🔵 #راديو #تلگرام #آموزش و #ترویج #گردشگری و #ریسک های #اوقات #فراغت #روستایی

۰برنامه نودوچهارم
• محور مصاحبه :
گفتگو در مورد مبحث مفاهیم کلی #مدیریت و #مطالعات #ریسک - بخش بیستم و سوم



با حضور :کارشناس برنامه آقای حمید رضا حاجی اشرفی

#باشگاه #استارتاپ #پتاف


https://t.me/joinchat/BE5KWT6mofmP0lBac55vHQ

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ جمع بندی :
بدون شک هر ایرانی عاشق وطن به رشد و‌پیشرفت هموطنان عزیز و توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ایران عزیز همت میگمارد که البته در طول تاریخ سترگ این فلات همیشه سرافراز ،بیشمار زنان و مردان پاک و اصیل، شهدا و جانبازان معزز، برای سربلندی و افتخار آفرینی مام وطن از هیچ تلاش و کوششی دریغ نورزیدند و نام و یاد آنان هماره در جریده عالم و قلوب ایرانیان تا ابد به ثبت رسیده است .

- باشگاه استارتاپ پتاف که با کوشش چندین فرزند ایران در حوزه مطالعات ریسک و ترویج فرهنگ بیمه فعالیت دارد ،از ۵ سال پیش با درک آغاز تحولات بزرگ #تمدن بشری در آغاز #هزاره سوم میلادی و آغاز #قرن پانزدهم هجری خورشیدی که با رخداد انقلاب #صنعتی چهارم ، همراه گردیده ،به عنوان وظیفه ملی و حرفه ای خویش از منظر دانش مدیریت #ریسک به مطالعه مخاطرات مشهود و نامشهود در فضای کسب و کار کشور عزیزمان بطور کلی و در بخش اکوسیستم های بنگاههای کوچک و‌متوسط (SMEs) مبادرت ورزیده تا با شناسایی نقاط ضعف ، قوت ، تهدیدها ، فرصت ها (SWOT) موجود فضای کسب و کار جوامع محلی و روستایی در ایران و مطالعه تطبیقی با سایر نقاط دنیا، یک روش #هدفمند برای حذف و کاهش مخاطرات کارآفرینی و خوداشتغالی بیابد و شرایط تامین خدمات #مدیریت ریسک مستمر را در اکوسیستمهای کسب و کار که در قالب #میکرو دانه ها #دانه ها #خوشه ها فعالیت میکنند فراهم که مالا با طراحی و تامین #سبد پوشش های بیمه ای جامع توسط صنعت بیمه بازرگانی کشورمان سرمایه گذاران ، کارآفرینان ، خوداشتغالان و نیروهای کار جوامع محلی و روستایی در بنگاههای کوچک و‌متوسط اقتصادی به شیوه #پایدار در راستای برنامه های توسعه اقتصادی #دولت و #کشورمان حمایت شوند.

-برای انجام هر پروژه مطالعات ریسک نیاز به پایلوت مطالعاتی #الگو وجود دارد .
کارشناسان باشگاه استارتاپ پتاف بعلت اینکه از فرزندان #شهرستان زیبای دماوند و "' دره جمع آبرود "' هستند ، طی پنج ساله اخیر که در حال انجام این پروژه مطالعاتی هستند ، این منطقه را بعنوان پایلوت مطالعاتی خویش انتخاب و با همه #کمبودها و #بی تفاوتیهایی که دیدند( ما ز یاران چشم یاری داشتیم - این غلط بود آنچه خود میپنداشتیم!!!!!) لحظه ای این مطالعات متوقف نشدند . مطالعات شناسایی ، ارزیابی و تحلیل ریسکهای اکوسیستم کسب و کار منطقه مطالعاتی در بازه زمانی ۷۰ ساله اخیر ( اکوسیستم در حال اضمحلال سنتی و اکوسیستم جدید که پتانسیل شکل گیری را دارد .) با تاسی از #رویکرد دانش مکتب های مدیریت سیستمی و استراتژیک و از منظر دو رشته دانشگاهی و کاربردی نوین :

۱- مدیریت بازاریابی
۲- مدیریت ریسک
در حال مطالعه ، بررسی و تجزیه و تحلیل است.

- بررسی و ارزیابی نیازها و خواسته های سرمایه گذاران ،کارآفرینان و خوداشتغالان در جهت راه اندازی و فعالیت بنگاههای کوچک و متوسط از منظر امکانات و دانش #نرم افزاری و #سخت افزاری موجود و قابل اکتساب در آینده صورت پذیرفت و روش تحلیلی "' سوات "' به ما کمک کرد تا برای اولین بار در ایران ، اجرای یک #پروژه مطالعات ریسک های #فیزیکی و #غیر فیزیکی اکوسیستم های کسب و کار به روش مدون و پیوستار از دو منظر تئوری و کاربردی بطور توام و متوازی تهیه ، تنظیم و به عموم علاقمندان شکل گیری فضای کسب و کار نوین کشورمان، خصوصا در جوامع محلی و روستایی در قالب مقالات پیوستار و منظم اکران گردد.

