Ситуации на работе - как надо и как не надо (1)
На fishbowl (это такое приложение для инсайдеров индустрии) был очень любопытный тред про стрессовые ситуации на работе. Я даже специально наделала оттуда скринов, потому что каждая ситуация - очень обычная, даже рутинная, но выйти из такого без потерь удается далеко не всегда.
История 1. С кем не работать
Если кратко, то автор скрина внизу пишет, что хороший тон в консалтинге - предупреждать друзей о тех, с кем лучше не работать.
Именно это - главная причина, почему надо разговаривать с будущими коллегами, причем и выше по должности, и на том же уровне позиции, на который идешь. Я долго этого не делала, но один раз сделала, и получила смешанные результаты:
- на одного коллегу мне дали отрицательный отзыв, который (тьфу тьфу) пока вообще не подтвердился
- на одного точного отзыва не дали, а всеми силами старались уйти от прямого вопроса (признак так себе)
- на одного дали несколько положительных, и были правы
Тут, кстати, очень не хватает волшебной силы кулера и кофе-машины - не всегда то, о чем по-настоящему надо поговорить, хочется фиксировать в письменном виде ("все сообщения являются собственностью компании" и прочее). Но, когда вся работа удаленная, другого варианта нет.
Плюс тут есть и другая сторона - грань между тем, когда работать с кем-то реально сложно, и жалобами на тяжелую жизнь и непомерную нагрузку. Периодически она взлетает, это правда, но менеджер тут ни при чем.
На fishbowl (это такое приложение для инсайдеров индустрии) был очень любопытный тред про стрессовые ситуации на работе. Я даже специально наделала оттуда скринов, потому что каждая ситуация - очень обычная, даже рутинная, но выйти из такого без потерь удается далеко не всегда.
История 1. С кем не работать
Если кратко, то автор скрина внизу пишет, что хороший тон в консалтинге - предупреждать друзей о тех, с кем лучше не работать.
Именно это - главная причина, почему надо разговаривать с будущими коллегами, причем и выше по должности, и на том же уровне позиции, на который идешь. Я долго этого не делала, но один раз сделала, и получила смешанные результаты:
- на одного коллегу мне дали отрицательный отзыв, который (тьфу тьфу) пока вообще не подтвердился
- на одного точного отзыва не дали, а всеми силами старались уйти от прямого вопроса (признак так себе)
- на одного дали несколько положительных, и были правы
Тут, кстати, очень не хватает волшебной силы кулера и кофе-машины - не всегда то, о чем по-настоящему надо поговорить, хочется фиксировать в письменном виде ("все сообщения являются собственностью компании" и прочее). Но, когда вся работа удаленная, другого варианта нет.
Плюс тут есть и другая сторона - грань между тем, когда работать с кем-то реально сложно, и жалобами на тяжелую жизнь и непомерную нагрузку. Периодически она взлетает, это правда, но менеджер тут ни при чем.
❤1
Ситуации на работе - как надо и как не надо (2)
Это история немного про доктора Джекилла и мистера Хайда. И консалтинг. Тарам пам пам. 😁
Все знают, что у доктора Джекилла была проблема, и знают, какая. А вот о том, что нечто похожее происходит со многими людьми, которые добились успеха в карьере в любой конкурентной индустрии, знают не все.
История на скриншоте - про то, как человека буквально умоляли присоединиться к проекту, клиенту его работа понравилась, а вот тот, кто умолял, в итоге дал отрицательный фидбек. Такое бывает в разных вариантах, но в целом сценарий всегда похож - вначале тепло и доброжелательность, а потом отказ поддержать в важном, резкая критика, даже слив на тебя агрессии и стресса, когда что-то идет не так.
Защиты от этого никакой нет (кроме пункта один - выбирать, с кем работаешь), и причин может быть много. Может, собственное мнение казалось менеджеру из скриншота важнее, чем то, что думает клиент. Может, ему не понравились детали. Может, то, как много внимания было перетянуто новичком на проекте, не пришлось ему по вкусу.
Это история немного про доктора Джекилла и мистера Хайда. И консалтинг. Тарам пам пам. 😁
Все знают, что у доктора Джекилла была проблема, и знают, какая. А вот о том, что нечто похожее происходит со многими людьми, которые добились успеха в карьере в любой конкурентной индустрии, знают не все.
История на скриншоте - про то, как человека буквально умоляли присоединиться к проекту, клиенту его работа понравилась, а вот тот, кто умолял, в итоге дал отрицательный фидбек. Такое бывает в разных вариантах, но в целом сценарий всегда похож - вначале тепло и доброжелательность, а потом отказ поддержать в важном, резкая критика, даже слив на тебя агрессии и стресса, когда что-то идет не так.
