Маркетинговый аналитик в мобильное приложение для чтения, прослушивания и обсуждения книг.
Задачи:
— Участвовать в оценке эффективности работы отдела маркетинга.
— Оценивать эффективность акций и скидок.
— Выстраивать и поддерживать систему кроссплатформенной атрибуции.
— Строить и анализировать маркетинговые воронки.
— Оценивать эффективность каналов привлечения пользователей.
— Собирать данные о поведении пользователей и о рекламных расходах.
— Помогать команде выстраивать в компании data-driven подход.
Требования:
— Хороший уровень владения SQL: group by, join, having, оконные функции, cte, explain, procedures, DDL.
— Опыт работы с GTM.
— Опыт построения системы атрибуции.
— Понимание работы web и мобильных приложений.
— Готовность учиться новому, умение «просто» излагать «сложные» мысли.
— Умение строить понятные графики.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Участвовать в оценке эффективности работы отдела маркетинга.
— Оценивать эффективность акций и скидок.
— Выстраивать и поддерживать систему кроссплатформенной атрибуции.
— Строить и анализировать маркетинговые воронки.
— Оценивать эффективность каналов привлечения пользователей.
— Собирать данные о поведении пользователей и о рекламных расходах.
— Помогать команде выстраивать в компании data-driven подход.
Требования:
— Хороший уровень владения SQL: group by, join, having, оконные функции, cte, explain, procedures, DDL.
— Опыт работы с GTM.
— Опыт построения системы атрибуции.
— Понимание работы web и мобильных приложений.
— Готовность учиться новому, умение «просто» излагать «сложные» мысли.
— Умение строить понятные графики.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Product Marketing manager в ProductSense, компанию, которая делает полезные курсы и конференции по менеджменту продуктов. Работать предстоит над маркетингом курсов.
Задачи:
— Анализировать текущие воронки и искать точки роста.
— Формулировать и тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки.
— Анализировать целевую аудиторию продуктов, проводить маркетинговые исследования.
— Составлять и реализовывать маркетинговую стратегию по продуктам.
— Искать новые каналы для привлечения и их масштабирования. Контроль предельной экономики привлечения.
— Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения.
— Оптимизировать работу с привлеченной базой клиентов.
— Руководить работой штатных и внештатных специалистов.
Ожидаемый опыт работы: 2-3 года. Круто, если в EdTech.
Оклад: 110-150 тыс. руб.
Как будете работать:
— Удаленно в небольшой команде. Команда гибкая и обсуждают решения совместно.
— Фултайм, но без строгого графика. Вы будете сами распределять свое время.
— Официальное оформление.
Полное описание вакансии, тестовое и форма отклика здесь.
Задачи:
— Анализировать текущие воронки и искать точки роста.
— Формулировать и тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки.
— Анализировать целевую аудиторию продуктов, проводить маркетинговые исследования.
— Составлять и реализовывать маркетинговую стратегию по продуктам.
— Искать новые каналы для привлечения и их масштабирования. Контроль предельной экономики привлечения.
— Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения.
— Оптимизировать работу с привлеченной базой клиентов.
— Руководить работой штатных и внештатных специалистов.
Ожидаемый опыт работы: 2-3 года. Круто, если в EdTech.
Оклад: 110-150 тыс. руб.
Как будете работать:
— Удаленно в небольшой команде. Команда гибкая и обсуждают решения совместно.
— Фултайм, но без строгого графика. Вы будете сами распределять свое время.
— Официальное оформление.
Полное описание вакансии, тестовое и форма отклика здесь.
Account manager в Evil Martians, компанию, которая занимается продуктовой разработкой для стартапов и крупных компаний. Распределенная команда инженеров и open source-лихачей.
Задачи:
— Выстраивать долгосрочные отношения с интересными компании технологическими бизнесами на уровне CEO, CTO и стейкхолдеров.
— Вдохновлять команду и клиента.
— Находить и решать проблемы до того, как они становятся большими.
— Выставлять счета и подписывать договоры.
— Когда это необходимо, взять на себя больше обязанностей в команде проекта, чтобы добиться результата: помогать клиенту в принятии продуктовых решений и определении направления развития продуктов и сервисов, над которыми работает марсианская команда, измерять результативность с помощью аналитики и следить, чтобы бизнес-цели заказчика закрывались результатами работы инженерных команд.
Важно уметь расставлять приоритеты, распределять свои силы и ограничивать загрузку так, чтобы не терять продуктивность на длинной дистанции и формировать правильные ожидания у команды.
Вся команда марсиан имеет технический бэкграунд, поэтому они ищут людей с опытом программирования или дизайна. Нужен русскоязычный сотрудник со свободным разговорным английским, так как большинство клиентов находятся не в России.
Вся команда — remote-first, но после пандемии можно будет работать из офисов в Москве, Нью-Йорке, Сан-Франциско или Осаке. Всегда трудоустраивают сотрудников официально и с медицинской страховкой.
Присылайте письмо и резюме с пометкой «Аккаунт» о своем опыте создания собственного проекта или продукта на obey@evilmartians.com
Задачи:
— Выстраивать долгосрочные отношения с интересными компании технологическими бизнесами на уровне CEO, CTO и стейкхолдеров.
