Московские доставщики Яндекс.Лавка вышли 13 мая на забастовку! Обращение курьеров к руководству Яндекса!

Им не платят за доставку посылок, с 10 мая Яндекс.Лавка и ООО «Тринити-Стар» снизили курьерам оплату за час работы со 150 руб. до 50 руб в час, не ставят смены и оштрафовали за невыход на смену 13 мая.

Курьеры Яндекса требуют справедливых условий труда и обратились за поддержкой в независимый профсоюз "Курьер" и профсоюзное объединение Платформа солидарности. Это их видеообращение к руководству компании Яндекс.

Профсоюз «Курьер» считает эту оплату труда унизительной для человека.

«Почему должны страдать из-за технических ошибок корпорации? Давайте решать вопрос вместе. Заказы распределяются поочерёдно, курьеров может быть много, заказы не доходят. И мы получали по 50 руб. за 1 час работы. 500 руб. заработали за 10 часов на смене в Москве!
У нас есть дети. И на ребёнка нужно 200 руб. в день! Это рабство, а не работа!
Поэтому мы не вышли на смены».

Курьеры требуют:

1. Перерасчёта зарплаты по ставке 150 руб отработавшим с 10 мая по 13 по тарифу 50 руб в час. Яндекс сообщил, что это был технический сбой.
2. Отменить штрафы курьерам, не вышедшим на смену 13 мая.
3. Разблокировать заблокированного (уволенного) курьера Самагана Кыргызбаева не вышедшего на смену 13мая.
4. Обеспечивать рабочими сменами (слотами) новых и старых курьеров.
Смен не хватает в результате набора курьеров.
5. Оплата доставок-посылок. Авто-курьеры Яндекс.Таксометра получают за них оплату.
6. Два адреса - два заказа - две оплаты, если это мультизаказ (в одном маршруте два клиента).
За первого клиента не платят. Оплата производится за маршрут от места выдачи до второго клиента.

Независимый профсоюз «Курьер» и «Платформа солидарности» поддерживают требование доставщиков ЯндексЛавка.

Бастующие доставщики и Профсоюз Курьер и предлагают выделить представителя Яндекса для трёхсторонних переговоров.
Почта профсоюза «Курьер» для обратной связи: courier.fight@gmail.com.
Бот в телеграм: @courier_fight_bot
Телеграм-канал Платформа солидарности @solidarity_platform

Украинцев Кирилл, председатель независимого профсоюза "Курьер", направил письмо в Яндекс.Лавка с требованием дать комментарий о снижении гарантированной оплаты труда со 150 до 50 руб в час. Уведомил о забастовке.

Профсоюз призывает Яндекс сохранить свой имидж без репутационных потерь.

Мы будем продолжать работать над решением проблемы и защищать права и интересы работников!

https://youtu.be/k1DVg9A1OLM

#ПрофсоюзКурьер #Яндекс #КурьерыНеРабы

Хроника осенних забастовок таксистов против несправедливых условий Яндекс.Такси и Ситимобил

Осенняя волна забастовок начавшаяся в октябре прошла по ряду городов:
1 октября - Сергиев Посад
4 октября - Клин и Сергиев Посад
8 октября - Сергиев Посад
15 октября - Домодедово и Сергиев Посад
22 октября - Сергиев Посад
25 октября - Ступино
26 октября - Подольск и Ступино
29 октября - Сергиев Посад и Тверь
8 ноября - Набережные Челны
12 ноября - Сергиев Посад
15 ноября - Брянск

Общие требования водителей в разных городах:
⁃ Достойная оплата труда за положенное законодательством трудовое время водителя, с учетом всех расходов на автомобиль и налогов
⁃ Прозрачные и понятные тарифы для водителей и пассажиров
⁃ Снижение комиссии агрегатора с 20% до 10%
⁃ Считать заказ дальним, если подача более 2,5 км
⁃ Отображать полную информацию о заказе, пункт Б и стоимость, при получении заказа водителем, как этого требует ФЗ 259.

В первый день забастовки водители собираются для знакомства. Обсуждают противоречия с агрегатором, подписывают петицию с требованиями и объединяются в профсоюзные ячейки. Далее некоторые города проводят еженедельные забастовки. Например, как в Сергиевом Посаде. Некоторые организуются внутри профсоюза, как в Домодедово и Подольске, где занимаются регистрацией своих независимых профсоюзов.

