Forwarded from اداری و استخدامی کشور
ترکمن معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش
#بیمه_تکمیلی
🔷سعی کردیم امسال کمترین فشار در پرداخت سهم حق بیمه تکمیلی به فرهنگیان وارد و حداقل افزایش اتفاق بیافتد. تلاش می کنیم هرجا مورد نیاز هست تعهدات را بالا ببریم. این شکل بیمه مورد رضایت ما هم نیست و قطعا سال آینده شکل جدیدی ارائه خواهیم کرد.
#تاخیر_اقساط
🔶در بحث تاخیر در پرداخت اقساط فرهنگیان مشکل از آموزش و پرورش نیست و به نحوه عمل اقتصاد و دارایی و خزانه برمی‌گردد. این مشکل مورد اعتراض و پیگیری ماست اما در شکل گیری آن نقش نداریم و گویا مشکل نقدینگی در خزانه وجود دارد که باعث تاخیر می‌شود.
#آزمون_استخدامی
🔷سازمان امسال۸۲۰۰ ردیف به ما داد که آزمون مربوط برگزار، یک مقدار جذب و یک مقدار سهمیه خالی مانده از آن داریم. قصد داریم ظرفیت خالی مانده را به مجوز استخدامی آتی اضافه کنیم. پس از رایزنی های لازم زمان قطعی برگزاری آزمون را اعلام می کنیم.
#معوقات
🔶معوقات کوتاه مدت در حین اجرای بودجه در سال گذشته شامل سه ماه معوقه حق التدریس از فروردین تا خرداد و دوم حق الزحمه امتحانات سال گذشته بود که هنوز باقی مانده که کمتر از ۲۰۰ میلیارد تومان است که تا اسفند پرداخت خواهد شد.پیش بینی می کنیم مجموع معوقات پرداخت نشده که از سال ۹۶ به ۹۷ منتقل شود حدود ۳۸۰ میلیارد باشد که قابل تامین است و برنامه ریزی کردیم تا خرداد ۹۷ پرداخت شود.
#بودجه_سال_آینده
🔷بودجه آموزش و پرورش برای سال آینده ۳۶ هزار میلیارد تومان است که سه هزار میلیارد آن در حین بودجه تخصیص می یابد.با ۳۲هزار میلیارد تومان حقوق پرسنل را خواهیم داد و در مجموع اگر ۳۶هزار میلیارد تومان به طور کامل تخصیص یابد با کسری بودجه روبرو نمی شویم.
عضویت در کانال امور اداری 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🆔 کارگزینی و رفاه @edultms
#بیمه_تکمیلی
🔷سعی کردیم امسال کمترین فشار در پرداخت سهم حق بیمه تکمیلی به فرهنگیان وارد و حداقل افزایش اتفاق بیافتد. تلاش می کنیم هرجا مورد نیاز هست تعهدات را بالا ببریم. این شکل بیمه مورد رضایت ما هم نیست و قطعا سال آینده شکل جدیدی ارائه خواهیم کرد.
#تاخیر_اقساط
🔶در بحث تاخیر در پرداخت اقساط فرهنگیان مشکل از آموزش و پرورش نیست و به نحوه عمل اقتصاد و دارایی و خزانه برمی‌گردد. این مشکل مورد اعتراض و پیگیری ماست اما در شکل گیری آن نقش نداریم و گویا مشکل نقدینگی در خزانه وجود دارد که باعث تاخیر می‌شود.
#آزمون_استخدامی
🔷سازمان امسال۸۲۰۰ ردیف به ما داد که آزمون مربوط برگزار، یک مقدار جذب و یک مقدار سهمیه خالی مانده از آن داریم. قصد داریم ظرفیت خالی مانده را به مجوز استخدامی آتی اضافه کنیم. پس از رایزنی های لازم زمان قطعی برگزاری آزمون را اعلام می کنیم.
#معوقات
🔶معوقات کوتاه مدت در حین اجرای بودجه در سال گذشته شامل سه ماه معوقه حق التدریس از فروردین تا خرداد و دوم حق الزحمه امتحانات سال گذشته بود که هنوز باقی مانده که کمتر از ۲۰۰ میلیارد تومان است که تا اسفند پرداخت خواهد شد.پیش بینی می کنیم مجموع معوقات پرداخت نشده که از سال ۹۶ به ۹۷ منتقل شود حدود ۳۸۰ میلیارد باشد که قابل تامین است و برنامه ریزی کردیم تا خرداد ۹۷ پرداخت شود.