— Вдохновлять команду и клиента.
— Находить и решать проблемы до того, как они становятся большими.
— Выставлять счета и подписывать договоры.
— Когда это необходимо, взять на себя больше обязанностей в команде проекта, чтобы добиться результата: помогать клиенту в принятии продуктовых решений и определении направления развития продуктов и сервисов, над которыми работает марсианская команда, измерять результативность с помощью аналитики и следить, чтобы бизнес-цели заказчика закрывались результатами работы инженерных команд.
Важно уметь расставлять приоритеты, распределять свои силы и ограничивать загрузку так, чтобы не терять продуктивность на длинной дистанции и формировать правильные ожидания у команды.
Вся команда марсиан имеет технический бэкграунд, поэтому они ищут людей с опытом программирования или дизайна. Нужен русскоязычный сотрудник со свободным разговорным английским, так как большинство клиентов находятся не в России.
Вся команда — remote-first, но после пандемии можно будет работать из офисов в Москве, Нью-Йорке, Сан-Франциско или Осаке. Всегда трудоустраивают сотрудников официально и с медицинской страховкой.
Присылайте письмо и резюме с пометкой «Аккаунт» о своем опыте создания собственного проекта или продукта на obey@evilmartians.com
Менеджер по развитию бизнеса в Evil Martians, компанию, которая занимается продуктовой разработкой для стартапов и крупных компаний. Распределенная команда инженеров и open source-лихачей.
Чем занимается биздев Марсиан:
— Outbound-продажи: активный поиск возможностей через собственные контакты, контакты компании, митапы, конференции и другие каналы.
— Отлично, если у кандидата уже есть опыт продаж консалтинга или программных продуктов (бонус — опыт продаж open source-based продуктов), работы со стартапами.
— Inbound-продажи: обслуживание входящих запросов на рынке США и Европы. Переговоры, сбор и анализ информации о компании (в том числе технической, вместе с инженерами), оценка и отсеивание лидов на основе матрицы оценки, подготовка и ведение сделок до заключения договора и первого платежа.
— Стратегический маркетинг: поиск новых крупных каналов для построения связей и продаж, в частности технических прямых (базы Crunchbase и подобные), технических контентных (GTM + CRM enrichment + sales research, трекинг сайта, блога и сайтов open source проектов), и работа с партнерами.
Нужен биздев с отличным разговорным английским, опытом в индустрии и продажами в Северной Америке или Европе. Вся команда Марсиан имеет технический бэкграунд, поэтому ищут людей с техническим или дизайнерским опытом.
Присылайте письмо и резюме с пометкой «Биздев» о своем опыте развития бизнеса и построения продаж на obey@evilmartians.com
Чем занимается биздев Марсиан:
— Outbound-продажи: активный поиск возможностей через собственные контакты, контакты компании, митапы, конференции и другие каналы.
— Отлично, если у кандидата уже есть опыт продаж консалтинга или программных продуктов (бонус — опыт продаж open source-based продуктов), работы со стартапами.
— Inbound-продажи: обслуживание входящих запросов на рынке США и Европы. Переговоры, сбор и анализ информации о компании (в том числе технической, вместе с инженерами), оценка и отсеивание лидов на основе матрицы оценки, подготовка и ведение сделок до заключения договора и первого платежа.
— Стратегический маркетинг: поиск новых крупных каналов для построения связей и продаж, в частности технических прямых (базы Crunchbase и подобные), технических контентных (GTM + CRM enrichment + sales research, трекинг сайта, блога и сайтов open source проектов), и работа с партнерами.
Нужен биздев с отличным разговорным английским, опытом в индустрии и продажами в Северной Америке или Европе. Вся команда Марсиан имеет технический бэкграунд, поэтому ищут людей с техническим или дизайнерским опытом.
Присылайте письмо и резюме с пометкой «Биздев» о своем опыте развития бизнеса и построения продаж на obey@evilmartians.com
ZAZU LEADS — ТОПовая арбитражная команда в вертикали финтех, специализирующаяся на смс и голосовых рассылках, ищет опытного Арбитражника/Трафик менеджера, способного взять на себя ответственность за добычу трафика с Яндекс.Директ в вертикали финтех (микрозаймы, кредитные карты и кредиты)
Задачи:
— Лить с Яндекс.Директ с ROI от 30% на оффера финтех (payday loan/микрофинансы).
— Искать, тестировать и внедрять свои подходы и связки.
— Делать ежедневный анализ и контроль по воронкам и масштабировать профитные связки.
— Самостоятельно работать со всеми необходимыми сервисами и решать нестандартные задачи.
Огромным плюсом будет:
— Успешные кейсы в нише финансы (микрозаймы/кредиты/кредитные карты) с бюджетами от 0,5 млн. руб./мес.
— Опыт руководства командой или группой медиабаинга.
Условия работы и бонусы:
— Неограниченный доход: оклад + высокий бонус от профита.
— Карьерный рост.
— Возможность работать из любой точки мира или в офисе в Сочи с панорамным видом на море.
— Техника Apple и приключенческие туры по миру за достижение плановых показателей по профиту.
Если чувствуете, что готовы и хотите двигаться вместе с командой ZAZU LEADS, заполните анкету.