- اندیشمندان جهانی و ایرانی پیش بینی مینمایند در طی دو ،سه دهه آتی با ورود #هوش مصنوعی به زندگی و محیط کسب و کارهای بشری و با کاهش حداکثری مصرف انرژیهای فسیلی ،جهان شاهد تحولات عظیم در #بازار کار #بازار سرمایه #بازار بیمه #صنعت و تجارت خواهد بود .
در رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک یک شعار شاخص دارند: [ از هم اکنون باید بفکر فردا بود !!!!!]
- چرخ تغییرات تکنولوژی ، تمدن بشری و تحولات فضای کسب و کار بین المللی بسرعت در حال چرخیدن است ، بقول توصیه #آینده پژوه معاصر #یوال نوح هراری ،ایرانیان فرصت تغییر و پیشرفت تکنولوژی را در این #زمان همچون دوران قاجاریه نمیبایست از دست دهند!!!!! که البته اکثر کارشناسان ایرانی بر این باورند که ایران از بسیاری جهات علمی توانمند و پتانسیل توسعه فراگیر را دارد.
- خوشبختانه به لحاظ داشتن قوانین و پیش بینی توسعه فضای کسب و کار زمینه ها آماده است ،فقط #ایده #برنامه ریزی #اجرای مناسب نیاز دارد که آنهم با ایجاد #انگیزه و با #آموزش های مهارتی #تاسیس سیستم های پشتیبان کسب و کارهای بخش های خصوصی و تعاونی تحقق خواهند یافت ......

✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

ادامه دارد......

قسمت یکصد و هجدهم

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ پیشنهادات :
- دراول دهه ۸۰ خورشیدی وقتی برنامه چشم انداز ۲۰ ساله توسعه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ایران را میخواندیم و در آن قصد و نیت رسیدن ایران به رتبه اول اقتصادی خاورمیانه را میدیدیم ، بسیاری از کارشناسان اقتصادی و #ریسک با توجه به موانع محیطی آنرا #ایده آلیستی برآورد میکردند، لیکن امروزه وقتی #فرصت ها و نقاط #قوت کشور عزیزمان را به دقت بررسی مینماییم ،هر محقق و ناظر بیطرفی ، هنگامی به پتانسیل ، ظرفیت ها ، منابع و موقعیت فوق العاده بی نظیر جغرافیایی و استعدادهای ممتاز هموطنان شریف ایرانی توجه میکند ،بدون کمترین تردیدی به این باور میرسد که به تاسی از ظرفیت قوانین موجود که در اصول ۴۳ و ۴۴ قانون اساسی و برنامه چشم انداز و قانون برنامه توسعه ششم ، قانون مدنی و سایر قوانین موضوعه و مرتبط و با تکیه بر فرهنگ غنی و والای #تعاون ایرانیان میتوان طی پیاده سازی اصول و فرآیند مدیریت نوین علمی به تغییر و تحول #بنیادین فضای کسب و کار در ایران رسید و با تقویت #تولیدات ملی و #تجارت متوازن با سایر کشورهای دنیا و منطقه #در تولید و تبادل کالاها و خدمات به #تولید ناخالص داخلی (GDp) در خور شان و عظمت کشورمان با توجه به ظرفیت های بسیار بالای آن رسید و با توزیع عادلانه فرصت ها و ثروت به بهترین شرایط رفاه اجتماعی ، اقتصادی در #ایران فردا رسید.

در قانون برنامه ششم توسعه ، تولید ۵ میلیون فرصت شغلی از طریق تاسیس و تقویت بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی(SMEs) پیش بینی شده و مطالعات بسیط و همه #جانبه نگر که با شناسایی دقیق و ارزیابی #ریسک های مشهود و نامشهود فضای کسب و کار به روش ماتریس (SWOT)اکوسیستم کسب و کار ملی و جوامع محلی ، این نوید را به مطالعه گران و #استارتاپها میدهد که در صورت واقع گرایی و تمرکز برنامه های دولت در تشویق و حمایت قاطع از #کارآفرینی و #اشتغال زایی بخش های خصوصی و تعاونی ، رسیدن به اهداف توسعه جانبه مندرج در قوانین مختص اقتصادی و تجارت کشورمان و برنامه چشم انداز و قانون برنامه ششم کاملا #واقع گرایانه و امکانپذیر است در صورتیکه به پنج عامل ذیل توجه و تمرکز دقیق و جدی طی چند سال متوالی صورت پذیرد:

۱- در هر برنامه ریزی ،سازماندهی و اجرای اهداف توسعه #میکرودانه ها #دانه ها #خوشه های کسب و کار محلی و ملی به مقوله #ایده پردازی #فرصت سازی #آموزش های مهارتی #ترویج فرهنگ کار در اذهان هموطنان ،خصوصا جوانان و تولید کالاها و خدمات با مزیت رقابتی و اصل #تجارت سالم و قانونمدار تمرکز شود.

۲- از دانش اساتید و کارشناسان دو رشته #بازاریابی و #مدیریت ریسک در کلیه برنامه ها و پروژه ها ، پروسه ها بطور دقیق کمک گرفته شود.

۳- فرهنگ غنی و سترگ ایرانی که از ایام گذشته احترام به محیط زیست و حفاظت از منابع ملی و ثروت عمومی متعلق به نسل های آینده ترویج ، پاسداشت و در ذهن تک تک هموطنان نهادینه شود.