#بودجه_سال_آینده
🔷بودجه آموزش و پرورش برای سال آینده ۳۶ هزار میلیارد تومان است که سه هزار میلیارد آن در حین بودجه تخصیص می یابد.با ۳۲هزار میلیارد تومان حقوق پرسنل را خواهیم داد و در مجموع اگر ۳۶هزار میلیارد تومان به طور کامل تخصیص یابد با کسری بودجه روبرو نمی شویم.
عضویت در کانال امور اداری 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🆔 کارگزینی و رفاه @edultms
#تاخیر_پرداخت_بیمه_تکمیلی
👈داود محمدی نماینده مردم تهران: 👉
🔹تاخیر در پرداخت هزینه درمان تضعییع حقوق فرهنگیان را به دنبال دارد و بیمه تکمیلی آتیه سازان حافظ نباید از زیر بار تعهدات، پرداخت مطالبات و انجام وظیفه اصلی خود شانه خالی کند.
🔸 وقتی فرهنگیان سهم بیمه خود را در زمان مناسب پرداخت می‌کنند، هیچ توجیهی برای تاخیر در پرداخت‌ها وجود ندارد.
🔹 بی‌نظمی، بی‌برنامگی، ضعف نظارت و عدم پیگیری مناسب وزارت آموزش و پرورش علت تاخیر است. واحدهای مربوطه وزارت آموزش و پرورش که در این زمینه مسئولیت دارند باید اقدامات لازم را انجام داده و پیگیری مناسب را داشته باشند.
➖➖
لینک حسابداری👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
👈داود محمدی نماینده مردم تهران: 👉
🔹تاخیر در پرداخت هزینه درمان تضعییع حقوق فرهنگیان را به دنبال دارد و بیمه تکمیلی آتیه سازان حافظ نباید از زیر بار تعهدات، پرداخت مطالبات و انجام وظیفه اصلی خود شانه خالی کند.
🔸 وقتی فرهنگیان سهم بیمه خود را در زمان مناسب پرداخت می‌کنند، هیچ توجیهی برای تاخیر در پرداخت‌ها وجود ندارد.
🔹 بی‌نظمی، بی‌برنامگی، ضعف نظارت و عدم پیگیری مناسب وزارت آموزش و پرورش علت تاخیر است. واحدهای مربوطه وزارت آموزش و پرورش که در این زمینه مسئولیت دارند باید اقدامات لازم را انجام داده و پیگیری مناسب را داشته باشند.
➖➖
لینک حسابداری👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
Forwarded from اخبار فرهنگیان خراسان رضوی
👈سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی
🔸 وزیر آموزش و پرورش از آماده شدن #پیش‌نویس لایحه #رتبه‌بندی معلمان و تقدیم آن به هیات دولت در تاریخ پنجم شهریورماه خبر داده است،
➖ این #لایحه پس از نهایی شدن بررسی آن در کمیته‌های تخصصی هیات دولت به مجلس فرستاده خواهد شد،
میرزاده با اشاره به تاکید نمایندگان کمیسیون آموزش مبنی بر اینکه لایحه فوق باید هرچه سریع‌تر به مجلس ارائه شود، تصریح کرد:
🔸 اگر لایحه به موقع به دست‌شان برسد می‌توانند تا قبل از بستن بودجه سال آینده #اعتبار لازم برای رتبه‌بندی را لحاظ کنند در غیر این صورت اجرای رتبه‌بندی یک سال دیگر به #تاخیر خواهد افتاد.
🆔 @ltmssOAL
🔸 وزیر آموزش و پرورش از آماده شدن #پیش‌نویس لایحه #رتبه‌بندی معلمان و تقدیم آن به هیات دولت در تاریخ پنجم شهریورماه خبر داده است،
➖ این #لایحه پس از نهایی شدن بررسی آن در کمیته‌های تخصصی هیات دولت به مجلس فرستاده خواهد شد،
میرزاده با اشاره به تاکید نمایندگان کمیسیون آموزش مبنی بر اینکه لایحه فوق باید هرچه سریع‌تر به مجلس ارائه شود، تصریح کرد:
🔸 اگر لایحه به موقع به دست‌شان برسد می‌توانند تا قبل از بستن بودجه سال آینده #اعتبار لازم برای رتبه‌بندی را لحاظ کنند در غیر این صورت اجرای رتبه‌بندی یک سال دیگر به #تاخیر خواهد افتاد.
