Forwarded from Food Connections
#p2p #работа
Некоторые эксперты утверждают, что начало года — лучшее время для поиска работы.
По словам Business News Daily, именно в январе и феврале многие компании начинают искать людей на позиции, утвержденные в бюджетах на новый год. В то же время в этот период для соискателей освобождаются уже существующие места, так как часть сотрудников увольняется или меняет должности — начало года связано с желанием перемен.
Однако, как отмечает само издание, активный период найма может отличаться в зависимости от профессии. Мы спросили у Саши Ломакиной, операционного директора abr, когда стоит активно искать вакансии в ресторанной сфере и рассылать резюме.
«Статья правильно указывает, что после согласования бюджетов в феврале обычно составляется список и начинается набор персонала. В ресторанной же сфере поиск сотрудников привязан к открытию веранд. Однако, рациональные люди понимают, что требуется несколько месяцев для полноценного набора и обучения персонала, поэтому они начинают процесс за 3 месяца до открытия.
Идеальное время — это март-апрель».
Как отмечает Business News Daily, ключ к успеху — это постоянный мониторинг вакансий и работа над резюме, не только в «удачные» периоды. Если планируете найти работу в этом году, похоже, пора готовиться!
Некоторые эксперты утверждают, что начало года — лучшее время для поиска работы.
По словам Business News Daily, именно в январе и феврале многие компании начинают искать людей на позиции, утвержденные в бюджетах на новый год. В то же время в этот период для соискателей освобождаются уже существующие места, так как часть сотрудников увольняется или меняет должности — начало года связано с желанием перемен.
Однако, как отмечает само издание, активный период найма может отличаться в зависимости от профессии. Мы спросили у Саши Ломакиной, операционного директора abr, когда стоит активно искать вакансии в ресторанной сфере и рассылать резюме.
«Статья правильно указывает, что после согласования бюджетов в феврале обычно составляется список и начинается набор персонала. В ресторанной же сфере поиск сотрудников привязан к открытию веранд. Однако, рациональные люди понимают, что требуется несколько месяцев для полноценного набора и обучения персонала, поэтому они начинают процесс за 3 месяца до открытия.
Идеальное время — это март-апрель».
Как отмечает Business News Daily, ключ к успеху — это постоянный мониторинг вакансий и работа над резюме, не только в «удачные» периоды. Если планируете найти работу в этом году, похоже, пора готовиться!