Все города готовятся к всероссийской забастовке, которую планируется провести в один день.
Тогда требования таксистов услышат.
Присоединяйся

#ЗабастовкаТакси #Яндекс #Ситимобил

Третья забастовка таксистов в Брянске

12-16 ЧАСОВ РАБОТЫ - ЭТО НОРМА

В Брянске 13 декабря прошла третья забастовка таксистов. Незадолго до неё водители получили ответ Яндекса на петицию, которую подписали более 300 водителей. С помощью этого коллективного обращения таксисты призывали поднять цену за километр пути и отрегулировать время подъезда к клиенту. Повсеместный рост цен вкупе со снижением Яндексом тарифов и потерей подчас 15 минут на то, чтобы добраться до клиента, вынуждают таксистов работать свыше 10 часов в день. Иногда до 16! Представьте, насколько безопасна такая езда. В результате таксисты неделями не видят своих семей, а если домашний труд переложить не на кого, то его приходится упихивать в оставшиеся после работы часы.

Яндекс не пошёл навстречу. Таксистам сообщили, что они и так зарабатывают более 400 рублей в час , что не является, по подсчётам таксистов правдой, об этом мы писали, и никаких изменений не будет. Правдивым словам Яндекса в СМИ нет документального подтверждения. По внутри корпоративным правилам между агрегатором и «таксопарком» разглашать информацию нельзя. «Таксопарк» ждёт кара от своего «хозяина» в виде отключения его от заказов.
Поэтому таксисты снова выходят на забастовку.

Всероссийский чат таксистов активистов. Работает бот антиспам. Сторонникам агрегаторов вход запрещён
https://t.me/+Fbpibrr7lmRmZjFi

ЯндексЗабастовка. Учебник.
https://t.me/organaizer_taxi_driver

#Яндекс #Такси
#Забастовка #Брянск

5 ДЕНЬ ЗАБАСТОВКИ. ФИНАЛ #ЯНДЕКС: ДОГОВОР ЗАДНИМ ЧИСЛОМ, СОКРЫТИЕ САМОЗАНЯТОСТИ, БЕСПРЕДЕЛ И УВОЛЬНЕНИЯ!

"Мы боремся за права! Мы в первую очередь люди. И не являемся аппаратом для заработка денег".

Представители компании решили проигнорировать бастующих кемеровских сборщиков заказов и не dводить бонусную систему. ООО "Лидер Консалт Персонал" предложили подписать трудовой договор, составленный 14 декабря.

Яндекс и логистический партнёр не связались с бастующими, восстановили на работе только двух человек, кто подписал трудовой договор с зарплатой в 35 руб в час. Четверо сборщиков остались отстранены, а еще и уволены с другой своей работы. Об этом "Курьер" и кемеровские сборщики расскажут в скором времени, как только будет больше информации.

Профсоюз и бастующие кемеровские сборщики Яндекс продолжат борьбу за восстановление в должности сборщиков в ООО "Лидер Консалт Персонал", будут дальше требовать улучшений условий труда.

Нами будут поданы обращения в ФНС и Трудовую инспекцию для проверки законности увольнений. Уже связались с Конфедерацией Труда России. Ждём помощи от самого крупного независимого профсоюзного объединения РФ.

Восстановлено на работе трое бастующих сборщиков из семи.

Профсоюз Курьер требует от Яндекс.Еда:

1. Восстановить четверых бастующих работников!
2. Ввести бонусы кемеровским сборщикам за скорость сборки и количество. Эти бонусы есть у новосибирских сборщиков, устроенных у ООО "Консалт Партнёр Персонал".
3. Объявить о введении бонус публично рассылкой в информационном боте Яндекс.

БОНУСЫ ЕСТЬ У НОВОСИБИРСКИХ СБОРЩИКОВ ЯНДЕКС. ПОЧЕМУ ИХ НЕТ У КЕМЕРОВСКИХ?!

Бастующие хотят разумное решение со стороны Яндекса. Оно будет основано на выполнении справедливых требований.

Какие требования бастующих сборщиков выполнил Яндекс и ООО «Лидер Консалт Персонал»?

Яндекс отменил в городах РФ штраф в 1,5 тыс. руб. за 10 мин опоздания и сохранил доход за смену (до этого ребята отрабатывали день за 0 руб).

