Vender, criar uma holding, fazer sociedade. Você já pensou na sucessão empresarial?
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A sucessão é uma questão inevitável para qualquer empresa, seja ela familiar ou não. Para garantir a continuidade do negócio, sua estabilidade e competividade, sem sustos e sobressaltos, é importante que esse processo de transferência de comando seja bem planejado, com antecedência, e que os futuros líderes sejam preparados para assumir a organização.
O DPE desta terça-feira, dia 02/11, coloca a sucessão empresarial em debate para destacar os principais cuidados, desafios e regras a serem tomados para que esse processo seja feito da melhor forma.
Convidados
Jorge Segeti - CEO do Segeti Consultoria
Carla Müller - Articulista do Portal Contabilidade na TV
Helena Depiné - Empresária na área de gestão
Esperamos por você!
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O DPE desta terça-feira, dia 02/11, coloca a sucessão empresarial em debate para destacar os principais cuidados, desafios e regras a serem tomados para que esse processo seja feito da melhor forma.
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Vender, criar uma holding, fazer sociedade. Você já pensou na sucessão empresarial?
Já pensou em sucessão empresarial? O momento é agora!
A sucessão é uma questão inevitável para qualquer empresa, seja ela familiar ou não. Para garantir a continuidade do negócio, sua estabilidade e competividade, sem sustos e sobressaltos, é importante que…
A sucessão é uma questão inevitável para qualquer empresa, seja ela familiar ou não. Para garantir a continuidade do negócio, sua estabilidade e competividade, sem sustos e sobressaltos, é importante que…
Sucessão: como garantir a continuidade do negócio e reduzir ruídos - https://bit.ly/2ZTCeOF
Ainda tabu e encarada como um assunto sensível e delicado, a sucessão empresarial e patrimonial merece ser desmistificada e deve ser inserida recorrentemente na pauta das organizações e famílias. Para evitar estresse, sustos e sobressaltos, divisões, desavenças e pôr em risco a continuidade, a segurança e a produtividade do negócio, o segredo é planejar todo esse processo de transferência de comando.
O conteúdo deste texto foi extraído do debate promovido pelo Programa “Delas, Para Elas” realizado em 02 de novembro e que debateu o tema: “Vender, criar uma holding, fazer sociedade. Você já pensou na sucessão empresarial?”.
#dpe #delasparaelas #mulhercontadora #contabilidade #sucessãoempresarial #holding #sociedade
Ainda tabu e encarada como um assunto sensível e delicado, a sucessão empresarial e patrimonial merece ser desmistificada e deve ser inserida recorrentemente na pauta das organizações e famílias. Para evitar estresse, sustos e sobressaltos, divisões, desavenças e pôr em risco a continuidade, a segurança e a produtividade do negócio, o segredo é planejar todo esse processo de transferência de comando.
O conteúdo deste texto foi extraído do debate promovido pelo Programa “Delas, Para Elas” realizado em 02 de novembro e que debateu o tema: “Vender, criar uma holding, fazer sociedade. Você já pensou na sucessão empresarial?”.
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O Profissional da Contabilidade e o Dever com a Sociedade
A responsabilidade do profissional da contabilidade reside, em boa parte, na competência e na transparência que dá ao seu trabalho. Dessa forma, se conquista e expande a confiança dos clientes, o respeito e admiração de seus pares, além do reconhecimento profissional perante a sociedade, por meio de sua seriedade e idoneidade, porém há pessoas mal-intencionadas que buscam obter ganhos financeiros e pessoais, de maneira ilícita, às custas da reputação da profissão contábil. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/o-profissional-da-contabilidade-e-o-dever-com-a-sociedade/
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A responsabilidade do profissional da contabilidade reside, em boa parte, na competência e na transparência que dá ao seu trabalho. Dessa forma, se conquista e expande a confiança dos clientes, o respeito e admiração de seus pares, além do reconhecimento profissional perante a sociedade, por meio de sua seriedade e idoneidade, porém há pessoas mal-intencionadas que buscam obter ganhos financeiros e pessoais, de maneira ilícita, às custas da reputação da profissão contábil. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/o-profissional-da-contabilidade-e-o-dever-com-a-sociedade/
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CFC apresenta resultados das pesquisas de satisfação em relação ao profissional da contabilidade e sociedade
O Conselho Federal de Contabilidade (CFC), com o objetivo de melhorar os serviços prestados, realizou pesquisas de satisfação em relação ao profissional da contabilidade e sociedade no exercício de 2022. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/cfc-apresenta-resultados-das-pesquisas-de-satisfacao-em-relacao-ao-profissional-da-contabilidade-e-sociedade/
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Nota Pública
A Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional vem a público fazer alguns esclarecimentos, reforçando seu compromisso com a transparência e com o amplo diálogo com a sociedade e a comunidade jurídica. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/nota-publica/
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A Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional vem a público fazer alguns esclarecimentos, reforçando seu compromisso com a transparência e com o amplo diálogo com a sociedade e a comunidade jurídica. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/nota-publica/
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Entenda o que é Pró-labore
O pró-labore é uma remuneração fixa paga ao sócio ou administrador, na atual legislação é previsto o desconto do percentual de 11%, sobre a remuneração do sócio ou administrador, destinada ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), e o pagamento da parte patronal no percentual de 20%, por parte das empresas, com exceção de empresas optantes pelo Simples Nacional, tributadas pelos anexos I, II, III e V, caso a remuneração do pró-labore esteja na faixa de tributação do imposto de renda, deverá ser retido o imposto de renda na fonte, sobre a remuneração.
Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/entenda-o-que-e-pro-labore/
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O pró-labore é uma remuneração fixa paga ao sócio ou administrador, na atual legislação é previsto o desconto do percentual de 11%, sobre a remuneração do sócio ou administrador, destinada ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), e o pagamento da parte patronal no percentual de 20%, por parte das empresas, com exceção de empresas optantes pelo Simples Nacional, tributadas pelos anexos I, II, III e V, caso a remuneração do pró-labore esteja na faixa de tributação do imposto de renda, deverá ser retido o imposto de renda na fonte, sobre a remuneração.
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TST exclui sócios de uma sociedade anônima do pagamento de dívida trabalhista
Decisão abre precedente para limitar a responsabilidade solidária dos sócios em sociedades anônimas. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/tst-exclui-socios-de-uma-sociedade-anonima-do-pagamento-de-divida-trabalhista/
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Decisão abre precedente para limitar a responsabilidade solidária dos sócios em sociedades anônimas. Leia na íntegra: https://www.portalcontnews.com.br/tst-exclui-socios-de-uma-sociedade-anonima-do-pagamento-de-divida-trabalhista/
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