Задачи:
— Лить с Яндекс.Директ с ROI от 30% на оффера финтех (payday loan/микрофинансы).
— Искать, тестировать и внедрять свои подходы и связки.
— Делать ежедневный анализ и контроль по воронкам и масштабировать профитные связки.
— Самостоятельно работать со всеми необходимыми сервисами и решать нестандартные задачи.
Огромным плюсом будет:
— Успешные кейсы в нише финансы (микрозаймы/кредиты/кредитные карты) с бюджетами от 0,5 млн. руб./мес.
— Опыт руководства командой или группой медиабаинга.
Условия работы и бонусы:
— Неограниченный доход: оклад + высокий бонус от профита.
— Карьерный рост.
— Возможность работать из любой точки мира или в офисе в Сочи с панорамным видом на море.
— Техника Apple и приключенческие туры по миру за достижение плановых показателей по профиту.
Если чувствуете, что готовы и хотите двигаться вместе с командой ZAZU LEADS, заполните анкету.
Senior Account manager в маркетинговую платформу по таргетированию рекламы в сети на самых крупных интернет-площадках.
Задачи:
— Развивать и поддерживать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми и сложными клиентами.
— Контролировать процесс реализации рекламных кампаний, тесно взаимодействуя со смежными отделами (директологи, технические специалисты и т.д.).
— Формировать и презентовать отчеты по результатам работы, анализировать их и уметь корректировать процессы, опираясь на них.
— Контроль за ведением кампаний в Яндекс.Директ и GoogleAdWords.
— Активно участвовать в процессах подготовки тендерных предложений, развивать взаимодействие с существующими клиентами.
— Анализировать рекламные кампании, постклик, рекомендации.
Идеальный кандидат:
— Имеет подтвержденный опыт работы в клиентском сервисе в рамках digital-агентства или маркетинговой платформы.
— Имеет глубокие знания digital-маркетинга, медиапланирования, управления рекламными кампаниями в digital. А также навыки работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика).
— Умеет вести проекты с внушительными бюджетами и не всегда простой коммуникацией, организовывать процессы и контролировать ход исполнения задач коллегами.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Развивать и поддерживать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми и сложными клиентами.
— Контролировать процесс реализации рекламных кампаний, тесно взаимодействуя со смежными отделами (директологи, технические специалисты и т.д.).
— Формировать и презентовать отчеты по результатам работы, анализировать их и уметь корректировать процессы, опираясь на них.
— Контроль за ведением кампаний в Яндекс.Директ и GoogleAdWords.
— Активно участвовать в процессах подготовки тендерных предложений, развивать взаимодействие с существующими клиентами.
— Анализировать рекламные кампании, постклик, рекомендации.
Идеальный кандидат:
— Имеет подтвержденный опыт работы в клиентском сервисе в рамках digital-агентства или маркетинговой платформы.
— Имеет глубокие знания digital-маркетинга, медиапланирования, управления рекламными кампаниями в digital. А также навыки работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика).
— Умеет вести проекты с внушительными бюджетами и не всегда простой коммуникацией, организовывать процессы и контролировать ход исполнения задач коллегами.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Sales manager / Менеджер по продажам рекламы в блогах в Авторские медиа, компанию, которая эксклюзивно продает рекламу у 56 блогеров и авторских шоу.
Задачи:
— Продавать рекламу на всех площадках. Много продавать.
— Постоянно искать новых клиентов и работать с имеющейся базой, оперативно обрабатывать входящие клиентские запросы.
— Самостоятельно проводить встречи и переговоры, составлять и защищать коммерческие предложения.
— Придумывать рекламные концепции самостоятельно и совместно с блогерами.
— Быть внимательным к любым проектам — от самых небольших до многомиллионных.
— Организовывать, вести и контролировать все этапы рекламных спецпроектов от начала и до конца.
Вы подходите, если:
— Любите дисциплину и действительно умеете быть самостоятельным.
— Умеете по своей инициативе вступать в диалог с незнакомыми людьми, не паникуете в компании незнакомых людей, не боитесь холодных звонков.
— Интересуетесь рекламой и digital в целом, активно пользуетесь социальными сетями.
Присылайте резюме на hr@avtormedia.ru
Задачи:
— Продавать рекламу на всех площадках. Много продавать.
— Постоянно искать новых клиентов и работать с имеющейся базой, оперативно обрабатывать входящие клиентские запросы.
— Самостоятельно проводить встречи и переговоры, составлять и защищать коммерческие предложения.
— Придумывать рекламные концепции самостоятельно и совместно с блогерами.
— Быть внимательным к любым проектам — от самых небольших до многомиллионных.
— Организовывать, вести и контролировать все этапы рекламных спецпроектов от начала и до конца.
Вы подходите, если:
— Любите дисциплину и действительно умеете быть самостоятельным.
— Умеете по своей инициативе вступать в диалог с незнакомыми людьми, не паникуете в компании незнакомых людей, не боитесь холодных звонков.
— Интересуетесь рекламой и digital в целом, активно пользуетесь социальными сетями.
Присылайте резюме на hr@avtormedia.ru
Аналитик в мобильное приложение для чтения, прослушивания и обсуждения книг.
Задачи:
— Выстраивать в компании data-driven подход.
