Можно вечно слушать, как стучат капли дождя по окну, потрескивает огонь в камине и разговоры о найме в IT.
Над погодой мы не властны, над чужими каминами тоже, а вот про наём у нас кое-что есть — свежий выпуск подкаста { между скобок }.
Ведущий Гриша Скобелев позвал в гости Веронику Ильину, Киру Кузьменко и Александру Магарамову, чтобы обсудить, как обстоят дела на айтишном рынке труда в 2023 году.
За час вы узнаете:
- как сейчас успешно искать работу в России и за рубежом,
- как понять, будут ли в компании сокращения,
- стоит ли соглашаться на релокейт с перевалочным пунктом в виде третьей страны,
- что там вообще с рынком труда и зарплатами.
https://t.me/dododev/879
#podcast #kirafound
Над погодой мы не властны, над чужими каминами тоже, а вот про наём у нас кое-что есть — свежий выпуск подкаста { между скобок }.
Ведущий Гриша Скобелев позвал в гости Веронику Ильину, Киру Кузьменко и Александру Магарамову, чтобы обсудить, как обстоят дела на айтишном рынке труда в 2023 году.
За час вы узнаете:
- как сейчас успешно искать работу в России и за рубежом,
- как понять, будут ли в компании сокращения,
- стоит ли соглашаться на релокейт с перевалочным пунктом в виде третьей страны,
- что там вообще с рынком труда и зарплатами.
https://t.me/dododev/879
#podcast #kirafound
YouTube
Найм в IT 2023 / Кира Кузьменко, Александра Магарамова, Вероника Ильина
#career #itrecruitment #ittrends #humanresources
Поговорили о том как живет рынок IT в 2023 года, что сейчас ждать и на что ориентироваться при поиске работы как в РФ, так и за рубежом. Обсудили вечный вопрос зарплат и разобрали реальные кейсы людей из…
Поговорили о том как живет рынок IT в 2023 года, что сейчас ждать и на что ориентироваться при поиске работы как в РФ, так и за рубежом. Обсудили вечный вопрос зарплат и разобрали реальные кейсы людей из…
Обзор книги “The Manager’s Path” — Part IV (Senior Leader)
Этой статьей я заканчиваю обзор книги “Путь менеджера” и в ней пойдет речь про роль топ-менеджеров. Кстати, в прошлых выпусках мы обсуждали как инженеры растут до менеджеров, а также как они исполняют роли engineering managers и engineering directors. В финальной статье рассматриваются главы
- The Big Leagues - как выглядит роль technical senior managers, какие названия бывают у должностей и в чем состоит работа VP of Engineering и CTO
- Bootstrapping Culture - как влияет культура и структура на организацию, когда стоит начинать работать над ними и что именно стоит делать
- Conclusion - здесь автор делиться своими мыслями о том, как стать хорошим менеджером
https://t.me/book_cube/980
#book #career #management
Этой статьей я заканчиваю обзор книги “Путь менеджера” и в ней пойдет речь про роль топ-менеджеров. Кстати, в прошлых выпусках мы обсуждали как инженеры растут до менеджеров, а также как они исполняют роли engineering managers и engineering directors. В финальной статье рассматриваются главы
- The Big Leagues - как выглядит роль technical senior managers, какие названия бывают у должностей и в чем состоит работа VP of Engineering и CTO
- Bootstrapping Culture - как влияет культура и структура на организацию, когда стоит начинать работать над ними и что именно стоит делать
- Conclusion - здесь автор делиться своими мыслями о том, как стать хорошим менеджером
https://t.me/book_cube/980
#book #career #management
The Staff Engineer's Path
Эта книга за авторством Tanya Reilly вышла в конце 2022 года и неплохо продолжает тему Staff+ инженеров, которая хорошо была поднята в книге Вила Ларсона “Staff Engineer”, про которую я рассказывал в двух частях: 1 и 2.
Книга Тани состоит из следующих частей:
Introduction - все начинается с введения, в котором автор рассказывает про три основания роли стафф инжнера: умение мыслить в концепции big-picture, умение выполнять сложные проекты, умение влиять на окружение так, чтобы оно становилось лучше. Дальше каждое основание разбирается подробнее в своей части:
I. The Big Picture
1. What Would You Say You Do Here? - здесь разбирается ожидание от роли и зачем нужны staff инжеры, а также как выглядиит работа
2. Three Maps - обсуждение того, как делать zoom in и zoom out для понимания контекста и того, что требуется для организации
3. Creating the Big Picture - здесь разбирается то, как писать выскокоуровневые документы типа технической стратегии или vision
II. Execution
4. Finite Time - здесь рассматриваются техники, которые позволяют наиболее эффективно потратить ограниченное время, выбрав правильные проекты
5. Leading Big Projects - тут обсуждается как вести крупные кросс-командные проекты к успеху:)
6. Why Have We Stopped? - как преодолевать препятствия на пути
III. Leveling Up
7. You're a Role Model Now (Sorry) - staff+ инженеры являются ролевой моделью для остальных инженеров и это надо учитывать, если вы доросли до уровня staff+
8. Good Influence at Scale - здесь идет речь про обучение, коучинг, дизайн-ревью и реализацию культурных изменений
9. What's Next? - эта глава рассказывает как развиваться самому, как думать о развитии своей карьеры и движении вперед
P.S.
