⚖️ "قانون به زبان ساده":
مراجع و کمیسیون هایی که در خصوص قوانین کار و تامین‌اجتماعی معرفی می شوند، عبارت‌اند از:
🔹️۱. #هیئت_های_حل_اختلاف_وزارت_کار:
این هیئتها که در ادارات کار #استانها تشکیل می شوند، به شکایات #کارگران علیه #کارفرمایان و برعکس در چارچوب روابط کار و ضوابط مندرج در قانون کار رسیدگی می کنند.
📌از مهمترین موضوعاتی که در این هیئت ها مورد رسیدگی و صدور رای قرار می گیرد به این موارد می توان اشاره کرد:
➖تشخیص ارتباط کاری بین کارفرما و کارگر مانند #قرارداد_کار،#حقوق و مزایا اعم از حقوق مبنا و مزایای انگیزشی: #بُن، #حق_مسکن، #عائله_مندی، #اضافه_کاری، نوبت‌کاری، #عیدی، #ســنوات سالانه، فوق‌العاده‌های #شب_کاری، #جمعه_کاری، نوبت‌کاری، #سختی_کار، #بیمه_بیکاری، #حق_ماموریت، #تعطیلات، #مرخصی‌ها، ساعات کار، شرایط کار، #بهداشت و حفاظت فنی، #طبقه‌بندی_مشــاغل، #بیمه_تامین_اجتماعی در چارچوب #ماده۱۴۸قانون_کار، رسیدگی به هرگونه شکایات و اختلاف بین کارفرما، کارگر، و کارآموز در چارچوب قانون کار.
🔴در پست های بعدی به ادامه مطالب در این باره خواهیم پرداخت....
@dadarmanlf
مراجع و کمیسیون هایی که در خصوص قوانین کار و تامین‌اجتماعی معرفی می شوند، عبارت‌اند از:
🔹️۱. #هیئت_های_حل_اختلاف_وزارت_کار:
این هیئتها که در ادارات کار #استانها تشکیل می شوند، به شکایات #کارگران علیه #کارفرمایان و برعکس در چارچوب روابط کار و ضوابط مندرج در قانون کار رسیدگی می کنند.
📌از مهمترین موضوعاتی که در این هیئت ها مورد رسیدگی و صدور رای قرار می گیرد به این موارد می توان اشاره کرد:
➖تشخیص ارتباط کاری بین کارفرما و کارگر مانند #قرارداد_کار،#حقوق و مزایا اعم از حقوق مبنا و مزایای انگیزشی: #بُن، #حق_مسکن، #عائله_مندی، #اضافه_کاری، نوبت‌کاری، #عیدی، #ســنوات سالانه، فوق‌العاده‌های #شب_کاری، #جمعه_کاری، نوبت‌کاری، #سختی_کار، #بیمه_بیکاری، #حق_ماموریت، #تعطیلات، #مرخصی‌ها، ساعات کار، شرایط کار، #بهداشت و حفاظت فنی، #طبقه‌بندی_مشــاغل، #بیمه_تامین_اجتماعی در چارچوب #ماده۱۴۸قانون_کار، رسیدگی به هرگونه شکایات و اختلاف بین کارفرما، کارگر، و کارآموز در چارچوب قانون کار.
🔴در پست های بعدی به ادامه مطالب در این باره خواهیم پرداخت....
@dadarmanlf