— Формулировать гипотезы, планировать эксперименты:
— Участвовать в построении DWH (будет отдельный дата инженер, но многие вещи придется делать самостоятельно).
Требования:
— Хороший уровень SQL: group by, join, having, оконные функции, cte, explain, procedures, DDL.
— Умение и готовность постоянно учиться новому.
— Умение объяснять сложные вещи простым языком и визуализировать их в виде понятных графиков.
— Английский язык на уровне комфортной переписки с коллегами, часть команды разбросана по всему миру, есть офисы в Мексике, Дании и Сербии.
— Умение планировать свое время и декомпозировать задачи.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Выстраивать в компании data-driven подход.
— Формулировать гипотезы, планировать эксперименты:
— Участвовать в построении DWH (будет отдельный дата инженер, но многие вещи придется делать самостоятельно).
Требования:
— Хороший уровень SQL: group by, join, having, оконные функции, cte, explain, procedures, DDL.
— Умение и готовность постоянно учиться новому.
— Умение объяснять сложные вещи простым языком и визуализировать их в виде понятных графиков.
— Английский язык на уровне комфортной переписки с коллегами, часть команды разбросана по всему миру, есть офисы в Мексике, Дании и Сербии.
— Умение планировать свое время и декомпозировать задачи.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Главный редактор в MCtoday, медиа для разработчиков.
Компания ищет именно вас, если вы хотите сделать вклад в развитие IT-индустрии и помогать разработчикам развиваться, эффективнее решать свои задачи и создавать новые технологии.
У команды за плечами опыт создания коммерчески успешного медиа для креативного класса. Сейчас следующий шаг в создании медиа для умных, талантливых и активных людей — Highload.today.
MCtoday построит сообщество топовых программистов, где они смогут поделиться своими кейсами, вдохновиться новыми идеями и узнать о новостях индустрии.
Команда ищет именно вас, если:
— Вы умеете базово программировать на любом из популярных языков программирования: Python, PHP JavaScript, Go, Swift, Java или другом.
— Интересуетесь темой разработки и технологий.
— Вы умеете легко и просто писать, говорить просто о сложном.
— У вас есть за плечами успешный опыт руководства проектами и командой.
— Вы хотите сделать вклад в развитие IT-индустрии и помогать разработчикам развиваться, эффективнее решать свои задачи и создавать новые технологии.
— У вас есть опыт работы в медиа или в IT от 3-х лет.
Присылайте резюме на recruiter-b7e3ace6b469@af.breezy-mail.com
Компания ищет именно вас, если вы хотите сделать вклад в развитие IT-индустрии и помогать разработчикам развиваться, эффективнее решать свои задачи и создавать новые технологии.
У команды за плечами опыт создания коммерчески успешного медиа для креативного класса. Сейчас следующий шаг в создании медиа для умных, талантливых и активных людей — Highload.today.
MCtoday построит сообщество топовых программистов, где они смогут поделиться своими кейсами, вдохновиться новыми идеями и узнать о новостях индустрии.
Команда ищет именно вас, если:
— Вы умеете базово программировать на любом из популярных языков программирования: Python, PHP JavaScript, Go, Swift, Java или другом.
— Интересуетесь темой разработки и технологий.
— Вы умеете легко и просто писать, говорить просто о сложном.
— У вас есть за плечами успешный опыт руководства проектами и командой.
— Вы хотите сделать вклад в развитие IT-индустрии и помогать разработчикам развиваться, эффективнее решать свои задачи и создавать новые технологии.
— У вас есть опыт работы в медиа или в IT от 3-х лет.
Присылайте резюме на recruiter-b7e3ace6b469@af.breezy-mail.com
Специалист по контекстной рекламе на рынке США в Яндекс.Практикум, сервис онлайн-образования. Удаленка.
Компания помогаем людям расти — на работе и в жизни. Студенты могут освоить новую специальность и заговорить на иностранном языке. Выпускники Практикума работают Python- и веб-разработчиками, аналитиками данных, инженерами по тестированию и специалистами по Data Science. В сентябре 2019 года Практикум вышел на рынок США и продолжает расти — географически и качественно.
Задачи:
— Создавать, настраивать, контролировать рекламные кампании на площадках Google Ads (включая КМС, YouTube, Gmail), Twitter, LinkedIn.
— Анализировать рекламные кампании, отслеживать эффективность, корректировать стратегии, оптимизировать расходы (с учетом KPI).
— Проводить А/В тестирование.
— Писать рекламные копирайты на английском языке, взаимодействовать с командами дизайнеров и локализации.
— Взаимодействовать с командой разработки, чтобы настраивать цели и передачу событий.
Требования:
— Опыт работы c GoogleAds от 3-х лет.
— Опыт работы с бюджетом от 1 млн. руб.
— Английский язык на уровне B2 (Upper-Intermediate) и выше.
— Портфолио: подтвержденный успешный опыт проведения PPC кампаний (прикладывайте ссылки в резюме).
— Желание расти и профессионально развиваться на международном рынке.
— Целеориентированность, самоходность и жажда профессионального роста.
Будет плюсом:
— Опыт работы в Edtech.
— Опыт работы с Bing, Pinterest.
— Знание IT-отраcли и общее понимание технологий, преподаваемых в Практикуме.
