Fundador que não tem plano formal de sucessão familiar arrisca o futuro da empresa
De cada 10 empresas familiares, 7 enfrentam graves problemas de continuidade gerados por conflitos entre os sucessores. Isso significa que, caso o processo sucessório não seja bem conduzido pelo fundador, a probabilidade de o negócio mudar de mãos ou fechar quando ele deixar o comando é muito alta, alerta Mauro Johashi, sócio líder de Advisory da auditoria e consultoria BDO. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/fundador-que-nao-tem-plano-formal-de-sucessao-familiar-arrisca-o-futuro-da-empresa/
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De cada 10 empresas familiares, 7 enfrentam graves problemas de continuidade gerados por conflitos entre os sucessores. Isso significa que, caso o processo sucessório não seja bem conduzido pelo fundador, a probabilidade de o negócio mudar de mãos ou fechar quando ele deixar o comando é muito alta, alerta Mauro Johashi, sócio líder de Advisory da auditoria e consultoria BDO. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/fundador-que-nao-tem-plano-formal-de-sucessao-familiar-arrisca-o-futuro-da-empresa/
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