🆔 @ltmssOAL
[در پاسخ به اخبار معلم]
ابراز نظرشما در هفته گذشته جناب ترکمن اگر درخاطرتان نیست مطالعه بفرمایید👇🏻
💢 ابلاغ طرح معلمان تمام وقت در هفته آینده / افزایش ۶ ساعته زمان کار و جهش فوق العاده شغل
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش با اشاره به این که در طرح معلمان تمام وقت ۶ ساعت به مجموع ساعت فعالیت معلمان اضافه خواهد شد، گفت: این طرح کاملاً اختیاری است و افرادی که از آن استفاده کنند از #فوق‌العاده_ویژه دریافتی بهره‌مند خواهند شد.
علی اللهیار ترکمن در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری تسنیم، درباره طرح #تمام_وقت_شدن_معلمان اظهار کرد: این طرح با هدف بهبود معیشت معلمان مد نظر است و با اجرای آن معلمان بالاجبار تمام وقت نمی‌شوند، بلکه به اختیار خود از این طرح استقبال خواهند کرد.
وی افزود: معلمانی که به تمام وقت شدن علاقمند هستند از مزایای آن نیز بهره‌مند می‌شوند و ساعت کار معلمان از 24 ساعت در هفته به 30 ساعت افزایش می‌یابد که در مجموع ساعات فعالیت آنها در طول هفته 6 ساعت اضافه خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: در طرح تمام وقت شدن معلمان که 6 ساعت اضافه‌کاری در نظر گرفته شده است، آنها از #فوق‌العاده_ویژه بهره‌مند خواهند شد و با توجه به این که این مقوله به بند (و) منتقل شده در طول سال به حساب معلمان واریز می‌شود و در فیش حقوقی آنها لحاظ خواهد شد.
اللهیار تاکید کرد که معلمان تمام وقت از مزایای افزایش حقوق هنگام بازنشستگی هم بهره خواهند برد و این طرح تا هفته آینده به استان‌ها ابلاغ خواهد شد، براساس این طرح اگر معلمان 6 ساعت بیشتر از مجموع ساعات موظف خود فعالیت کنند به #فوق‌العاده_ویژه آنها 25 درصد اضافه خواهد شد.
🔸پ.ن : اقای ترکمن لازم هست یاداوری شود که موظف همکاران ۲۴ساعت نبوده ودرزمان جنگ ۴ساعت به ان بصورت موقت اضافه شد که البته هیچوقت وزارت این اضافه تدریس تحمیلی را درطی سالهای بعد برنداشت!!! حال این همان روش برای #تحمیل_۳۰_ساعت_موظف و تحمیل ان به معلمان است؟ بجای افزایش ساعت کار به شیوه های مختلف و عدم پرداخت ا.پ در پرداخت های بموقع !!! اضافه تدریس معلمان را با #تاخیر_های چندماهه وصول نکنید!!! تا فرهنگیان ترغیب به برداشتن اضافه تدریس شوند!!! باچنین پیشنهاداتی نمیتوانید موظف همکاران را ۳۰ساعته کنید.
حسابداری و حقوق آپ👇
@hesabdaryap
ابراز نظرشما در هفته گذشته جناب ترکمن اگر درخاطرتان نیست مطالعه بفرمایید👇🏻
💢 ابلاغ طرح معلمان تمام وقت در هفته آینده / افزایش ۶ ساعته زمان کار و جهش فوق العاده شغل
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش با اشاره به این که در طرح معلمان تمام وقت ۶ ساعت به مجموع ساعت فعالیت معلمان اضافه خواهد شد، گفت: این طرح کاملاً اختیاری است و افرادی که از آن استفاده کنند از #فوق‌العاده_ویژه دریافتی بهره‌مند خواهند شد.
علی اللهیار ترکمن در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری تسنیم، درباره طرح #تمام_وقت_شدن_معلمان اظهار کرد: این طرح با هدف بهبود معیشت معلمان مد نظر است و با اجرای آن معلمان بالاجبار تمام وقت نمی‌شوند، بلکه به اختیار خود از این طرح استقبال خواهند کرد.