Защиты от этого никакой нет (кроме пункта один - выбирать, с кем работаешь), и причин может быть много. Может, собственное мнение казалось менеджеру из скриншота важнее, чем то, что думает клиент. Может, ему не понравились детали. Может, то, как много внимания было перетянуто новичком на проекте, не пришлось ему по вкусу.
Тиндер в России
В небольшом российском городе, где ты вырос, смотришь в тиндер (сообщения проверить!) прикрывая экран ладошкой - вдруг там тот парень, который лепил тебе жвачку в волосы в восьмом классе, брат сына маминой подруги, сам сын маминой подруги, который вообще-то женат, школьный учитель истории (надеюсь, нет), кассир "Пятерочки" и все-все-все.
Один раз вижу мужчину на первом же скрине - младше меня, вроде незнакомый. Не свайпаю, быстро выхожу из приложения, а потом около магазина у дома сидит на ограде... на мое зрение в сумерках на 100% полагаться нельзя, но по-моему он же. 🤦♀️
Так исторически получилось, что на свидания в России я практически не ходила и знакомилась очень мало. Не потому, что ненавистница, а, например, потому, что в универе вовсю пользовала стратегию "выбери себе недоступный объект --> думай, что надеть --> страдай".
Но! Я поискала и нашла @tinder, который прямо исчерпывающе, с примерами, дает понять, что и как в российском Тиндере. Админы там - крепкие орешки, потому что меня захлестнула волна стыда (так и хочется написать - за генофонд, но на самом деле просто за всех адекватных людей, которые и правда хотят найти что-то настоящее) скрине на четвертом.
Лучшие фразы:
"Если никто тебя не взял при курсе доллара 60, то и при курсе 80 тем более не возьмут" (если речь про Теслу, то, наверное, так и есть, а про девушку... ну ладно, однажды мне кто-нибудь объяснит эту шутку)
"Умею вдохновлять женщину на победы и высокий заработок"
"Секс втроем не предлагать - если бы я предпочел разочаровать двух людей сразу, то поехал бы в гости к родителям" (ты и мы все, парень) 😄
В небольшом российском городе, где ты вырос, смотришь в тиндер (сообщения проверить!) прикрывая экран ладошкой - вдруг там тот парень, который лепил тебе жвачку в волосы в восьмом классе, брат сына маминой подруги, сам сын маминой подруги, который вообще-то женат, школьный учитель истории (надеюсь, нет), кассир "Пятерочки" и все-все-все.
Один раз вижу мужчину на первом же скрине - младше меня, вроде незнакомый. Не свайпаю, быстро выхожу из приложения, а потом около магазина у дома сидит на ограде... на мое зрение в сумерках на 100% полагаться нельзя, но по-моему он же. 🤦♀️
Так исторически получилось, что на свидания в России я практически не ходила и знакомилась очень мало. Не потому, что ненавистница, а, например, потому, что в универе вовсю пользовала стратегию "выбери себе недоступный объект --> думай, что надеть --> страдай".
Но! Я поискала и нашла @tinder, который прямо исчерпывающе, с примерами, дает понять, что и как в российском Тиндере. Админы там - крепкие орешки, потому что меня захлестнула волна стыда (так и хочется написать - за генофонд, но на самом деле просто за всех адекватных людей, которые и правда хотят найти что-то настоящее) скрине на четвертом.
Лучшие фразы:
"Если никто тебя не взял при курсе доллара 60, то и при курсе 80 тем более не возьмут" (если речь про Теслу, то, наверное, так и есть, а про девушку... ну ладно, однажды мне кто-нибудь объяснит эту шутку)
"Умею вдохновлять женщину на победы и высокий заработок"
"Секс втроем не предлагать - если бы я предпочел разочаровать двух людей сразу, то поехал бы в гости к родителям" (ты и мы все, парень) 😄
Ситуации на работе - как надо и как не надо (3)
Эта история показалась мне очень знакомой. Она длинная, но на мой взгляд того стоит. (Почему-то в мобильной версии тг не полностью отображаются скриншоты; если кликнуть по нему, будет вся картинка).
Ситуация - человек приходит на свою первую работу в консалтинг, аналитиком. Его менеджер:
1) сказала, что он не понимает, в чем вообще его роль - то есть сразу разница между "обьяснить, чего от тебя ждут" и "опустить самооценку"
2) оставила его в положении "сам по себе"
3) не отслеживала, как он справляется
4) вначале отказалась отвечать на вопросы, а в дату дедлайна раскритиковала за "а почему ты тогда это не спросил?!" (словами не передать, как часто такое бывает)
5) в фидбеке она написала, что не думает, что он далеко пойдет в компании (что вообще одна из самых жестоких формулировок, что я слышала)
Результат: спустя пять лет он из аналитика стал менеджером, она осталась на прежнем уровне.