۴- بطور همزمان و متوازن با نگرش توام در #هم افزایی و #هم گرایی امکانات ، تجهیزات و منابع #نرم افزاری و #سخت افزاری توسط تصمیم سازان ، تصمیم گیران ، مدیران بخش دولتی و سرمایه گذاران ، سهامداران ، کارآفرینان و خوداشتغالان بخش های تعاونی و
خصوصی رعایت شود.

۵- دوران مدیریت سنتی ، آزمون و خطا در عرصه اقتصاد دنیا بسر آمده ، از رویکردهای مکتب های مدیریت ،نهضت روابط انسانی ، سیستمی و استراتژیک با کمک گرفتن از #استارتاپ ها #استاراپ ها # اینشوتک ها #فین تک ها #شوررتی باندها در ایجاد ،شکل دهی و راه اندازی اکوسیستم های کسب و کارهای نوین ، میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه ها میتوان برای تغییرات و تحولات نوین فضای کسب و کار کشور بهره گرفت و #بهره وری ملی را افزایش داد.
این را بدانیم : [ همه چیز را همگان دانند ]

- در پایان مجموعه ۱۲۰ قسمت از بخش اول ،گزارش مطالعات ریسک های مشهود و نامشهود فضای کسب و کار های محلی با عنوان "' توسعه کارآفرینی و گردشگری اوقات فراغت روستایی"' تقدیم و به اتمام رسید، نزد پروردگار متعال بسیار شکر گذاری مینماییم که برای اولین بار در وطنمان ایران، یک #استارتاپ مطالعات ریسک و بیمه های بازرگانی ، ارزیابیها و بررسیهای پنج ساله پایلوت را از دو منظر #تئوری و #کاربردی ارائه نموده ، با چند بیت استاد سخن#سعدی این مجموعه گزارش را به پایان میبریم :

🍀تن آدمی شریف است به جان ادمیت
نه همان لباس زیباست نشان آدمیت
رسد آدمی به جایی که بجز خدا نبیند
بنگر که تا چه حدست مکان ادمیت
به بیان فضل کردم که نصیحت تو کردم
هم از آدمی شنیدم بیان آدمیت🍀

-قسمت یکصد و بیستم

پایان

- گروه ادمین های مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز

✅باشگاه استارتاپ پتاف -مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

#ریسک های نامشهود زیر ذره بین خردمندان

✏️📕 گفتگوی هفته

"' آموزش مدیریت ریسک مقدمه توسعه همه جانبه جوامع و کشورها "'

(یادداشتی با رویکرد آموزشی)

✅ در ساده ترین تعریف که از مفهوم واژه #ریسک ارائه شده ، آنرا "' احتمال انحراف از رسیدن به هدف یا اهداف "' در حوزه مخاطرات غیر فیزیکی و نامشهود تعریف کرده اند و در حوزه مخاطرات فیزیکی و مشهود که شاهدان به چشم خویش آثار فوری خسارتهای جانی و مالی ناشی از رخداد حوادث را میبینند ،آنرا به "' احتمال خطر "' تعریف نموده اند .

✅ در توصیف #مطالعات ریسک نیز اشخاص صاحب نظر و کارشناس در این حوزه آنرا به فعالیتی علمی و تجربی تبیین نموده اند که کارشناسان این رشته #دانش بنیان ، بطور مستمر و پیوستار به مطالعه و بررسی، مجموعه عملکردها و تصمیم گیریهای مدیریتی در سطوح مختلف سازمانی و عملیات اجرایی در #پروژه ها و #پروسه های مختلف میپردازند و با #مطالعه #مشاهدات میدانی و #رصد پیوسته داده های آماری و اطلاعات با زمینه توصیف کیفی با تجزیه و تحلیل روند امور، دروندادها و بروندادهای سیستم ها را بررسی مینمایند و پس از شناسایی عوامل مخاطره آمیز و سپس ارزیابی - اندازه گیری آنها مالا به ارائه راهکارها و برنامه های #آموزشی و #ترویجی - اجرایی نحوه مبارزه با پتانسیل های موجد #ریسک فاکتورها به مدیران تصمیم گیر و عملیاتی میپردازند .

این آموزشها از دامنه وسیع و گسترده برخوردار است که در کوچکترین اندازه، مطالعات رفتار افراد را شامل و تاثیر نحوه اثرگذاری دانش و مهارت اشخاص در انجام امور و نوع تاثیرگذاری اندیشه خاص هر انسان بر محیط زندگی و کار و بر اجتماع شغلی را در بر میگیرد تا به تاثیرات رویکرد های مدیریتی، مدیران و کارشناسان ، کارگران در گروههای مختلف شغلی و فعالیت های فرهنگی ، اقتصادی ، نیکو کاری و ... اشخاص را در برمیگیرد. در بخش #مطالعات ریسک ، گروه مطالعه گر از انواع دانش و تجربیات کاربردی همچون علوم انسانی ، دانش فنی ، بررسی تاریخی پدیده ها ، کنش ها و واکنش های انسانی و... بهره برداری مینمایند تا #نتیجه غایی #مطالعات ریسک هر پروژه و یا هر پروسه طراحی شده و در حال اجرا ،به حداکثر مطلوبیت ممکن برسد.

✅ در تعریف #مدیریت ریسک ، آنرا بطور ساده به مفهوم مجموعه اقدامات و فعالیت هایی که منجر به #حذف و یا #کاهش مخاطرات منتهی میشود تعبیر نموده اند .

