В эту субботу провожу вебинар во ВШЭ на программе Нетологии. Позвали меня и CTO в роли индустриальных экспертов.
Сегодня еще приехал микрофон для стримов, звук стал на новом уровне! Планирую в воскресенье в 20 00 мск сделать лайв со свободной агендой по nocode.
Пишите, о чем поговорить про nocode
Сегодня еще приехал микрофон для стримов, звук стал на новом уровне! Планирую в воскресенье в 20 00 мск сделать лайв со свободной агендой по nocode.
Пишите, о чем поговорить про nocode
🔥4👍2👌1
Пятый час ночи, а я сижу и разгребаю таски, которые надо передать команде
мыслями там, когда я уже все это дело приведу к единым процессам и можно будет избегать такого графика, когда все от тебя чего-то хотят, а твоя неделя это вечный пожар.
процессы delivery это одно... а вот ведение новых клиентов по воронке - это другое. Сейчас у меня в промежуточной фазе висит клиентов пять, которые хотят продукты как можно скорее.
С аккаунтингом примерно такая же штука как c delivery. Понимаю, что сейчас-сейчас справлюсь с этим завалом. Пойму как и что оптимизировать. и можно будет норм построить процесс и делегировать опытному аккаунту.
кстати, мы провели веб. приятно удивлен студентами с маги нетологии и вшэ по уцп. ребята очень думающие, предприимчивые и понимающие чего хотят!
мыслями там, когда я уже все это дело приведу к единым процессам и можно будет избегать такого графика, когда все от тебя чего-то хотят, а твоя неделя это вечный пожар.
процессы delivery это одно... а вот ведение новых клиентов по воронке - это другое. Сейчас у меня в промежуточной фазе висит клиентов пять, которые хотят продукты как можно скорее.
С аккаунтингом примерно такая же штука как c delivery. Понимаю, что сейчас-сейчас справлюсь с этим завалом. Пойму как и что оптимизировать. и можно будет норм построить процесс и делегировать опытному аккаунту.
кстати, мы провели веб. приятно удивлен студентами с маги нетологии и вшэ по уцп. ребята очень думающие, предприимчивые и понимающие чего хотят!
👍4
UX задачка на подумать
смотрите, сделали по подобию аналога. без кнопок - с автосохранением.
Но у меня ощущение, что не хватает кнопки какой-то для подтверждения. Но ведь она не нужна! Возможно это проблема в отсутствии типичного паттерна (кнопка ок) к которой я привык?
Как ее я бы решил: добавил кнопку ок в формате зеленой внизу.
А что бы вы сделали? (или не сделали).
смотрите, сделали по подобию аналога. без кнопок - с автосохранением.
Но у меня ощущение, что не хватает кнопки какой-то для подтверждения. Но ведь она не нужна! Возможно это проблема в отсутствии типичного паттерна (кнопка ок) к которой я привык?
Как ее я бы решил: добавил кнопку ок в формате зеленой внизу.
А что бы вы сделали? (или не сделали).
Forwarded from DRZST’ community
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Заряжаемся на отличный день перед выходными!⚡️
Все люди хотят найти золото. Но богатыми становятся те, кто продают кирки для искателей золота.
👍9
Что делают продакт менеджеры на заре карьеры?
Сочиняют кейсы, очевидно. А можно по-другому? Мой друг Илья @ilyaberdysh и я открыли Product Studio чтобы начинающие продакты могли запустить свой первый продукт под наставничеством Growth хакера, IT хакера и UX исследователя!
Если надумал стать продактом, время подать заявку в первый набор!
https://ilyaberdysh.notion.site/Product-Studio-9a64c284755a490390e33e95d060154e
Сочиняют кейсы, очевидно. А можно по-другому? Мой друг Илья @ilyaberdysh и я открыли Product Studio чтобы начинающие продакты могли запустить свой первый продукт под наставничеством Growth хакера, IT хакера и UX исследователя!
Если надумал стать продактом, время подать заявку в первый набор!
https://ilyaberdysh.notion.site/Product-Studio-9a64c284755a490390e33e95d060154e
Ilya's Workspace on Notion
[Archive] Product Studio | Notion
Продуктовое сообщество, после которого вы сможете найти работу продактом или запустите свой продукт.
👍1🔥1
Как учиться эффективно студенту в 2023? Скачай Obsidian.md
Студенты, скорее всего, 95% информации навсегда забудут уже после экзамена.
Почему? Мышление в формате дорожки из слайдов, будь это 2-недельный или 2-месячный курс не формирует новые причинно-следственные связи. (А об их значении читать тут). Так, мы учимся знаниям ради знаний!
Решит проблему Obsidian. Это открытое ПО, (есть на Мак, IOS, Windows, Android), в котором можно вести конспекты, которые структурируются по принципу работы мозга.
Взгляните на эту картинку. Несколько несвязных дисциплин соединены в нейросеть. Таким образом, можно вспоминать свои заметки, которые формируют единую архитектуру.
Scientia est potentia
Студенты, скорее всего, 95% информации навсегда забудут уже после экзамена.