وی افزود: معلمانی که به تمام وقت شدن علاقمند هستند از مزایای آن نیز بهره‌مند می‌شوند و ساعت کار معلمان از 24 ساعت در هفته به 30 ساعت افزایش می‌یابد که در مجموع ساعات فعالیت آنها در طول هفته 6 ساعت اضافه خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: در طرح تمام وقت شدن معلمان که 6 ساعت اضافه‌کاری در نظر گرفته شده است، آنها از #فوق‌العاده_ویژه بهره‌مند خواهند شد و با توجه به این که این مقوله به بند (و) منتقل شده در طول سال به حساب معلمان واریز می‌شود و در فیش حقوقی آنها لحاظ خواهد شد.
اللهیار تاکید کرد که معلمان تمام وقت از مزایای افزایش حقوق هنگام بازنشستگی هم بهره خواهند برد و این طرح تا هفته آینده به استان‌ها ابلاغ خواهد شد، براساس این طرح اگر معلمان 6 ساعت بیشتر از مجموع ساعات موظف خود فعالیت کنند به #فوق‌العاده_ویژه آنها 25 درصد اضافه خواهد شد.
🔸پ.ن : اقای ترکمن لازم هست یاداوری شود که موظف همکاران ۲۴ساعت نبوده ودرزمان جنگ ۴ساعت به ان بصورت موقت اضافه شد که البته هیچوقت وزارت این اضافه تدریس تحمیلی را درطی سالهای بعد برنداشت!!! حال این همان روش برای #تحمیل_۳۰_ساعت_موظف و تحمیل ان به معلمان است؟ بجای افزایش ساعت کار به شیوه های مختلف و عدم پرداخت ا.پ در پرداخت های بموقع !!! اضافه تدریس معلمان را با #تاخیر_های چندماهه وصول نکنید!!! تا فرهنگیان ترغیب به برداشتن اضافه تدریس شوند!!! باچنین پیشنهاداتی نمیتوانید موظف همکاران را ۳۰ساعته کنید.
حسابداری و حقوق آپ👇
@hesabdaryap
🌀نامه جمعی از فرهنگیان بە نمایندگان مجلس
@edultms
💥 ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
موضوع: تقاضای #تصویب قانون الزام دولت به پرداخت #کسورات همزمان با پرداخت #حقوق
سلام علیکم؛
@omoreadari
با احترام فراوان به استحضار می رساند به دلیل نبود قانون الزام آور و ضعف نظارت #کسورات فیش حقوقی کارمندان دولت با #تاخیر زیادی مثلا #کسورات بهمن ماه تا 18 اسفند ماه پرداخت نشده و این امر سبب ایجاد هزینه هایی برای کارمندان خواهد شد.
در حالی که دولت در ابتدای ماه #کسورات کارمندان از قبیل #اقساط بانک ها ، #بیمه ها و #شرکت ها را از کارمندان کسر نموده اما این کسورات را با تاخیر پرداخت می کند و کارمندان مجبور به #پرداخت دیر کرد و #جریمه خواهندشد. لذا خواهشمند است مجلس محترم در این زمینه دست به قانونگذاری بزند به نوعی که کارمندان متضرر نشوند زیرا در این مورد کارمند هیچ اختیاری ندارد تا مجبور باشد جبران کند. در این مورد خاص دولت است که کم کاری می نماید و کارمند تقاص پس می دهد.
با تشکر جمعی از فرهنگیان
#لطفا_برای_نمایندگان_مجلس_ارسال نمایید.
لینک عضویت در کارگزینی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
@edultms
💥 ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
موضوع: تقاضای #تصویب قانون الزام دولت به پرداخت #کسورات همزمان با پرداخت #حقوق
سلام علیکم؛
@omoreadari
با احترام فراوان به استحضار می رساند به دلیل نبود قانون الزام آور و ضعف نظارت #کسورات فیش حقوقی کارمندان دولت با #تاخیر زیادی مثلا #کسورات بهمن ماه تا 18 اسفند ماه پرداخت نشده و این امر سبب ایجاد هزینه هایی برای کارمندان خواهد شد.
در حالی که دولت در ابتدای ماه #کسورات کارمندان از قبیل #اقساط بانک ها ، #بیمه ها و #شرکت ها را از کارمندان کسر نموده اما این کسورات را با تاخیر پرداخت می کند و کارمندان مجبور به #پرداخت دیر کرد و #جریمه خواهندشد. لذا خواهشمند است مجلس محترم در این زمینه دست به قانونگذاری بزند به نوعی که کارمندان متضرر نشوند زیرا در این مورد کارمند هیچ اختیاری ندارد تا مجبور باشد جبران کند. در این مورد خاص دولت است که کم کاری می نماید و کارمند تقاص پس می دهد.
