ФИЛЬМ НА ПЕРВОМ КАНАЛЕ

Вчера на встрече предпринимателей ОДП провели не только круглый стол Комитета по защите предпринимателей и выступили с важными докладами (я, в частности, на тему правовые аспекты бизнеса, то есть те моменты, о которых предприниматели забывают и попадают в неприятные ситуации⬇️подробнее опишу сегодня позже), но и…

Записали 🎥 комментарий к документальному фильму-расследованию Первого канала «Продавцы счастья» (фильм о мошенниках, обещающих золотые горы, но…).
Фильм выйдет в середине декабря.

И что интересно, сразу после записи комментария подошли двое ребят и рассказали, что стали жертвами мошенничества ученика небезизвестного Аяза #️⃣ и таких потерпевших много. Будем разбираться в этом деле🤝

Очень продуктивное получилось мероприятие.

ВСТРЕЧА ЭКСПЕРТОВ ТВ🎥

В это воскресенье я впервые за долгое время не ездила на нашу стройку, а встретилась с коллегами-экспертами ТВ. И несмотря на то, что приехать смогли далеко не все, встреча прошла очень продуктивно.
Такая была теплая атмосфера, что даже беседа зашла уже и на личные темы и было так легко, будто знакомы давно❤️
Скоро повторим 🤩

ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ УПЛАТЫ НАЛОГОВ 💰

Общий срок уплаты имущественных налогов и НДФЛ за 2023 год истекает 2 декабря.
С 3 декабря долг по налогам будет расти каждый день за счет пеней. В этом случае инспекция направит требование об уплате. Если его не исполнить, дело может дойти до суда.
Удаленно оплатить налоги можно:
- через сервис "Заплати налоги";
- в личном кабинете налогоплательщика;
- на Госуслугах.
Также заплатить можно по QR- или штрихкоду из уведомления:
- через кассу местной администрации (исполнительно-распорядительного органа федеральной территории "Сириус");
- отделение банка или почты;
- МФЦ.
Ведомство напомнило, что налоговые уведомления направляются по почте заказным письмом или через личный кабинет налогоплательщика, личный кабинет на Госуслугах. Также владельцы транспорта и недвижимости по заявлению могут получить уведомление в инспекции или через МФЦ.
Подробную информацию о налоговых уведомлениях можно узнать на промостранице ФНС.

Не пропускайте сроки💰

ДЕНЬ ЮРИСТА ТОЛЬКО С ЧАЕМ…. ИБО РАБОТА КИПИТ.

УПРАВА НА КОЛЛЕКТОРОВ

Коллекторская деятельность банков и МФО: поправки к КоАП РФ приняты в финальном чтении.

За несоблюдение условий работы с просроченными долгами физлиц банкам и МФО будет грозить штраф от 50 тыс. до 500 тыс. руб., а должностным лицам - от 20 тыс. до 200 тыс. руб. Пока такого состава нет.
Введут наказание за неисполнение решения ФССП об ограничении одного или нескольких способов взаимодействия с должником. Компания заплатит от 200 тыс. до 300 тыс. руб., должностное лицо - от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Общение с человеком, в частности, по телефону или лично без соблюдения ряда ограничений обернется штрафом для банка либо МФО от 200 тыс. до 2 млн руб., а для должностного лица - от 100 тыс. до 1 млн руб. Речь идет, например, о том, что непосредственно взаимодействовать с должником может только кредитор или его представитель. Сейчас за нарушение этого правила наказывают по общей норме, ответственность по которой менее строгая.
Во всех случаях должностному лицу вместо штрафа смогут назначить дисквалификацию до года.

Поправки заработают через 10 календарных дней после опубликования закона.

НАЛОГОВЫЕ НАРУШЕНИЯ

Сейчас не о самих нарушениях и способах их исправить, а о том где посмотреть что является нарушением и какова за них ответственность, что очень полезно для каждого… как говорится: «Предупрежден - значит вооружен».
А еще эта информация крайне полезна при проявлении должной осмотрительности при выборе контрагента.

Так вот на сайте ФНС в формате открытых данных по организациям обновлена информация о налоговых нарушениях. В наборе есть сведения об ответственности, указан общий размер штрафа.

Эти сведения можно найти также на ресурсе "Прозрачный бизнес". Они отражены в карточке компании в виде графиков.

