🍁🍁🍁🍁🍁
@changeschool
#پیام_تغییر
سلام و درود بر دوستان و همراهان عزیز
صبح زیبای چهارشنبه پاییزی پر برگ شما بخیر و شادی
خدای بزرگ را بیاد داشته باشیم و از او بخاطر تمامی نعمتهایی که به ما ارزانی داشته است سپاس گوییم
https://www.instagram.com/p/BpBXPMPnLx2/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=12z4vuc2c3ekd
@changeschool
#پیام_تغییر
سلام و درود بر دوستان و همراهان عزیز
صبح زیبای چهارشنبه پاییزی پر برگ شما بخیر و شادی
خدای بزرگ را بیاد داشته باشیم و از او بخاطر تمامی نعمتهایی که به ما ارزانی داشته است سپاس گوییم
https://www.instagram.com/p/BpBXPMPnLx2/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=12z4vuc2c3ekd
Instagram
Change School مکتب تغییر
با خیلی از افراد وقتی صحبت میکنم خواهان پیشرفت و رشد در موقعیتهای مختلف زندگی خودشون هستند، مالی و غیر مالی. اما وقتی ازشون میپرسم چه برنامهای برای رسیدن به این موقعیت داری، پاسخ قانعکنندهای به من نمیدهند. فقط میگن باید سخت تلاش کنم و کار کنم تا پولدار…
#باشگاه #شاگردان #مکتب_تغییر
نیچه میگوید: «شاگردی که همیشه #شاگرد بماند، پاسخ درستی به استادش نداده است.»
به زودی شاگردان مکتب تغییر چیتگرها معرفی خواهند شد.
جناب آقای علی کولیوند
#مأموریت فردی: مرکبشناسی #انسان
https://lnkd.in/gZ2iE2u
#برنامه_رشد_فردی #نوآوری #چیتگرها #یادگیری #هارمونی #رشد_فردی #مربی_تغییر #برنامه #هدایت_تغییر #مکتب_تغییر_چیتگرها
نیچه میگوید: «شاگردی که همیشه #شاگرد بماند، پاسخ درستی به استادش نداده است.»
به زودی شاگردان مکتب تغییر چیتگرها معرفی خواهند شد.
جناب آقای علی کولیوند
#مأموریت فردی: مرکبشناسی #انسان
https://lnkd.in/gZ2iE2u
#برنامه_رشد_فردی #نوآوری #چیتگرها #یادگیری #هارمونی #رشد_فردی #مربی_تغییر #برنامه #هدایت_تغییر #مکتب_تغییر_چیتگرها
YouTube
EVENT PLUS CAFE
Video from gh.zarea
زندگی زیباست و با ورزش زیباتر میشود. امروز، ۲۶ مهر، آغاز هفتهی تربیت بدنی است. بر همهی شما این مناسبت مفید مبارک.
اگر آماده هستید، ورزش امروزمان را شروع میکنیم. آماده! یک...دو...سه...حرکت!
@Changeschool
اگر آماده هستید، ورزش امروزمان را شروع میکنیم. آماده! یک...دو...سه...حرکت!
@Changeschool
🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool
جنبش هارمونی تغییر (#جهت)
امروزه با پدید آمدن دنیای پر رقابت بین شرکتها، کسبوکارها و سازمانهای مختلف و به تبع آن رقابت بین کشورها، آیندهنگری و مباحث مرتبط با آن بیش از پیش بااهمیت گردیده است. اساساً این پرسش در سازمانها همواره مطرح بوده است که عملکرد ما در آینده چگونه است و آیا سازمان بایستی منتظر رسیدن به آینده بماند یا با آمادگی لازم آن را خلق کند. در عصر کنونی که بیشتر داراییهای سازمانی نامشهود شده است و ارزشآفرینی براساس این داراییها صورت میپذیرد، نقش تیم رهبری و مدیران در هدایت سازمان به سوی آینده انکارناپذیر است. از طرف دیگر، آمادگی تیم رهبری و مدیران سازمان باعث خواهد شد تا برخورد سازمان با آینده در بازار رقابتی امروز با کمترین تنش اتفاق بیفتد تا سازمان بتواند از بیشترین و بهترین فرصتهای آینده برای رشد و عملکرد کسبوکار خود بهره ببرد. ضرورت انکارناپذیر و لازم در جهت آمادگی بیشتر تیم رهبری و مدیران، توسعه شایستگیهای آنان خواهد بود و «مربیگریبرایرهبران (CoachingForLeaders)» با هدف افزایش بیشتر عملکرد سازمانی در تمامی ابعاد میتواند در جهت تحقق این هدف، ایدهای اثربخش و راهگشا از سوی سازمانهای پیشتاز و موفق، پیگیری گردد.
