Россияне рассказали, что им помогает адаптироваться на новом месте работы.
📈 По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России» :
📊 наставничество опытных коллег помогает быстрее адаптироваться на новой работе 45% опрошенных, четкие задачи руководства с конкретными сроками выполнения – 30% россиян, знакомство с коллективом – 15%, обратная связь от руководства – 10% респондентов
❓ Сколько времени требуется, чтобы понять свои рабочие задачи:
52% все становится понятно в течение недели
25% требуется месяц
12% достаточно одного дня
11% привыкают к новым обязанностям в течение всего испытательного срока
📊 33% респондентов убеждены, что профессионалам с накопленным опытом работы легче адаптироваться на новом месте работы. 31% опрошенных заявил, что все зависит от того, как коллектив принимает нового сотрудника. Открытым, позитивным людям проще влиться в новый коллектив, так считает 31% россиян
📆 Опрос проводился в феврале этого года. Число опрошенных составило порядка 18 тыс. человек из всех регионов страны.
👩💻 Повысить квалификацию или освоить новую профессию можно в рамках нацпроекта "Демография". Подать заявку на участие можно на портале «Работа России»
#РВР #Работа #в #России #Опрос
📈 По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России» :
📊 наставничество опытных коллег помогает быстрее адаптироваться на новой работе 45% опрошенных, четкие задачи руководства с конкретными сроками выполнения – 30% россиян, знакомство с коллективом – 15%, обратная связь от руководства – 10% респондентов
❓ Сколько времени требуется, чтобы понять свои рабочие задачи:
52% все становится понятно в течение недели
25% требуется месяц
12% достаточно одного дня
11% привыкают к новым обязанностям в течение всего испытательного срока
📊 33% респондентов убеждены, что профессионалам с накопленным опытом работы легче адаптироваться на новом месте работы. 31% опрошенных заявил, что все зависит от того, как коллектив принимает нового сотрудника. Открытым, позитивным людям проще влиться в новый коллектив, так считает 31% россиян
📆 Опрос проводился в феврале этого года. Число опрошенных составило порядка 18 тыс. человек из всех регионов страны.
👩💻 Повысить квалификацию или освоить новую профессию можно в рамках нацпроекта "Демография". Подать заявку на участие можно на портале «Работа России»
#РВР #Работа #в #России #Опрос
📢 Друзья! Министерство труда и социального развития Краснодарского края приглашает принять участие в анонимном опросе.
🗓 В апреле на страницах соцсетей министерства стартовала новая рубрика #календарь.
👇#Календарь знакомил читателей с главными событиями и интересными фактами о праздниках месяца.
- А Вы уже знакомы с ним?
Поделитесь вашими впечатлениями от рубрики.
🚩 Пройти анонимный опрос по ссылке (https://clck.ru/34Ebuq)
👍 Ваши ответы помогут нам стать лучше!
🖊 Подписывайтесь на страницы министерства в социальных сетях:
• Телеграм (https://clck.ru/32SfnU)
• ВКонтакте (https://clck.ru/33Y7K2)
• Одноклассники (https://clck.ru/33Y7Jy)
🤝 Делитесь новостями с друзьями!
💬 Оставайтесь с нами и будьте в курсе событий!
#календарь #апрель #опрос #минтрудКубани
🗓 В апреле на страницах соцсетей министерства стартовала новая рубрика #календарь.
👇#Календарь знакомил читателей с главными событиями и интересными фактами о праздниках месяца.
- А Вы уже знакомы с ним?
Поделитесь вашими впечатлениями от рубрики.
🚩 Пройти анонимный опрос по ссылке (https://clck.ru/34Ebuq)
👍 Ваши ответы помогут нам стать лучше!
🖊 Подписывайтесь на страницы министерства в социальных сетях:
• Телеграм (https://clck.ru/32SfnU)
• ВКонтакте (https://clck.ru/33Y7K2)
• Одноклассники (https://clck.ru/33Y7Jy)
🤝 Делитесь новостями с друзьями!
💬 Оставайтесь с нами и будьте в курсе событий!
#календарь #апрель #опрос #минтрудКубани
#опрос
✔️ В качестве изменений на работе в ближайшем будущем 43% респондентов хотели бы получить возможность повысить свои профессиональные навыки
👉 По результатам опроса, проведенного на портале https://trudvsem.ru/ «Работа России»:
📊 Почти половина опрошенных (48%) считает, что внедрение образовательных программ на работе будет способствовать повышению эффективности трудового коллектива.