ПОВЫШЕНИЕ ШТРАФОВ ГИБДД С 1 ЯНВАРЯ 2025 ГОДА

с 1 января 2025 года наказания могут ужесточить за езду в нетрезвом виде, проезд на красный, превышение скорости, нарушения требований разметки и дорожных знаков, а также непристёгнутый ремень безопасности.
Также с 50 до 25 процентов сокращается размер скидки за быстрое погашение штрафа, но до 30 дней возрастает льготный период оплаты. Этот же законопроект повышает штраф за повторную езду без ОСАГО.

СКОРО ОПУБЛИКУЮ ТАБЛИЦУ ИЗМЕНЕНИЯ ШТРАФОВ📨

САНАТОРИЙ СОТРУДНИКУ

Сегодня обратился клиент с таким вопросом:
В прошлом году он своим сотрудникам подарил к празднику путевки в санаторий в Крыму. Сотрудники рады, работодатель тоже был доволен (и премировал сотрудников и скидку на путевки получил и лишних налогов править не надо, он так думал).
После камеральной проверки, а впоследствии и выездной (да, несмотря на мораторий на налоговые проверки, они идут 📃) ему были до начислены НДФЛ и все взносы на стоимость этих путевок, плюс штрафы и пени.

Он обратился с тем, чтобы обжаловать такое решение.

Так вот, налоговая в данном случае права. Оплата сотруднику путевки приравнивается к доходу (оплата труда/премия) и, соответственно, облагается НДФЛ и взносами.

А ниже⬇️прикрепляю письмо Минфина с разъяснениями:

«Минфин напомнил, что расходы на санаторий облагают страховыми взносами.
Ведомство отметило, что затраты организации на санаторно-курортное лечение работников не включены в "необлагаемый" перечень. С таких расходов нужно платить взносы независимо от источника финансирования.
Минфин и ФНС уже поясняли, что взносы начисляются на цены путевок на санаторно-курортное лечение. Суды приходили к другому выводу. Так, АС Московского округа указал, что оплата стоимости санаторно-курортных путевок для работников не облагается взносами. Это выплата социального характера. Она основана на колдоговоре и не связана с трудовыми отношениями. Такая выплата не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий работы.
Документ: Письмо Минфина России от 20.09.2024 N 03-03-06/1/90377»

Будьте внимательны 👀

НОВЫЙ ГОД К НАМ МЧИТСЯ 🔔 🎄

НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА

С 2025 года кардинальные изменения вступают в силу в части налогообложения как физических лиц, так и бизнеса.

Буду поэтапно рассказывать об этих изменениях. И начнем с самого простого - НДФЛ.
С 2025 года вводится в действие прогрессивная шкала ставок налога. Так, ставка 13% останется если ваша налоговая база не превышает 2,4 млн. рублей в год.

Далее 15% применяется к части суммы налоговой базы, превышающей 2,4 млн. рублей, но менее 5 млн. рублей.

18% - от 5 до 20 млн. рублей.

Это не всё🤦‍♀️
20% применяется к части суммы которая больше 20 млн., но меньше 50 млн. рублей.

И 22% - к части суммы, превышающей 50 млн. рублей.

Эта шкала применяется к совокупности налоговых баз от разного рода доходов для резидентов РФ.

Для нерезидентов (в частности, для иностранцев, работающих по патенту, для дистанционных работников и пр.) шкала ставок аналогична шкале, установленной п.1 ст. 224 НК РФ (смотреть п.3.1.).

Сложно для восприятия, но постепенно буду информацию дополнять и пояснять.

Хороших выходных 🎄

Новый список оснований для внеплановых проверок прошел финальное чтение.

В Закон о госконтроле перенесут ряд оснований для "контактных" внеплановых контрольно-надзорных мероприятий (в т.ч. проверок) из правительственного перечня, который действует до конца 2024 года.
Речь идет, в частности, о таких поводах провести мероприятие:
- компания не уведомила профильный орган о начале деятельности, хотя была обязана это сделать❗️;
- работники заявили о массовых случаях (например, в отношении более 10 человек) полной или частичной невыплаты зарплаты свыше 1 месяца;
- граждане обратились за защитой жилищных прав.

Установят и новые основания. Среди них уклонение от обязательного профилактического визита и ведение деятельности без подачи в систему "Честный знак"сведений для регистрации в ней, если их нужно было туда направить.

Эти поправки вступят в силу со дня опубликования закона, буду держать в курсе ❗️

🤝

ПЛАНИРУЮ ВСТРЕЧУ В НОВОГОДНИЕ ПРАЗДНИКИ🤝

Впервые за 18 лет не улетаю к морям-океанам🌊 ☀️ на новогодние каникулы, поэтому планирую московский Новый год 🎄 и надеюсь не только отдохнуть, но и немного поработать.
Планирую провести бизнес-встречу по актуальным вопросам с ☕️ 🥂 🍬

Как идея?