Присылайте резюме или вопросы с пометкой «PPC в Практикум от DigitalHR» на ilinovamarian@yandex-team.ru
Компания помогаем людям расти — на работе и в жизни. Студенты могут освоить новую специальность и заговорить на иностранном языке. Выпускники Практикума работают Python- и веб-разработчиками, аналитиками данных, инженерами по тестированию и специалистами по Data Science. В сентябре 2019 года Практикум вышел на рынок США и продолжает расти — географически и качественно.
Задачи:
— Создавать, настраивать, контролировать рекламные кампании на площадках Google Ads (включая КМС, YouTube, Gmail), Twitter, LinkedIn.
— Анализировать рекламные кампании, отслеживать эффективность, корректировать стратегии, оптимизировать расходы (с учетом KPI).
— Проводить А/В тестирование.
— Писать рекламные копирайты на английском языке, взаимодействовать с командами дизайнеров и локализации.
— Взаимодействовать с командой разработки, чтобы настраивать цели и передачу событий.
Требования:
— Опыт работы c GoogleAds от 3-х лет.
— Опыт работы с бюджетом от 1 млн. руб.
— Английский язык на уровне B2 (Upper-Intermediate) и выше.
— Портфолио: подтвержденный успешный опыт проведения PPC кампаний (прикладывайте ссылки в резюме).
— Желание расти и профессионально развиваться на международном рынке.
— Целеориентированность, самоходность и жажда профессионального роста.
Будет плюсом:
— Опыт работы в Edtech.
— Опыт работы с Bing, Pinterest.
— Знание IT-отраcли и общее понимание технологий, преподаваемых в Практикуме.
Присылайте резюме или вопросы с пометкой «PPC в Практикум от DigitalHR» на ilinovamarian@yandex-team.ru
Авито ищет UX-исследователя.
Нужно:
— Иметь образование в сфере IT, или/и психологии, или/и социологии.
— Иметь опыт использования различных методик UX исследований.
— Хорошо разбираться в качественных и количественных методах оценки гипотез.
— Уметь собирать всю необходимую входящую информацию для работы.
— Понимать, что нужно сделать, чтобы перевести результаты исследований в конкретные решения.
— Иметь опыт внедрения CustDev в команды, опыт формирования общей картины пользовательских задач/проблем.
Узнать плюсы работы в Авито и откликнуться на вакансию: clc.to/UX-исследователь22
Нужно:
— Иметь образование в сфере IT, или/и психологии, или/и социологии.
— Иметь опыт использования различных методик UX исследований.
— Хорошо разбираться в качественных и количественных методах оценки гипотез.
— Уметь собирать всю необходимую входящую информацию для работы.
— Понимать, что нужно сделать, чтобы перевести результаты исследований в конкретные решения.
— Иметь опыт внедрения CustDev в команды, опыт формирования общей картины пользовательских задач/проблем.
Узнать плюсы работы в Авито и откликнуться на вакансию: clc.to/UX-исследователь22
Producer/Project manager в креативное агентство для реализации онлайн и офлайн проектов.
Задачи:
— Настраивать дизайн-процессы, менеджмент дизайн-команды и команды копирайтеров.
— Вести проект от поиска идеи до готового продукта.
— Организовывать проекты от простых до сложных.
— Работать с маркетологами, дизайнерами, копирайтерами, разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, внешними подрядчиками.
— Оркестрировать процессы подготовки креатива.
Требуются:
— Опыт менеджмента онлайновых и офлайновых проектов разной величины (дизайн, разработка, производство).
— Умение работать с аналитикой и изучать большой объем новой информации.
— Сильные коммуникативные навыки (переговоры, решение конфликтов, работа с большим количеством заказчиков и исполнителей).
— Знание agile-процессов.
— Умение работать в условиях многозадачности.
— Участие в съемках разного уровня, знание процессов.
— Обязательность, проактивность и самостоятельность.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Настраивать дизайн-процессы, менеджмент дизайн-команды и команды копирайтеров.
— Вести проект от поиска идеи до готового продукта.
— Организовывать проекты от простых до сложных.
— Работать с маркетологами, дизайнерами, копирайтерами, разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, внешними подрядчиками.
— Оркестрировать процессы подготовки креатива.
Требуются:
— Опыт менеджмента онлайновых и офлайновых проектов разной величины (дизайн, разработка, производство).
— Умение работать с аналитикой и изучать большой объем новой информации.
— Сильные коммуникативные навыки (переговоры, решение конфликтов, работа с большим количеством заказчиков и исполнителей).
— Знание agile-процессов.
— Умение работать в условиях многозадачности.
— Участие в съемках разного уровня, знание процессов.
— Обязательность, проактивность и самостоятельность.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Редактор историй, фичеров и длинных текстов в MCtoday, медиа для разработчиков.
Редактор будет отвечать за подготовку и публикацию партнерских проектов. От обзоров до фичеров и историй.
Редактор будет управлять созданием текстов, давать задания авторам, общаться с клиентами и отвечать за качество текстов. Главное правило − чтобы нативный текст был интересен и полезен читателям.
MCtoday расширяет команду и ищет редактора спецпроектов, который работал редактором в СМИ три года или больше.