📊 28% выбрали оплату новых обучающих программ для сотрудников в качестве желаемого дополнения к соцпакету. Почти столько же (27%) выбрали оплату мобильной связи, транспортных расходов, обедов. Для 23% приятным дополнительным бонусом стало бы ДМС.
📊 Участники опроса также рассказали, что они ценят на своей работе больше всего:
🔹 33% сообщили, что это надежность и стабильность;
🔹 22% - это хорошие отношения в коллективе;
🔹 12% отметили социальную значимость своей работы.
📈 Опрос проводился в апреле этого года. Число опрошенных составило более 9 тыс. человек из всех регионов страны.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке
https://clck.ru/rgP52
‼️ Напомним, повысить квалификацию или освоить новую профессию можно в рамках национального проекта «Демография».
⌨️ Ознакомиться со списком направлений профессионального обучения и подать заявку можно на портале "Работа России"
https://clck.ru/YiMht
✔️ В качестве изменений на работе в ближайшем будущем 43% респондентов хотели бы получить возможность повысить свои профессиональные навыки
👉 По результатам опроса, проведенного на портале https://trudvsem.ru/ «Работа России»:
📊 Почти половина опрошенных (48%) считает, что внедрение образовательных программ на работе будет способствовать повышению эффективности трудового коллектива.
📊 28% выбрали оплату новых обучающих программ для сотрудников в качестве желаемого дополнения к соцпакету. Почти столько же (27%) выбрали оплату мобильной связи, транспортных расходов, обедов. Для 23% приятным дополнительным бонусом стало бы ДМС.
📊 Участники опроса также рассказали, что они ценят на своей работе больше всего:
🔹 33% сообщили, что это надежность и стабильность;
🔹 22% - это хорошие отношения в коллективе;
🔹 12% отметили социальную значимость своей работы.
📈 Опрос проводился в апреле этого года. Число опрошенных составило более 9 тыс. человек из всех регионов страны.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке
https://clck.ru/rgP52
‼️ Напомним, повысить квалификацию или освоить новую профессию можно в рамках национального проекта «Демография».
⌨️ Ознакомиться со списком направлений профессионального обучения и подать заявку можно на портале "Работа России"
https://clck.ru/YiMht
👨🏻🎓 > 70% опрошенных россиян считают, что обучение во время работы поможет в карьере
🦋 В апреле на портале "Работа России" завершился опрос, в котором приняли участие порядка 5 тысяч человек из всех регионов страны
⏰ Делимся результатами:
❓ Что нужно делать для ➕результатов в карьере
72% - ответили, что много работать и параллельно учиться;
11% - обладать связям;
9% - выстраивать хорошие отношения с начальством;
8% - надеяться на везение.
❓ Чем можно пожертвовать ради успешной карьеры
24% - временем на отдых;
21% - общением с друзьями;
7% - временем на личную жизнь;
2% - временем на семью;
46% опрошенных не готовы жертвовать ничем ради карьеры.
💼При этом карьеристом себя считают лишь 30% из числа участников опроса
❓ Отвечая на вопрос, про то, что значит «выстроить успешную карьеру»
38% - достойно зарабатывать через 10-20 лет;
27% - быть в ТОП-востребованных специалистов;
16% - занимать "высокую" позицию в компании;
15% - иметь высокую зарплату.
❓ Участники также рассказали, как они оценивают свой профессиональный рост на текущей работе
60% - оптимистично;
26% - не ставят карьерных целей ;
14% - ссылаются на очень высокую конкуренцию.
#роструд #опрос #работароссии
🦋 В апреле на портале "Работа России" завершился опрос, в котором приняли участие порядка 5 тысяч человек из всех регионов страны
⏰ Делимся результатами:
❓ Что нужно делать для ➕результатов в карьере
72% - ответили, что много работать и параллельно учиться;
11% - обладать связям;
9% - выстраивать хорошие отношения с начальством;
8% - надеяться на везение.
❓ Чем можно пожертвовать ради успешной карьеры
24% - временем на отдых;
21% - общением с друзьями;
7% - временем на личную жизнь;
2% - временем на семью;
46% опрошенных не готовы жертвовать ничем ради карьеры.
