چک لیست های مدیریتی
http://chitgarha.com/checklist/

💐💐💐💐💐
@ChangeSchool

#رشد_فردی
#کمپین_تغییر
#مضمون_هفته
#انتخاب
#هفته_هفتم

سلام بر همراهان و دوستان کانال #مکتب_تغییر

☀️صبح اولین روز هفته ۸ سال ۹۶ بخیر و شادی

این هفته می‌خواهیم در رابطه با مضمون تغییر #انتخاب در زندگی گفت‌وگو کنیم. حتماً این جمله مشهور را شنیده‌اید که ما براساس انتخاب‌های‌مان زندگی می‌کنیم نه براساس اتفاقات. اتفاقات یعنی ما نمی‌توانیم تأثیری بر رویدادهای زندگی داشته باشیم و عملاً کسانی که موفق می‌شوند شانس و اقبال بلندی برای موفقیت داشته‌اند. شما به چه چیزی باور دارید؟ اتفاقات است که زندگی شما را رقم می‌زند یا انتخابات‌ شما؟ آیا به این اعتقاد دارید که هرچه آید خوش آید یا خیر؟ آیا انتخاب‌هایی که تاکنون داشته‌اید انتخاب‌های درستی بوده‌اند؟ آیا اساساً من می‌توانم انتخاب درستی داشته باشم یا اتفاقات روی آن اثر زیادی خواهد داشت؟ و بسیاری از این پرسش‌هایی که می‌توانیم در مورد آن صحبت کنیم.

شما تاکنون به انتخاب‌های خودتون در زندگی فکر کرده‌اید؟ اصلاً فرایندی برای انتخاب درست دارید؟ یا اساساً بر این باور هستید که هر چقدر دست به انتخاب خوبی بزنید باز این اتفاقات هستند که ما را در مسیر زندگی هدایت می‌کنند؟ یا شما برعکس می‌اندیشید و می‌گویید انتخاب‌ها هستند که زندگی ما را می‌سازند. بنابراین، در این هفته می‌خواهیم به سه پرسش کلیدی تغییر برای این مضمون پاسخ بدهیم:

1️⃣ چرا باید انتخاب کنم؟

2️⃣ چه چیزهایی در انتخاب من مؤثر هستند؟

3️⃣ چگونه می‌توانم یک انتخاب درست داشته باشم؟

آماده‌اید؟

پس این هفته روی این مضمون بیندیشید و تمرکز کنید تا بتونیم تمرین‌های خوبی رو براش تعریف کنیم.

📌 به عنوان #سفیر_تغییر، این پیام را با حداقل یک نفر به اشتراک بگذارید.

📍#من_یک_تغییردهنده_هستم

https://t.me/joinchat/AAAAADvC0rt_F1jS1w9P6g

✌️✌️✌️✌️✌️

💐💐💐💐💐
@ChangeSchool

👌یک، دو، و سه‌شنبه شب‌های هر هفته

⏰ ساعت ٢٢:۰۰

🎁با تغییر همراه باشید

https://t.me/joinchat/AAAAADvC0rt_F1jS1w9P6g

سه پرسش کلیدی تغییر برای مضمون #انتخاب

1️⃣ چرا باید انتخاب کنم؟

2️⃣ چه چیزهایی در انتخاب من مؤثر هستند؟

3️⃣ چگونه می‌توانم یک انتخاب درست داشته باشم؟

t.me/joinchat/AAAAADvC0rt_F1jS1w9P6g

✌️✌️✌️✌️

💐💐💐💐💐
@ChangeSchool

#یادداشت_روز
#فرد_یا_سیستم

عملکرد موفق هر فرد یا سازمانی بستگی به دو عامل مهم و اساسی دارد. عامل اول برای موفقیت در عملکرد شایستگی‌های فرد یا سازمان و عامل دوم سیستمی است که می‌تواند فرد یا سازمان زا به عملکرد موفق برساند. این دو لازم و ملزوم هم هستند و بایستی مکمل هم باشند. شایستگی‌ها چیست؟ شایستگی‌ها را می‌توان مجموعه‌ای از دانش (تجارب انباشته بکارگیری‌شده)، مهارت‌ها (توانایی‌های انجام کار) و نگرش‌ها (دیدگاه‌های ذهنی نسبت به پدیده‌ها) نامید. سیستم چیست؟ مجموعه‌ای از عناصر به هم پیوسته که برای یک هدف مشخص کار می‌کنند.

کشور ما به مثابه یک سازمان بزرگ می‌تواند عملکرد موفقی در جنبه‌های مختلفی از قبیل اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و غیره داشته باشد. این عملکرد موفق بستگی به افراد این سازمان بزرگ و هم‌چنین سیستم‌های به هم پیوسته آن دارد. در میان این افراد، رهبران سازمان از اهمیت بسزایی برخوردارند. خضوضاً مدیر اجرایی سازمان که در شرکت‌ها به عنوان مدیر عامل و در کشورها به عنوان «رئیس جمهور» نامیده می‌شوند. بنابراین، تلاقی بین فرد (مدیر اجرایی) و سیستم (انضباط سازمانی) می‌تواند چهار منطقه را به وجود آورد:

۱. مدیر اجرایی از نظر شایستگی ضعیف است و سیستم‌ها فشل هستند، اینجاست که مملکت به فنا می‌رود.