✅ مخاطرات قابل مشاهده ،متاسفانه آثار خسارت بارشان که شامل زیانهای جسمی و مالی و ضربات مادی و معنوی جلوه مینمایند، اثرات منفی این#ریسک ها فورا مشاهده و قابل لمس هستند ، لیکن در مخاطرات نامشهود ، عوامل #خسارت ساز و زیان آور ، پیامدهای منفی خود را در قالب خسارتهای مالی و اثرات مخرب اقتصادی در #بازار سرمایه #بازار پول #بازار کار و تخریب روند عادی انواع بنگاههای کسب و کار در یک بازه #زمانی طولانی تر نشان میدهند.

✅ دانشمندان کشورهای صنعتی و توسعه یافته ،بر این نکته تاکید دارند برای رسیدن یک کشور به حداکثر درجه توسعه یافتگی برنامه ریزی شده ،به درک مشترک همگانی از مفهوم "' توسعه "' توسط همه شهروندان یک کشور نیاز دارد و این نوع از آموزش ها برای ایجاد درک مشترک از توسعه ضروریست:

۱- هر یک از شهروندان برای مشارکت در توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی کشور در اثربخشی شغلی و محیط زندگی خویش تا چه اندازه نقش دارد و چگونه میتواند نسبت به نقش خود آگاهتر شود !؟

۲- چه کسانی و سازمانهایی متولی #آموزش انواع #ریسک به شهروندان را برای ارتقا آگاهی آنها نسبت به مخاطرات در کاهش حوادث و خسارتهای مادی و معنوی که موانع توسعه کشورها هستند ، مسئولند!؟

۳- چه اشخاص و موسساتی بعنوان مکمل آموزش دهندگان ، وظیفه ترویج ، تداوم ، حفظ پیوستار دانش و رویکرد اجرای مدیریت ریسک را در مسیر سرمایه گذاری، کارآفرینی و اشتغال زایی در اکوسیستم های کسب و کار و در اجزای گوناگون اجتماعی را بعهده دارند!!!!

۴- و از این دست پرسش ها و پاسخ ها که میتوانند مهارتهای حرفه ای و اجتماعی را به اشخاص در مسیر ارتقا سطح فکری و رفتاری در مشاغل و اجتماع ( به روش آموزش مشارکتی - کاربردی ) منتقل و نهادینه نمایند.

✅ مدیریت ریسک بزبان ساده میخواهد اینرا بگوید که همه اشخاص حقیقی و‌حقوقی میتوانند با همیاری و تعاون با یکدیگر در کاهش خسارتها و موانع آشکار و‌ پنهان توسعه بکاهند و در پیشرفت های کمی و‌کیفی جوامع خویش مشارکت فعال داشته باشند و در بهبود مستمر فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی با دولت ها و همشهریان خویش همکاری نمایند و در ایجاد توسعه فراگیر مسئولیت پذیر باشند، حتی اگر در کمترین میزان و اندازه ممکن ایفای نقش نمایند!!!!

تاکید اساتید مدیریت ریسک ، یادگیری اصول مقابله با انواع مخاطرات ، توجه بنیادین دولت ها و شهروندان به مقوله #آموزش اصول مدیریت ریسک در جوامع انسانیست!

جمعه : ۱۸ / ۷ /۱۳۹۹

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

#مدیریت ریسک پاندومی کرونا

✏️📕 یادداشت روز

"' نقش بی بدیل صدا و سیما و شبکه های اجتماعی در آموزش پیشگیری و کنترل خسارتهای کرونا "'

✅ با آمدن فصل پاییز و بسوی سردی رفتن هوا ، شاهد اوج گیری مجدد شیوع ویروس منحوس و مرگبار کرونا هستیم . آمارهای منتشر شده از میزان مرگ و میر چندین روزه اخیر حکایت از افزایش مبتلایان و فوت شدگان ناشی از این بیماری شوم و پلید دارد و بسیار نگران کننده است.

✅ در طی چندین روز گذشته از طروق مختلف اخبار و تحلیل های راجع به پیش بینی های #ستاد مدیریت بحران کرونا و کارشناسان پزشکی و ارزیابی احتمال افزایش شیوع - شدت - فراوانی مبتلایان و بررسی آمار مرگ و‌میر در وضعیت کنترل خوشبینانه و بدبینانه طی چهار ماه آینده را دنبال مینمایم .

✅ نگرانی مدیران دولتی و ستاد مدیریت بحران کرونا در وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشکی به وضوح مشخص و آنها که متخصص و مسئول کنترل شیوع و مداوا بیماران این بحران شوم هستند، بطور مکرر از هموطنان استمداد همیاری در قطع زنجیره انتقال با فاصله گذاری اجتماعی مناسب ، تعطیلی تجمعات و سفر و استفاده از ماسک توسط همه و نیز رعایت بهداشت فردی و اجتماعی را مینمایند تا به هر طریق ممکن از افزایش خسارتهای جانی و اجتماعی این بحران شوم بکاهند .

✅ در رسانه ها مسئولین وزارت بهداشت ، درمان و مراکز و کادر درمانی کشورمان از پر شدن ظرفیت مراکز درمانی و بیمارستانها و‌خستگی مفرط کادر درمان و پزشکان بعلت کار چندین ماهه و بی وقفه اعلام و از هموطنان استمداد رعایت اصول بهداشتی جهت کاهش ابتلا را مکررا تقاضا میکنند .