💼При этом карьеристом себя считают лишь 30% из числа участников опроса
❓ Отвечая на вопрос, про то, что значит «выстроить успешную карьеру»
38% - достойно зарабатывать через 10-20 лет;
27% - быть в ТОП-востребованных специалистов;
16% - занимать "высокую" позицию в компании;
15% - иметь высокую зарплату.
❓ Участники также рассказали, как они оценивают свой профессиональный рост на текущей работе
60% - оптимистично;
26% - не ставят карьерных целей ;
14% - ссылаются на очень высокую конкуренцию.
#роструд #опрос #работароссии
📢 Друзья !
✍️ Если вы получаете меры соцподдержки - мы приглашаем вас принять участие в опросах на Интерактивном портале soc23.ru!
✔️ Ваше мнение поможет нам стать лучше ☺️
👇🏻 Среди услуг, по которым проводится опрос:
🔹«Оказание государственной социальной помощи отдельным категориям граждан»
🔹«Выдача уведомления на материнский (семейный) капитал»
🔹«Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»
🔹«Ежегодная денежная выплата многодетным семьям»
🔹«Выдача удостоверения многодетной семьи»
🔹«Компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ)»
🔹«ЕДВ ветеранам труда, труженикам тыла и реабилитированным лицам»
🔹«Ежемесячная денежная компенсация на полноценное питание беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет»
🔹«Обеспечение специализированными продуктами детского питания».
🚩 Опрос продлится до 13 июня!
#опрос
✍️ Если вы получаете меры соцподдержки - мы приглашаем вас принять участие в опросах на Интерактивном портале soc23.ru!
✔️ Ваше мнение поможет нам стать лучше ☺️
👇🏻 Среди услуг, по которым проводится опрос:
🔹«Оказание государственной социальной помощи отдельным категориям граждан»
🔹«Выдача уведомления на материнский (семейный) капитал»
🔹«Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»
🔹«Ежегодная денежная выплата многодетным семьям»
🔹«Выдача удостоверения многодетной семьи»
🔹«Компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ)»
🔹«ЕДВ ветеранам труда, труженикам тыла и реабилитированным лицам»
🔹«Ежемесячная денежная компенсация на полноценное питание беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет»
🔹«Обеспечение специализированными продуктами детского питания».
🚩 Опрос продлится до 13 июня!
#опрос
Респонденты постарше среди основных плюсов выделили то, что предприятия берут специалистов без опыта работы.
#опрос #работароссии #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России»:
граждане в возрасте 50 лет и старше;
граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
неработающие мамы дошкольников;
отдельные категории молодежи до 35 лет;
безработные;
участники СВО и др.
📩Подать заявку на обучение можно через портал «Работа России» по
#опрос #работароссии #нацпроект #демография
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему вы готовы к трудоустройству молодых специалистов без опыта работы?
👨🏼🏫 8% работодателей убеждены, что хороший вариант для молодого специалиста – перенимание опыта у более опытных коллег.
По 16% заявили, что:
#опрос #кадры #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
41% - в одно и то же время летом;
21% - выбирают длинные месяцы без праздничных дней, чтобы отпускные выплаты были больше;
20% - берут отпуск спонтанно, когда попадаются интересные предложения для путешествий;
18% - предпочитают месяцы с длинными выходными, к которым можно присоединить дни отпуска, чтобы отдых длился дольше.
🌊 На вопрос, как планируете проводить свой отпуск в этом году, респонденты отвечали:
29% - останусь дома;
16% - на даче;
14% - отдохну на одном из российских морских курортов;
10% - отправлюсь в гости к друзьям или родственникам;
5% - отдохну в санатории или доме отдыха;
4% - поеду в зарубежную поездку.
А ещё:
46% - считают, чтобы отдохнуть от работы, необходимо более 2-х недель;
42% - достаточно 2-х недель.
5% - устают не от работы, а без нее;
7% - хватает недели, чтобы набраться сил и снова вернуться к работе.
50% - спокойный отдых;
20% - экскурсионный;
17% - оздоровительный;
13% - активный, например, турпоходы.
А как вы проводите отпуск? Расскажите в комментариях
#роструд #опрос #работароссии #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📣 Приглашаем мужчин Кубани принять участие в опросе!
