#کتاب
#مدیر_یک_دقیقه_ای
#اسپنسر_جانسون #کت_بلانچارد
🍁🍂🍁🍂🍁🍂🍁🍂
🔴آموزش بیزینس؛فن بیان و مذاکره
┏━━━➕━━━┓
🆔 @businesstrick
┗━━━➕━━━┛

✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺
🍃🍂🌺🍃🍂🌺
🍂🌺🍂
🌺
✔️نکات عالی برای موفقیت در #مصاحبه_های_شغلی 1⃣

1- درمورد #کارفرما، #مدیر منابع انسانی و #موقعیت کاری #تحقیق کنید. موفقیت در مصاحبه با داشتن #اطلاعات خوب و کافی درمورد کار مورد نظر شروع میشود. باید کارفرما، الزامات شغلی و پیشینه کسی که با شما #مصاحبه خواهد کرد را خوب بشناسید. هرچه بیشتر تحقیق کنید، اطلاعات بیشتری به دست آورده و بهتر به سوالات مصاحبه کننده پاسخ خواهید داد. منابع اطلاعاتی شما میتواند وبسایت آن شرکت، موتورهای جستجوی اینترنتی، ابزارهای تحقیق و شبکه #ارتباطات شما باشد.
#ادامه_دارد
◦•●◉✿◉●•◦
🆔 @BUSINESSTRICK
◦•●◉✿◉●•◦

🔴یک مدیر موفق می داند که در برخورد اول ،..

1⃣رعایت ادب،
2⃣وضوح گفتار،
3⃣داشتن تمرکز و
4⃣ آرامش برای ایجاد یک مذاکره عالی بسیار حائز اهمیت است.
#مدیر_موفق
#مذاکره
@businesstrick

📌شرکت‌ها چه کسانی را #مدیر می‌کنند؟

🔹در بسیاری از موقعیت‌ها و صنایع، مهارت‌های لازم برای یک مدیر مؤثر با مهارت‌های لازم برای یک کارگر مؤثر متفاوت است.
🔹این امر شرکت‌ها را با دغدغه‌ای مواجه می‌کند که از یک طرف، ارتقای افرادی که در نقش فعلی خود به خوبی عمل کرده‌اند، ممکن است منجر به مدیران بدتر شود و از سوی دیگر، ارتقاء بر اساس توانایی مدیریتی پیش‌بینی‌شده ممکن است مستلزم عبور از کارگران با عملکرد بالا باشد و در نتیجه انگیزه‌های آن‌ها را برای برتری در موقعیت‌های فعلی تضعیف کند.

🔹با توجه به این شرایط، شرکت‌ها چه کسانی را برای ارتقاء انتخاب می‌کنند؟
🌱 @businesstrick