eSocial abrange somente a parte previdenciária do SST

Apesar de um objetivo comum: proteger o colaborador no ambiente de trabalho de riscos que possam afetar diretamente sua saúde, as legislações trabalhista e previdenciária de SST - Segurança e Saúde do Trabalho não são iguais e têm especificidades e funções diferentes. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/esocial-abrange-somente-a-parte-previdenciaria-do-sst/

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Empresas que contrataram clínica para enviar os eventos de SST direto para o eSocial, como irão cruzar os dados na folha?

Todo negócio deve conhecer as condições de trabalho de seus funcionários: além das questões relativas à motivação, desempenho e clima organizacional, sua situação pode trazer mudanças e onerações à folha de pagamento.

Por isso, o departamento pessoal de uma empresa, ou mesmo a assessoria contábil que presta esse serviço, deve trabalhar sempre em sintonia com o profissional ou a clínica que atua na área de Saúde e Segurança do Trabalho. Leia na íntegra https://www.portalcontnews.com.br/empresas-que-contrataram-clinica-para-enviar-os-eventos-de-sst-direto-para-o-esocial-como-irao-cruzar-os-dados-na-folha/

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