Знаем, инфоповод уже давно прошёл, но мы не могли не поделиться прикольным спецпроектом «Суши Мастера» ко Дню всех влюблённых. Правила просты — увернитесь от жизненных фразочек второй половинки 💝
➡ Тык, чтобы поиграть и поднять себе настроение.
➡ Тык, чтобы поиграть и поднять себе настроение.
Обучили Авиасейлс емейл-маркетингу
Неожиданно, правда? Для нас тоже было приятным сюрпризом получить от такого бренда запрос на курс по рассылкам ☺
У компании с едва ли не лучшими письмами в стране расширилась CRM-команда, и в ней появились новички в емейл-маркетинге. Мы с нуля разработали для ребят курс, где объединили собственный опыт и исследования по разным темам внутри емейл-маркетинга.
В статье подробно рассказали, как составляли программу, что включили в неё и как проходило обучение. Почитать по ссылке 👈
Неожиданно, правда? Для нас тоже было приятным сюрпризом получить от такого бренда запрос на курс по рассылкам ☺
У компании с едва ли не лучшими письмами в стране расширилась CRM-команда, и в ней появились новички в емейл-маркетинге. Мы с нуля разработали для ребят курс, где объединили собственный опыт и исследования по разным темам внутри емейл-маркетинга.
В статье подробно рассказали, как составляли программу, что включили в неё и как проходило обучение. Почитать по ссылке 👈
🤔 Как привлечь внимание к новинкам в каталоге?
Вместо обычного письма с перечислением товаров лучше подготовить кое-что поинтереснее. Что мы и сделали для EKONIKA.
Вместе с брендом мы создали мини-игру, в которой пользователь распределяет товары из новой коллекции по двум группам: какие нравятся, а какие — нет. В конце он получает вишлист, которым может поделиться с близкими. Так сказать, тонко намекнуть на идеальный подарок 😉
Посмотрите, как можно ненавязчиво продвинуть новые товары ✨
Вам сюда ↩
Вместо обычного письма с перечислением товаров лучше подготовить кое-что поинтереснее. Что мы и сделали для EKONIKA.
Вместе с брендом мы создали мини-игру, в которой пользователь распределяет товары из новой коллекции по двум группам: какие нравятся, а какие — нет. В конце он получает вишлист, которым может поделиться с близкими. Так сказать, тонко намекнуть на идеальный подарок 😉
Посмотрите, как можно ненавязчиво продвинуть новые товары ✨
Вам сюда ↩
+1 дайджест
Сегодня в ваши инбоксы упал февральский дайджест со всеми плюсами компании за прошлый месяц.
Кстати, вы тоже можете поделиться в письме своими плюсами февраля и почитать чужие💌
Сегодня в ваши инбоксы упал февральский дайджест со всеми плюсами компании за прошлый месяц.
Кстати, вы тоже можете поделиться в письме своими плюсами февраля и почитать чужие💌
Надеемся, за выходные все успели хорошенько отдохнуть и наесться блинов 🥞
Мы занялись этим ещё в пятницу. Наши эйчары устроили аутентичные конкурсы, накормили нас вкусняшками и даже сделали чучело. Сжигать мы его, конечно, не стали, но сами отожгли 💃
А ещё в Рязань приехали несколько сотрудников из других городов — для нас это всегда праздник!
Делитесь, как прошла ваша Масленица?
Мы занялись этим ещё в пятницу. Наши эйчары устроили аутентичные конкурсы, накормили нас вкусняшками и даже сделали чучело. Сжигать мы его, конечно, не стали, но сами отожгли 💃
А ещё в Рязань приехали несколько сотрудников из других городов — для нас это всегда праздник!
Делитесь, как прошла ваша Масленица?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Напоминаем, что ищем коллег, которые будут отжигать вместе с нами — в офисе или удалённо:
⭐ Менеджер проектов
⭐ Младший менеджер проектов
⭐ CRM-аналитик
⭐ CRM-стратег
⭐ Копирайтер
⭐ Веб-дизайнер
⭐ Рекрутер
Откликайтесь на вакансии по ссылкам или пишите напрямую Насте 🫶
Мы вас ждём!
⭐ Менеджер проектов
⭐ Младший менеджер проектов
⭐ CRM-аналитик
⭐ CRM-стратег
⭐ Копирайтер
⭐ Веб-дизайнер
⭐ Рекрутер
Откликайтесь на вакансии по ссылкам или пишите напрямую Насте 🫶
Мы вас ждём!