✅ در یک تجربه جهانی حدودا یکساله گذشته از زمانیکه دولت چین ،شروع بیماری پاندومیک #کرونا از شهر ووهان خبر داد ،دولت ها و شهروندان کشورهای جهان خصوصا در نیمکره شمالی زمین در طی این مدت در بهت و ناباوری درگیر با این ویروس خطرناک و مقابله با آن هستند و بعلت نداشتن تجربه تقریبا همه اشخاص اعم از دولت ها، سازمانهای درگیر مستقیم و‌ غیر مستقیم و مردم در یک وضعیت #عدم قطعیت قرار گرفته اند و نوع واکنش ها برای مهار این بحران متاسفانه #نامتوازن است .

✅ متخصصین پزشکی میگویند : برای مهار شیوع و کنترل این بیماری مسری و کاهش میزان مرگ و‌ میر ، استفاده از ماسک ، فاصله گرفتن افراد از هم و میکروب زدایی موجب کاهش خسارت این #ریسک پلید و خسارت آفرین میشود .

✅ هموطنان شریف ایرانی در همه عرصه ها و بزنگاههای مشکل آفرین اجتماعی به محض آگاهی و اطلاع از یک بحران طبیعی با یکدیگر برای کنترل بحران ها و رفع مصیبت ها به یاری همدیگر و‌ #دولت آمده اند و بارها سرافرازی خویش از #تعاون ملی را اثبات کرده اند .

✅ اینک در این بزنگاه تاریخی سخت که اکثر مردم و دولت های کشورهای مختلف نیز درگیر مبارزه سهمگین با کرونا هستند برای کنترل آن ،ارتقا سطح آگاهی و شناخت تک تک اشخاص از این بیماری لازمست وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، پزشکان و کادر درمان محترم ، اساتید دانشگاهی رشته های ذیربط و سایر متخصصین ذیصلاح برای #آموزش عمومی و #اطلاع رسانی فراگیر مشارکت کنند و از کلیه امکانات رسانه ای کشور ،خصوصا صدا و سیما ، فضای مجازی ، تابلوها و بیلبوردهای درون و برون شهری و ... آموزش نحوه پیشگیری ، نحوه درمان ، نحوه مراقبت های خانگی با حداکثر ظرفیت و به سرعت شروع شوند و با #فرهنگ سازی به مقابله با کرونا و یاری #دولت و #هموطنان بیایند تا همچون همیشه :

۱- از بین بردن رفتارهای ناایمن
۲- از بین بردن شرایط ناایمن

را به عموم هموطنان عزیز آموزش دهند و‌ با انجام یک سری اقدامات برنامه ریزی و سازماندهی و هماهنگ شده تحت مدیریت #ستاد بحران کرونای کشور سطح آگاهی عمومی برای حفظ جان هر فرد و وابستگانش را #یاد دهند و کلیه فعالیت های غیر ضروری و قابل تاخیر انداختن که باعث تجمع انسانی میشوند را موقتا تعطیل و‌ ظرفیت حضوری مشاغل را موقتا کاهش و با یاری گرفتن از توانمندی انجمن های مردم نهاد زیر مجموعه وزارت کشور ، شهرداریها ، دهیاریها ، شوراهای شهر و روستاها ، نیروهای بسیج مردمی و‌ همه امکاناتی که بتواند سطح آگاهی عمومی برای پیشگیری و درمان خانگی و نهایتا با راه اندازی سیستم ارجاع پزشکی نظم و ترتیب استفاده بهینه از مراکز درمانی و توزیع متقارن تجهیزات بهداشتی و داروها شکل گیرد .

✅ مردم کشور ما همواره ثابت کرده اند که در شرایط اضطراری و زمان نیاز به همکاری در مقابله با حوادث طبیعی آگاهانه به کمک هم و دولت میایند و همیشه نیز سربلند در این نوع همکاریها، همیاریها و‌ تعاون بوده اند و اینبار نیز برای مقابله با کرونای منحوس نیز با #ستاد مدیریت بحران کرونا همکاری حداکثری و با مشارکت و تعاون ملی میتواند ناجی جان خویش ، اجتماع سرافراز و اقتصاد کشورمان طی پیاده سازی سیستم متمرکز مدیریت ریسک #کرونا باشند.

تاریخ : ۴ /۸ /۱۳۹۹

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه، حاجی اشرفی

مبحث آموزشی

تبیین روشهای نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :

- وقتی از برنامه توسعه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی سخن گفته یا قلم فرسایی می شود ، در ذهن شاید از خودمان می پرسیم که :
چرا بعد از واژه (توسعه) بلافاصله کارشناسان تنظیم کننده این اسناد برنامه ریزی ملی ،واژه ( فرهنگ) را می گذارند !!!!! پاسخ : زیرا که فرهنگ شبیه اسکلت بندی اصلی ساختمان در ساختار جوامع محسوب می شود .در واقع بدون فرهنگ سازی دستیابی به سایر جوانب توسعه پایدار منطقا امکانپذیر نیست !؟

- در این سری یادداشت ها سعی بر تشریح نقش و تاثیر #آموزش در توسعه فرهنگی برای عموم و تبیین علت و چرایی اولویت توسعه فرهنگی بر توسعه اجتماعی و اقتصادی میگردد .نیز ضرورت ترویج مستمر فرهنگ کار مولد در جامعه شریف و برومند کشورمان در آستانه شروع قرن پانزدهم هجری شمسی بطور مبسوط تر به بحث و‌ تبادل نظر لازمست پرداخته شود .