با تشکر جمعی از فرهنگیان
#لطفا_برای_نمایندگان_مجلس_ارسال نمایید.
لینک عضویت در کارگزینی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
💢 برای اجرای #رتبه‌بندی_معلمان، #دولت و #سران_سه‌قوه باید به نتیجه برسند !
علی الهیارترکمن، معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش :
▫️برای #اجرای_رتبه‌بندی ضوابط مشخص مورد نیاز است و این ضوابط می‌تواند بر اساس آنچه که #ماده۶۳ #قانون_برنامه_ششم توسعه تعیین کرده است روال خود را طی کند و از این کانال اقدام شود، به نظر بنده رتبه‌بندی می‌تواند از طریق #شورای_هماهنگی_اقتصادی_سران_سه‌قوه نیز تعیین تکلیف شود.
▫️ #دولت و #سران_سه‌قوه که به نتیجه رسیدند و ضوابط را مشخص کردند ما #انشاالله رتبه‌بندی را بر اساس آن تعیین می‌کنیم؛ هم‌اکنون این دو ساز و کار وجود دارد و هر کدام را که بپذیرند، کار آن را انجام می‌دهیم.
▫️ #گفته‌اند رتبه‌بندی از #مهرماه اجرایی می‌شود و ما نیز پیگیری می‌کنیم تا ببینیم چه وضعیتی پیدا می‌کند اما باید مدتی به ما فرصت دهید تا وضعیت مشخص شود و بدانیم قرار است بر اساس روش اول پیش بروند یا روش دوم.
▫️ضوابط رتبه‌بندی را هر دو نهاد می‌توانند تعیین کنند یعنی هم شورای هماهنگی سران سه قوه و هم #مجلس، اگر از طریق شورای هماهنگی سران سه قوه عملیاتی شود، #زود_بازده‌تر بوده و از طریق مجلس با #تاخیر_بیشتری مواجه می‌شود، به هر حال طبق ضوابط موجود هر دو نهاد می‌توانند اجازه تعیین ضوابط رتبه‌بندی را به آموزش‌وپرورش بدهند.
منبع : تسنیم
حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
علی الهیارترکمن، معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش :
▫️برای #اجرای_رتبه‌بندی ضوابط مشخص مورد نیاز است و این ضوابط می‌تواند بر اساس آنچه که #ماده۶۳ #قانون_برنامه_ششم توسعه تعیین کرده است روال خود را طی کند و از این کانال اقدام شود، به نظر بنده رتبه‌بندی می‌تواند از طریق #شورای_هماهنگی_اقتصادی_سران_سه‌قوه نیز تعیین تکلیف شود.
▫️ #دولت و #سران_سه‌قوه که به نتیجه رسیدند و ضوابط را مشخص کردند ما #انشاالله رتبه‌بندی را بر اساس آن تعیین می‌کنیم؛ هم‌اکنون این دو ساز و کار وجود دارد و هر کدام را که بپذیرند، کار آن را انجام می‌دهیم.
▫️ #گفته‌اند رتبه‌بندی از #مهرماه اجرایی می‌شود و ما نیز پیگیری می‌کنیم تا ببینیم چه وضعیتی پیدا می‌کند اما باید مدتی به ما فرصت دهید تا وضعیت مشخص شود و بدانیم قرار است بر اساس روش اول پیش بروند یا روش دوم.
▫️ضوابط رتبه‌بندی را هر دو نهاد می‌توانند تعیین کنند یعنی هم شورای هماهنگی سران سه قوه و هم #مجلس، اگر از طریق شورای هماهنگی سران سه قوه عملیاتی شود، #زود_بازده‌تر بوده و از طریق مجلس با #تاخیر_بیشتری مواجه می‌شود، به هر حال طبق ضوابط موجود هر دو نهاد می‌توانند اجازه تعیین ضوابط رتبه‌بندی را به آموزش‌وپرورش بدهند.
منبع : تسنیم
حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🔶چرا فرهنگیان سکوت کرده اند ؟؟!
🔸متاسفانه مدتی است با وجود فراهم شدن تمام شرایط برای صدور احکام نهایی رتبه بندی فرهنگیان ، اما متاسفانه اخبار و شواهد حاکی از آن است که وزارت آموزش و پرورش کار صدور رتبه های نهایی را به عمد به #تاخیر انداخته است و قصد ندارد که رتبه های نهایی را در بازه زمانی کنونی صادر نماید !!