Работа удаленная, на полный день: с понедельника по пятницу, с 10 до 19. Совмещать с другой работой не получится.
Присылайте резюме на recruiter-a22d87a4c4e0@af.breezy-mail.com
Редактор будет отвечать за подготовку и публикацию партнерских проектов. От обзоров до фичеров и историй.
Редактор будет управлять созданием текстов, давать задания авторам, общаться с клиентами и отвечать за качество текстов. Главное правило − чтобы нативный текст был интересен и полезен читателям.
MCtoday расширяет команду и ищет редактора спецпроектов, который работал редактором в СМИ три года или больше.
Работа удаленная, на полный день: с понедельника по пятницу, с 10 до 19. Совмещать с другой работой не получится.
Присылайте резюме на recruiter-a22d87a4c4e0@af.breezy-mail.com
Project manager в интернет-аптеку № 1.
Задачи:
— Участвовать в переговорах.
— Планировать и вести задачи в task-трекерах.
— Писать ТЗ для команды разработки.
— Вести документацию по проектам.
— Координировать проекты и декомпозировать задачи.
Требования:
— Опыт работы на позиции менеджера IT-проектов от 2-х лет.
— Знание методологии разработки ПО.
— Умение правильно расставлять приоритеты.
— Опыт работы в Miro или аналогичных программах.
— Понимание технической архитектуры продуктов и принципов разработки.
— Готовность к большому количеству задач.
— Опыт работы с проектами в направлении E-commerce будет большим преимуществом.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Участвовать в переговорах.
— Планировать и вести задачи в task-трекерах.
— Писать ТЗ для команды разработки.
— Вести документацию по проектам.
— Координировать проекты и декомпозировать задачи.
Требования:
— Опыт работы на позиции менеджера IT-проектов от 2-х лет.
— Знание методологии разработки ПО.
— Умение правильно расставлять приоритеты.
— Опыт работы в Miro или аналогичных программах.
— Понимание технической архитектуры продуктов и принципов разработки.
— Готовность к большому количеству задач.
— Опыт работы с проектами в направлении E-commerce будет большим преимуществом.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Account Manager Lead в платформу по созданию и обмену коротких мобильных видео.
Задачи:
— Планировать и управлять работой команды аккаунт-менеджеров, уделяя большое внимание их росту и развитию.
— Постоянно работать над оптимизацией бизнес-процессов и повышением их эффективности.
— Наращивать знание о продукте среди клиентов компании, проводя обучение по его техническим возможностям и новинкам.
— Погружаться в проекты команды, участвуя в настройке и оптимизации рекламных кампаний.
— Совместно с командой продаж развивать клиентов, находя новые точки роста для них.
— Тесно взаимодействовать с командой продукта и разработки для решения технических вопросов клиентов и вопросов усовершенствования продукта.
— Анализировать рекламный рынок, быть в курсе новых решений, помогая внутренней команде маркетинга выстраивать рекламную стратегию.
Требования:
— Успешный опыт в performance marketing от 5 лет (опыт работы в мобильной рекламе будет большим плюсом) в сфере аккаунтинга и/или баинга.
— Опыт управления командой от 3-х лет.
— Умение анализировать данные и делать выводы на их основе, а также иметь опыт оптимизации эффективности рекламных кампаний.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание особенностей рекламного рынка России и СНГ.
— Хороший уровень английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятельность и инициативность, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Планировать и управлять работой команды аккаунт-менеджеров, уделяя большое внимание их росту и развитию.
— Постоянно работать над оптимизацией бизнес-процессов и повышением их эффективности.
— Наращивать знание о продукте среди клиентов компании, проводя обучение по его техническим возможностям и новинкам.
— Погружаться в проекты команды, участвуя в настройке и оптимизации рекламных кампаний.
— Совместно с командой продаж развивать клиентов, находя новые точки роста для них.
— Тесно взаимодействовать с командой продукта и разработки для решения технических вопросов клиентов и вопросов усовершенствования продукта.
— Анализировать рекламный рынок, быть в курсе новых решений, помогая внутренней команде маркетинга выстраивать рекламную стратегию.
Требования:
— Успешный опыт в performance marketing от 5 лет (опыт работы в мобильной рекламе будет большим плюсом) в сфере аккаунтинга и/или баинга.
— Опыт управления командой от 3-х лет.
— Умение анализировать данные и делать выводы на их основе, а также иметь опыт оптимизации эффективности рекламных кампаний.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание особенностей рекламного рынка России и СНГ.
— Хороший уровень английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятельность и инициативность, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
UX/UI designer в интернет-аптеку № 1.
Задачи:
— Проектировать и реализовать сложные интерфейсы сайта и приложения.
— Создавать концепции и уметь генерировать идеи, которые решают задачи бизнеса и пользователей.
— Контролировать качество реализации интерфейсов разработчиками.
— Работать с дизайн-командой.
— Разрабатывать landing pages.
Требования:
— Понимание принципов юзабилити.
— Умение работать с модульными сетками.
— Опыт разработки адаптивного дизайна под различные устройства.
— Опыт работы в Figma, знать как создавать компоненты, прототипы и автолейауты.
— Знание пакета Adobe.