از این رو، عنصر اصلی در دستیابی به عملکردی چشمگیر وجود هماهنگی، یکپارچگی و نظاممندی بین تمامی ابزارهای مدیریتی خواهد بود که البته سازمان از گستردگی آنها رنج میبرد. در عصر حاضر دستيابي به تحولات شگرف سازماني بدون توجه به ماهيت و تعریف مجدد مفهوم رهبری ميسر نخواهد شد مگر با شناخت بهتر و بیشتر در تعاملات بین سه محور استراتژي، فرایند و کارکنان. استراتژی نشان از این دارد که وضعیت مزیت رقابتی ما نسبت به سازمانهای رقیب چگونه است (آیندهنگری)، فرایند نشان میدهد آیا ابزارهای عملیاتی بهکارگیریشده توانسته است ارزش پیشنهادی را از طریق نوآوری و با توجه به استراتژی موردنظر به مشتری ارائه دهد (بینش انتزاعی)، و دست آخر، آیا رهبری سازمان توانسته است استعدادهای نهفته کارکنان را با دو محور دیگر در جهت بهرهگیری بهتر همسو نماید (شایستگیها). به مفهوم ديگر، اگرچه خود این سه محور به عنوان محورهای اصلی مدیریت و هدایت سازمان از اهمیت قابل توجهی برخوردارند، اما تعاملات و پیوند بین این محورها اهمیت بیشتری را خواهد داشت. در تعریف جدیدی از رهبری و تفاوت بین مدیریت و رهبری میتوان به این مطلب اشاره کرد که امروزه وظايف اصلي اداره كردن سازمان اعم از تجاري، دولتي، عمومي، غيرانتفاعي و يا هر نوع ديگر، هفت وظيفه سنتي برنامهریزی، سازماندهي، بهكارگيري، هدايت، هماهنگي، گزارشدهي و بودجهبندي نيست؛ بلكه از نظر مديريت نوين يا «رهبری ۲.۰ (Leadership 2.0)»، اداره كردن سازمان يعني «فعاليت جمعي افراد با يكديگر براي دستيابي به اهداف مطلوب كلان و خُرد» است. بنابراين، براساس اين تعريف، تعاملات بين انسانها به عنوان كليديترين داراييهاي سازمان در تمامي سطوح پايه و اساس مديريت سازماني است، نه فعالیتها و این پنجره جدیدی را برای ارتقاء مدیریت عملکرد سازمانی خواهد گشود. تعاملات بین انسانها صرفاً با آموزش بهبود پیدا نمیکند، بلکه اینجاست که مفهوم جدیدی با عنوان «مربیگری (Coaching)» عرضه اندام میکند. رشد فزاینده خدمات مربیگری در دنیا به عنوان دومین صنعت پر رشد نشان از موفقیت این مفهوم دارد.
از اين رو، هارموني بين عناصر و ارتباطات بین این سه محور براي تغییر از وضعيت موجود به سمت وضعيت مطلوب حائز اهميت خواهد بود تا اجراي تغييرات پيشبينيشده در طول مسير از طریق «خدمات مربیگری» با تنش سازماني كمتر، كيفيت بهتر، ريسك پايينتر و عملکرد بالاتر اتفاق بيفتد. شکل (۱)، الگوی «جنبش هارموني تغيير (جهت)» را با طرح زنجيرهي سه پرسش كليدي «چرا-چهچيزي-چگونه» و براساس اين سه محور و ارتباطات بين آنها در سه هارموني (۱) رفتاري شامل رهبري، راهبرد و نوآوري، (۲) ساختاري شامل آمادگي، شكلدهي، طرحريزي و پيادهسازي، و (۳) رفتاري-ساختاري نشان ميدهد. اين الگو اخیراً به عنوان یک الگوی نوین و توسعهیافته از تجارب مختلف مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی به صورت یک الگوی خودساخته با هدف ارزيابي، يادگيري و مربيگري سازمانهاي پيشرو براي دستيابي به نتايج چشمگير توسط مسعود چيتگرها خلق و ایجاد شده است.
