⚖ #نکات_کاربردی
#قانون_کار

⚖ آموزش‌های‌ حقوقی به زبان ساده در
کانال‌قانون به زبان ساده

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921
⚖️ @dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman

⚖ #نکات_کاربردی
#کار
#قانون_کار
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

⚖#موسسه_حقوقی_کیان_دادآرمان
.
.
☎️02122904873
☎️02122904874
.
.
👈#مشاوره #رایگان
📱09128400921
.
.
🌏http://kiandad.com
🌍@kiandadarman

⚖ آیا حق بیمه براساس ساعت کاری در ماه محاسبه می شود؟

👈 حق بیمه کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی براساس قانون کار و 44 ساعت در هفته می‌باشد و انجام کار به صورت پاره وقت مستلزم وجود قراردادکار ( روزهای زوج یا فرد ) می‌باشد و در قانون تامین اجتماعی چنانچه فردی هر روز سر کار حضور داشته باشد (حتی یکساعت در روز) حق بیمه باید کامل واریز گردد و در صورت وجود قرارداد روزهای فرد و زوج کارفرما می تواند لیست حق بیمه 15 روزه ارائه دهد. 

👈 چنانچه کارفرما لیست حق بیمه را با روزهای کمتر منظور نماید در کارگاه‌های مشمول بازرسی باشد سوابق بیمه شدگان کارگاه به استناد گزارش بازرسی کامل محاسبه و کارفرما بدهکار می‌گردد.

👈کسر کردن روزهای کار در لیست حق بیمه صرفاً برای بیمه شدگانی که از مرخصی بدون حقوق ، ایام استراحت بابت بیماری ( بستری از اولین روز و بیمار سرپایی بیش از 3 روز ) ، ایام استراحت زایمان ، بازداشت کارگر و ... مجاز می‌باشد.
#کار
#قانون_کار

⚖ آموزش‌های‌ حقوقی به زبان ساده در
کانال‌قانون به زبان ساده

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921
⚖️ @dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman

⚖#نکات_کاربردی
#کار
#قانون_کار
⚖ آموزش‌های‌ حقوقی به زبان ساده در
کانال‌قانون به زبان ساده

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921
⚖️ @dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman

⚖ #نکات_کاربردی
#ارث
#قانون_کار

⚖ آموزش‌های‌ حقوقی به زبان ساده در
کانال‌قانون به زبان ساده

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921
⚖️ @dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman

⚖ آیا کارگری که بدون رعایت تشریفات مقرر در تبصره ماده 21 قانون کار به طور یک جانبه مبادرت به فسخ قرارداد کار نموده و ترک کار کرده است،حق سنوات دریافت می‌کند؟

🔴 در قانون کار اقدام کارگر به ترک کار از موارد خاتمه قرارداد کار که پرداخت حق سنوات برای آن منظور شود شناخته نشده است و برای کسانی که بدون رعایت تبصره ماده 21 این قانون محل کار را ترک و با کارفرما قطع رابطه می کنند مزایایی پیش بینی نگردیده است.

🔴بدیهی است تشخیص ترک کار کارگر با هیأت های تشخیص و حل اختلاف خواهد بود.

#کار
#قانون_کار

⚖ آموزش‌های‌ حقوقی به زبان ساده در
کانال‌قانون به زبان ساده

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921
⚖️ @dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman

⚖#نکات_کاربردی
#کار
#قانون_کار


⚖ آموزش‌های‌ حقوقی به زبان ساده در
کانال‌قانون به زبان ساده

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921
⚖️ @dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman

⚖ ایاب و ذهاب کارگران در قانون کار

🔴 ماده ۱۵۲ قانون کار:
در صورت دوری کارگاه و عدم تکافوی وسیله نقلیه عمومی، کارفرما مکلف است برای رفت برگشت کارگران خود وسیله نقلیه عمومی مناسب در اختیار آنان قرار دهد.
🔴 در صورت بروز اختلاف در این زمینه، نظر مراجع حل اختلاف قاطع دعوی خواهد بود .

🚫 الزام کارفرما به پرداخت هزینه رفت و برگشت و صدور رای منطبق با قانون کار نخواهد بود و در صورت استنکاف کارفرما به تکلیف مقرر در ماده ۱۵۲ قانون کار با وی برابر ماده ۱۷۳ قانون مرقوم ( درخصوص مجازات کارفرما ) رفتار خواهدشد.

#کار
#قانون_کار

⚖ آموزش‌های‌ حقوقی به زبان ساده در
کانال‌قانون به زبان ساده

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921
⚖️ @dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman

⚖ #نکات_کاربردی
#کار
#قانون_کار

⚖ آموزش‌های‌ حقوقی به زبان ساده در
کانال‌قانون به زبان ساده

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921
⚖️ @dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman

⚖ #نکات_کاربردی
#کار
#قانون_کار

⚖ آموزش‌های‌ حقوقی به زبان ساده در
کانال‌قانون به زبان ساده

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921
⚖️ @dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman