#Викторина от EduView

​​Кризис удержания кадров в высшем образовании на примере США

🏃‍♂️ Согласно исследованию американской Ассоциации кадровых ресурсов колледжей и университетов, более ⅔ сотрудников вузов (ППС, административный и вспомогательный персонал) с большой вероятностью рассмотрят смену работы, в том числе и вне сектора образования.

Исторически университеты считались престижным местом работы. Их преимуществами, позволяющими удерживать сотрудников на более низких зарплатах по сравнению с секторами промышленности и бизнеса, были выгодные льготные условия, относительно гибкий график и чувство причастности к значимой социальной миссии. Но по прошествии двух лет пандемии ситуация изменилась: сейчас бизнес и промышленность зачастую предлагают более выгодные условия, тогда как университеты не отвечают актуальным запросам сотрудников.

🔹 Почти ¾ опрошенных утверждают, что значительную часть их обязанностей можно выполнять удаленно. 41% сотрудников хотели бы работать в смешанном формате, когда они могли бы работать из дома один или два дня в неделю, 28% - в преимущественно или полностью удаленном формате.
🧑‍💼 По словам научного директора Ассоциации Джеки Биксель (Jackie Bichsel), COVID-19 открыл многим сотрудникам глаза на то, что значительную часть своей работы они могут выполнять удаленно. Однако едва пандемия пошла на спад, руководители университетов и колледжей поспешили вернуть их в офисы, следуя установке, что сотрудников необходимо видеть, и что работать - значит проводить день лицом к лицу с коллегами.

🔹 75% тех, кто рассматривает возможность ухода с нынешней должности, называют зарплату и несоответствие ее роста с темпами реальной инфляции основной причиной поиска другой работы.

🔹 Дополнительная загруженность: 23% работают дополнительно от 1 до 5 часов в неделю; 23% - от 6 до 10 часов; 10% - от 10 до 15 часов в неделю сверх обычного рабочего дня. Повсеместно распространена практика, когда сотрудникам приходится брать на себя дополнительные обязанности или же функционал с вакантных должностей без повышения зарплаты или продвижения по службе.

UWN | #США

​​У 57% управленческих университетов Индии отсутствуют научные публикации
(Правда, не все так однозначно)

📉 Таковы данные ежегодного национального институционального рейтинга NIRF 2022. В этом году оценку в категории «управление» (management) проходили 670 университетов, из которых у 57% не было ни одной научной публикации. Более того, 85% всех опубликованных исследовательских работ приходились на долю 100 ведущих университетов в данной категории.

Результаты выявили, что средний показатель числа публикаций по управленческим университетам составил 6-7 статей за три года (приблизительно две статьи в год). Это самый низкий показатель среди всех категорий. Для сравнения – в «инженерном деле» он превысил 160 статей.

👨🏻‍🏫 С одной стороны, как подчеркивают некоторые СМИ, данные показатели свидетельствуют о низкой исследовательской культуре среди индийских управленческих университетов. С другой – в самой публикации от NIRF указано, что сложившая ситуация «не вызывает удивления», поскольку большая часть вузов этого профиля сфокусирована на преподавании, а не на исследовательской деятельности.

В рейтинге также подчеркнули, что при оценке учитывались только те публикации, которые относятся к категории «управление» в соответствии с критериями Web of Science. Таким образом, работы, находящиеся на стыке смежных областей - экономики, социальных наук, информационных технологий, - не были засчитаны в рамках оценки вузов.

IndianExpress | #Индия

​​С этого года в Японии появится новый праздник - День обучения за рубежом (Study Abroad Day)

🇯🇵 Данную инициативу выдвинула Японская ассоциация обучения за границей (Japan Association of Overseas Studies, JAOS) с целью повышения осведомленности общества о возможностях и преимуществах обучения за рубежом, а также развития молодых талантов за счет изучения передового международного опыта. Недавно идея была официально одобрена правительственной Ассоциацией памятных дат.

🚢 Датой праздника было выбрано 12 ноября. Именно в этот день в 1871 году первые японские девушки посетили США в составе дипломатической миссии для ознакомления с их образовательной политикой в отношении женщин. До этого образовательные поездки за рубеж были доступны лишь мужчинам.

🏆 К первому официальному празднованию JAOS планирует приурочить церемонию награждения наиболее выдающихся практиков и экспертов в сфере международного образования, которые способствуют расширению возможностей для обучения японских студентов.

PieNews | #Япония

​​🇭🇺 Крупнейший университет Венгрии - Университет имени Лоранда Этвёша - готовится сократить расходы из-за уменьшения государственных субсидий и грядущего энергетического кризиса.

По информации венгерских СМИ, в настоящий момент обсуждается возможность перевода факультета естественных наук на удаленный формат работы с ноября по март 2022/23 учебного года и даже временное закрытие ряда кафедр. Хотя этот факультет не самый крупный в университете, именно на его долю приходится большинство дорогостоящих лабораторных исследований.

🥶 Также значительные расходы идут на содержание двух зданий факультета из-за отсутствия в них современной системы отопления. При этом за последние 10 лет университет неоднократно запрашивал у правительства выделение финансирования на модернизацию отопительной системы, но всегда сталкивался с отказами.

⏱ Руководство факультета уже попросило преподавателей продумать формат реализации годового объема обязательных лабораторных практик студентов в рамках лишь первых двух учебных месяцев.
Окончательное решение относительно работы факультета в предстоящем учебном году должно быть принято к началу следующей недели.

DailyNewsHungary | #Венгрия