https://chitgarha.com/تغییر/
✌️✌️✌️✌️✌️
@Changeschool
جنبش هارمونی تغییر (#جهت)
امروزه با پدید آمدن دنیای پر رقابت بین شرکتها، کسبوکارها و سازمانهای مختلف و به تبع آن رقابت بین کشورها، آیندهنگری و مباحث مرتبط با آن بیش از پیش بااهمیت گردیده است. اساساً این پرسش در سازمانها همواره مطرح بوده است که عملکرد ما در آینده چگونه است و آیا سازمان بایستی منتظر رسیدن به آینده بماند یا با آمادگی لازم آن را خلق کند. در عصر کنونی که بیشتر داراییهای سازمانی نامشهود شده است و ارزشآفرینی براساس این داراییها صورت میپذیرد، نقش تیم رهبری و مدیران در هدایت سازمان به سوی آینده انکارناپذیر است. از طرف دیگر، آمادگی تیم رهبری و مدیران سازمان باعث خواهد شد تا برخورد سازمان با آینده در بازار رقابتی امروز با کمترین تنش اتفاق بیفتد تا سازمان بتواند از بیشترین و بهترین فرصتهای آینده برای رشد و عملکرد کسبوکار خود بهره ببرد. ضرورت انکارناپذیر و لازم در جهت آمادگی بیشتر تیم رهبری و مدیران، توسعه شایستگیهای آنان خواهد بود و «مربیگریبرایرهبران (CoachingForLeaders)» با هدف افزایش بیشتر عملکرد سازمانی در تمامی ابعاد میتواند در جهت تحقق این هدف، ایدهای اثربخش و راهگشا از سوی سازمانهای پیشتاز و موفق، پیگیری گردد.
از این رو، عنصر اصلی در دستیابی به عملکردی چشمگیر وجود هماهنگی، یکپارچگی و نظاممندی بین تمامی ابزارهای مدیریتی خواهد بود که البته سازمان از گستردگی آنها رنج میبرد. در عصر حاضر دستيابي به تحولات شگرف سازماني بدون توجه به ماهيت و تعریف مجدد مفهوم رهبری ميسر نخواهد شد مگر با شناخت بهتر و بیشتر در تعاملات بین سه محور استراتژي، فرایند و کارکنان. استراتژی نشان از این دارد که وضعیت مزیت رقابتی ما نسبت به سازمانهای رقیب چگونه است (آیندهنگری)، فرایند نشان میدهد آیا ابزارهای عملیاتی بهکارگیریشده توانسته است ارزش پیشنهادی را از طریق نوآوری و با توجه به استراتژی موردنظر به مشتری ارائه دهد (بینش انتزاعی)، و دست آخر، آیا رهبری سازمان توانسته است استعدادهای نهفته کارکنان را با دو محور دیگر در جهت بهرهگیری بهتر همسو نماید (شایستگیها). به مفهوم ديگر، اگرچه خود این سه محور به عنوان محورهای اصلی مدیریت و هدایت سازمان از اهمیت قابل توجهی برخوردارند، اما تعاملات و پیوند بین این محورها اهمیت بیشتری را خواهد داشت. در تعریف جدیدی از رهبری و تفاوت بین مدیریت و رهبری میتوان به این مطلب اشاره کرد که امروزه وظايف اصلي اداره كردن سازمان اعم از تجاري، دولتي، عمومي، غيرانتفاعي و يا هر نوع ديگر، هفت وظيفه سنتي برنامهریزی، سازماندهي، بهكارگيري، هدايت، هماهنگي، گزارشدهي و بودجهبندي نيست؛ بلكه از نظر مديريت نوين يا «رهبری ۲.۰ (Leadership 2.0)»، اداره كردن سازمان يعني «فعاليت جمعي افراد با يكديگر براي دستيابي به اهداف مطلوب كلان و خُرد» است. بنابراين، براساس اين تعريف، تعاملات بين انسانها به عنوان كليديترين داراييهاي سازمان در تمامي سطوح پايه و اساس مديريت سازماني است، نه فعالیتها و این پنجره جدیدی را برای ارتقاء مدیریت عملکرد سازمانی خواهد گشود. تعاملات بین انسانها صرفاً با آموزش بهبود پیدا نمیکند، بلکه اینجاست که مفهوم جدیدی با عنوان «مربیگری (Coaching)» عرضه اندام میکند. رشد فزاینده خدمات مربیگری در دنیا به عنوان دومین صنعت پر رشد نشان از موفقیت این مفهوم دارد.
از اين رو، هارموني بين عناصر و ارتباطات بین این سه محور براي تغییر از وضعيت موجود به سمت وضعيت مطلوب حائز اهميت خواهد بود تا اجراي تغييرات پيشبينيشده در طول مسير از طریق «خدمات مربیگری» با تنش سازماني كمتر، كيفيت بهتر، ريسك پايينتر و عملکرد بالاتر اتفاق بيفتد. شکل (۱)، الگوی «جنبش هارموني تغيير (جهت)» را با طرح زنجيرهي سه پرسش كليدي «چرا-چهچيزي-چگونه» و براساس اين سه محور و ارتباطات بين آنها در سه هارموني (۱) رفتاري شامل رهبري، راهبرد و نوآوري، (۲) ساختاري شامل آمادگي، شكلدهي، طرحريزي و پيادهسازي، و (۳) رفتاري-ساختاري نشان ميدهد. اين الگو اخیراً به عنوان یک الگوی نوین و توسعهیافته از تجارب مختلف مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی به صورت یک الگوی خودساخته با هدف ارزيابي، يادگيري و مربيگري سازمانهاي پيشرو براي دستيابي به نتايج چشمگير توسط مسعود چيتگرها خلق و ایجاد شده است.