Почему? Мышление в формате дорожки из слайдов, будь это 2-недельный или 2-месячный курс не формирует новые причинно-следственные связи. (А об их значении читать тут). Так, мы учимся знаниям ради знаний!
Решит проблему Obsidian. Это открытое ПО, (есть на Мак, IOS, Windows, Android), в котором можно вести конспекты, которые структурируются по принципу работы мозга.
Взгляните на эту картинку. Несколько несвязных дисциплин соединены в нейросеть. Таким образом, можно вспоминать свои заметки, которые формируют единую архитектуру.
Scientia est potentia
💯9🔥4👍1
🔥3
Про энергию из своего опыта на 6 месяц разработки
энергия не приходит от того, что вы прокрастинируете.
энергия приходит от закрытия задач. точка.
Если задача большая и вы ее дедлайн просрочили — просто разбить ее на подзадачи! и закрывать последовательными итерациями. Это даст кратно больше энергии и потребность отдыха исчезает.
так можно хакнуть продуктивность минуя баг прокрастинации.
энергия не приходит от того, что вы прокрастинируете.
энергия приходит от закрытия задач. точка.
Если задача большая и вы ее дедлайн просрочили — просто разбить ее на подзадачи! и закрывать последовательными итерациями. Это даст кратно больше энергии и потребность отдыха исчезает.
так можно хакнуть продуктивность минуя баг прокрастинации.
🔥15
неделю назад я был:
60% run
39% change
1% disrupt
на сегодня я:
30% run
60% change
10% disrupt
кто знает что поменялось?
60% run
39% change
1% disrupt
на сегодня я:
30% run
60% change
10% disrupt
кто знает что поменялось?
💯1
Что делать, если в бизнесе кризис?
=> убираем 80% затрат, которые приносят только 20% прибыли
=> подключаем ТРИЗ – разные методики для поиска решений в кризисных ситуациях
=> убираем 80% затрат, которые приносят только 20% прибыли
=> подключаем ТРИЗ – разные методики для поиска решений в кризисных ситуациях
🔥2
Почему вам не дадут денег?
→ Проблема не массовая
→ Проект не решает боль
→ Слабая команда – без опыта побед и ошибок
→ Нет плана действий
→ Не понимаете запрос инвестора
→ Проблема не массовая
→ Проект не решает боль
→ Слабая команда – без опыта побед и ошибок
→ Нет плана действий
→ Не понимаете запрос инвестора
🔥7👍2
Поздравил Лёху Фридмана с оффером Илона Маска возглавить Твиттер для вывода из кризиса.
@lexfridman приглашаю тебя на лайв!
@lexfridman приглашаю тебя на лайв!
🔥2👍1
Всех с 2023! Желаю достижения своих целей, здоровья и мирного неба над головой
5 установок, которые сделают личный 2023 год ярче:
1. Путь может быть интересным, даже если цель далека
2. Доверять и следовать внутреннему голосу
3. Уделять спорту 2-3 раза в неделю: развивать свое тело
4. Создавать артефакты лидера: выступать, помогать, вести за собой единомышленников
5. Заниматься делом, которое ты любишь!
С НГ,
Ваш Ден Шонов
5 установок, которые сделают личный 2023 год ярче:
1. Путь может быть интересным, даже если цель далека
2. Доверять и следовать внутреннему голосу
3. Уделять спорту 2-3 раза в неделю: развивать свое тело
4. Создавать артефакты лидера: выступать, помогать, вести за собой единомышленников
5. Заниматься делом, которое ты любишь!
С НГ,
Ваш Ден Шонов
❤13👍2🎉2🤯1
Forwarded from KOZAK DIGITAL (Nikolay Kozak)
От_носорога_к_единорогу_Как_провести_компанию_через_трансформацию.pdf
7.6 MB
Одна из лучших книг про цифровую трансформацию. Честно купленная. Сколково forever 📚☕️ Enjoy
🔥5👍2😁1
Если в вашей команде появляются критические проблемы, вам необходимо понять, как правильно их решать, а не игнорировать. Таким образом, применив фрейминг, вы сможете помочь своей команде идти вперёд.
Фрейминг – это мощный инструмент для лидера, который даёт возможность предлагать конкретные решения и вносить положительные изменения. В Harvard Business Review я нашел пошаговую инструкцию по применению этого метода.
Первое, что нужно сделать, – это назвать проблему, без осуждения. Например, можно сказать: «Я замечаю, что у нас разные представления о том, где лежит проблема, и мы не анализируем ни одну из идей достаточно глубоко».
Далее, вам нужно установить с другими намерение разобраться в ситуации, чтобы понять, с какими проблемами имеете дело. Так, вы можете добавить: «Я бы хотел, чтобы мы действительно поняли, что происходит, чтобы мы могли вернуться к конструктивному диалогу».
Наконец, предложите другим участникам порефлексировать и вносить свои выводы, чтобы определить основную проблему и принять меры для её решения. Именно так вы сможете достичь более положительных результатов.