Вообще такую связку - вначале не обьяснить, в чем заключается задача, а потом раскритиковать за то, что что-либо не сделано (то есть в цепочке "голова менеджера --> четкие ожидания --> работа --> результат" пропущено второе звено), видел, наверное, каждый.
Иногда подобные трюки проделывают, например, руководители дипломной или курсовой работы, когда при отправке промежуточных вариантов в ответ приходит "да-да, все ок" (или не приходит ничего), а в финале тебя ждет батарея комментариев о том, что, оказывается, от тебя ожидали.
Один раз такое было и на проекте, который мы с командой однокурсников "вели" в университете. Главным представителем клиента был довольно традиционный британец, который, похоже, принял близко к сердцу постер "Не болтай!"
Поэтому, когда условия задачи изменились (от "разработайте новую стратегию диджитализации" к "мы собираемся покупать этот стартап", что в корне меняло всю идею и всю презентацию), он не заострил на этом внимание, а предпочел просто наблюдать, как будут развиваться события.
В ситуации на скриншоте можно поспорить вот еще с чем - где младший по должности должен задать вопрос, а где лучше разбираться самостоятельно.
Иногда, если это не просто рисование слайдов, а еще какое-то программирование, моделирование и т.д., то менеджер часто не может и не хочет вникать в детали (но тем не менее ответ "ты не справляешься" - это некомпетентный ответ).
Нужно что-то ему показать (цифры, графики, оценку), и тогда он сможет сказать, куда двигаться. Я это понимаю, всю техническую часть надо вывозить на себе (мне встречались менеджеры, которые просто отказывались ей заниматься и уточнять, как именно что то будем считать), но на старте это тяжело.
Эта история показалась мне очень знакомой. Она длинная, но на мой взгляд того стоит. (Почему-то в мобильной версии тг не полностью отображаются скриншоты; если кликнуть по нему, будет вся картинка).
Ситуация - человек приходит на свою первую работу в консалтинг, аналитиком. Его менеджер:
1) сказала, что он не понимает, в чем вообще его роль - то есть сразу разница между "обьяснить, чего от тебя ждут" и "опустить самооценку"
2) оставила его в положении "сам по себе"
3) не отслеживала, как он справляется
4) вначале отказалась отвечать на вопросы, а в дату дедлайна раскритиковала за "а почему ты тогда это не спросил?!" (словами не передать, как часто такое бывает)
5) в фидбеке она написала, что не думает, что он далеко пойдет в компании (что вообще одна из самых жестоких формулировок, что я слышала)
Результат: спустя пять лет он из аналитика стал менеджером, она осталась на прежнем уровне.
Вообще такую связку - вначале не обьяснить, в чем заключается задача, а потом раскритиковать за то, что что-либо не сделано (то есть в цепочке "голова менеджера --> четкие ожидания --> работа --> результат" пропущено второе звено), видел, наверное, каждый.
Иногда подобные трюки проделывают, например, руководители дипломной или курсовой работы, когда при отправке промежуточных вариантов в ответ приходит "да-да, все ок" (или не приходит ничего), а в финале тебя ждет батарея комментариев о том, что, оказывается, от тебя ожидали.
Один раз такое было и на проекте, который мы с командой однокурсников "вели" в университете. Главным представителем клиента был довольно традиционный британец, который, похоже, принял близко к сердцу постер "Не болтай!"
Поэтому, когда условия задачи изменились (от "разработайте новую стратегию диджитализации" к "мы собираемся покупать этот стартап", что в корне меняло всю идею и всю презентацию), он не заострил на этом внимание, а предпочел просто наблюдать, как будут развиваться события.
В ситуации на скриншоте можно поспорить вот еще с чем - где младший по должности должен задать вопрос, а где лучше разбираться самостоятельно.
Иногда, если это не просто рисование слайдов, а еще какое-то программирование, моделирование и т.д., то менеджер часто не может и не хочет вникать в детали (но тем не менее ответ "ты не справляешься" - это некомпетентный ответ).
Нужно что-то ему показать (цифры, графики, оценку), и тогда он сможет сказать, куда двигаться. Я это понимаю, всю техническую часть надо вывозить на себе (мне встречались менеджеры, которые просто отказывались ей заниматься и уточнять, как именно что то будем считать), но на старте это тяжело.