https://chitgarha.com/تغییر/
✌️✌️✌️✌️✌️
مکتب تغییر چیتگرها | یادگیری و مربیگری
جنبش هارمونی تغییر (جهت) | مکتب تغییر چیتگرها | یادگیری و مربیگری
تغییر یعنی از خودخواهی خود رها شویم و به دگرخواهی برسیم و این رسیدن نیازمند جنبش، هارمونی و تحول از پلهای به نام ریاست به پلهای به نام مربیگری است.
#باشگاه #شاگردان #مکتب_تغییر
نیچه میگوید: «شاگردی که همیشه #شاگرد بماند، پاسخ درستی به استادش نداده است.»
به زودی شاگردان مکتب تغییر چیتگرها معرفی خواهند شد.
@Changeschool
#برنامه_رشد_فردی #مکتب_تغییر_چیتگرها
✌️✌️✌️✌️✌️
نیچه میگوید: «شاگردی که همیشه #شاگرد بماند، پاسخ درستی به استادش نداده است.»
به زودی شاگردان مکتب تغییر چیتگرها معرفی خواهند شد.
@Changeschool
#برنامه_رشد_فردی #مکتب_تغییر_چیتگرها
✌️✌️✌️✌️✌️
این تصویر که مربوط به چند لحظه قبل از مرگ پرفسور حسابیِ، به عنوان تکان دهنده ترین و تاثیر گذارترین لحظه ها در دنیا ثبت شده است!
@Changeschool
@Changeschool
🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool
#پیام_تغییر
سلام و درود بر همراهان و دوستان کانال مکتب تغییر
صبح روز شنبه، اولین روز هفته، در آخرین روزهای اولین ماه فصل پاییز به خیر و شادی باشه
آرزوی هفتهای سرشار از نشاط، موفقیت، رستگاری و کامیابی براتون دارم و از خدا میخواهم تا بهترینها رو برای همه ما و شما رقم بزنه انشاالله
«زندگی نو شدن اندر پی عشق
کهنه رنگی است که زیبا شدهام»
https://www.instagram.com/p/BpI9lSLH4B6/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1fbjvp3fe0ebw
@Changeschool
#پیام_تغییر
سلام و درود بر همراهان و دوستان کانال مکتب تغییر
صبح روز شنبه، اولین روز هفته، در آخرین روزهای اولین ماه فصل پاییز به خیر و شادی باشه
آرزوی هفتهای سرشار از نشاط، موفقیت، رستگاری و کامیابی براتون دارم و از خدا میخواهم تا بهترینها رو برای همه ما و شما رقم بزنه انشاالله
«زندگی نو شدن اندر پی عشق
کهنه رنگی است که زیبا شدهام»
https://www.instagram.com/p/BpI9lSLH4B6/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1fbjvp3fe0ebw
Instagram
Change School مکتب تغییر
مهمترین پرسش زندگی ما این است که «چرا زندگی میکنم؟» پاسخ به این پرسش کلیدی، رسالت زندگی شما رو تعیین و تبیین خواهد کرد. این چرایی قبل از چه چیزی و پیش از چگونگی است. بالاترین هدف و مقصد عالی زندگی من و شماست. نتیجه یک عمر تلاش است. آرامش و آسایش زندگی در…
خانواده کوچکترین، اما حیاتیترین، عنصر اجتماعی جوامع بشری است که نقش مهمی در پرورش نسلهای آینده خصوصاً مدیران و رهبران کسبوکارها دارد. رهبران آینده اولین جایی که مفاهیم برنامهریزی، انضباط، نظم، دوراندیشی، هدایتگری و راهبردی را میآموزند فضای خانواده است. این آموزهها در سایهسار ارتباطات مؤثر و صمیمی بین اعضای خانواده در ذهن و جان نقش میبندد و زن و مرد که نقش پدر و مادر را دارند در انتقال این آموزهها نقش حیاتی و انکارناپذیری را دارند. از جنبههای مختلفی میتوان به خانواده نگاه کرد مانند ارتباط زن و شوهر، تربیت فرزندان، ارتباط پدر و مادر با فرزندان و بسیاری از حوزههای دیگر. اما آنچه در این حوزه مغفول مانده است نگاه استراتژیک و آیندهنگرانه برای داشتن یک خانواده فعال، صمیمی، پویا، موفق و متعالی است که میتواند جامعهای سالم را به ارمغان آورد. متأسفانه اکنون چنین رویکرد و دیدگاهی به خانواده مورد غفلت قرار گرفته است و راه رشد و تعالی جامعه ایرانی بایستی از این مسیر عبور کند تا شاهد ارتقاء و پیشرفت جامعه ایرانی باشیم.