#лидерство
Фрейминг – это мощный инструмент для лидера, который даёт возможность предлагать конкретные решения и вносить положительные изменения. В Harvard Business Review я нашел пошаговую инструкцию по применению этого метода.
Первое, что нужно сделать, – это назвать проблему, без осуждения. Например, можно сказать: «Я замечаю, что у нас разные представления о том, где лежит проблема, и мы не анализируем ни одну из идей достаточно глубоко».
Далее, вам нужно установить с другими намерение разобраться в ситуации, чтобы понять, с какими проблемами имеете дело. Так, вы можете добавить: «Я бы хотел, чтобы мы действительно поняли, что происходит, чтобы мы могли вернуться к конструктивному диалогу».
Наконец, предложите другим участникам порефлексировать и вносить свои выводы, чтобы определить основную проблему и принять меры для её решения. Именно так вы сможете достичь более положительных результатов.
#лидерство
Harvard Business Review
How to Talk with Your Team About the Elephant in the Room
If your team feels “stuck,” the problem might involve issues that are difficult to discuss — conflict between two team members, for example, or an underperforming employee. To address these issues head-on, leaders must learn the art of framing a conversation…
🔥5
Зачем нужна геймификация бизнесу?
Что нужно знать: клиент за счет г. получит чуть больше, чем он ожидал от вас. Теперь в его глазах вы особенный для него.
Про сам термин: Геймификация — это что-то из разработки игр… Но если смотреть на термин в общем понимании, г. — это не про получение результата, а про то, как к нему идем.
И прежде всего, это инструмент. Его внедряют не ради внедрения, а для повышения конкретный метрик бизнеса/продукта/приложения.
Для погружения, как механики игр изменят вашу жизнь и бизнес — читайте вот эти книги:
«Игры, в которые играют люди»
«На крючке»
Узнал я сегодня это от чив продакта игрового тренажера Skazbuka и преподавателя ВШЭ Артура Мкртычана, он, кстати, ведет канал про паттерны поведения лидеров.
Что нужно знать: клиент за счет г. получит чуть больше, чем он ожидал от вас. Теперь в его глазах вы особенный для него.
Про сам термин: Геймификация — это что-то из разработки игр… Но если смотреть на термин в общем понимании, г. — это не про получение результата, а про то, как к нему идем.
И прежде всего, это инструмент. Его внедряют не ради внедрения, а для повышения конкретный метрик бизнеса/продукта/приложения.
Для погружения, как механики игр изменят вашу жизнь и бизнес — читайте вот эти книги:
«Игры, в которые играют люди»
«На крючке»
Узнал я сегодня это от чив продакта игрового тренажера Skazbuka и преподавателя ВШЭ Артура Мкртычана, он, кстати, ведет канал про паттерны поведения лидеров.
🔥4
Поменяет ли AI рынок no-code?
Я не сильно оптимистичен в оценках, что уже сейчас/завтра будет сделано радикально новое на ноукоде, что задизраптит рынок. Конкретизирую, я не верю, что можно будет сделать новый инструмент bubble.io с движком на GPT3.
Вы заметили, что с момента релиза AI фичи в Notion (прошло уже 2 месяца) ничего не поменялось? Фаундеры недооценивают силу привычки: если продукт и так решает проблему, зачем использовать какой-то ИИ обычному менеджеру?
Но я считаю, что в этой технологии есть большой потенциал, если начать решать существующие проблемы бизнеса. Не абстрактные / придуманные ради голосов ProductHunt, а именно проблемы, которые были вчера/есть сегодня/и будут завтра. И за которые готов платить бизнес.
Одно из направлений — это персонализация чат-ботов. По такому пути пошел Intercom. Эти ребята умеют считать деньги, поэтому я не сомневаюсь в правильности такого вектора.
Если резюмировать опыт Intercom и других больших компаний, искать боль нужно в массовых рутинных задачах. Нейронки лучше всего работают именно в этой области. Как в медицине при диагностике МРТ, так и в автоматизации документооборота.
Я не сильно оптимистичен в оценках, что уже сейчас/завтра будет сделано радикально новое на ноукоде, что задизраптит рынок. Конкретизирую, я не верю, что можно будет сделать новый инструмент bubble.io с движком на GPT3.
Вы заметили, что с момента релиза AI фичи в Notion (прошло уже 2 месяца) ничего не поменялось? Фаундеры недооценивают силу привычки: если продукт и так решает проблему, зачем использовать какой-то ИИ обычному менеджеру?
Но я считаю, что в этой технологии есть большой потенциал, если начать решать существующие проблемы бизнеса. Не абстрактные / придуманные ради голосов ProductHunt, а именно проблемы, которые были вчера/есть сегодня/и будут завтра. И за которые готов платить бизнес.
Одно из направлений — это персонализация чат-ботов. По такому пути пошел Intercom. Эти ребята умеют считать деньги, поэтому я не сомневаюсь в правильности такого вектора.
Если резюмировать опыт Intercom и других больших компаний, искать боль нужно в массовых рутинных задачах. Нейронки лучше всего работают именно в этой области. Как в медицине при диагностике МРТ, так и в автоматизации документооборота.
👍5💯2🔥1