🇺🇸 А прав ли был ФРС?

Вышла неожиданно позитивная статистика по рынку труда США. Сентябрь выдался ударным: создали 254 тыс. новых рабочих мест против 203 тыс. в среднем за последние 12 месяцев.

▪️Более того, прошлые месяцы оказались не такими страшными. Насчитали дополнительные 72 тыс. рабочих мест в июле-августе.

▪️К слову, именно слабый рынок труда был ключевым аргументом ФРС за резкое снижение на 50 б.п. А выходит, что никакого слабого рынка труда и нет. Но ставку уже снизили.

Это же подтверждают и остальные показатели по сентябрю.
➡️ Зарплаты уверено росли на 0,4% за месяц. За август оценка также повышена до 0,5% с 0,4% ранее.
➡️ Уровень безработицы снизился до 4,1% с 4,2% в прошлом месяце.

Замечу, что данные пока выходят оптимистичней прогноза ФРС с уровнем безработицы 4,4% в 4 кв. этого года. Чтобы попасть в него безработица должна очень бодро вырасти в ближайшие 3 месяца. Причин для этого не видно. При этом прогноз ФРС подразумевал всего два снижения по 25 б.п. в этом году.

🔎Поэтому смягчение ставки сразу на 50 б.п., как того ожидал рынок ранее, уходит с повестки. Выбор для ФРС в ноябре смещается в область: снижение на 25 б.п. или не снижать вообще. Последнее вполне возможно, если сильный рынок труда снова приведет к ускорению инфляции.

#ставка #США #рынок_труда

💰bitkogan

🇷🇺 Как утолить кадровый голод?

В воскресенье на традиционном стриме с Дмитрием Абзаловым затронули комплекс вопросов, связанный с образованием и его соответствием потребностям современного рынка труда РФ, проблемами изыскания трудовых ресурсов внутри страны, а также привлечения трудовых ресурсов извне.

В Госдуме на этой неделе в рамках осенней сессии начали рассматривать целых 5 проектов посвящённых упорядочению миграционной политики.

По оценкам экспертов, дефицит рабочей силы в России составляет около 2,8 млн человек. Это, кстати, один из ограничителей экономического роста в ближайшие годы.

К слову, первые «ласточки» усиленного контроля появились из сферы такси — водители уходят в серую зону и договариваются с пассажирами напрямую.

На фоне всех ограничений (в т.ч. миграционных) к концу 2024 г. в России может быть нехватка 130 тыс. водителей такси.

Какие подходы могут быть к решению проблемы прямо сейчас?

1️⃣Сокращение сроков базового образования и более ранний выход специалистов на рынок труда (то, что предложил для обсуждения Владимир Мединский). Хотя к этому надо подходить очень аккуратно.

2️⃣Внедрение системы непрерывного образования, где базовые знания дополняются постоянным повышением квалификации и освоением новых навыков.

3️⃣Усиление практической составляющей образования, включая стажировки и работу по специальности уже во время обучения.

4️⃣Развитие soft skills наравне с профессиональными навыками для повышения адаптивности работников.

5️⃣Индексация пенсий работающим пенсионерам и развитие «серебряного образования».

6️⃣Автоматизация и роботизация процессов. Это потребует определённых инвестиций и господдержки инновационных проектов. Недавно давал комментарий по этому поводу.

7️⃣Определение приоритетных сфер для привлечения иностранной рабочей силы (например, строительство, сфера услуг). Это потребует упорядочения законодательства в вопросах легальности, контроля и интеграции мигрантов в российское общество.

Понятно, что и с демографией надо работать, но это более отдаленная перспектива.

Вот такими видятся основные направления работы с рынком труда, если подытожить нашу дискуссию.

📎Кстати, к вопросу раннего выбора профессии, в канале 💰ПРОСТО опубликовали недавно обзор карьерных тестов для подростков.

#рынок_труда #образование

💰bitkogan

Дефицит рабочих рук в России. Ожидать ли роста зарплат?

В первой половине 2024 г. реальные зарплаты (с поправкой на рост цен) увеличились на 9,4% год к году. По итогам года ожидается рост на 8,3%. Однако рабочих рук по-прежнему не хватает.

Опросы предприятий за третий квартал показывают, что нехватка работников достигла рекордного уровня — как квалифицированных специалистов, так и разнорабочих. Особенно в промышленности, торговле, IT и общепите.

➡️В начале года президент Путин говорил о нехватке 2,5 млн рабочих, к 2035 году этот дефицит может вырасти до 4,5 млн. Основные причины:

✔️Рост спроса на рабочую силу из-за кредитов и госрасходов
✔️Отток людей на фронт и в оборонку
✔️Ограниченный доступ к новым технологиям, что снижает производительность
✔️Ужесточение миграционной политики. Недавняя операция "Нелегал-2024" привела к выдворению более 2 000 мигрантов
✔️Демография тоже влияет, но это постепенный процесс

Что дальше

В начале следующего года начнет сильно замедляться деловая активность в целом. И предприятия начнут нанимать еще меньше людей, т. к. уже для действующего производства нужно будет меньше сотрудников.

▪️Предложение рабочей силы будет сокращаться.

▪️Предприятия начнут уменьшать спрос на труд из-за высоких ставок и сокращения инвестиций.

▪️Результат: дефицит кадров будет закрываться через сокращение спроса на труд.

Все это, конечно, глобальные тренды по стране. На уровне отдельных предприятий все может быть по-разному. После сокращения спроса на труд его дефицит ослабнет, а рост зарплат замедлится.

#рынок_труда

💰bitkogan

🇷🇺 Работать будем до 80 лет?

На конгрессе «Национальное здравоохранение» Владимир Путин заявил, что продолжительность жизни россиян должна достичь 78 лет, а затем превысить 80 лет.

Для этого — с 2025 по 2030 год — на строительство и ремонт медицинских учреждений и модернизацию 30 000 первичных медицинских организаций будет выделено более 1 трлн рублей, или 0,06% от ВВП за 2025–2030 гг., поэтому в масштабах демографической проблемы всей страны это не такая большая сумма, как может показаться.

Так, к слову, по данным Росстата, в 2023 году средняя продолжительность жизни женщин (СПЖ) в России составила 77,8 года, а мужчин — чуть более 66 лет. Вот вам и «слабый пол»...

➡️По мировым стандартам Россия занимает 97-е место по СПЖ женщин и 141-е место по мужчинам из 200 возможных. Явное отставание, и ситуацию нужно менять.

На вопрос, «как скоро» мы достигнем цели, прогнозы говорят, что продолжительность жизни женщин в России вырастет с 77 лет в 2022 году до 82 лет к 2050 году, а у мужчин — с 68 до 75 лет.

В общем, нескоро… При этом одного улучшения здравоохранения может оказаться недостаточно. Сначала нужно, чтобы геополитические потрясения утихли.

Кстати, согласно указу президента от июля 2020 года, продолжительность жизни россиян должна была достичь 78 лет к 2024 году, но после пандемии сроки сдвинулись до 2030 года.

📎Но меня привлекло другое — президент упомянул о задаче продления «деятельной жизни», чтобы у россиян в возрасте были «возможности и желание работать» и передавать свой опыт.

Похоже, это связано с нехваткой 2,5 млн рабочих мест в России, которая к 2035 году может вырасти до 4,5 млн. Надеюсь, передача опыта не станет «добровольно-принудительной».

#рынок_труда #здравоохранение

💰bitkogan