандиозное. Нет. Это значит, что нужно уметь видеть даже небольшие успехи. Быстрее обычного закрыл задачу, выделил время на обучение, рассмешил команду своевременным мемом — всё это может быть маленькой победой в рабочей рутине.
Почему важно это фиксировать?
Лучше всего сформулировала директор по маркетингу и продажам Катя Чикулаева: «Чтобы обращаться к записям в самые тёмные дни. Напомнить себе, что много с чем справились, много чего уже получилось — от этого можно оттолкнуться и выплыть».
Давайте вместе потренируемся видеть достижения ❤️
За что вы были благодарны себе на прошлой неделе?
Человеку свойственно подмечать неудачи и провалы. Мы с лёгкостью корим себя за пустяки, а когда дело доходит до похвалы — не знаем, за что сказать себе спасибо.
Такое отношение к себе негативно влияет на внутреннее состояние, и мы решили исправить ситуацию.
Команда маркетинга и продаж каждые две недели фиксирует свои достижения в перфоманс-ревью. Это не значит, что нужно постоянно делать что-то грандиозное. Нет. Это значит, что нужно уметь видеть даже небольшие успехи. Быстрее обычного закрыл задачу, выделил время на обучение, рассмешил команду своевременным мемом — всё это может быть маленькой победой в рабочей рутине.
Почему важно это фиксировать?
Лучше всего сформулировала директор по маркетингу и продажам Катя Чикулаева: «Чтобы обращаться к записям в самые тёмные дни. Напомнить себе, что много с чем справились, много чего уже получилось — от этого можно оттолкнуться и выплыть».
Давайте вместе потренируемся видеть достижения ❤️
За что вы были благодарны себе на прошлой неделе?
«Обмениваться опытом, заводить полезные знакомства, встречаться и делиться новостями — это прекрасно. Но сообщество будет только крепнуть, если сделать из него нечто большее, чем просто комфортную площадку для общения».
FemCRM — заметное явление в российском CRM-маркетинге и, пожалуй, главный проект по поддержке женщин в отрасли. По нашей просьбе сооснователь сообщества Анна Амброзевич объяснила, что делает его «живым» и по-настоящему полезным для участниц.
4 приёма FemCRM
Мы взяли интервью ещё в прошлом году, но выпустить его тогда не удалось. Тем не менее, материал остаётся актуальным.
FemCRM — заметное явление в российском CRM-маркетинге и, пожалуй, главный проект по поддержке женщин в отрасли. По нашей просьбе сооснователь сообщества Анна Амброзевич объяснила, что делает его «живым» и по-настоящему полезным для участниц.
4 приёма FemCRM
Стратегия CRM-коммуникаций для «Самолет Плюс»
С ростом компании CRM-маркетологи сервиса «Самолета Плюс» столкнулись с проблемами:
➖ неравномерный график рассылок, много срочных задач;
➖ риск перегрузить пользователей;
➖ сложно управлять каналом для достижения бизнес-целей.
Исправить ситуацию может коммуникационная стратегия. Разрабатывать её лучше вместе. Мы соединили свой опыт со знаниями клиента о продукте, аудитории и ситуации — и получился свод правил, который упорядочит коммуникацию. Также мы подготовили набор инструментов для работы над рассылкой 📨
➡ В блоге подробно рассказали обо всех этапах проекта — от планирования работы до будущей реализации.
С ростом компании CRM-маркетологи сервиса «Самолета Плюс» столкнулись с проблемами:
➖ неравномерный график рассылок, много срочных задач;
➖ риск перегрузить пользователей;
➖ сложно управлять каналом для достижения бизнес-целей.
Исправить ситуацию может коммуникационная стратегия. Разрабатывать её лучше вместе. Мы соединили свой опыт со знаниями клиента о продукте, аудитории и ситуации — и получился свод правил, который упорядочит коммуникацию. Также мы подготовили набор инструментов для работы над рассылкой 📨
➡ В блоге подробно рассказали обо всех этапах проекта — от планирования работы до будущей реализации.
Заберите этот канал!
Серьёзно, это не шутки 🤡
Мы ищем человека, который будет вести наши соцсети, а ещё готовить материалы для блога, внешних площадок и емейл-рассылок.
В общем, нам нужен автор в команду маркетинга.
Мы открыты к экспериментам и смелым идеям, разрешаем ошибаться. Предложим на выбор разнообразные кайфовые задачи — не заскучаешь!
В команде умеют открыто обсуждать проблемы и находить решения, а не виноватых. Вместо подковёрных игр — помощь и поддержка.
Твой наставник — главный редактор Антон Насонов. Он 14 лет занимается текстами и 9 лет преподавал в вузе.