— Хорошее чувство стиля.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Проектировать и реализовать сложные интерфейсы сайта и приложения.
— Создавать концепции и уметь генерировать идеи, которые решают задачи бизнеса и пользователей.
— Контролировать качество реализации интерфейсов разработчиками.
— Работать с дизайн-командой.
— Разрабатывать landing pages.
Требования:
— Понимание принципов юзабилити.
— Умение работать с модульными сетками.
— Опыт разработки адаптивного дизайна под различные устройства.
— Опыт работы в Figma, знать как создавать компоненты, прототипы и автолейауты.
— Знание пакета Adobe.
— Хорошее чувство стиля.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Product manager в цифровой сервис регистрации сделок в Росреестре для банков, застройщиков и агентств недвижимости.
Задачи:
— Вести полный цикл задач Product manager’a на отдельных участках развития продукта.
— Проводить customer development.
— Анализировать конкурентов и разрабатывать сценарии отстройки.
— Генерить и проверять гипотезы развития продукта.
— Оценивать гипотезы на базе Data Driven подхода.
— Проводить анализ и описывать бизнес-задачи для технической команды.
— Формировать бэклог продукта и участвовать в планировании релизов.
— Активно взаимодействовать с командой разработки.
— Участвовать в формировании и исполнении маркетинговой/PR стратегии продукта.
— Участвовать в формировании и исполнении плана продаж по продукту.
Требования:
— Высшее образование.
— Технический бэкграунд не менее 3-х лет.
— Опыт работы в продуктовой команде не менее года.
— Отличные аналитические навыки.
— Владение методологией Customer Development.
— Понимание Data Driven подхода.
— Навыки проверки продуктовых гипотез.
— Опыт работы с веб-продуктами или SaaS-сервисами.
— Отличные коммуникационные навыки.
— Большим преимуществом будет личный опыт запуска продукта или опыт прохождения Startup-акселератора.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Вести полный цикл задач Product manager’a на отдельных участках развития продукта.
— Проводить customer development.
— Анализировать конкурентов и разрабатывать сценарии отстройки.
— Генерить и проверять гипотезы развития продукта.
— Оценивать гипотезы на базе Data Driven подхода.
— Проводить анализ и описывать бизнес-задачи для технической команды.
— Формировать бэклог продукта и участвовать в планировании релизов.
— Активно взаимодействовать с командой разработки.
— Участвовать в формировании и исполнении маркетинговой/PR стратегии продукта.
— Участвовать в формировании и исполнении плана продаж по продукту.
Требования:
— Высшее образование.
— Технический бэкграунд не менее 3-х лет.
— Опыт работы в продуктовой команде не менее года.
— Отличные аналитические навыки.
— Владение методологией Customer Development.
— Понимание Data Driven подхода.
— Навыки проверки продуктовых гипотез.
— Опыт работы с веб-продуктами или SaaS-сервисами.
— Отличные коммуникационные навыки.
— Большим преимуществом будет личный опыт запуска продукта или опыт прохождения Startup-акселератора.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Project manager в компанию, один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии.
Задачи:
— Управлять портфелем проектов компании под руководством Head of IT Projects and Operations.
— Взаимодействовать с партнерами, стейкхолдерами, внутренними техническими и бизнес-командами в рамках своих проектов.
— Работать с командой над новыми проектами, разрабатывать концепции и планы.
— Взаимодействие с Front-end, Back-end командами на всех этапах проекта.
— Составлять проектные планы и обеспечивать их выполнение.
— Работать с тестировщиками и разработчиками на этапах тестирования, составление планов на дальнейшее улучшение продукта.
— Анализировать данные и составлять KPI совместно с партнерами для дальнейшего развития продукта.
Требования:
— Опыт работы в качестве Project/Product manager в B2B или digital-агентстве.
— Опыт эффективного взаимодействия с разработкой и бизнесом.
— Аналитический склад ума.
— Способность выходить за рамки инструкций.
— Ориентация на результат.
— Грамотная устная и письменная русская и английская речь.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Управлять портфелем проектов компании под руководством Head of IT Projects and Operations.
— Взаимодействовать с партнерами, стейкхолдерами, внутренними техническими и бизнес-командами в рамках своих проектов.
— Работать с командой над новыми проектами, разрабатывать концепции и планы.
— Взаимодействие с Front-end, Back-end командами на всех этапах проекта.
— Составлять проектные планы и обеспечивать их выполнение.
— Работать с тестировщиками и разработчиками на этапах тестирования, составление планов на дальнейшее улучшение продукта.
— Анализировать данные и составлять KPI совместно с партнерами для дальнейшего развития продукта.
Требования:
— Опыт работы в качестве Project/Product manager в B2B или digital-агентстве.
— Опыт эффективного взаимодействия с разработкой и бизнесом.
— Аналитический склад ума.
— Способность выходить за рамки инструкций.
— Ориентация на результат.
— Грамотная устная и письменная русская и английская речь.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Partnership Marketing manager в adtech-платформу по работе с нативной рекламой, входящую в тройку мировых лидеров на рынке по охвату аудитории.
Задачи:
— Создавать базу потенциальных партнеров на российском рынке и рынке СНГ.
— Вести переговоры с потенциальными партнерами и привлекать к партнерской программе.
