Capt. Tymur Rudov

6.0K views10:32

Рубрика «Инсайты от святого отца».

5.2K views11:39

Forwarded from Denis

Зарплата состоит примерно из;
1. Basic Salary
2. Guaranteed Overtime (GOT)
3. Overtime (OT) Extra
4. Leave Pay / Vacation Pay
5. Travel Allowance / Repatriation Pay
6. Service Bonus / End of Contract Bonus
7. Fidelity Bonus
8. Re-joining Bonus
9. Performance Bonus
10.Profit Sharing

Большинство моряков кидают взгляд сразу в конец:
-ИТОГО?! Контракты никто не читает,всем похуй. Этим пользуются всякие там Marine Наебэйшн и потом вылазят сюрпризы типа

-Fidelity Bonus
Обещают на словах или в переписке,но в (Seafarer's Employment Agreement) или приложении нет ни слова.
"По усмотрению компании".Формулировка вроде "at the company’s discretion" — даёт право не платить без объяснений.Только за «полный» контракт- Даже если списался на 1 день раньше — бонус аннулируется.
Зависит от отчёта капитана или суперинтенданта- Любая формальная «претензия» может стать основанием для отказа.Не выплачивается сразу- Зачастую бонус просто «обещают на следующий рейс», и ты уходишь в новый контракт,а старый бонус так и не получаешь.Только за непрерывные рейсы- Сделал паузу между контрактами дольше 2–3 месяцев — бонус сгорает.Сумма «до» определённой цифры- Пишут “up to $1000”, а в итоге платят $150 — без объяснений.

-Re-Joining Bonus – Только при возвращении в короткий срок
Например, «если вернёшься в течение 60 дней»,но это не всегда реально.
Не выплачивается за первый контракт- Условие: «ре-джойнинг» должен быть вторым и далее,даже если ты уже работал там раньше.Привязан к “performance review”- Если отзыв от предыдущего рейса не 100% положительный — бонус теряешь.Выплата только по завершению следующего контракта- То есть получил ты бонус только после 2-го рейса.Может быть удержан при «финансовых трудностях компании»- Спорная формулировка,но встречается.

5.8K views11:39