Русский программист и свидания
"Вопросы образования и профессионального развития, бургеры, сыры, пиво и календари с кибердевушками" (с)
Не зря русские айтишники имеют такую репутацию во всем мире. Я регулярно читаю Хабр просто потому, что у них есть чему поучиться.
Всякий, ко изучал бизнес-процессы или менеджмент в универе, знает, что методологию, если изловчиться, можно применить к чему угодно.
А вот и истории тех, кто применил.
Тиндер и машинное обучение
Жена есть, но нейросеть обучить нужно.
Парень на основе публичного датасета написал алгоритм, который за него выбирает красивых девушек (на основе обученной выборки "симпатичная" и "менее симпатичная") и свайпает их вправо. За час - 13 матчей и несколько диалогов, которые начинали сами кандидатки.
А вообще в статье есть фраза "брутфорсить и брать объемом, чтобы увеличить свои шансы на размножение". Эх. В душу смотрит. 🤣
Airdrop и вагоны московского метро
Совершенно бомбическая статья про то, как у айфонов есть функция Airdrop для пересылки файлов между устройствами, и парень успешно ее использует, чтобы знакомиться с девушками в том же вагоне метро, что и он. Иногда даже вычисляет их номера.
Как известно, телефонов на один вагон приходится много, но автору отлично заходит фактор неожиданности - "Иногда я выхожу из метро в компании нового человека", пишет он. А потом "хрупкие пугливые люди боятся взаимодействовать с таким наглым анонимным незнакомцем".
Эх. Когда ты любишь приключения, но в категории номер 2. (И в пуховике.)
"Вопросы образования и профессионального развития, бургеры, сыры, пиво и календари с кибердевушками" (с)
Не зря русские айтишники имеют такую репутацию во всем мире. Я регулярно читаю Хабр просто потому, что у них есть чему поучиться.
Всякий, ко изучал бизнес-процессы или менеджмент в универе, знает, что методологию, если изловчиться, можно применить к чему угодно.
А вот и истории тех, кто применил.
Тиндер и машинное обучение
Жена есть, но нейросеть обучить нужно.
Парень на основе публичного датасета написал алгоритм, который за него выбирает красивых девушек (на основе обученной выборки "симпатичная" и "менее симпатичная") и свайпает их вправо. За час - 13 матчей и несколько диалогов, которые начинали сами кандидатки.
А вообще в статье есть фраза "брутфорсить и брать объемом, чтобы увеличить свои шансы на размножение". Эх. В душу смотрит. 🤣
Airdrop и вагоны московского метро
Совершенно бомбическая статья про то, как у айфонов есть функция Airdrop для пересылки файлов между устройствами, и парень успешно ее использует, чтобы знакомиться с девушками в том же вагоне метро, что и он. Иногда даже вычисляет их номера.
Как известно, телефонов на один вагон приходится много, но автору отлично заходит фактор неожиданности - "Иногда я выхожу из метро в компании нового человека", пишет он. А потом "хрупкие пугливые люди боятся взаимодействовать с таким наглым анонимным незнакомцем".
Эх. Когда ты любишь приключения, но в категории номер 2. (И в пуховике.)
а вот и охотники за серьезными отношениями подъехали.
но мой наметанный глаз сразу видит лишнее слово 😆
но мой наметанный глаз сразу видит лишнее слово 😆
Бумага стерпит, а читатель ни фига
Алерт, сейчас будет уголок литературы.
У кого высокая толерантность к боли, а у меня высокая толерантность к текстам начинающих авторов. 😅 Потому что сама такая, на самом деле.
Я всегда с любопытством читаю тексты тех, кто побеждает в литературных премиях для молодых талантов, тех, кого печатают толстые литературные журналы типа "Знамени" и "Нового мира" (да, они еще существуют), те, кто публикуется самостоятельно на Ридеро, да и вообще все тексты, которые подворачиваются мне под руку. Почему нет?
Мне реально хочется сделать канал "На словах ты не Лев Толстой" или что-то такое, где я буду приводить цитаты из этих текстов. Жаль, за такое засудят и канал закроют, потому что никому не хочется, чтобы на него показывали пальцем. Но само по себе это суперское упражнение по тому, где страницы переворачиваешь с нетерпением, и в мир книжки затащить удалось, а с какими надо ставить галочку каждый раз, когда возникает вопрос "what the fuck do I care?". Три галочки - закрываешь.
Что я имею в виду:
- очень много длинных и сложных слов, которые запутывают читателя ("истерической потребности доказывать свою суверенность", "ощутили нужду в общении")
- штампы и банальности (щиколотки тонкие, волосы золотистые, собака добрая и большая, закат багряный, узы семейные, долг супружеский)
- лубочный стиль ("мой свет", "настроеньице", "рукой подать")
- нет юмора. совсем.