Яндекс дал "Комсомольской правде" комментарий по графику 2/2. Корпорация сообщила, что график не менялся. Профсоюз будет следить за сохранением возможности брать свободные слоты на 6 и 12 часов в последующих месяцах.

Введены частичные доплаты:

После первого дня забастовки введена только новогодняя ставка с 31.12. по 01.01. в размере 260 руб и с 02.01 по 03.01 195 руб.

ООО « Лидер Консалт Персонал» — является работодателям как у новосибирских сборщиков Яндекс, так и у кемеровских.

https://youtu.be/jxVzvx54_Fk

АКУЛЫ БИЗНЕСА КРУЖАТ ВОКРУГ КУРЬЕРОВ КАЗАХСТАНА

Буквально совсем недавно закончились массовые протесты, начавшиеся с выступлений рабочих коллективов, недовольных условиями оплаты труда и ростом цен. Теперь Яндекс подливает масло в огонь.

5 января 2022 года в связи с протестами в Казахстане объявлен режим Чрезвычайного Положения и Яндекс Еда приостановила свою деятельность как и многие другие интернет-агрегаторы. Хотя другая служба: Яндекс Доставка функционировала даже в этот период. Уже 19 января режим Чрезвычайного Положения был отменён. Однако Яндекс, получая сверхприбыли за счёт ужасных условий работы в Яндекс Доставке, решил не возобновлять работу Яндекс Еды, где условия для курьеров были несильно, но получше, и объявил занятым в ней курьерам о полном прекращении действия их сервиса, предложив им перейти в Яндекс Доставку, где их заработок уменьшится в 2 раза.

Кроме уменьшения заработков, курьеры в Яндекс Доставке разграничены по рейтинговой системе, которая не позволяет работникам трудиться в одинаковых условиях, а общая комиссия от заказа за счёт взиманий самого Яндекса и фирмы-прокладки достигнет 22%. Таким образом одномоментно без работы и средств к существованию остались около 1500 курьеров Яндекс Еды из Казахстана.

Параллельно с этим сменились логистические партнёры Яндекса:
Вместо фирмы «Косадел» появилась «Itaxi» (айтакси), ТОО «Eurotransit Group» сменился на «Global Market Place». По факту – фирмы те же, сменились только названия. Сделано это для юридического прикрытия или нет? Будем разбираться.
Также в Казахстане недовольны таксисты Яндекса. Помимо претензий в своей сфере они так же недовольны тем, что теперь им часто им приходят заказы для доставки еды, а не пассажиров. По факту, Яндекс Доставка и Яндекс Такси - очень похожие сервисы. Даже приложение у них одно и то же. В частых случаях работники полностью взаимозаменяемые. Надеемся, что таксисты и курьеры поддержат друг друга в борьбе за улучшение условий.

На данный момент начаты переговоры представителей курьеров, оставшихся без работы, с главой Яндекс Еды в Казахстане и местными властями. Курьеры Казахстана выдвинули требования, невыполнение которых повлечёт за собой коллективные забастовочные действия:

1. Урегулировать объем комиссии, удерживаемый с заработка курьеров, чтобы он не превышал 15%.

2. Зафиксировать тарифы за доставку: 600 тг. гарантированная ставка за заказ. Далее каждый км. до клиента для авто/мото курьеров: 150 тг./км.; для пеших 100 тг./км.

3. Увеличить время дающееся на принятие заказа.

4. Возможность отказа от заказа с содержанием алкогольной, табачной продукции, без потери рейтинга и активности.

В стране не самое лучшее положение. И если Токаев, как глава
государства, позиционирует себя в качестве реформатора, готового идти на диалог и улучшать жизнь своих граждан, то пусть приложит усилия для разрешения этой ситуации. 1500 уволенных курьеров - это 1500 семей, оставшихся без дохода. Это прецедент ещё одного социального коллапса.

От Профсоюза «Курьер» к работникам Казахстана всего сегмента доставок:

Рынок труда с безработными 1500 человек – это снижение
заработка у всей сферы доставки. Если не бороться за товарищей сегодня, то завтра вы сами можете
оказаться в подобной ситуации. Эта борьба имеет значение для всех курьеров Казахстана.

Со своей стороны Профсоюз «Курьер» окажет максимальную информационную огласку, дополнит собой организационную составляющую кампании товарищей из Казахстана и предоставит любую другую посильную помощь.