🔸یکی از دلایل احتمالی این موضوع آن است که در صورت صدور احکام نهایی رتبه بندی، وزارت آموزش و پرورش و دولت موظف خواهد بود که #حقوق ها را مطابق رتبه های نهایی ( آموزشیار معلم تا استاد معلم ) واریز کنند و از طرفی با توجه به اینکه #بودجه چندانی برای اجرای دقیق رتبه بندی معلمان در بودجه کنونی تعلق نگرفته است که بتواند جوابگوی پرداخت حقوق ها مطابق رتبه های نهایی باشد ، تصمیم گیرندگان قصد دارند با موکول کردن صدور رتبه های نهایی به روزهای آخر سال ۱۴۰۱ یا ابتدای سال ۱۴۰۲ ، ۱۸ ماه ابتدای رتبه بندی ( از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا انتهای اسفند ۱۴۰۱) را مطابق مزایای رتبه یک پرداخت کنند !!
موضوع دیگر اینکه مطابق اظهارات صریح وزیر آموزش و پرورش مشخص نیست معوقات قبلی فرهنگیان که بر اساس رتبه های نهایی ایجاد مي شود ، اصولا آیا به دیون می رود یا خير؟؟!!!
🔸آنچه جای #تاسف دارد، ان است که در مقابل این کوتاهی وزارت آموزش و پرورش، گروه ها و تشکل های فرهنگیان #سکوت پیشه کرده اند و فشار لازم را برای اجبار وزارت آموزش و پرورش به صدور رتبه های نهایی به عمل نمی آورند!
🔸شاهدیم برخی از فعالان فرهنگی در مورد همه چیز اظهارنظر کرده اند به جز در مورد آنچه که مربوط به فرهنگیان است از جمله رتبه بندی فرهنگیان!! اما دیگر سکوت روا نیست.
#سکوت #تاسف #بودجه #حقوق #تاخیر #تورم #فراموشی #مطالبه #رتبه
منبع : کانال مطالبات فرهنگیان
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔸متاسفانه مدتی است با وجود فراهم شدن تمام شرایط برای صدور احکام نهایی رتبه بندی فرهنگیان ، اما متاسفانه اخبار و شواهد حاکی از آن است که وزارت آموزش و پرورش کار صدور رتبه های نهایی را به عمد به #تاخیر انداخته است و قصد ندارد که رتبه های نهایی را در بازه زمانی کنونی صادر نماید !!
🔸یکی از دلایل احتمالی این موضوع آن است که در صورت صدور احکام نهایی رتبه بندی، وزارت آموزش و پرورش و دولت موظف خواهد بود که #حقوق ها را مطابق رتبه های نهایی ( آموزشیار معلم تا استاد معلم ) واریز کنند و از طرفی با توجه به اینکه #بودجه چندانی برای اجرای دقیق رتبه بندی معلمان در بودجه کنونی تعلق نگرفته است که بتواند جوابگوی پرداخت حقوق ها مطابق رتبه های نهایی باشد ، تصمیم گیرندگان قصد دارند با موکول کردن صدور رتبه های نهایی به روزهای آخر سال ۱۴۰۱ یا ابتدای سال ۱۴۰۲ ، ۱۸ ماه ابتدای رتبه بندی ( از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا انتهای اسفند ۱۴۰۱) را مطابق مزایای رتبه یک پرداخت کنند !!
موضوع دیگر اینکه مطابق اظهارات صریح وزیر آموزش و پرورش مشخص نیست معوقات قبلی فرهنگیان که بر اساس رتبه های نهایی ایجاد مي شود ، اصولا آیا به دیون می رود یا خير؟؟!!!
🔸آنچه جای #تاسف دارد، ان است که در مقابل این کوتاهی وزارت آموزش و پرورش، گروه ها و تشکل های فرهنگیان #سکوت پیشه کرده اند و فشار لازم را برای اجبار وزارت آموزش و پرورش به صدور رتبه های نهایی به عمل نمی آورند!
🔸شاهدیم برخی از فعالان فرهنگی در مورد همه چیز اظهارنظر کرده اند به جز در مورد آنچه که مربوط به فرهنگیان است از جمله رتبه بندی فرهنگیان!! اما دیگر سکوت روا نیست.
#سکوت #تاسف #بودجه #حقوق #تاخیر #تورم #فراموشی #مطالبه #رتبه
منبع : کانال مطالبات فرهنگیان
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w