- слова очень просторечные, почти ругательства, и вычурные рядом ("избрал своим конфидентом" и "офигели" в соседних фразах, например) - у Пелевина оно может и ок, но в большинстве текстов не работает в упор
- такое лично я не люблю, бывает что и отлично заходит - автор давит на педаль "трагедия и чернуха" со всей силы: наркотики, алко, изнасилование, кровь, кишки, зона, жена ушла к другому, бери скорей топор
- про себя и от себя (смеркалось.... и понеслась - мое детство, моя бабушка, моя школа, мой двор, неудачный брак соседки, топор уже принесли или нет еще)
Эх. Когда ты пытаешься полюбить современную литературу, а но она тебя как-то не очень.
Алерт, сейчас будет уголок литературы.
У кого высокая толерантность к боли, а у меня высокая толерантность к текстам начинающих авторов. 😅 Потому что сама такая, на самом деле.
Я всегда с любопытством читаю тексты тех, кто побеждает в литературных премиях для молодых талантов, тех, кого печатают толстые литературные журналы типа "Знамени" и "Нового мира" (да, они еще существуют), те, кто публикуется самостоятельно на Ридеро, да и вообще все тексты, которые подворачиваются мне под руку. Почему нет?
Мне реально хочется сделать канал "На словах ты не Лев Толстой" или что-то такое, где я буду приводить цитаты из этих текстов. Жаль, за такое засудят и канал закроют, потому что никому не хочется, чтобы на него показывали пальцем. Но само по себе это суперское упражнение по тому, где страницы переворачиваешь с нетерпением, и в мир книжки затащить удалось, а с какими надо ставить галочку каждый раз, когда возникает вопрос "what the fuck do I care?". Три галочки - закрываешь.
Что я имею в виду:
- очень много длинных и сложных слов, которые запутывают читателя ("истерической потребности доказывать свою суверенность", "ощутили нужду в общении")
- штампы и банальности (щиколотки тонкие, волосы золотистые, собака добрая и большая, закат багряный, узы семейные, долг супружеский)
- лубочный стиль ("мой свет", "настроеньице", "рукой подать")
- нет юмора. совсем.
- слова очень просторечные, почти ругательства, и вычурные рядом ("избрал своим конфидентом" и "офигели" в соседних фразах, например) - у Пелевина оно может и ок, но в большинстве текстов не работает в упор
- такое лично я не люблю, бывает что и отлично заходит - автор давит на педаль "трагедия и чернуха" со всей силы: наркотики, алко, изнасилование, кровь, кишки, зона, жена ушла к другому, бери скорей топор
- про себя и от себя (смеркалось.... и понеслась - мое детство, моя бабушка, моя школа, мой двор, неудачный брак соседки, топор уже принесли или нет еще)
Эх. Когда ты пытаешься полюбить современную литературу, а но она тебя как-то не очень.
Отчаянные соискатели и заяц в парижском метро
Сегодня такая полу-история, которая случалась со мной несколько раз в разных вариантах. Вообще на свиданиях я люблю поговорить про работу - какие-нибудь проекты, планы, как все устроено в разных сферах, какой инструментарий кто использует, ну и "ваши 5 главных недостатков, кроме перфекционизма" (нет).
Но несколько раз случалось странное - я говорила, где работаю, и... все настроение резко менялось. Вопросы про то, как попасть, на какие вопросы отвечать, в каком департаменте, какой график (буквально, до часов начала и конца рабочего дня), какими инструментами надо владеть.
Один раз мне было показано резюме на телефоне - он добросовестно скроллил его на небольшом экране туда-сюда минут 15, пока все не рассказал. Один раз резюме прислали уже после. Еще один раз было даже "слушай, рекомендуешь меня? тогда в следующий раз нам будет, что обсудить..."🙄
Уважаю людей, которые используют все возможности, и не буду притворяться, что никого не сталкерю на линкедине, в фейсбуке, на их сайтах (если есть) и даже на гитхабе)) Но смотреть чью-то страницу с увлечением - это одно, а просить устроить на работу, только познакомившись - это другое.
***
Символ парижского метро - заяц Серж, которым иллюстрируют все правила поведения (не засовывать руки в двери, не выходить после того, как прозвучал сигнал, что двери закрываются, и т.д.) Немного тянет пошутить, что с оленем наверное не очень получились бы иллюстрации, да и животное больше британское...
Это весело, потому что всегда можно ехать и его рассматривать.