- در یادداشت های پیشین از همین مجموعه به اهمیت توسعه فردی ، توسعه اجتماعی ،توسعه سازمانی بطور متوازن بطور خلاصه اشاره شد .

اکنون وقت آنست در مورد رابطه توسعه فردی با توسعه سازمانی و تاثیر فزاینده این هر دو با هم در پیشرفت های همه جانبه جامعه بطور مبسوط بپردازیم .

- انسان ها وقتی از مادر متولد می شوند تا دوران نونهالی بیشتر نیاز به مراقبت های جسمی ، تغذیه مناسب برای رشد فیزیکی با سرپرستی #فرشته های زمینی یعنی ،مادران عزیز در محیط خانواده دارند . مراقبتهای جسمی و بدنی نوزادان ، نونهالان برای پرورش سالم آنها از اهمیت ویژه ای برخوردار است . یک ضرب المثل معروف فارسی می گوید :

عقل سالم در بدن سالم است !!!!!

نوزادان و نونهالان وقتیکه با تغذیه خوب و مراقبت های عاطفی ، بهداشتی در محیط گرم خانواده و در دامان مادر رشد و پرورش میابند ، با زبان مادری ،اشیا ، محیط اطراف و انسانهای دیگر به تدریج آشنا می شوند و رشد می کنند . از حدود سن ۵ سالگی به ترتیب وارد مهد کودک ها و دبستان ها و دبیرستانها و دانشگاهها برای طی دوره های آموزشی رهسپار می شوند ، به موازات رشد سنی در سیستم های آموزشی به مهارت آموزی از حیث رشد ذهنی و فکری مراحل پیشرفت در زندگی و را لزوما تکمیل می کنند . در واقع انسانها بطور همزمان به توسعه جسمی و فکری در زندگی نیاز دارند .

رشد جسمی انسانها بدون آموختن سواد ، مهارتهای کار و زندگی ، کسب دانش ، بازدهی مطلوب ندارد و محصولش پرورش یک عنصر اجتماعی کم فایده و فاقد بازدهی مطلوب برای شخص و خانواده در محیط اجتماع می باشد و این سبک زندگی به لحاظ عقلی کاملا مطرود است .

- ازسوی دیگر رشد و پیشرفت فکری بدون برخورداری از سلامت جسمی نیز فاقد مطلوبیت نهایی و لازم است و شرایط داشتن زندگی حداقلی مناسب برای خود شخص و خانواده وی را دچار مشکل می کند .

دانشمند انگلیسی نابغه علوم فیزیک و کیهان شناسی #استیون هاوکینگ نمونه بارز یک انسان و دانشمندی با شاخص های بالای دانش که از معلولیت جسمی سالیان سال رنج برد ، لیکن در همین وضعیت دشوار زندگی به توسعه علمی جامعه بشری خدمات فراوان نمود .

- در واقع در این سری یادداشت ها در پی تشریح این موضوع هستیم که :

مفهوم توسعه فقط به توسعه فکری و یا فیزیکی محض در وجود انسانها محدود نیست و هر فرد در اجتماع نیاز به توسعه از هر دو جنبه دارد تا از مجموع عملکرد و انرژی حاصله ، هم افزایی انسانهای جوامع در روستاها ، شهرها و یک کشور بوجود آید و نهایتا یک جامعه توسعه یافته از هر نظر ساخته شود .

- از درون جوامع توسعه یافته با مشارکت انسانهای توسعه یافته آنگاه #سازمانهای توسعه یافته آموزشی ،فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی خصوصا #اکوسیستم کسب و کار توسعه یافته که ستون فقرات #توسعه پایدار و #تولید ناخالص داخلی (GDP) توانگر شکل می گیرند و این سازمانها در واقع برای رسیدن کشورهایشان به حد اعلای رشد و پیشرفت معنوی و مادی ، خدمات گسترده ای انجام می دهند . به منظور باز شدن تمامی زوایای ناپیدای نقشی که سازمانهای نوین با فعالیت هایشان در راستای پیشرفت های کشورها ایفا کرده و می کنند ، بازگشت به ادامه گفتگوی مبحث (OD) یا همان توسعه سازمانی بوسیله خدمات تخصصی #استارتاپ های توسعه سازمانی در یادداشت قسمت آتی ضروریست ، زیرا ......

قسمت سی و‌پنجم

✅ باشگاه استارتاپ پتاف

#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《نقش سوار شدگان بر اسب زین شده در تضعیف محیط کسب و کار ملی》

✅ ضرب المثل کوتاه فارسی (طرف دنبال اسب زین شده میگرده) را می توان در معانی ، موقعیت ها ، مباحث متفاوتی به کاربرد ، لیکن در نتیجه غایی و چکیده همه تعابیر از آن را می شود در دو کلمه گفت ؛ آماده خوری !!!!!