Неуведомление о начале деятельности: проект об ужесточении ответственности прошел Госдуму
Наказание за ведение отдельных видов бизнеса без уведомления контрольных органов станет строже. Штрафовать должностных лиц будут на сумму от 7 тыс. до 12 тыс. руб., юрлиц - от 24 тыс. до 48 тыс. руб. (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта). Сейчас суммы значительно ниже.
Скорректируют суть ответственности. Смогут привлекать за ведение деятельности без уведомления, а не только за непредставление такового, как сейчас (абз. 2 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта).
Хотят наказывать и в случае, если не сообщили об изменении сведений из уведомления. Штрафы за это и за представление недостоверных сведений будут такими же, как указанные выше (пп. "б" п. 2 ст. 1 проекта).
Введут ответственность за повторное совершение упомянутых нарушений. Должностные лица заплатят от 15 тыс. до 25 тыс. руб., юрлица - от 50 тыс. до 60 тыс. руб. (пп. "в" п. 2 ст. 1 проекта).
Изменения вступят в силу через 180 календарных дней после опубликования закона (ст. 2 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 676837-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/676837-8)

С НОВЫМ ГОДОМ 🎉

Поздравляю всех на свете с началом новых надежд и планов☺️ И пусть всё получится🕊️

ПОРА ЗАКАНЧИВАТЬ ОТДЫХАТЬ🎄

Вливаемся в рабочий график.
В праздничные дни удалось провести мини бизнес-завтрак. Далеко не все оказались готовы в законные новогодние выходные обсуждать рабочие вопросы🥂 Поэтому обязательно проведем полноценную встречу в начале февраля. Тем более что за праздники я успела заказать наконец стол и кресла в нашу переговорную 🤝

Как Ваши праздники?

Цитадель в полноценном рабочем ритме (сегодня аж 2 суда и одно слушание по видео-конференцсвязи). Завтра уже запись 🎬сюжета для телеканала ОТР, а в праздники на телеканале 🇷🇺 Россия1 вышел заранее записанный сюжет о мошенничестве с франшизами (рекомендую посмотреть).

Старт года запущен. Говорят это год реформаторов…

«ТЕРРОРИЗМ» РАБОТНИКОВ

Да, и такое бывает.
Не раз в Цитадель обращались клиенты-работодатели, которых в прямом смысле терроризируют работники.
У одного клиента работник получил травму, не соблюдая технику безопасности. Все предложения работодателя о мат помощи (хотя в этом случае не обязан) работник отвергал, требуя все больше и больше (перекладывая все свои семейные и финансовые трудности на работодателя). Важно отметить, что травмирован был один палец на руке.

У другого клиента работник игнорировал выполнение задач (не напрямую конечно), не выполнял план изготовления изделий и каждый раз (а было это четырежды) как его лишали премии, обжаловал решение работодателя и требовал выплаты. Однажды работодатель поддался и выплатил премию, что повлекло лишь еще больше проблем с работником.

Еще у одного работодателя вообще работник в рабочее время умудрялся оформлять якобы необходимые поездки по клиентам, работая в это время в другой компании (неофициально). Когда это было установлено работодатель составил акт, вынес дисциплинарное взыскание в виде предупреждения и также лишил премии. На что последовали угрозы, слив клиентской базы и обращение в рострудинспекцию и суд.

Разумеется, все эти ситуации несут разлад в коллективе и в принципе негативно влияют на рабочий процесс.

И вот сегодня хочу поделиться одним из таких дел, где суд всё-таки встал на сторону работодателя⬇️

Сотрудник работал прессовщиком горячих труб. Инструкции по охране труда запрещали быть на производстве без спецодежды и средств защиты головы и глаз.
При проверке обнаружили, что специалист периодически снимал каску и не застегивал полностью куртку. Это зафиксировали на видео. За нарушение сотруднику урезали месячную премию. Действия работодателя он оспорил.
Три инстанции встали на сторону работодателя. Он доказал, что специалист нарушил дисциплину труда, в т.ч. требования охраны здоровья. Размер премии снизили обоснованно. Такая мера воздействия стимулирует соблюдать правила техники безопасности.
📄 Определение 4-го КСОЮ от 04.12.2024 по делу N 88-34360/2024

Всегда удивляюсь почему добросовестным работодателям так часто попадаются недобросовестные работники и наоборот….