Я хочу порекомендовать эту книгу техническим лидерам, так как я при чтении часто себя ловил на мысли, что активно использую многие подходы будучи CTO:)
Так что эти советы могут пригодиться не только staff+ инженерам, но и техническим менеджерам разных уровней.
https://t.me/book_cube/1012
#career #book
Эта книга за авторством Tanya Reilly вышла в конце 2022 года и неплохо продолжает тему Staff+ инженеров, которая хорошо была поднята в книге Вила Ларсона “Staff Engineer”, про которую я рассказывал в двух частях: 1 и 2.
Книга Тани состоит из следующих частей:
Introduction - все начинается с введения, в котором автор рассказывает про три основания роли стафф инжнера: умение мыслить в концепции big-picture, умение выполнять сложные проекты, умение влиять на окружение так, чтобы оно становилось лучше. Дальше каждое основание разбирается подробнее в своей части:
I. The Big Picture
1. What Would You Say You Do Here? - здесь разбирается ожидание от роли и зачем нужны staff инжеры, а также как выглядиит работа
2. Three Maps - обсуждение того, как делать zoom in и zoom out для понимания контекста и того, что требуется для организации
3. Creating the Big Picture - здесь разбирается то, как писать выскокоуровневые документы типа технической стратегии или vision
II. Execution
4. Finite Time - здесь рассматриваются техники, которые позволяют наиболее эффективно потратить ограниченное время, выбрав правильные проекты
5. Leading Big Projects - тут обсуждается как вести крупные кросс-командные проекты к успеху:)
6. Why Have We Stopped? - как преодолевать препятствия на пути
III. Leveling Up
7. You're a Role Model Now (Sorry) - staff+ инженеры являются ролевой моделью для остальных инженеров и это надо учитывать, если вы доросли до уровня staff+
8. Good Influence at Scale - здесь идет речь про обучение, коучинг, дизайн-ревью и реализацию культурных изменений
9. What's Next? - эта глава рассказывает как развиваться самому, как думать о развитии своей карьеры и движении вперед
P.S.
Я хочу порекомендовать эту книгу техническим лидерам, так как я при чтении часто себя ловил на мысли, что активно использую многие подходы будучи CTO:)
Так что эти советы могут пригодиться не только staff+ инженерам, но и техническим менеджерам разных уровней.
https://t.me/book_cube/1012
#career #book
Forwarded from Книжный куб (Alexander Polomodov)
Список материалов для моего выступления "Как и куда развиваться Senior инженеру" сегодня на IT's Tinkoff Java Meetup в Воронеже
Сегодня я выступаю на митапе в Воронеже и по традиции закидываю список рекомендованных материалов в этот чат:)
Потом закину и статью, в которой будет продолжение по сравнению со статьей "Как и куда развиваться, если ты уже Senior Software Engineer", которую я написал по результатам выступлению на dotNext год назад.
Материалы про роль Staff+
- Обзоры книги Staff Engineer: 1 и 2
- Обзор книги The Staff Engineer's Path
- Обзор книги The Software Architect Elevator (Redfining the Architect's Role in the Digital Enterprise)
- Обзор книги Technology Strategy Patterns
- Обзор книги Software Architecture for Busy Developers
Материалы про System Design
- Статья про System Design Interview в общем
- Статья про то, как мы оцениваем System Design Interview
- Статья о том, как подготовиться и пройти System Design Interview
- Публичное System Design Interview на C++ Russia 2022
- Публичное System Design Interview на конференции ArchDays 2022
- Статья со списком книг о проектировании программного обеспечения
Материалы про Troubleshooting
- Статья про Troubleshooting Interview в Tinkoff
- Google SRE Book
- Google SRE Workbook
- Google "Building Secure and Reliable Systems"
- Github repo с постмортемами
P.S.
Бонусный доклад про наши требования и процесс найма технических руководителей для тех, кто решил сравнить треки engineering management и staff+:)
#Career #Conference #Architecture #SystemDesign #SystemEngineering #Management #Leadership
Сегодня я выступаю на митапе в Воронеже и по традиции закидываю список рекомендованных материалов в этот чат:)
Потом закину и статью, в которой будет продолжение по сравнению со статьей "Как и куда развиваться, если ты уже Senior Software Engineer", которую я написал по результатам выступлению на dotNext год назад.
Материалы про роль Staff+
- Обзоры книги Staff Engineer: 1 и 2
- Обзор книги The Staff Engineer's Path
- Обзор книги The Software Architect Elevator (Redfining the Architect's Role in the Digital Enterprise)
- Обзор книги Technology Strategy Patterns
- Обзор книги Software Architecture for Busy Developers
Материалы про System Design
- Статья про System Design Interview в общем
- Статья про то, как мы оцениваем System Design Interview
- Статья о том, как подготовиться и пройти System Design Interview
- Публичное System Design Interview на C++ Russia 2022
- Публичное System Design Interview на конференции ArchDays 2022
- Статья со списком книг о проектировании программного обеспечения
Материалы про Troubleshooting
- Статья про Troubleshooting Interview в Tinkoff
- Google SRE Book
- Google SRE Workbook
- Google "Building Secure and Reliable Systems"
- Github repo с постмортемами
P.S.
Бонусный доклад про наши требования и процесс найма технических руководителей для тех, кто решил сравнить треки engineering management и staff+:)
#Career #Conference #Architecture #SystemDesign #SystemEngineering #Management #Leadership