Сегодня такая полу-история, которая случалась со мной несколько раз в разных вариантах. Вообще на свиданиях я люблю поговорить про работу - какие-нибудь проекты, планы, как все устроено в разных сферах, какой инструментарий кто использует, ну и "ваши 5 главных недостатков, кроме перфекционизма" (нет).
Но несколько раз случалось странное - я говорила, где работаю, и... все настроение резко менялось. Вопросы про то, как попасть, на какие вопросы отвечать, в каком департаменте, какой график (буквально, до часов начала и конца рабочего дня), какими инструментами надо владеть.
Один раз мне было показано резюме на телефоне - он добросовестно скроллил его на небольшом экране туда-сюда минут 15, пока все не рассказал. Один раз резюме прислали уже после. Еще один раз было даже "слушай, рекомендуешь меня? тогда в следующий раз нам будет, что обсудить..."🙄
Уважаю людей, которые используют все возможности, и не буду притворяться, что никого не сталкерю на линкедине, в фейсбуке, на их сайтах (если есть) и даже на гитхабе)) Но смотреть чью-то страницу с увлечением - это одно, а просить устроить на работу, только познакомившись - это другое.
***
Символ парижского метро - заяц Серж, которым иллюстрируют все правила поведения (не засовывать руки в двери, не выходить после того, как прозвучал сигнал, что двери закрываются, и т.д.) Немного тянет пошутить, что с оленем наверное не очень получились бы иллюстрации, да и животное больше британское...
Это весело, потому что всегда можно ехать и его рассматривать.
❤1
Emily in Paris
Посмотрела тут цветной и красивенький сериал про американку в Париже "Emily in Paris", от Netflix. Соображения (также внимание - легкие спойлеры).
Во-первых, надо уже заиметь привычку вылезать из машины и восторженно смотреть в небо, как все героини сериалов. Вместо этого обычно я подхватываю рюкзак, еще иногда пакет, и несусь за чемоданами, как ошпаренная, пока нетерпеливый мачо из машины сзади нас не въехал уберу в зад.
Во-вторых, ее сосед снизу всегда дома. С*КА. Где бы я ни жила - было хрен достучишься, хрен узнаешь, где моя посылка, или приходил ли сантехник чинить трубы, или что это за шум был вчера в 2 часа ночи. Этих людей никогда нет дома, и они не открывают дверь, (будучи сразу пропущенными через фильтры Инстаграма) и не приходят тебе помочь в любое время дня и ночи.
В-третьих, все французы, которые клеятся к главной героине, как будто из альтернативной версии "Тиндера Премиум", топ-1% всех мужчин по рейтингу приложения. И главное, беззастенчиво так подкатывают, как будто уже накатили, с готовым набором шуток. Плюс они все находятся на работе, включая главную героиню.
В-четвертых, высокий каблук. Надеть такую шпильку, как у Эмили, в восемь утра, и продержаться на ней на каменных мостовых Парижа, плюс люки, плюс кое-где песок и гравий (Люксембургский сад или Тюильри, где она обедает, например) до одиннадцати вечера не помогут никакие квадрицепсы.
В-пятых, метро. Оно самое, которое носит туда-сюда миллионы жителей города, и где тебе как раз обычно подмигивает кто ни попадя - в сюжете не фигурирует совсем, как будто его и нет.
Тот момент, когда они с парнем-философом переспали, а утром он первым делом, до кофе и сигареты, проверяет, какие книги у нее есть, ведь "я занимаюсь любовью только с теми, у кого есть собственная библиотека". А что только что было, trial period что ли?
Потом он же отказывается идти с ней в оперу, потому что "узколобые ограниченные вкусы", но они УЖЕ в здании оперы Гарнье и, судя по тому где они стоят, прошли билетный контроль.
Это только по верхам, без лексики, привычек и всего остального "французского", показанного в сериале мило, но не слегка двумерно.
Вы прослушали скетч "У Ксюши пригорело и полыхает, как Нотр-Дам" 😄 (это супер неполиткорретно, ну да ладно).
Посмотрела тут цветной и красивенький сериал про американку в Париже "Emily in Paris", от Netflix. Соображения (также внимание - легкие спойлеры).
Во-первых, надо уже заиметь привычку вылезать из машины и восторженно смотреть в небо, как все героини сериалов. Вместо этого обычно я подхватываю рюкзак, еще иногда пакет, и несусь за чемоданами, как ошпаренная, пока нетерпеливый мачо из машины сзади нас не въехал уберу в зад.