دوره حرفهای و تصویری «۳۰ روز تلاش؛ ۱ عمر کمال» ویژه خانواده (چگونه میتوانیم یک برنامه راهبردی، ساختیافته، هماهنگ و تکصفحهای برای رشد و تغییر خانواده طرحریزی و اجرا کنیم؟)، دورهای مجازی براساس نه مرحلهی «برنامه رشد فردی (برف)» است که میتواند به شما کمک کند تا برنامهای متفاوت و متمایز را برای هر یک از اعضای خانواده و همچنین خانوادهتان تجربه کنید و با جعبهابزاری کامل برای اجرای تغییر و تحول خانوادگی آشنا شوید. این دوره میتواند اهداف شخصی و خانوادگی هر یک از اعضاء خانواده را با اهداف خانوادگی از طریق پیادهسازی یک فرایند منسجم و آبشاری همسو کند.
https://chitgarha.com/product/3012
✌️✌️✌️✌️✌️
دوره حرفهای و تصویری «۳۰ روز تلاش؛ ۱ عمر کمال» ویژه خانواده (چگونه میتوانیم یک برنامه راهبردی، ساختیافته، هماهنگ و تکصفحهای برای رشد و تغییر خانواده طرحریزی و اجرا کنیم؟)، دورهای مجازی براساس نه مرحلهی «برنامه رشد فردی (برف)» است که میتواند به شما کمک کند تا برنامهای متفاوت و متمایز را برای هر یک از اعضای خانواده و همچنین خانوادهتان تجربه کنید و با جعبهابزاری کامل برای اجرای تغییر و تحول خانوادگی آشنا شوید. این دوره میتواند اهداف شخصی و خانوادگی هر یک از اعضاء خانواده را با اهداف خانوادگی از طریق پیادهسازی یک فرایند منسجم و آبشاری همسو کند.
https://chitgarha.com/product/3012
✌️✌️✌️✌️✌️
مکتب تغییر چیتگرها | یادگیری و مربیگری
جعبهابزار فردی ویژه خانواده (بسته جامع آموزشی و مربیگری) | مکتب تغییر چیتگرها | یادگیری و مربیگری
کد محصول: CCSPB_12 مخاطب: کلیه خانوادههایی که علاقهمند هستند تا اهداف شخصی هر یک از اعضاء در خانواده را با اهداف خانواده همسو کنند تا به نتایج عملکردی چشمگیر و فوقالعاده دست پیدا کنند و یک خانواده متعالی را بسازند. زمان: بیش از ۱۰۰۰ دقیقه آموزش تصویری…
🍁🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool
#تجربه_تغییر
سلام و درود بر شما دوستان و همراهان عزیزم
صبح قشنگ و زیبای پاییزی و برگریزان🍁🍁🍁 روز یکشنبه بخیر و نشاط و شادی
📌امروز فقط به چشمانداز سه سال دیگه خودتون فکر کنید و ببینید در چه جایگاهی میخواید باشید و بعد، یکی از مهمترین فعالیتهایی که میدونید شما رو به اون جایگاه میرسونه رو از همین امروز آغاز کنید. بله.... همین الان آغاز کنید که فردا برای ساختن فردا دیر است
🎁آرزوی سلامتی و بهترینها رو از خداوند بزرگ برای تکتکتون دارم دوستان خوبم
مسعود چیتگرها
مربی تغییر
https://www.instagram.com/p/BpLniT1nfZu/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1sdob9d64tk5m
✌️✌️✌️✌️✌️
@Changeschool
#تجربه_تغییر
سلام و درود بر شما دوستان و همراهان عزیزم
صبح قشنگ و زیبای پاییزی و برگریزان🍁🍁🍁 روز یکشنبه بخیر و نشاط و شادی
📌امروز فقط به چشمانداز سه سال دیگه خودتون فکر کنید و ببینید در چه جایگاهی میخواید باشید و بعد، یکی از مهمترین فعالیتهایی که میدونید شما رو به اون جایگاه میرسونه رو از همین امروز آغاز کنید. بله.... همین الان آغاز کنید که فردا برای ساختن فردا دیر است
🎁آرزوی سلامتی و بهترینها رو از خداوند بزرگ برای تکتکتون دارم دوستان خوبم
مسعود چیتگرها
مربی تغییر
https://www.instagram.com/p/BpLniT1nfZu/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1sdob9d64tk5m
✌️✌️✌️✌️✌️
Instagram
Change School مکتب تغییر
هر چه جلوتر میرویم، شبها بلندتر و بلندتر میشوند تا جایی که شب یلدا فرا میرسد. بلندترین و خاطرهانگیزترین شب سال! امسال میخواهیم این شبهای بلند سال رو ازش بهتر استفاده کنیم و برای شب یلدا خاطرهای به تمام خاطرات گذشته خودمون اضافه کنیم و از اون لذت بیشتری…
🍁🍁🍁🍁🍁🍁
@changeschool
#پیام_تغییر
سلام و درود بر شما دوستان و همراهان عزیزم در کانال مکتب تغییر
صبح زیبای سهشنبه پاییزی در اولین روز دومین ماه قشنگ آن به خیر و شادی و نشاط
آرزوی سلامتی برای شما دارم از خداوند منان و امیدوارم در این روزهای سخت زندگی آرامش خود را از پروردگار مهربان کسب کنید و به مسیر تعالی و موفقیت فکر کنید.
به #شبکه_همکاری دانشگران (#شهد) مکتب تغییر چیتگرها بپیوندید و از همکاری با دیگران لذت ببرید.
https://www.instagram.com/p/BpQv-3PHYmL/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=jj4bs0yvvcff
@changeschool
#پیام_تغییر
سلام و درود بر شما دوستان و همراهان عزیزم در کانال مکتب تغییر
صبح زیبای سهشنبه پاییزی در اولین روز دومین ماه قشنگ آن به خیر و شادی و نشاط
آرزوی سلامتی برای شما دارم از خداوند منان و امیدوارم در این روزهای سخت زندگی آرامش خود را از پروردگار مهربان کسب کنید و به مسیر تعالی و موفقیت فکر کنید.
به #شبکه_همکاری دانشگران (#شهد) مکتب تغییر چیتگرها بپیوندید و از همکاری با دیگران لذت ببرید.
https://www.instagram.com/p/BpQv-3PHYmL/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=jj4bs0yvvcff
Instagram
Change School مکتب تغییر
📌 خودت رشد کن و به دیگران توصیه و کمک کن تا رشد کنند. در شبکه همکاری دانشگران (شهد) مکتب تغییر چیتگرها ثبتنام کن و از همکاری با دیگران لذت ببر، کسب درآمد کن و خودت رو در مسیر تعالی قرار بده. همکاری در پنج سطح: سطح ۱: مروجان تغییر سطح ۲: سفیران تغییر سطح…
🍁🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool
📌 خودت رشد کن و به دیگران توصیه و کمک کن تا رشد کنند. در #شبکه_همکاری دانشگران (#شهد) مکتب تغییر چیتگرها ثبتنام کن و از همکاری با دیگران لذت ببر، کسب درآمد کن و خودت رو در مسیر تعالی قرار بده. همکاری در پنج سطح:
سطح ۱: مروجان تغییر
سطح ۲: سفیران تغییر
سطح ۳: حامیان تغییر
سطح ۴: مربیان تغییر
سطح ۵: رهبران تغییر
همین الان برای ثبتنام اقدام کن
میتونید از طریق لینک زیر ثبتنام کنید.
https://chitgarha.com/hamkaran/
@Changeschool
📌 خودت رشد کن و به دیگران توصیه و کمک کن تا رشد کنند. در #شبکه_همکاری دانشگران (#شهد) مکتب تغییر چیتگرها ثبتنام کن و از همکاری با دیگران لذت ببر، کسب درآمد کن و خودت رو در مسیر تعالی قرار بده. همکاری در پنج سطح:
سطح ۱: مروجان تغییر
سطح ۲: سفیران تغییر
سطح ۳: حامیان تغییر
سطح ۴: مربیان تغییر
سطح ۵: رهبران تغییر
همین الان برای ثبتنام اقدام کن
میتونید از طریق لینک زیر ثبتنام کنید.
https://chitgarha.com/hamkaran/
🍁🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool
#پیام_تغییر
سلام و درود بر شما همراهان و دوستان عزیزم در کانال مکتب تغییر
صبح زیبای چهارشنبه پاییزی شما بخیر و شادی انشاالله
از خدای بزرگ میخواهم و آرزو دارم تا همواره موفق و کامیاب باشید و در راه رشد فردی، حرفهای، خانوادگی، سازمانی و اجتماعی خودتون گامهای بلندی رو بردارید.
شعر #مکتب_تغییر رو تقدیم میکنم به همه شما عزیزان که عاشق تغییر هستید و میخواهید شعار و شعور #من_یک_تغییردهنده_هستم را در جامعه ایرانی و جهانی ترویج و تبلیغ کنید.
