کارگزینی و رفاه
32.8K subscribers
6.69K photos
2.71K videos
2.33K files
38.2K links
کارگزینی - تعاونی و رفاه-اداری و استخدامی-آمار و بودجه-حسابداری-بخشنامه آموزش و پرورش-کارتابل اداری.پژوهش

@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار

پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
Download Telegram
🗂 نحوه احتساب سنوات مدت خدمت نظام وظیفه (خدمت زیر پرچم) پیمانی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی:



◻️به استناد ماده ۳۴ قانون استخدام کشوری مدت خدمت زیر پرچم کلیه پرسنل بخش دولت جز سابقه دولتی محسوب می شود.
◻️خدمت نظام وظیفه طبق تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری به شرط تعیین بدهی و پرداخت کسور بازنشستگی از هر لحاظ قابل احتساب می باشد.

◻️ شرط احتساب سنوات:
پرداخت کسور بازنشستگی آن به صندوق تامین اجتماعی





توجه: داشتن ۲ سال تجربه ( در صندوق تأمین اجتماعی بعد از 2 سال پرداخت بیمه پردازی از زمان شروع به کار امکان پذیر است. صندوق مذکور قبل از آن اجازه پرداخت کسور بازنشستگی را نمی دهد.)

◻️مراحل و روال اداری:
1. همکار با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی
2. درخواست کتبی جهت احتساب سنوات سربازی
3.ارائه تصویر کارت پایان خدمت
4. پس از تعیین بدهی توسط تامین اجتماعی
5. پرداخت بدهی کسور بازنشستگی دوران سربازی توسط ذینفع
6. اعلام تامین اجتماعی طی نامه اداری مدت سنوات دوران سربازی قابل احتساب سنوات (حداکثر ۲۴ ماه) به آموزش و پرورش
7.صدور حکم احتساب سنوات توسط امور اداری


▫️محاسبه بدهی کسور کارمند پیمانی:
22.5 درصد حقوق و مزایای حکم زمان تقاضا × مدت (به ماه) خدمت نظام

مطالب تکمیلی در ادامه درخصوص تاثیر مدت خدمت نظام وظیفه در طبقه و رتبه شغلی ارائه می گردد.



#دوران_سربازی
#دوران_سربازمعلمی
#احتساب_سنوات
#بدهی_و_کسور


🔹 @omoreadari
🗂 احتساب سنوات غیررسمی مرخصی بدون حقوق (ادامه اشتراک با صندوق بازنشستگی کشوری در حالت مرخصی بدون حقوق الف: خویش فرمایی)

☑️ شرح اولیه : بر اساس دستوالعمل چگونگی اجرای بند الف ماده 6 قانون احکام دائمی به شماره 8817/ص/210 مورخ 4/6/1397 صندوق بازنشستگی کشور دستگاه اجرایی موظف است در صورت تمایل به ادامه اشتراک در صندوق بازنشستگی کشوری موضوع بند الف ماده 6 قانون احکام دائمی برنامه های توسعه و عقد قرارداد خویش فرمایی، "می باید حداکثر تا سه ماه از تاریخ اجرای حکم مربوطه (بازخرید، استعفا، اخراج و مرخصی بدون حقوق) به مدیریت صندوق در استان مربوطه ارائه نموده و پس از عقد قرارداد ادامه اشتراک ( از تاریخ ثبت تقاضای ذینفع در صندوق)، کسور بازنشستگی سهم خود و کارفرما را بحساب صندوق واریز نمایند. ضمنا در متن شرح حکم کارگزینی مرخصی بدون حقوق، بازخرید خدمت، استعفاء و اخراج کارمند درج گردد.

☑️ نوع خدمت: مرخصی بدون حقوق خویش فرمایی
▫️ مستند احتساب:
قوانین برنامه‌های سوم، چهارم و پنجم توسعه و بند الف ماده ۶ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه مصوب 95/11/10 (تاریخ اجرا از 1396/1/1 به بعد

▫️ مستند تعیین بدهی:

▫️ نرخ کسور:
۲۲.۵٪ حقوق و مزایای مشمول کسور

☑️ نحوه محاسبه بدهی کسور: %22.5 آخرین حقوق و مزایای حکم کارگزینی زمان درخواست (از صندوق) ضربدر ماه های مدت مرخصی بدون حقوق

نکته مهم: ایام مرخصی بدون حقوق (خویش فرمایی) از مصادیق خدمت دولتی و تجربی محسوب نمی شودكه در اين صورت مدت مزبور به‌عنوان سابقه خدمت قابل‌قبول از لحاظ بازنشستگي و وظيفه دوره بازنشستگي قابل‌محاسبه مي‌باشد.