Во-вторых, ее сосед снизу всегда дома. С*КА. Где бы я ни жила - было хрен достучишься, хрен узнаешь, где моя посылка, или приходил ли сантехник чинить трубы, или что это за шум был вчера в 2 часа ночи. Этих людей никогда нет дома, и они не открывают дверь, (будучи сразу пропущенными через фильтры Инстаграма) и не приходят тебе помочь в любое время дня и ночи.
В-третьих, все французы, которые клеятся к главной героине, как будто из альтернативной версии "Тиндера Премиум", топ-1% всех мужчин по рейтингу приложения. И главное, беззастенчиво так подкатывают, как будто уже накатили, с готовым набором шуток. Плюс они все находятся на работе, включая главную героиню.
В-четвертых, высокий каблук. Надеть такую шпильку, как у Эмили, в восемь утра, и продержаться на ней на каменных мостовых Парижа, плюс люки, плюс кое-где песок и гравий (Люксембургский сад или Тюильри, где она обедает, например) до одиннадцати вечера не помогут никакие квадрицепсы.
В-пятых, метро. Оно самое, которое носит туда-сюда миллионы жителей города, и где тебе как раз обычно подмигивает кто ни попадя - в сюжете не фигурирует совсем, как будто его и нет.
Тот момент, когда они с парнем-философом переспали, а утром он первым делом, до кофе и сигареты, проверяет, какие книги у нее есть, ведь "я занимаюсь любовью только с теми, у кого есть собственная библиотека". А что только что было, trial period что ли?
Потом он же отказывается идти с ней в оперу, потому что "узколобые ограниченные вкусы", но они УЖЕ в здании оперы Гарнье и, судя по тому где они стоят, прошли билетный контроль.
Это только по верхам, без лексики, привычек и всего остального "французского", показанного в сериале мило, но не слегка двумерно.
Вы прослушали скетч "У Ксюши пригорело и полыхает, как Нотр-Дам" 😄 (это супер неполиткорретно, ну да ладно).
👍2😁2
Emily in Paris - 2
Ну а теперь про то, что было подмечено точно.
- Кончается горячая вода, и соседка снизу, когда вы просите ее о помощи, желает вам, чтобы вы горели синим пламенем. Да что там - она сама разведет под вами костер, чтобы погорячее было
- Сантехник приходит чинить ваш кран, и:
1) Просит поесть
2) Рассказывает вам о своей жизни
3) Говорит, что у него нет нужной детали
4) Нужная деталь есть у его друга
5) Не факт, что нужная деталь вообще существует в природе
6) Все это займет недели, недели, летели парам-пам-пам
- Вы звоните оператору связи, в префектуру, в любую службу, там ждете 40 минут, потом вас наконец-то соединяют с оператором, а потом отсоединяют (ууу, до сих пор помню, как Гийом, мой коллега за соседним столом, матерился по этому поводу)
- Все шаги из предыдущего пункта, но оператор говорит, что то, о чем вы просите, просто невозможно
- Старое здание, лифта нет
- Excitee это не "я рада работать с вами", а "я возбуждена". Не помню, но по-моему тоже делала эту ошибку
- Булочная, которая делает багеты в виде пенисов, действительно существует
- У соседей сверху секс
- В туалете клуба секс, и к нему огромная очередь, но все скорее одобряют, чем негодуют
- Вашему уберу осталось 2 минуты. Ой, нет, 7. Ой, нет, 15. Как это "водитель отменил заказ"?
- У того горячего парня на самом деле уже есть девушка (также, к предыдущему посту - по сюжету он повар, ПОВАР, при этом всегда может пойти с главной героиней, куда она хочет, свеж, как морской бриз, никаких синяков под глазами после смен, пятен на фартуке...)
- В любой непонятной ситуации иди в булочную напротив дома и/или пей вино
Чувствуется, что я скучаю по Парижу, да? 🤔😂
Ну а теперь про то, что было подмечено точно.
- Кончается горячая вода, и соседка снизу, когда вы просите ее о помощи, желает вам, чтобы вы горели синим пламенем. Да что там - она сама разведет под вами костер, чтобы погорячее было
- Сантехник приходит чинить ваш кран, и:
1) Просит поесть
2) Рассказывает вам о своей жизни
3) Говорит, что у него нет нужной детали
4) Нужная деталь есть у его друга
5) Не факт, что нужная деталь вообще существует в природе
6) Все это займет недели, недели, летели парам-пам-пам
- Вы звоните оператору связи, в префектуру, в любую службу, там ждете 40 минут, потом вас наконец-то соединяют с оператором, а потом отсоединяют (ууу, до сих пор помню, как Гийом, мой коллега за соседним столом, матерился по этому поводу)
- Все шаги из предыдущего пункта, но оператор говорит, что то, о чем вы просите, просто невозможно
- Старое здание, лифта нет
- Excitee это не "я рада работать с вами", а "я возбуждена". Не помню, но по-моему тоже делала эту ошибку
- Булочная, которая делает багеты в виде пенисов, действительно существует
- У соседей сверху секс
- В туалете клуба секс, и к нему огромная очередь, но все скорее одобряют, чем негодуют
- Вашему уберу осталось 2 минуты. Ой, нет, 7. Ой, нет, 15. Как это "водитель отменил заказ"?
