🚨¡Por un convenio digno nas Escolas Infantís Privadas e de Xestión Indirecta. As retribucións e condicións laborais non se corresponden coa responsabilidade que asumen e a formación que se lles esixe. ¡STOP Precarización!
#SalariosDignosYa #EducacionInfantil #EstaPasando #CCOO
ℹ️ Toda a info na nosa web
https://ccooensino.gal/informacion-ampliada.php?idNoti=3061
#SalariosDignosYa #EducacionInfantil #EstaPasando #CCOO
ℹ️ Toda a info na nosa web
https://ccooensino.gal/informacion-ampliada.php?idNoti=3061
💜 Este #8M celebramos o logrado e seguimos loitando polo que falta.
Cada voz conta!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #MáisEMellorEmprego #MulleresTraballando #CCOO #DíaDaMullerTraballadora
Cada voz conta!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #MáisEMellorEmprego #MulleresTraballando #CCOO #DíaDaMullerTraballadora
💜 MÁIS E MELLOR EMPREGO
💪👩💼 O feminismo sindical é a clave para transformar a realidade laboral das mulleres. Grazas á loita colectiva, conseguimos máis emprego e mellores condicións! 📈
👩🔧 10,15 millóns de mulleres traballando
📊 46% da forza laboral (cada vez máis preto do 50%!)
⚠️ Pero aínda hai brechas por pechar en contratos, salarios e oportunidades
📢 Afiliarse importa ✊ Xuntas somos máis fortes para esixir dereitos, negociar melloras e garantir igualdade real.
💜 Este #8M celebramos o logrado e seguimos loitando polo que falta. Cada voz conta!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #MáisEMellorEmprego #MulleresTraballando #CCOO #DíaDaMuller
💪👩💼 O feminismo sindical é a clave para transformar a realidade laboral das mulleres. Grazas á loita colectiva, conseguimos máis emprego e mellores condicións! 📈
👩🔧 10,15 millóns de mulleres traballando
📊 46% da forza laboral (cada vez máis preto do 50%!)
⚠️ Pero aínda hai brechas por pechar en contratos, salarios e oportunidades
📢 Afiliarse importa ✊ Xuntas somos máis fortes para esixir dereitos, negociar melloras e garantir igualdade real.
💜 Este #8M celebramos o logrado e seguimos loitando polo que falta. Cada voz conta!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #MáisEMellorEmprego #MulleresTraballando #CCOO #DíaDaMuller
👶💼 MÁIS PERMISOS DE CONCILIACIÓN E COIDADOS 💜✊
O feminismo sindical segue transformando a realidade laboral das mulleres. Grazas á loita colectiva, logramos avances en conciliación! 📢
✅ Novos permisos retribuídos por coidados:
📆 5 días por accidente ou enfermidade grave
⚡️ 4 días por causa de forza maior
⏳ Melloras na adaptación de xornada
❌ Pero aínda falta moito:
🚨 O permiso parental de 8 semanas segue sen estar retribuído na súa totalidade.
⚠️ As excedencias por coidado de menores seguen feminizadas: 8 de cada 10 son asumidas por mulleres.
📢 Afiliarse importa. Xuntas, seguimos loitando pola corresponsabilidade real e a igualdade laboral.
💜 Este #8M celebramos o logrado e seguimos pelexando polo que falta. Cada dereito conta!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #ConciliaciónReal #MulleresTraballando #CoidadosCompartidos #CCOO
O feminismo sindical segue transformando a realidade laboral das mulleres. Grazas á loita colectiva, logramos avances en conciliación! 📢
✅ Novos permisos retribuídos por coidados:
📆 5 días por accidente ou enfermidade grave
⚡️ 4 días por causa de forza maior
⏳ Melloras na adaptación de xornada
❌ Pero aínda falta moito:
🚨 O permiso parental de 8 semanas segue sen estar retribuído na súa totalidade.
⚠️ As excedencias por coidado de menores seguen feminizadas: 8 de cada 10 son asumidas por mulleres.