Forwarded from Золотые пуши (Igor Kuznetsov)
Их четверо и они стоят вокруг дивана, на котором вы сидите
Спецпроект с ROI 661%
Вместе с EKONIKA в очередной раз убедились, что игровые механики отлично работают для самых разных задач.
Компания хотела привлечь внимание к ребрендингу через рассказ о событиях года — от открытия флагманского магазина до создания собственного сорта пионов. Мы предложили сделать анимированный лендинг, где информация будет появляться по мере прокрутки. Это удобно для пользователя: не нужно делать лишних кликов, только скроллить.
Также спецпроект участвовал в лидогенерации и стимулировал продажи. Посетители могли оставить емейл и получить за это промокод.
И вот какими результатами поделилась EKONIKA:
📧 конверсия в лид — 45%
🎁 конверсия в покупку — 2%
💰 ROI проекта — 661%
Посмотреть лендинг
Заказать спецпроект
Подробнее о спецпроекте и работе над ним мы вскоре расскажем в блоге. Подпишитесь , чтобы не пропустить!
Вместе с EKONIKA в очередной раз убедились, что игровые механики отлично работают для самых разных задач.
Компания хотела привлечь внимание к ребрендингу через рассказ о событиях года — от открытия флагманского магазина до создания собственного сорта пионов. Мы предложили сделать анимированный лендинг, где информация будет появляться по мере прокрутки. Это удобно для пользователя: не нужно делать лишних кликов, только скроллить.
Также спецпроект участвовал в лидогенерации и стимулировал продажи. Посетители могли оставить емейл и получить за это промокод.
И вот какими результатами поделилась EKONIKA:
📧 конверсия в лид — 45%
🎁 конверсия в покупку — 2%
💰 ROI проекта — 661%
Посмотреть лендинг
Заказать спецпроект
Почему сотрудники EMAILMATRIX так любят свою работу? 😇
Поделимся секретами на вебинаре с нашим HR-директором и директором по счастью IT-Agency.
В программе:
💌 Карьерные тренды 2024 в digital-компаниях и личный опыт их внедрения;
💌 Как поддерживать лояльность сотрудников к компании;
💌 Эффективные модели найма и работы с гибридными командами;
💌 Проблемы с поиском кадров на рынке digital-специалистов;
💌 Признаки хорошей компании, чей оффер стоит принять.
Будет полезно работодателям в digital-сфере и тем, кто ищет или планирует сменить работу.
Начинаем 27 марта в 17:00. Участие бесплатное.
Регистрируйтесь по ссылке ❤️
Поделимся секретами на вебинаре с нашим HR-директором и директором по счастью IT-Agency.
В программе:
💌 Карьерные тренды 2024 в digital-компаниях и личный опыт их внедрения;
💌 Как поддерживать лояльность сотрудников к компании;
💌 Эффективные модели найма и работы с гибридными командами;
💌 Проблемы с поиском кадров на рынке digital-специалистов;
💌 Признаки хорошей компании, чей оффер стоит принять.
Будет полезно работодателям в digital-сфере и тем, кто ищет или планирует сменить работу.
Начинаем 27 марта в 17:00. Участие бесплатное.
Регистрируйтесь по ссылке ❤️
Новая дата вебинара про HR-тренды
В связи с последними событиями мы решили перенести наше мероприятие. В это время стоит сместить фокус внимания на заботу о ваших сотрудниках, ведь сейчас им как никогда нужна поддержка и забота.
Встретимся через неделю — 3 апреля в 17:00 по мск. Расскажем вам об HR-трендах и других рабочих инструментах. Ссылка придет на почту всем, кто зарегистрировался, повторно регистрироваться не нужно. Если вы еще не регистрировались и заинтересовались сейчас, то ссылка для регистрации тут.
Спасибо за регистрацию ❤
В связи с последними событиями мы решили перенести наше мероприятие. В это время стоит сместить фокус внимания на заботу о ваших сотрудниках, ведь сейчас им как никогда нужна поддержка и забота.
Встретимся через неделю — 3 апреля в 17:00 по мск. Расскажем вам об HR-трендах и других рабочих инструментах. Ссылка придет на почту всем, кто зарегистрировался, повторно регистрироваться не нужно. Если вы еще не регистрировались и заинтересовались сейчас, то ссылка для регистрации тут.
Спасибо за регистрацию ❤
28 марта наша аккаунт-директор Евгения Гуленкова провела консультации по емейл-маркетингу в Среде своих 💙