- У того горячего парня на самом деле уже есть девушка (также, к предыдущему посту - по сюжету он повар, ПОВАР, при этом всегда может пойти с главной героиней, куда она хочет, свеж, как морской бриз, никаких синяков под глазами после смен, пятен на фартуке...)
- В любой непонятной ситуации иди в булочную напротив дома и/или пей вино
Чувствуется, что я скучаю по Парижу, да? 🤔😂
👍2😁1
Ситуации на работе - как надо и как не надо (4)
На скриншоте главный герой истории говорит вот что: "На своем первом проекте я оказывался в очень двусмысленных ситуациях. Когда я спрашивал у менеджера, что делать, то получал в ответ, что понятия не имею, как выполнять свою работу. Я был на грейде консультанта, но от меня ожидали, что я буду возражать клиенту, определять все требования и возьму на себя управление командой. То есть фактически буду менеджером. Все привело к тому, что работал я по 12-14 часов в день. Старший менеджер поощял все это, а от директора вообще ничего не было слышно.
Клиенту моя работа понравилась настолько, что он написал об этом партнеру. А вот мой менеджер выставил мне в итоге низкую оценку за проект."
Истории про "слишком много ответственности" бывают двух видов. Есть те, когда человек работает за двоих (замену не наняли, декрет, длительный отпуск и так далее).
У меня такое было, когда меня за символические 0,1 оклада (сумма в месяц была меньше 5 тыр, кажется) оформили в дочернее предприятие той фирмы, где я работала, и "повесили" в дополнение в основным обязанностям отчеты, который до этого выполнял полноценный сотрудник на полной ставке. What a joy.
Хочется сказать, что я тогда сделала тот самый пушбек и нашла способ сказать, что это не очень нормально, но нет. Я просто получила права доступа и делала эти самые отчеты.
А второй вид историй как раз про эту - когда на неопытного сотрудника внезапно сваливается ответственность вполне себе опытного, и, хуже того, никто этого не замечает. Надо и чужую работу проверять, и с клиентами говорить, и проекты презентовать, и успевать свой workload тянуть. Не все в 20-23 к такому готовы.
Плюс - иногда это фантастическая возможность для роста (но его опять же надо просить с документированными доказательствами), минус - вероятность все провалить и услышать в свой адрес "ясно, тебе это было не по плечу".
На скриншоте главный герой истории говорит вот что: "На своем первом проекте я оказывался в очень двусмысленных ситуациях. Когда я спрашивал у менеджера, что делать, то получал в ответ, что понятия не имею, как выполнять свою работу. Я был на грейде консультанта, но от меня ожидали, что я буду возражать клиенту, определять все требования и возьму на себя управление командой. То есть фактически буду менеджером. Все привело к тому, что работал я по 12-14 часов в день. Старший менеджер поощял все это, а от директора вообще ничего не было слышно.
Клиенту моя работа понравилась настолько, что он написал об этом партнеру. А вот мой менеджер выставил мне в итоге низкую оценку за проект."
Истории про "слишком много ответственности" бывают двух видов. Есть те, когда человек работает за двоих (замену не наняли, декрет, длительный отпуск и так далее).
У меня такое было, когда меня за символические 0,1 оклада (сумма в месяц была меньше 5 тыр, кажется) оформили в дочернее предприятие той фирмы, где я работала, и "повесили" в дополнение в основным обязанностям отчеты, который до этого выполнял полноценный сотрудник на полной ставке. What a joy.
Хочется сказать, что я тогда сделала тот самый пушбек и нашла способ сказать, что это не очень нормально, но нет. Я просто получила права доступа и делала эти самые отчеты.
А второй вид историй как раз про эту - когда на неопытного сотрудника внезапно сваливается ответственность вполне себе опытного, и, хуже того, никто этого не замечает. Надо и чужую работу проверять, и с клиентами говорить, и проекты презентовать, и успевать свой workload тянуть. Не все в 20-23 к такому готовы.
Плюс - иногда это фантастическая возможность для роста (но его опять же надо просить с документированными доказательствами), минус - вероятность все провалить и услышать в свой адрес "ясно, тебе это было не по плечу".
👍1