📢 Afiliarse importa. Xuntas, seguimos loitando pola corresponsabilidade real e a igualdade laboral.
💜 Este #8M celebramos o logrado e seguimos pelexando polo que falta. Cada dereito conta!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #ConciliaciónReal #MulleresTraballando #CoidadosCompartidos #CCOO
💜 NOVAS PRESTACIÓNS ADAPTADAS Á SAÚDE DAS MULLERES 🏥👩⚕️
📢 A Lei orgánica 1/2023 de saúde sexual e reprodutiva supuxo avances en dereitos laborais:
✅ Novas baixas médicas recoñecidas:
🔴 Por menstruaciones incapacitantes ➡️ 2,5 mil mulleres acollidas en 17 meses (📊 200 ao mes).
⚖️ Por interrupción voluntaria do embarazo ➡️ 31 mil beneficiadas (📊 case 2 mil ao mes).
🤰 Por semana 39 de xestación ➡️ Preto de 2 mil mulleres acollidas (📊 110 ao mes).
❌ PERO segue habendo barreiras:
⚠️ Só o 14% das afectadas por menstruación incapacitante utilizan este dereito.
🩺 Falta diagnóstico e difusión para garantir o seu acceso real.
📢 Afiliarse importa. Seguimos loitando para que todas as mulleres poidan exercer os seus dereitos sen trabas.
💜 Este #8M celebramos o logrado e seguimos pelexando polo que falta. Cada dereito conta!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #SaúdeLaboral #MulleresTraballando #CCOO #DereitosMenstruais
📢 A Lei orgánica 1/2023 de saúde sexual e reprodutiva supuxo avances en dereitos laborais:
✅ Novas baixas médicas recoñecidas:
🔴 Por menstruaciones incapacitantes ➡️ 2,5 mil mulleres acollidas en 17 meses (📊 200 ao mes).
⚖️ Por interrupción voluntaria do embarazo ➡️ 31 mil beneficiadas (📊 case 2 mil ao mes).
🤰 Por semana 39 de xestación ➡️ Preto de 2 mil mulleres acollidas (📊 110 ao mes).
❌ PERO segue habendo barreiras:
⚠️ Só o 14% das afectadas por menstruación incapacitante utilizan este dereito.
🩺 Falta diagnóstico e difusión para garantir o seu acceso real.
📢 Afiliarse importa. Seguimos loitando para que todas as mulleres poidan exercer os seus dereitos sen trabas.
💜 Este #8M celebramos o logrado e seguimos pelexando polo que falta. Cada dereito conta!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #SaúdeLaboral #MulleresTraballando #CCOO #DereitosMenstruais
🚫💜 MÁIS E MELLOR PROTECCIÓN FRONTE ÁS VIOLENCIAS ✊⚖️
📢 Coa LO 10/2022 de liberdade sexual, avanzamos en dereitos:
✅ Recoñécese que todo acoso sexual, tamén no traballo, é violencia sexual.
✅ As vítimas de violencia sexual teñen os mesmos dereitos económicos, laborais e de atención integral que as de violencia de xénero.
✅ Maior investimento no Pacto de Estado contra a Violencia de Xénero 💰📈.
❌ PERO aínda falta moito:
⚠️ Non hai estatísticas oficiais sobre acoso sexual e por razón de sexo.
🚨 As violencias machistas seguen sendo inasumibles. Non son números, son persoas.
📢 Afiliarse importa. Seguimos loitando por un mundo laboral e social libre de violencias. Nin unha menos! ✊💜
💜 Este #8M celebramos o logrado e seguimos pelexando polo que falta. Cada dereito conta!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #NinUnhaMenos #ViolenciaDeXénero #CCOO #DereitosParaTodas
📢 Coa LO 10/2022 de liberdade sexual, avanzamos en dereitos:
✅ Recoñécese que todo acoso sexual, tamén no traballo, é violencia sexual.
✅ As vítimas de violencia sexual teñen os mesmos dereitos económicos, laborais e de atención integral que as de violencia de xénero.