۲. مدیر اجرایی از نظر شایستگی قوی است و سیستم‌ها فشل هستند، اینجاست که اجرای برنامه‌ها با ریسک زیادی همراه است.

۳. مدیر اجرایی از نظر شایستگی ضعیف است و سیستم‌ها به طور مرتب کار می‌کند، اینجاست که ما فرصت‌های از دست رفته داریم.

۴. مدیر اجرایی از نظر شایستگی قوی است و سیستم‌ها به طور مرتب کار می‌کند، اینجاست که موفقیت استراتژیک اتفاق خواهد افتاد.

تغییر، حرکت از وضعیت موجود که در آن هستیم به وضعیت مطلوب است که در آینده پدیدار خواهد شد. اگر وضعیت مطلوب منطقه ۴ باشد، آنگاه ما نه تنها یک مدیر اجرایی قوی می‌خواهیم، بلکه افرادی را می‌خواهیم که وضعیت سیستم‌ها را به سمتی ببرند تا این گونه سیستم‌ها به صورت مرتب و سیستماتیک برای دستیابی به اهداف مطلوب کشور کار کنند (چه دولتی و چه خصوصی). بنابراین، اگرچه انتخاب یک مدیر اجرایی قوی می‌تواند به این کمک کند تا کشور به دولت‌داری مطلوب نزدیک شود، اما مرتب‌سازی و سیستماتیک کردن سیستم‌ها یا انضباط سازمانی بایستی هدف اصلی همه مردم در تمامی بخش‌ها باشد تا کشور بتواند به مزیت پایدار دست یابد. پس نباید منتظر قهرمان بمانیم و باید تغییر را از خودمان آغاز کنیم.

مسعود چیتگرها
مربی تغییر

https://t.me/joinchat/AAAAADvC0rt_F1jS1w9P6g

✌️✌️✌️✌️✌️

💐💐💐💐💐
@ChangeSchool

👌 خوشبختی یعنی قدم به قدم به نیک روزی بیشتر نزدیک شویم...

🎁هر روز ٧ صبح #پیام_تغییر

https://t.me/joinchat/AAAAADvC0rt_F1jS1w9P6g

✌️✌️✌️✌️✌️

اولین پرسش کلیدی تغییر برای مضمون #انتخاب

1️⃣ چرا باید انتخاب کنم؟

⏰ امشب ساعت ٢٢:۰۰

t.me/joinchat/AAAAADvC0rt_F1jS1w9P6g

✌️✌️✌️✌️

اولین پرسش کلیدی تغییر برای مضمون #انتخاب

1️⃣ چرا باید انتخاب کنم؟
👇👇👇👇👇

💐💐💐💐💐
@ChangeSchool

👌 سپاسگزاری لازمه شادی و نشاط در زندگی ماست؛ سپاسگزار باشیم...

🎁هر روز ٧ صبح #پیام_تغییر

https://t.me/joinchat/AAAAADvC0rt_F1jS1w9P6g

✌️✌️✌️✌️✌️

💐💐💐💐💐
@ChangeSchool

#کمپین_تغییر
#انتخاب
#نظرات_دوستان

با عرض سلام و احترام
بابت مطالب آموزشی کانال کمال تشکر رو دارم

و اما در مورد چرایی انتخاب
همیشه انتخاب معلول هدف هستش
اما در ابتدای جوانی که هنوز اهداف آدمی به مشخص نشده و یا بهتر بگم اون هدف هنوز پوشیده مونده. و زمانی که یک نوجوان و یا جوان در نقطه انتخاب کردن قرار میگیره زمینه ی اندیشیدن برای اهداف براش چیده میشه

و دیگری این هست که انسان با بررسی کردن انتخاب هایش در زندگی به مرحله بالاتری از خودشناسی میرسه

پس خلاصه وار
۳. انتخاب کردن فرصت تجدید نظر به اهداف را میدهد
۴. انتخاب کردن سبب خودشناسی بیشتر میشود

باز هم از کانال خوبتون ممنونم

https://t.me/joinchat/AAAAADvC0rt_F1jS1w9P6g

✌️✌️✌️✌️✌️

☝️☝️☝️☝️☝️
تخفیف ۱۰۰% محصول شنیداری و دانلودی "چشم‌انداز خود را تنظیم و اهداف‌تان را تعریف کنید! (دانلودی)" به عنوان جایزه ویژه به پاسخگوی محترم تعلق گرفت.

http://chitgarha.com/product/cheshmandaz/

✌️✌️✌️✌️✌️

💐💐💐💐💐
@ChangeSchool

📊 نقشه راه تغییر کسب وکارتان را ترسیم کنید...

🎁 تخفیف ویژه ٧۰%

⏰ تا ساعت 23:00 امشب

http://chitgarha.com/product/smmpack/

✌️✌️✌️✌️✌️