Пост в ВК: https://vk.com/wall-107386155_3721

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы #Казахстан #Яндекс

ЯНДЕКС ДОЛЖЕН КУРЬЕРАМ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ

14 октября 2021г. логистический партнер Яндекс Маркета – автопарк «ЕКБ ЮМИ Логистика 42» заблокировал доступ к балансу всем своим курьерам. Автопарк решил прекратить свою работу и, видимо, не посчитал нужным выплатить заработанное. Оставшихся без работы и денег оказалось примерно 30 человек. Им не выплатили около миллиона рублей – неплохие такие отступные для руководства автопарка.

Через неделю в техподдержке Яндекса сообщили, что на аккаунты курьерам поступили частичные выплаты. Вот только сами курьеры этих денег не увидели. Или деньги на самом деле не поступали, или были сняты автопарком в свою пользу. Руководство парка обвинило Яндекс в том, что они не перечисляют деньги вообще. Рабочие учётки у курьеров остались, но со статусом «не работает». Какой-то информации о денежных средствах в этих учётках нет.
В итоге, на все обращения курьеров по поводу помощи в решении проблем с задолженностями в техподдержке Яндекса посоветовали обратиться в правоохранительные органы.
Руководство парка на контакт не идёт.

В случае с Уральскими курьерами Яндекс решил сэкономить, закрыв автопарк, где была система почасовой оплаты, и оставить парки с системой оплаты по каждому заказу.
С момента появления сервиса Яндекс Маркета в Екатеринбурге до сентября прошлого года выплаты за выполненную работу происходили на регулярной основе. Начиная с осени с остальными агрегаторами, занимающимися доставкой, Яндекс занялся экономией на своих работниках. Тенденция очевидная - подробнее в посте в ВК: https://vk.com/wall-107386155_3723

Коллектив обманутых из Екатеринбурга связался с нашим профсоюзом и готовит коллективные действия, чтобы добиться заработанных денег. Мы берем этот случай под свой контроль.

Если вы столкнулись с подобной ситуацией, то пишите
Профсоюзному боту в Тelegram: @courier_fight_bot
И на почту: courier.fight@gmail.com

Только сообща курьеры смогут остановить беспредел капиталистов!

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы #Яндекс #Екатеринбург

ЯНДЕКС ОПЯТЬ УВОЛЬНЯЕТ СБОРЩИКОВ

Нам поступило обращение от Александры из Москвы. Девушка работала сборщиком Яндекс-еды, в магазине на Дмитровском шоссе 165Б. Но 14 февраля её уволили, как и ещё пятерых ребят.

А дело вот в чём. Старшая смены вела себя грубо, по отношению к сборщикам. От неё постоянно звучали обзывательства. Хотя ребята работали хорошо, и претензий со стороны клиентов не было, так же имели высокую статистику и быстрое время сборки.

Потом старшие начали отбирать у сборщиков отмененные заказы (чего в других магазинах не делают). Александра пожаловалась на это тимлидеру. Но что он ответил, что ему стыдно за неё, и не думал, что Александра будет ругаться из-за отмененки. Хотя девушка не хотела ругаться, а пыталась добиться справедливости.

После Александра написала жалобу на старших и тимлидера в службу поддержки. Через два дня её уволили. Когда девушка поинтересовалась причиной увольнения у тимлидера, был ответ: за поведение. Вместе с ней уволили ещё 5 человек, которые не хотели терпеть к себе подобное отношение.

Следует отметить, что на старших жалобы писали и курьеры. Они могли специально подолгу не отдавать заказ, чтобы тот отметился.

При этом увольняют не их, а простых сборщиков. Ребята требуют справедливости и готовы вернуться на работу в данный магазин.

Коллектив уволенных сборщиков заручился поддержкой нашего профсоюза. Мы будем разбираться в данной ситуации. Неправильно, что в тех ситуациях, когда работникам из-за произвола начальства и полубесправного положения и прочего нужно держаться вместе, появляются такие, кто тянет одеяло на себя. В таких случаях гарантия улучшения условий труда для каждого - солидарность и взаимовыручка.

Пост в ВК: https://vk.com/wall-107386155_3913

Если вы столкнулись с подобным, пишите нам:
Телеграм-боту профсоюза @courier_fight_bot,
На почту courier.fight@gmail.com
Или в социальных сетях.

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы #Москва #Яндекс