✅ Maior investimento no Pacto de Estado contra a Violencia de Xénero 💰📈.
❌ PERO aínda falta moito:
⚠️ Non hai estatísticas oficiais sobre acoso sexual e por razón de sexo.
🚨 As violencias machistas seguen sendo inasumibles. Non son números, son persoas.
📢 Afiliarse importa. Seguimos loitando por un mundo laboral e social libre de violencias. Nin unha menos! ✊💜
💜 Este #8M celebramos o logrado e seguimos pelexando polo que falta. Cada dereito conta!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #NinUnhaMenos #ViolenciaDeXénero #CCOO #DereitosParaTodas
🟪 8M: feminismo e coeducación
🟣 CCOO desempeñou un papel fundamental na elaboración de leis educativas, coeducativas, de igualdade así como na formación do profesorado en materia de coeducación e violencias machistas.
🔗 https://ccooensino.gal/8m-feminismo-e-coeducacion/
#8M #FeminismoSindical #NinUnhaMenos #CCOO #OFeminismoSindicalTransforma
🟣 CCOO desempeñou un papel fundamental na elaboración de leis educativas, coeducativas, de igualdade así como na formación do profesorado en materia de coeducación e violencias machistas.
🔗 https://ccooensino.gal/8m-feminismo-e-coeducacion/
#8M #FeminismoSindical #NinUnhaMenos #CCOO #OFeminismoSindicalTransforma
🟪 💰💜 MELLORAS NAS PENSIÓNS 📈👵
📢 Grazas ao diálogo social, as reformas de pensións de 2021 e 2023 trouxeron avances importantes:
✅ Máis integración de “lagoas” na cotización 🔄.
✅ Melloras en excedencias e reducións por coidados 🏡.
✅ Aumento do complemento para reducir a fenda de xénero en pensións 💵.
❌ PERO aínda hai desigualdades:
⚠️ As mulleres cobran un 48% menos de pensión contributiva de xubilación.
🚨 As pensións máis baixas e non contributivas seguen feminizadas.
📢 Afiliarse importa. Seguimos loitando para que o sistema de pensións sexa xusto e garanta igualdade para todas.
💜 Este #8M celebramos o logrado e seguimos pelexando polo que falta. Cada dereito conta!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #PensiónsXustas #MulleresPensionistas #CCOO #FendaDeXénero #XaImosTarde
📢 Grazas ao diálogo social, as reformas de pensións de 2021 e 2023 trouxeron avances importantes:
✅ Máis integración de “lagoas” na cotización 🔄.
✅ Melloras en excedencias e reducións por coidados 🏡.
✅ Aumento do complemento para reducir a fenda de xénero en pensións 💵.
❌ PERO aínda hai desigualdades:
⚠️ As mulleres cobran un 48% menos de pensión contributiva de xubilación.
🚨 As pensións máis baixas e non contributivas seguen feminizadas.
📢 Afiliarse importa. Seguimos loitando para que o sistema de pensións sexa xusto e garanta igualdade para todas.
💜 Este #8M celebramos o logrado e seguimos pelexando polo que falta. Cada dereito conta!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #PensiónsXustas #MulleresPensionistas #CCOO #FendaDeXénero #XaImosTarde
🟪 CCOO nas manifestacións do 8M 💜
📷 Xa podes revisar as fotos e vídeos da participación de CCOO nas manifestacións do 8M de 2025.
🔍 Non deixes de buscarte nesta demostración da loita feminista pola igualdade!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #CCOO #FendaDeXénero #XaImosTarde
🔗 https://ccooensino.gal/ccoo-nas-manifestacions-do-8m/
📷 Xa podes revisar as fotos e vídeos da participación de CCOO nas manifestacións do 8M de 2025.
🔍 Non deixes de buscarte nesta demostración da loita feminista pola igualdade!
#OFeminismoSindicalTransforma #8M #CCOO #FendaDeXénero #XaImosTarde
🔗 https://ccooensino.gal/ccoo-nas-manifestacions-do-8m/