Твой тимлид — директор по маркетингу и продажам Катя Чикулаева. Она 14 лет в маркетинге, обучила более 60 человек и с нуля вырастила несколько успешных маркетологов и продавцов.
P.S. Из минусов — на созвонах могут потребовать усы.
Если у тебя есть опыт в блоговых статьях и постах, откликайся на вакансию по ссылке или пиши эйчару Насте 🫶
Серьёзно, это не шутки 🤡
Мы ищем человека, который будет вести наши соцсети, а ещё готовить материалы для блога, внешних площадок и емейл-рассылок.
В общем, нам нужен автор в команду маркетинга.
Мы открыты к экспериментам и смелым идеям, разрешаем ошибаться. Предложим на выбор разнообразные кайфовые задачи — не заскучаешь!
В команде умеют открыто обсуждать проблемы и находить решения, а не виноватых. Вместо подковёрных игр — помощь и поддержка.
Твой наставник — главный редактор Антон Насонов. Он 14 лет занимается текстами и 9 лет преподавал в вузе.
Твой тимлид — директор по маркетингу и продажам Катя Чикулаева. Она 14 лет в маркетинге, обучила более 60 человек и с нуля вырастила несколько успешных маркетологов и продавцов.
P.S. Из минусов
Если у тебя есть опыт в блоговых статьях и постах, откликайся на вакансию по ссылке или пиши эйчару Насте 🫶
А у нас вышел свежий дайджест от шикарного главного редактора Антона. Почему шикарного? Никаких спойлеров — заходите, и сами всё поймёте ☺
😍 Милый спецпроект для Hoff
День рождения бренда — отличный повод привлечь внимание клиентов. А спецпроект — отличный способ сделать это.
К 15-летию Hoff мы подготовили спецпроект с простой механикой и понятной мотивацией в виде бонусных баллов. Она развлечёт пользователей и простимулирует продажи.
Ещё можно было бы рассказать о персонаже и стилистике, но зачем, если всё уже видно на картинке 😉
Поэтому просто ссылка: Супер Корги
День рождения бренда — отличный повод привлечь внимание клиентов. А спецпроект — отличный способ сделать это.
К 15-летию Hoff мы подготовили спецпроект с простой механикой и понятной мотивацией в виде бонусных баллов. Она развлечёт пользователей и простимулирует продажи.
Ещё можно было бы рассказать о персонаже и стилистике, но зачем, если всё уже видно на картинке 😉
Поэтому просто ссылка: Супер Корги
1⃣ ➕ 1⃣
Подоспели итоги премии RUWARD AWARD 2024. Мы участвовали в двух номинациях — и заняли первые места в обеих!
🏆 Агентство года в CRM-маркетинге
🏆 Агентство года в емейл-маркетинге
Ставим награды на полочку к остальным и продолжаем работать 💪
Поработать с агентством года
Поработать в агентстве года
Подоспели итоги премии RUWARD AWARD 2024. Мы участвовали в двух номинациях — и заняли первые места в обеих!
🏆 Агентство года в CRM-маркетинге
🏆 Агентство года в емейл-маркетинге
Ставим награды на полочку к остальным и продолжаем работать 💪
🌬️🌬️🌬️
Майские праздники кончились, пора сдуть пыль с канала!
К тому же у нас накопились полезные статьи о емейл-маркетинге, которые мы вам ещё не показывали. Исправляемся:
➡️ Тёмная тема — актуальный гайд с кучей примеров, таблицами и чек-листом.
➡️ Контентная рассылка — наш опыт повышения кликабельности (успешный).
➡️ Транзакционные письма — пошаговая инструкция по прокачке сервисных сообщений.
➡️ B2B-рассылки — разбор отличий от B2C на нескольких уровнях: от задач до дизайна.
➡️ Баги почтовиков — основные проблемы, о которых нельзя забывать при вёрстке.
➡️ Рассылки НКО — поиск точек роста на примере аудита для БФ «Найди семью».
Майские праздники кончились, пора сдуть пыль с канала!
К тому же у нас накопились полезные статьи о емейл-маркетинге, которые мы вам ещё не показывали. Исправляемся:
➡️ Тёмная тема — актуальный гайд с кучей примеров, таблицами и чек-листом.
➡️ Контентная рассылка — наш опыт повышения кликабельности (успешный).
➡️ Транзакционные письма — пошаговая инструкция по прокачке сервисных сообщений.
➡️ B2B-рассылки — разбор отличий от B2C на нескольких уровнях: от задач до дизайна.
➡️ Баги почтовиков — основные проблемы, о которых нельзя забывать при вёрстке.
➡️ Рассылки НКО — поиск точек роста на примере аудита для БФ «Найди семью».