📆 ویرایش: ۱۴۰۲/۰۳/۱۴

#احتساب_سنوات
#مرخصی_بدون_حقوق
#ویژه_مشترکین_صندوق_بازنشستگی_کشوری
#بدهی_و_کسور

🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین همراه شوید.
💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم.

🔎کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🗂 نحوه احتساب سنوات مدت خدمت نظام وظیفه (خدمت زیر پرچم) نیروهای پیمانی و رسمی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی:
☑️ به استناد ماده ۳۴ قانون استخدام کشوری مدت خدمت زیر پرچم کلیه پرسنل بخش دولت جز سابقه دولتی محسوب می شود. خدمت نظام وظیفه طبق تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری به شرط تعیین بدهی و پرداخت کسور بازنشستگی از هر لحاظ قابل احتساب می باشد.

☑️ مستندات قانونی الزام دستگاهها به احتساب سنوات خدمت سربازی بعنوان خدمت دولتی :
1️⃣ مفاد ماده (۳۴) قانون استخدام کشوری.
2️⃣ مفاد ماده (۱۰۵) ق.م.خ.ک.
3️⃣ مفاد تبصره (۲) ماده (۴۳) قانون استخدام شرکتهای دولتی.
4️⃣ مفاد ماده (۱۵) اصلاحی مقررات استخدام شرکتهای دولتی.
5️⃣ مفاد رای شماره (۲۰۴) مورخ ۸۸/۳/۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری.
6️⃣ نظر به تبصره یک ماده (۱۴) قانون کار و قانون استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون مذکور و ماده (۹۵) قانون تأمین اجتماعی و سایر احکام متعدد قانونگذار، مدت خدمت زیر پرچم اشخاص با رعایت مقررات مربوط علی ‎الاطلاق جزو سابقه خدمت آنان و برخورداری از مزایای متعلّقه قابل احتساب است.
♻️ ولیکن نحوه و چگونگی احتساب دوران سربازی [به هنگام بازنشستگی] با صندوق بازنشستگی ذی ربط خواهد بود.

☑️ شرط احتساب سنوات:
پرداخت کسور بازنشستگی آن به صندوق تامین اجتماعی

توجه: داشتن ۲ سال تجربه ( در صندوق تأمین اجتماعی بعد از 2 سال پرداخت بیمه پردازی از زمان شروع به کار امکان پذیر است. صندوق مذکور قبل از آن اجازه پرداخت کسور بازنشستگی را نمی دهد.)

☑️ مراحل و روال اداری:
1. همکار با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی
2. درخواست کتبی جهت احتساب سنوات سربازی
3.ارائه تصویر کارت پایان خدمت
4. پس از تعیین بدهی توسط تامین اجتماعی
5. پرداخت بدهی کسور بازنشستگی دوران سربازی توسط ذینفع
6. اعلام تامین اجتماعی طی نامه اداری مدت سنوات دوران سربازی قابل احتساب سنوات (حداکثر ۲۴ ماه) به آموزش و پرورش
7.صدور حکم احتساب سنوات توسط امور اداری


☑️ محاسبه بدهی کسور:
22.5 درصد حقوق و مزایای حکم زمان تقاضا × مدت (به ماه) خدمت نظام


◽️دانلود فایل راهنمای سرویس غیر حضوری احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه👇

🌍 https://tamin.ir/file/file/410812

◽️برای بهره‌مندی از سرویس غیر‌ حضوری احتساب سوابق مدت خدمت نظام‌وظیفه به لینک ذیل مراجعه‌فرمائید👇
🌍 https://es.tamin.ir


📆 ویرایش: ۱۴۰۲/۰۳/۱۴

#احتساب_سنوات
#نظام_وظیفه
#بدهی_و_کسور

🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین در تلگرام همراه شوید.
💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم.

کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b