//香港公務員「逃亡潮」再創新高！根據香港政府披露的數字顯示，2021/22年度共3,734名公務員「劈炮」，佔比2.1%，五年間上升兩倍多，數字更是1997年以來最高，最多人辭職的年齡組別為25至30歲；其中以文職部門來說，知識產權署辭職人數佔編制7.94%，冠絕各部門，其次是近日不斷被審查及「閹割」的香港電台，辭職人數佔編制5.53%。衞生署辭職公務員比例亦偏高，佔編制4.17%，與前線醫護流失嚴重有關，特別是牙醫最為短缺。另外，有89名公務員因為參與2019年社會運動被捕，當中58人已離開政府。

公務員流失的原因主要是退休，過去年一直維續在6,000多人間，但辭職比例越來越高才是「致命傷」。數字顯示，公務員辭職由2017年度約1,333人，上升至2021年度的3,734人，增幅達兩倍多。當中，最多人辭職的年齡組別是25至30歲，有800人。辭職的原因包括健康或家庭理由、進修、轉職等。至於是否有公務員因移居而辭職，相關資料則未有提及。//

【公僕逃亡潮｜3,734人上年度「劈炮」創97以來最高 知識產權署辭職率奪冠 「閹割」港台5.53%人唔撈】

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【政府「鐵飯碗」不再吃香】
【AO辭職率按年增12.5%】

公務員辭職人數再創回歸後新高，當中有高官搖籃之稱的AO、即是政務主任職系，辭職更按年增12.5%。

到底甚麼原因導致這些公務員有「鐵飯碗」也不要？自《國安法》後的移民潮高峰已過，流失率理應開始減緩，但現在不跌反升。香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭向本台解釋，移民潮造成人手嚴重不足，公務員工作量大增，工作環境的吸引性已大不如前。另一方面，再面對政治壓力等因素，當外面高薪挖角，則不會想繼續留在政府體制承受壓力。

不過今屆政府由警務系統出生的李家超所帶領，不少高官也是新官上任，AO對正副局長及常秘的支援角色很重要，若流失具經驗的首長級AO，相信對政府運作有負面影響。

#AO #政務職系 #離職潮 #公務員 #移民潮
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【連續兩年逾3700公務員辭職】
【港官不敢提因移民導致】

一直被指為「鐵飯碗」的公務員不再吃香，港府證實空缺增至近兩萬人。在2021-2023兩個年度都有超過3700名公務員辭職，比起再對上一個年度明顯多出一倍多，20至50歲階層最為明顯。雖然當局只提健康及轉職等原因，不過有前公務員指出，身邊不少人辭職是因為移民。公務員工會承認，現今政府工掣肘多，說話要很小心，或許會減低年輕一代加入政府的興趣。

「真的是為了移民想離開香港，小朋友需要有自由的發展空間。」陳小姐是其中一位近年選擇自己打爛「鐵飯碗」，現已移居海外的前公務員，她表示，經歷完2019年社會運動，香港已變質，身邊陸續有同事辭職。陳小姐說：「（公務員）流動率其實應該不會好高，但看到身邊的人其實人工好好但都選擇離開，絕大部分無論有沒有小朋友都離開。離職的都主要是移民，沒有說錯，不是轉工這麼簡單。」

有人離開，但更大的問題是請人也有困難，她估計或因擔心宣誓效忠會影響日後移民：「你宣誓了即是你效忠這裡，有些國家可能（重視）忠誠度。又可能裡面有些職務是不同意不想做，但沒辦法公務員是服從的隊伍，不想做就不能在這立身。」

雖然如此，但在公務員事務局周四（11日）提供給立法會的書面答覆，「移民」並未被提及為公務員辭職的原因。文件透露，在2021-22及2022-23兩個年度，公務員辭職人數明顯有升幅，比起2020-21年度多出近2000人至3734及3863人，辭職原因包括健康或家庭理由、進修、轉職等。上年度以警務處辭職人數最多，其次是康樂及文化事務署與衛生署，依次為307、291及270人。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭向本台指，對很多人來說現在社會選擇多不一定要選公務員。梁籌庭說：「請不到人，年輕一代很少選擇入政府。其實政府一般現在掣肘多了，說話也要很小心，所以在這情況下，始終有壓力。有經驗的中層管理外面也很需要，所以外面僱主都在政府部門搶人才。」

#公務員 #港人移民

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