— Формировать коммерческие предложения по запросу партнеров.
— Проводить презентации и встречи с партнерами, представлять компанию на конференциях.
— Развивать продажи, вести отчетность (Trello, Hubspot).
Компания ждет, что вы:
— Имеете аналогичный опыт: работали в партнерских программах, тизерных или рекламных сетях, баннерной рекламе, рекламных агентствах и т.д.
— Обладаете отличными коммуникативными навыками.
— Понимаете терминологии интернет-рекламы (CPC, CPA, CTR, ROI, оффер, таргетинг, макросы, ретаргетинг). Знание таких треккинговых платформ как OctoTracker, Keitaro TDS, Voluum будет большим плюсом.
— Умеете работать с TDS, Яндекс.Метрика, Google Analytics.
— Имеете опыт работы с CRM и настройками рекламных кампаний.
— Готовы к командировкам.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Создавать базу потенциальных партнеров на российском рынке и рынке СНГ.
— Вести переговоры с потенциальными партнерами и привлекать к партнерской программе.
— Формировать коммерческие предложения по запросу партнеров.
— Проводить презентации и встречи с партнерами, представлять компанию на конференциях.
— Развивать продажи, вести отчетность (Trello, Hubspot).
Компания ждет, что вы:
— Имеете аналогичный опыт: работали в партнерских программах, тизерных или рекламных сетях, баннерной рекламе, рекламных агентствах и т.д.
— Обладаете отличными коммуникативными навыками.
— Понимаете терминологии интернет-рекламы (CPC, CPA, CTR, ROI, оффер, таргетинг, макросы, ретаргетинг). Знание таких треккинговых платформ как OctoTracker, Keitaro TDS, Voluum будет большим плюсом.
— Умеете работать с TDS, Яндекс.Метрика, Google Analytics.
— Имеете опыт работы с CRM и настройками рекламных кампаний.
— Готовы к командировкам.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Sales manager в Ayo, коллектив специалистов электронной коммерции с опытом работы более пяти лет.
Задачи:
— Ведение клиентов по услугам компании.
— Выполнение процессов в CRM Bitrix24.
— Контроль документооборота.
Требования:
— Понимание работы маркетплейсов.
— Опыт в продажах от одного года.
— Базовые навыки Excel, CRM.
Условия:
— Возможность быстро вырасти до руководителя.
— Работа в комфортном офисе в Москве.
— Возможность часть времени работать удаленно.
— Ежегодный оплачиваемый отпуск, бонусы и премии.
Присылайте резюме на hr@ayo.ltd
Задачи:
— Ведение клиентов по услугам компании.
— Выполнение процессов в CRM Bitrix24.
— Контроль документооборота.
Требования:
— Понимание работы маркетплейсов.
— Опыт в продажах от одного года.
— Базовые навыки Excel, CRM.
Условия:
— Возможность быстро вырасти до руководителя.
— Работа в комфортном офисе в Москве.
— Возможность часть времени работать удаленно.
— Ежегодный оплачиваемый отпуск, бонусы и премии.
Присылайте резюме на hr@ayo.ltd
Event manager в платформу по созданию и обмену коротких мобильных видео.
Задачи:
— Разрабатывать маркетинговые стратегии для рынков России и СНГ, ориентируясь в том числе на стратегию глобального рынка и бизнеса.
— На основании стратегии планировать и осуществлять маркетинговую деятельность, продвигая и усиливая влияние бренда и его узнаваемость.
— В соответствии с бизнес-целями компании интегрировать и координировать ресурсы компании для реализации маркетинговых активностей на рынке России и СНГ.
— Расширять внешние ресурсы, способствующие коммерческому развитию и усиливать влияние компании в отрасли.
Требования:
— Успешный опыт в схожей должности от 5 лет (опыт работы на интернет-рынке России будет преимуществом).
— Умение самостоятельно планировать и реализовывать маркетинговые проекты. А также чувствовать потребности бизнеса и понимать рынок, анализируя и решая проблемы.
— Отличные навыки интеграции ресурсов и инструментов для продвижения бренда и бизнеса.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание особенностей рекламного рынка России и СНГ.
— Хороший уровень английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятельность и инициативность, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта и процессов.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Разрабатывать маркетинговые стратегии для рынков России и СНГ, ориентируясь в том числе на стратегию глобального рынка и бизнеса.
— На основании стратегии планировать и осуществлять маркетинговую деятельность, продвигая и усиливая влияние бренда и его узнаваемость.
— В соответствии с бизнес-целями компании интегрировать и координировать ресурсы компании для реализации маркетинговых активностей на рынке России и СНГ.
— Расширять внешние ресурсы, способствующие коммерческому развитию и усиливать влияние компании в отрасли.
Требования:
— Успешный опыт в схожей должности от 5 лет (опыт работы на интернет-рынке России будет преимуществом).
— Умение самостоятельно планировать и реализовывать маркетинговые проекты. А также чувствовать потребности бизнеса и понимать рынок, анализируя и решая проблемы.
— Отличные навыки интеграции ресурсов и инструментов для продвижения бренда и бизнеса.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание особенностей рекламного рынка России и СНГ.
— Хороший уровень английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятельность и инициативность, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта и процессов.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru