❄️❄️❄️❄️❄️❄️
@ChangeSchool
#مقاله
#رهبری_کسبوکار
اهمیت استاندارد BPMN
در سالیان گذشته فعالیتهای بسیاری بهمنظور توسعه سرویسهای وب با زبانهای اجرایی بر مبنای XML[1] برای سیستمهای مدیریت فرآیندهای کسب…
https://chitgarha.com/اهمیت-استاندارد-bpmn/
✌️✌️✌️✌️✌️
@ChangeSchool
#مقاله
#رهبری_کسبوکار
اهمیت استاندارد BPMN
در سالیان گذشته فعالیتهای بسیاری بهمنظور توسعه سرویسهای وب با زبانهای اجرایی بر مبنای XML[1] برای سیستمهای مدیریت فرآیندهای کسب…
https://chitgarha.com/اهمیت-استاندارد-bpmn/
✌️✌️✌️✌️✌️
مکتب تغییر چیتگرها | یادگیری و مربیگری
اهمیت استاندارد BPMN | مکتب تغییر چیتگرها | یادگیری و مربیگری
در سالیان گذشته فعالیتهای بسیاری بهمنظور توسعه سرویسهای وب با زبانهای اجرایی بر مبنای XML[1] برای سیستمهای مدیریت فرآیندهای کسب و کار[۲] (BPMS) انجام شده است. زبانهایی نظیر WSBPEL[3] یک سازوکار رسمی برای تعریف فرآیندهای کسب و کار ارائه میدهد. مؤلفه…
❄️❄️❄️❄️❄️❄️
@ChangeSchool
#شبکه_همکاری_دانشگران
شما نیز میتوانید به عنوان یک نویسنده یا تولیدکننده محتوا و محصول در یکی از دستهموضوعات #رشد_فردی, #رهبری_کسبوکار و #نوآوری در #مکتب_تغییر فعالیت داشته باشید:
🔻کافی است گامهای زیر را از طریق سایت طی کنید:
🔹 در سایت مکتب تغییر چیتگرها ثبتنام کنید:
https://lnkd.in/ggb4rJ2
🔹 در شبکه همکاری دانشگران حساب خود را به همکاری ارتقاء دهید:
https://chitgarha.com/shahd
🔹 منتظر تایید همکاری خود در مکتب تغییر چیتگرها باشید. این فرایند در کمتر از ۲۴ ساعت اتفاق خواهد افتاد. فرایند تایید از طریق بررسی سوابق شما در فعالیتهای آنلاین، مقالات، جستجوهای گوگل و رزومه شما در لینکدین خواهد بود.
🔹 پس از تایید همکاری، حساب شما به نویسندگی ارتقاء داده خواهد شد. در سطح نویسندگی شما به پنلی دسترسی خواهید داشت که میتوانید مطالب خود را از طریق سایت مکتب تغییر چیتگرها و با نام خودتان در فضای جهانی وب منتشر کنید.
🔹 برای تهیه، تولید و عرضه اولین محصولتان در موضوعات اشارهشده، پس از انتشار اولین مقاله میتوانید از طریق ایمیل زیر اقدام کنید:
services@chitgarha.com
✌️✌️✌️✌️✌️
@ChangeSchool
#شبکه_همکاری_دانشگران
شما نیز میتوانید به عنوان یک نویسنده یا تولیدکننده محتوا و محصول در یکی از دستهموضوعات #رشد_فردی, #رهبری_کسبوکار و #نوآوری در #مکتب_تغییر فعالیت داشته باشید:
🔻کافی است گامهای زیر را از طریق سایت طی کنید:
🔹 در سایت مکتب تغییر چیتگرها ثبتنام کنید:
https://lnkd.in/ggb4rJ2
🔹 در شبکه همکاری دانشگران حساب خود را به همکاری ارتقاء دهید:
https://chitgarha.com/shahd
🔹 منتظر تایید همکاری خود در مکتب تغییر چیتگرها باشید. این فرایند در کمتر از ۲۴ ساعت اتفاق خواهد افتاد. فرایند تایید از طریق بررسی سوابق شما در فعالیتهای آنلاین، مقالات، جستجوهای گوگل و رزومه شما در لینکدین خواهد بود.
🔹 پس از تایید همکاری، حساب شما به نویسندگی ارتقاء داده خواهد شد. در سطح نویسندگی شما به پنلی دسترسی خواهید داشت که میتوانید مطالب خود را از طریق سایت مکتب تغییر چیتگرها و با نام خودتان در فضای جهانی وب منتشر کنید.
🔹 برای تهیه، تولید و عرضه اولین محصولتان در موضوعات اشارهشده، پس از انتشار اولین مقاله میتوانید از طریق ایمیل زیر اقدام کنید:
services@chitgarha.com
✌️✌️✌️✌️✌️
مکتب تغییر چیتگرها | یادگیری و مربیگری
شبکه همکاری دانشگران (شهد) | مکتب تغییر چیتگرها | یادگیری و مربیگری
از اینکه میخواهید در شبکه همکاری دانشگران فعالیت کنید، بسیار خوشحالیم! شبکه همکاری چیست؟ شما در شبکه همکاری مکتب تغییر چیتگرها عضو میشوید و سپس میتوانید در سایت یا صفحات اجتماعی خودتان مثل فیسبوک، اینستاگرام و … به معرفی محصولات یا مقالات مکتب تغییر …
#شبکه_همکاری_دانشگران
دستاوردهای #نظام_پیشنهادها در یک شرکت ایرانی
نویسنده: هادی غنچه
عنصر ۳-۶ از #منظومه_جامع_مدیریت
شرکت تولیدی الیاف ابریشم پنجمین سال فعالیت خود را پشت سر میگذاشت. * با توجه به جوان بودن سازمان و کارکنان و نگرانی مدیریت از خستگی ناشی از یکنواختی کار برای کارکنان تصمیم گرفته شد فعالیتهای تازهای برای بهبود مستمر عملیات و کیفیت و تنوع محصولات در اولویتهای کاری شرکت قرار گیرد. با توجه به تجربه مدیریت در استفاده از سیستم پیشنهادها در شرکتهای دیگر این ابزار بعنوان محرک فعالیتهای فوق انتخاب شد.
از انجائی که یکی از پارامترهای تاثیرگذار در استقرار بهینه سیستم پیشنهادها و همچنین توسعه آن در طول زمان، وجود یک دبیرخانه منظم با دبیری علاقمند به تغییر و با روابط عمومی...
https://lnkd.in/g8j2ZpA
#chitgarha #coach #change #coaching
#تغییردهنده #رهبری_کسبوکار #نوآوری #مربی_تغییر #مکتب_تغییر_چیتگرها #کسبوکار
دستاوردهای #نظام_پیشنهادها در یک شرکت ایرانی
نویسنده: هادی غنچه
عنصر ۳-۶ از #منظومه_جامع_مدیریت
شرکت تولیدی الیاف ابریشم پنجمین سال فعالیت خود را پشت سر میگذاشت. * با توجه به جوان بودن سازمان و کارکنان و نگرانی مدیریت از خستگی ناشی از یکنواختی کار برای کارکنان تصمیم گرفته شد فعالیتهای تازهای برای بهبود مستمر عملیات و کیفیت و تنوع محصولات در اولویتهای کاری شرکت قرار گیرد. با توجه به تجربه مدیریت در استفاده از سیستم پیشنهادها در شرکتهای دیگر این ابزار بعنوان محرک فعالیتهای فوق انتخاب شد.
از انجائی که یکی از پارامترهای تاثیرگذار در استقرار بهینه سیستم پیشنهادها و همچنین توسعه آن در طول زمان، وجود یک دبیرخانه منظم با دبیری علاقمند به تغییر و با روابط عمومی...
https://lnkd.in/g8j2ZpA
#chitgarha #coach #change #coaching
#تغییردهنده #رهبری_کسبوکار #نوآوری #مربی_تغییر #مکتب_تغییر_چیتگرها #کسبوکار
مکتب تغییر چیتگرها | یادگیری و مربیگری
دستاوردهای نظام پیشنهادها در یک شرکت ایرانی | مکتب تغییر چیتگرها | یادگیری و مربیگری
شرکت تولیدی الیاف ابریشم پنجمین سال فعالیت خود را پشت سر میگذاشت. * با توجه به جوان بودن سازمان و کارکنان و نگرانی مدیریت از خستگی ناشی از یکنواختی کار برای کارکنان تصمیم گرفته شد فعالیتهای تازهای برای بهبود مستمر عملیات و کیفیت و تنوع محصولات در اولویتهای…