#مسعود_چيتگرها
مربی تغییر
https://www.instagram.com/p/BpTUFPMnOqS/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1ulapydqvtsp3
@Changeschool
#پیام_تغییر
سلام و درود بر شما همراهان و دوستان عزیزم در کانال مکتب تغییر
صبح زیبای چهارشنبه پاییزی شما بخیر و شادی انشاالله
از خدای بزرگ میخواهم و آرزو دارم تا همواره موفق و کامیاب باشید و در راه رشد فردی، حرفهای، خانوادگی، سازمانی و اجتماعی خودتون گامهای بلندی رو بردارید.
شعر #مکتب_تغییر رو تقدیم میکنم به همه شما عزیزان که عاشق تغییر هستید و میخواهید شعار و شعور #من_یک_تغییردهنده_هستم را در جامعه ایرانی و جهانی ترویج و تبلیغ کنید.
#مسعود_چيتگرها
مربی تغییر
https://www.instagram.com/p/BpTUFPMnOqS/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1ulapydqvtsp3
Instagram
Change School مکتب تغییر
مکتب تغییر چون خواب عشق تو تعبیر میشود بیداریام به تو زنجیر میشود هیچم مپرس چنانم بدون عشق زلف تو حلقهی درگیر میشود آن آيه کرسی صبحی که خواندهام در وقت حادثه دستگیر میشود شعرم ز واژهی عشقت غزل کند با منظری قشنگ که تصویر میشود تسلیم صحبت آن دلربا،…
🍁🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool
#پیام_تغییر
سلام و درود بر شما همراهان و دوستان عزیز کانال مکتب تغییر
صبح آدینه پاییزی شما به خیر و شادی و انشاالله تعطیلات آخر هفته خوبی داشته باشید
آرزوی پیروزی و کامیابی و رشد همیشگی برای شما از خداوند منان و پروردگار مهربان دارم.
مسعود چیتگرها
مربی تغییر
https://www.instagram.com/p/BpYlRspHHv1/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1m1070iun2o4w
@Changeschool
#پیام_تغییر
سلام و درود بر شما همراهان و دوستان عزیز کانال مکتب تغییر
صبح آدینه پاییزی شما به خیر و شادی و انشاالله تعطیلات آخر هفته خوبی داشته باشید
آرزوی پیروزی و کامیابی و رشد همیشگی برای شما از خداوند منان و پروردگار مهربان دارم.
مسعود چیتگرها
مربی تغییر
https://www.instagram.com/p/BpYlRspHHv1/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1m1070iun2o4w
Instagram
Change School مکتب تغییر
اگه میخوای تغییر کنی، اخبار جدید مکتب تغییر رو دنبال کن. خبرهای خوب در راه است... #هدف #رسیدن #پیشرفت #پیشرفت_فردی #تغییر #رشد #رشد_شخصی #رشد_فردي #برنامهریزی #استراتژی #توسعه_فردی #توسعه_شخصی #مکتب_تغییر #مکتب_تغییر_چیتگرها #چیتگرها #مسعود_چیتگرها #برنامه_رشد_فردی…
🍁🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool
#پیام_تغییر
سلام و درود بر شما همراهان و عزیزان مکتب تغییر
صبح زیبای اول هفته شما اولین شنبه ماه دوم پاییز قشنگ، فصل عاشقان و برگریزان بخیر و شادی و نشاط انشاالله
امروز همان شنبهای است که منتظرش بودی و گفتی «از همین شنبه...» تغییر رو آغاز میکنم... خب شروع کن.... در عصر حاضر، با سوادی تغییر پیدا کرده، اینکه هر روز دنبال مدرک بالاتر باشی، زبان بیشتری یاد بگیری، به کامپیوتر بهتر مسلط بشی نیست. با سوادی یعنی چقدر توانایی تغییر در خودت داری و میتوانی تغییر ایجاد کنی.
این شنبه، همان شنبهای است که منتظر بودیم بیاد و تغییر خودمون رو آغاز کنیم
«در مسیر زندگی معمولیام
کی نوازی ساز این تغییر را»
با سپاس
مسعود چیتگرها
مربی تغییر
https://www.instagram.com/p/BpbFY5XH22Z/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=k535irlev6u4
@Changeschool
#پیام_تغییر
سلام و درود بر شما همراهان و عزیزان مکتب تغییر
صبح زیبای اول هفته شما اولین شنبه ماه دوم پاییز قشنگ، فصل عاشقان و برگریزان بخیر و شادی و نشاط انشاالله
امروز همان شنبهای است که منتظرش بودی و گفتی «از همین شنبه...» تغییر رو آغاز میکنم... خب شروع کن.... در عصر حاضر، با سوادی تغییر پیدا کرده، اینکه هر روز دنبال مدرک بالاتر باشی، زبان بیشتری یاد بگیری، به کامپیوتر بهتر مسلط بشی نیست. با سوادی یعنی چقدر توانایی تغییر در خودت داری و میتوانی تغییر ایجاد کنی.