✅ در مورد مفاهیم اشتغال و اشتغال زایی ، کارآفرینی ، توسعه اقتصادی ، گسترش محیط کسب و کار ، سهولت سازی فرصت های تولید و توزیع در اقتصاد کشور مطالب بسیار نوشته می شود و اشخاص مختلفی در این گونه موارد سخن می گویند .!!!!!

✅ اما در این چندین و چند سال از سوی اندیشمندان ، اساتید صاحب نظر ، مسئولین ، دولتمردان ، کارشناسان حوزه اشتغال زایی و مربیان کسب و کار مشاهده نشده و نمی شود در مورد #آموزش فرهنگ کار سخن بگویند !!!!! و اتفاقا مشکل اصلی اقتصاد ایران در طی چهار دهه گذشته در وجود ضعف همین موضوع بنیادین در کشورمان نهفته است ،حتی اگر دولتمردان و تک تک هموطنان عزیزمان بخواهند و چه نخواهند که این واقعیت را بپذیرند.!!!!!

✅ یک باور تاریخی در فرهنگ شغلی و نظام معیشت خانوار در ایران ( مشاغل دیوانی و ارباب - رعیتی ) وجود داشته که از زمان جنگ جهانی اول به بعد با شکل گیری نظام اداری نوین و تشکیل وزارتخانه ها ،شرکت ها ، موسسات دولتی ، تعاونی ، خصوصی نظام معیشت ایرانیان همچون سایر نقاط جهان به تدریج به سه گونه ( استخدام - خود اشتغالی - کارآفرینی) متحول و تبدیل شد .

✅ در روش استخدام که به "'آب باریکه"' هم در ادبیات معیشت ایرانی ها طی چند دهه اخیر مشهور شده است ،اشخاص از دهک های متوسط و متوسط رو به پایین درآمدی به دلایل مختلفی (که خود جای بحث های مبسوط و ضروری از جنبه تحلیل انواع ریسک ها دارد) فقط بدنبال کسب درآمد ثابت حتی به میزان کمتر اما نسبتا پایدار ، امن و باثبات معیشت خانوار هستند .
در این روش نداشتن ایده های تجاری ، کارآفرینی و نداشتن شرایط خوداشتغالی ؛استخدام شدگان همانند ( کسانی که دنبال اسب زین شده برای سوار شدن هستند ) تشبیه می شوند .!!!!! البته اقلیتی از این اشخاصی که در این سبک شغلی مشغولند نیز ذاتا ، ایده پرداز ، خلاق و شجاعت نوآوری ها را در صورت داشتن اختیار و حمایت سیستم هایی که در آن شاغلند دارند .

این گروه اقلیت در چند دهه اخیر منشا خدمات بسیار ارزشمندی در شکل گیری اکوسیستم های کسب و‌کار کشورمان ایفا نموده و می نمایند .اما مالا #آنتروپی خود سیستم بورکراسی و ساختارها و فرهنگ های سازمانی رسمی مانع اقدامات مثبت آنهاست .

✅ نتیجه گیری : پس از اتمام جنگ ۸ ساله تحمیلی ، زمان اجرای برنامه های توسعه و رونق اقتصادی در کشور بود . لذا چند قانون برنامه پنج ساله و چشم انداز ۲۰ ساله ۱۴۰۴ تدوین شد . لیکن به دلایل مختلفی ، آنچه پیش بینی های متوازن و متقارن دولت ها و نمایندگان مجالس ادوار تصویب کننده این برنامه ها بود هرگز بطور جامع محقق نشد !!!!!

قطعا دست نیافتن به نتایج مطلوب و مقصود غایی تصمیم سازان و تصمیم‌گیران این حوزه در مسیر رسیدن به توسعه همه جانبه کشور به عوامل مختلفی بستگی دارد .
ضرورتا شناسایی و بررسی این نارسایی ها و تجزیه و تحلیل علل تحقق نیافتن ها به مطالعات وسیع کارشناسی نیاز دارد .
لیکن نگارنده بعنوان کارشناس مطالعات #ریسک ، مهمترین علت عدم تحقق توسعه مطلوب محیط کسب و کار ملی و ایجاد نشدن شرایط کارآفرینی و کاهش فرصت های شغلی در اقتصاد کشورمان را بیشتر وابسته به این نکته می دانم که دولت ها و‌ نمایندگان مجلس ، امور مربوط به #محیط کسب و کار بازار آزاد و بخش خصوصی واقعی که ذاتا به #ریسک پذیری و مخاطرات ، نوسانات درآمدی و ورشکستگی صاحبان مشاغل به ناپایداری شرایط و #عدم اطمینان در کارها مرتبط است را به دست اندیشه ها ، تصمیم سازی ها و تصمیم گیریهای کسانی که #ریسک گریز و نا آشنا با فراز و فرود های مخاطرات کار در بخش های خدمات ،صنعت ، کشاورزی و ...هستند سپرده اند . !!!!!کسانی که خودشان برای #اطمینان سازی درآمدشان حاضر به استخدام با درآمد ثابت شده اند .