📊Опрос посвящен культуре бережливого отношения к своему здоровью.
☝🏻Ваши искренние ответы помогут определить основные направления сохранения и укрепления здоровья населения страны!
🚹 Пройти опрос могут мужчины в возрасте от 18 лет и старше по ссылке ➡️ https://clck.ru/3DMT9s или наведя камеру своего мобильного телефона на QR-код.
❗️Участие в исследовании строго конфиденциально и анонимно.
⏳Опрос продлится до 20 октября 2024 года включительно.
#новости
#опрос
Подписаться на Минтруд Кубани (https://clck.ru/32SfnU)
📊Опрос посвящен культуре бережливого отношения к своему здоровью.
☝🏻Ваши искренние ответы помогут определить основные направления сохранения и укрепления здоровья населения страны!
🚹 Пройти опрос могут мужчины в возрасте от 18 лет и старше по ссылке ➡️ https://clck.ru/3DMT9s или наведя камеру своего мобильного телефона на QR-код.
❗️Участие в исследовании строго конфиденциально и анонимно.
⏳Опрос продлится до 20 октября 2024 года включительно.
#новости
#опрос
Подписаться на Минтруд Кубани (https://clck.ru/32SfnU)
🍂Жаркая пора отпусков подошла к концу. Но как же быстро и безболезненно вернуться к рабочему режиму после отпуска?!
💬 Об этом на портале «Работа России» мы провели опрос, в котором приняли участие более 5 тысяч человек из всех регионов страны.
🏖️ Респонденты поделились своими лайфхаками, как войти в рабочий ритм после отпуска.
📊 Почти половина россиян возвращаются из отпуска домой за 2-3 дня до выхода на работу для того, чтобы предупредить постотпускной синдром в первые рабочие дни.
🙅♂️ Каждый пятый респондент в первый день после возвращения специально не занимается домашними делами.
🕓 Некоторые опрошенные за 2-3 дня до выхода на работу начинают рано вставать.
🍬 У остальных опрошенных свои методики к адаптации.
📊 Данные по опросу смотрите в инфографике ☝️
🥰 А у вас есть свои секреты?
Ставьте❤️ и делитесь в комментариях, как легко включиться в работу после отпуска ➡️
#цзнновороссийск #опрос #работароссии #отпуск
Ставьте
#цзнновороссийск #опрос #работароссии #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗ Приглашаем к участию в опросе о доступности информации на сайте министерства и официальных страницах в социальных сетях
👉 Пройти опрос можно по ссылке (https://forms.krasnodar.ru/services/detail.php?ID=81) или воспользовавшись QR-кодом.
🙂 Ваши ответы помогут нам создать более качественный и полезный контент!
#опрос
Подпишись на Минтруд Кубани (https://t.me/mintrudkubani)
👉 Пройти опрос можно по ссылке (https://forms.krasnodar.ru/services/detail.php?ID=81) или воспользовавшись QR-кодом.
🙂 Ваши ответы помогут нам создать более качественный и полезный контент!
#опрос
Подпишись на Минтруд Кубани (https://t.me/mintrudkubani)
Жители Кубани могут принять участие в ежегодном мониторинге состояния и развития конкуренции на товарных знаках региона
❗ Итоги исследования послужат базой для разработки инициатив по развитию конкуренции и бизнеса в Краснодарском крае.
🗓 Приглашаем принять участие в опросе до 30 ноября 2024 года.
💼 Ссылка на опрос для предпринимателей (https://clck.ru/3EMwZd)
👨👩👧👦 Ссылка на опрос для потребителей товаров и услуг на рынках региона (https://clck.ru/3EMwZc)
#опрос
Подпишись на Минтруд Кубани (https://clck.ru/32SfnU)
❗ Итоги исследования послужат базой для разработки инициатив по развитию конкуренции и бизнеса в Краснодарском крае.
🗓 Приглашаем принять участие в опросе до 30 ноября 2024 года.
💼 Ссылка на опрос для предпринимателей (https://clck.ru/3EMwZd)
👨👩👧👦 Ссылка на опрос для потребителей товаров и услуг на рынках региона (https://clck.ru/3EMwZc)
#опрос
Подпишись на Минтруд Кубани (https://clck.ru/32SfnU)