این شنبه، همان شنبهای است که منتظر بودیم بیاد و تغییر خودمون رو آغاز کنیم
«در مسیر زندگی معمولیام
کی نوازی ساز این تغییر را»
با سپاس
مسعود چیتگرها
مربی تغییر
https://www.instagram.com/p/BpbFY5XH22Z/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=k535irlev6u4
Instagram
Change School مکتب تغییر
تعریف جدید سواد باسوادی از نظر یونسکو، توانایی «تغییر» (Change) میباشد. به این معنی که دیگر تنها توانایی خواندن و نوشتن و یا تسلط بر دو زبان و یا حتی توانایی استفاده از کامپیوتر مدنظر نیست، بلکه تعریف اخیر بیانگر این است که : "باسواد کسی است که بتواند از…
🍁🍁🍁🍁🍁🍁
@Changeschool
#پیام_تغییر
سلام و صبح بخیر دوستان و همراهان عزیز
شعری نو از فریدون مشیری تقدیم شما در این صبح دلانگیز و بارانی
🌹🌹🌹🌹🌹
دل که تنگ است کجا باید رفت؟
به در و دشت و دمن؟
یا به باغ و گل و گلزار و چمن؟
یا به یک خلوت و تنهایی امن
دل که تنگ است کجا باید رفت؟
پیر فرزانه مرا بانگ برآورد
که این حرف نکوست ،
دل که تنگ است برو خانه دوست...
شانه اش جایگه گریه تو
سخنش راه گشا
بوسه اش مرهم زخم دل توست
عشق او چاره دلتنگی توست...
دل که تنگ است برو خانه دوست...
خانه اش خانه توست...
باز گفتم:
خانه دوست کجاست؟
گفت پیدایش کن
برو آنجاکه پر از مهر و صفاست
گفتمش در پاسخ:
دوستانی دارم
بهتر از برگ درخت
که دعایم گویند و دعاشان گویم ،
یادشان در دل من ،
قلبشان منزل من...!
صافى آب مرا ياد تو انداخت ، رفيق!
تو دلت سبز ،
لبت سرخ ،
چراغت روشن!
چرخ روزيت هميشه چرخان!
نفست داغ ،
تنت گرم ،
دعايت با من!
روزهايت پى هم خوش باشد.
فريدون مشيري
🌹🌹🌹🌹🌹
https://www.instagram.com/p/BpdiZeJnmEj/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=74wpepd0xdzr
@Changeschool
#پیام_تغییر
سلام و صبح بخیر دوستان و همراهان عزیز
شعری نو از فریدون مشیری تقدیم شما در این صبح دلانگیز و بارانی
🌹🌹🌹🌹🌹
دل که تنگ است کجا باید رفت؟
به در و دشت و دمن؟
یا به باغ و گل و گلزار و چمن؟
یا به یک خلوت و تنهایی امن
دل که تنگ است کجا باید رفت؟
پیر فرزانه مرا بانگ برآورد
که این حرف نکوست ،
دل که تنگ است برو خانه دوست...
شانه اش جایگه گریه تو
سخنش راه گشا
بوسه اش مرهم زخم دل توست
عشق او چاره دلتنگی توست...
دل که تنگ است برو خانه دوست...
خانه اش خانه توست...
باز گفتم:
خانه دوست کجاست؟
گفت پیدایش کن
برو آنجاکه پر از مهر و صفاست
گفتمش در پاسخ:
دوستانی دارم
بهتر از برگ درخت
که دعایم گویند و دعاشان گویم ،
یادشان در دل من ،
قلبشان منزل من...!
صافى آب مرا ياد تو انداخت ، رفيق!
تو دلت سبز ،
لبت سرخ ،
چراغت روشن!
چرخ روزيت هميشه چرخان!
نفست داغ ،
تنت گرم ،
دعايت با من!
روزهايت پى هم خوش باشد.
فريدون مشيري
🌹🌹🌹🌹🌹
https://www.instagram.com/p/BpdiZeJnmEj/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=74wpepd0xdzr
Instagram
ChangeSchool مکتب تغییر
تعریف جدید سواد باسوادی از نظر یونسکو، توانایی «تغییر» (Change) میباشد. به این معنی که دیگر تنها توانایی خواندن و نوشتن و یا تسلط بر دو زبان و یا حتی توانایی استفاده از کامپیوتر مدنظر نیست، بلکه تعریف اخیر بیانگر این است که : "باسواد کسی است که بتواند از…
شب چهلمت آقا چقدر غمگین است ؛
همین غم است برایم بهای دل تنگی...
🏴 اربعین حسینی بر همه شیعیان تسلیت باد.
🏴 @Changeschool
همین غم است برایم بهای دل تنگی...
🏴 اربعین حسینی بر همه شیعیان تسلیت باد.
🏴 @Changeschool