یک کلام ؛ چگونه می توان انتظار رشد GDP کشور را داشت،در صورتیکه سرنوشت و امور اداری و نظارتی کسانی که دنبال اسب زین شده نیستند و گره گشای مسائل اقتصاد کشورند (بخش خصوصی واقعی)را به دست کسانی سپرد که بدلیل #ریسک گریزی و به دست آوردن امنیت شغلی به درآمد ثابت کمتر قانع هستند و لذا شرایط ریسک پذیران و مسائل آنها را تجربه نکرده اند !!!یعنی کسانی متولی توسعه اقتصادی شده اند که خود بدنبال اسب زین شده هستند. !!!
بقول آن ضرب المثل دیگر فارسی :

سواره از حال پیاده خبر ندارد !!!
و نیز قطعه شعری که در وصف نامتقارن بودن تجربه ها، شاعر می گوید :

کجا دانند حال ما ، سبک بالان ساحل ها !!!!!

سه شنبه : ۱۷ / ۱ / ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی

✅ برای رسیدن به موقع به قافله تمدن هوش مصنوعی و مصرف انرژی پاک ، کلیدی ترین عنصر #آموزش شهروندان و آشنا شدن همه هموطنان با علت این تغییرات ، ضرورت تغییرات و یادگیری مفاهیم ، اهداف ، نحوه تحولات مشاغل و نوآوری ها می باشد ‌.
نقش دولت ، نمایندگان مجلس ، روشنفکران ، فرهنگیان ، دانشگاهیان ، رسانه ها ، بخصوص رسانه ملی ، سازمان فنی و حرفه ای کشور خصوصا در حوزه تغییرات در حال وقوع مشاغل و انتقال تجارب عظیم سازمان ILO در این حوزه به داخل کشورمان و نشر گسترده آن برای اطلاع همگانی بسیار کلیدی و بااهمیت در این برهه تاریخی سرنوشت ساز می باشد .
ان شاالله ،با درایت و تدبیر #ریسک غفلت و کاهلی ، موجب جاماندن از کاروان تغییرات تمدنی ناشی از انقلاب چهارم صنعتی نگردد . ایران و ایرانی در طول تاریخ تمدن خویش اثبات کرده ، از باهوش ترین ، لایق ترین ، آموزنده ترین مخلوقات پروردگار در روی این کره خاکی بوده و هست ...

پنج شنبه : ۲۵ / ۹ / ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

#آموزش

🔲 بیمه بدنه هواپیما✈️
                        
هواپیما به دو دسته کلی تقسیم میشود:

هواپیماهای سبک و فوق سبک که جهت اهداف تفریحی، آموزشی و تبلیغی مورد استفاده قرار می‌گیرد و هواپیمای سنگین و فوق سنگین که برای جابه‌جایی بار و مسافر استفاده می‌شود. 
بیمه بدنه هواپیما یک نوع بیمه تمام‌خطر است که طی آن بیمه گر متعهد می‌شود که به جز استثنائات مندرج در بیمه نامه، هرگونه خسارت وارده به هواپیما را در حین پرواز، حرکت و توقف روی زمین یا آب جبران نماید. لذا بیمه نامه بدنه هواپیما در سه شکل تهیه می‌شود: 

1⃣بیمه تمام‌خطر در زمانی‌که هواپیما در حرکت نیست: این بیمه‌نامه، کلیه خسارات و فقدان فیزیکی هواپیما را در زمانی که در فرودگاه (بر روی زمین) قرار دارد و از نیروی محرک خود برای حرکت و جابه‌جایی استفاده نمی‌کند، تحت پوشش قرار می‌دهد.
2⃣بیمه تمام‌خطر به جز مواقعی که هواپیما در حال پرواز است: کلیه خسارات و فقدان هواپیما بر روی زمین و حتی خسارات وارد شده در زمان جابه‌جایی هواپیما را پوشش می‌دهد.  
3⃣بیمه تمام‌خطر بر روی زمین و در زمان پرواز: تمامی خسارات و فقدان هواپیما ناشی از حرکت، توقف و یا جابه‌جایی هواپیما بر روی زمین و در زمان پرواز را پوشش می‌دهد. / کلینیک بیمه

T.me/bimeh24

#آموزش
در بیمه های باربری پوشش یا کلوزی تحت عنوان عدم تحویل (Non delivery ) وجود دارد بدین معنی که اگر وسیله حمل کالا که در تجارت جهانی عمدتا کشتی می باشد به بندر مقصد برسد و پس از تخلیه تمام کالاها مشخص گردد که یک یا چند بسته کامل از کالای مورد نظر یا کل کالا به دلیلی نامعلوم و نامشخص مفقود شده است با تنظیم یک صورتجلسه عدم تحویل کالا گواهی میگردد و چنانچه بیمه گذار کلوز عدم تحویل را در بیمه باربری خود داشته باشد با مراجعه به شرکت بیمه و تحویل صورت جلسه فوق می تواند خسارت خود را دریافت کند . لازم به ذکر است که پوشش عدم تحویل در کلوز A وجود دارد اما در کلوز C و B وجود ندارد لیکن بیمه گذاران میتوانند در صورت خرید کلوز C و B  پوشش عدم تحویل را نیز از شرکت بیمه درخواست نمایند تا به پوشش های بیمه نامه افزوده شود.

✅️ #بیمه_کارآفرین
✅️ #بیمه_باربری_بیمه_کارآفرین
✅️ #عدم_تحویل

کانال تلگرام
http://T.me/bimeh24
کانال واتساپ
https://whatsapp.com/channel/0029VaL54814NViqN4wKvR0r
ایتا
https://eitaa.com/bimeh24