#مدیرعامل #بیمه‌تجارت‌نو با همراهی جمعی از #مدیران ارشد مستقر این مجموعه درمناطق #سیل زده شمال، امروز ۱۰ فروردین، ضمن بازدیداز استانهای‌حادثه دیده درجریان آخرین اقدامات انجام شده از سوی آنها قرارگرفت.
گفتنی است از نخستین روز وقوع سیل، معاون مدیرعامل و تعدادی از مدیران ارشد این شرکت جهت نظارت بر روند #ارزیابی‌خسارت در مناطق مختلف کشورمستقر شدندکه درنتیجه تلاش جمعی صورت گرفته، ایام تعطیل عید شناسایی و ارزیابی بیش از ۹۰ درصدخسارتهای وارده به اتمام رسید.
#پرداخت خسارت به مددجویان کمیته امداد امام خمینی ( ره) در اسرع وقت، از تاکیدات مدیرعامل تجارت‌نو است که با همت تیم اعزامی و کارشناسان ارزیاب، استخراج مبلغ نهایی خسارتهای ایجاد شده درمراحل پایانی است.
@bimeh24
گفتنی است از نخستین روز وقوع سیل، معاون مدیرعامل و تعدادی از مدیران ارشد این شرکت جهت نظارت بر روند #ارزیابی‌خسارت در مناطق مختلف کشورمستقر شدندکه درنتیجه تلاش جمعی صورت گرفته، ایام تعطیل عید شناسایی و ارزیابی بیش از ۹۰ درصدخسارتهای وارده به اتمام رسید.
#پرداخت خسارت به مددجویان کمیته امداد امام خمینی ( ره) در اسرع وقت، از تاکیدات مدیرعامل تجارت‌نو است که با همت تیم اعزامی و کارشناسان ارزیاب، استخراج مبلغ نهایی خسارتهای ایجاد شده درمراحل پایانی است.
@bimeh24
#تغییر روشهای بازاریابی در بازار بیمه
✏️📕 گفتگوی هفته :
"' بازار بیمه کشور در مسیر پیاده سازی اخلاق حرفه ای و رعایت حقوق بیمه گذاران "'
✅ در هفته ای که گذشت ،بدنبال تلاشهای مستمر آموزشی #باشگاه استارتاپ پتاف که اولین استارتاپ تخصصی ترویج مطالعات ریسک و بیمه در کشورمان است و با حضور تعدادی از متخصصین این رشته ها به تولید محتوای آموزشی و ترویج مفاهیم واصول مبرم اطمینان و حمایت در اجتماع سرافراز کشورمان میپردازد در یکی از پیامهای آموزش عمومی به موضوع :
[ضرورت رعایت اخلاق حرفه ای و ممانعت از بد فروشی در بازار بیمه و رعایت حقوق بیمه گذاران ] پرداخت و خوشبختانه در اکثر گروهها و گردهم آیی های تخصصی مجازی بیمه ای و خصوصا در گروه تلگرامی#مدیران صنعت بیمه کشور ، همکاران عزیز به بحث و گفتگو و بیان مطالبی ارزشمند در جهت لزوم اصلاح برخی از محصولات و روشهای عرضه بیمه نامه ها خصوصا بیمه نامه زندگی عمر #اندوخته ساز پرداختند که میتوان از این روش طرح مباحث و مشارکت جمعی کارشناسان صنعت بیمه بازرگانی چنین استنباط نمود که از امروز تا ماهها و سالهای آینده با حضور مدیران و کارشناسان مبرز و آگاه حاضر در نهاد ناظر و شرکت های بیمه و نیز مجموعه بزرگ اعضا شبکه نمایندگی و کارگزاری اخلاق مدار و نیک اندیش ،بازار بیمه کشورمان بسوی ارتقا کمی و کیفی و انجام هرچه مناسب تر ماموریت ملی خویش در تعمیم #اصل اطمینان و حمایت از اجتماع و اقتصاد وطن سرافرازمان گام برمیدارد.
✅ از مجموعه مدیران و کارشناسان معزز نهاد ناظر ،خصوصا از مدیر کل باتجربه و بسیار مسلط اداره کل نظارت بر شبکه خدمات بیمه ای ،بیمه مرکزی ایران که با تاکید بر ضرورت رعایت اصول اخلاق حرفه ای به جهت حفظ دقیق حقوق بیمه گذاران و سلامت محیط بازار بیمه و آمادگی وصول نقطه نظرات همکاران بیمه ای و بهره برداری از پیشنهادات کارشناسی در پیاده سازی رفتارها،نحوه تبلیغات سالم و عملیات بیمه ای واقعگرایانه و برخورد جدی با معدود اشخاصی که با انتخاب روش #بد فروشی ، با اعتبار این صنعت مهم ولایق بازی میکنند سپاسگزاری فراوان میگردد و این تعاملات و طرح مباحث کارشناسی و لازم ، نوید آغاز تحول مثبت و اجرای عملیات بیمه گری مبتنی بر فرهنگ #راستی و درستی و بدور از #غرر را گواهی میدهد .
✅ مسلما طرح این گونه مباحث و تلاشهای مشترک کارشناسی در مسیر پیشرفت صنعت بیمه کشورمان بعنوان ضلع سوم اصلی اقتصاد ملی را بفال نیک باید گرفت و از حیث آغازنهضت اخلاق مداری و توجه به عوامل فرهنگی سازنده در صنعت بیمه کشورمان، خداوند منان را شکرگزاریم .
✅ به همه همکاران ،مدیران و کارشناسان صنعت بیمه ، از مدرسین ،از همکاران اخلاق مدار و تلاشگر معزز شبکه بزرگ نمایندگان و کارگزاران ،از اهالی محترم رسانه و خبرنگاران تخصصی بازار بیمه به منظور اصلاح و نوآوری محصولات و پیاده سازی روشهای ارحج و برتر،اخلاق مدار در بازاریابی بیمه به منظور حفظ حقوق بیمه گذاران و منافع ملی پیشنهاد میگردد تا در این نهضت حرفه ای گروهی و یکپارچه آموزشی و فرهنگی در راستای سالم سازی محیط کسب و کار و ارزش گذاری به اصول ، صداقت و راستی و نیز طرد انعقاد هر نوع قرارداد بیمه ای منفعت طلبانه یکسویه مبتنی بر منافع یکطرفه و مغایر با اصول تجارت سالم ،که نافی رعایت دقیق حقوق قانونی بیمه گذاران باشد ،مشارکت فعال نموده و ریشه #بد فروشی و غرر را هر چند تعدادشان در بازار بیمه معدود است را برای همیشه برکنده و تلاش مستمر در مسیر پاک بودن و حفظ سلامت فضای کسب و کار بیمه گری به یک تکلیف حرفه ای کلیه همکاران و خانواده بزرگ بازار بیمه کشورمان تبدیل شود.
جمعه : ۱۷ / ۸ /۱۳۹۸
کارشناس مطالعات ریسک وبیمه،حاجی اشرفی
@bimeh24
✏️📕 گفتگوی هفته :
"' بازار بیمه کشور در مسیر پیاده سازی اخلاق حرفه ای و رعایت حقوق بیمه گذاران "'
✅ در هفته ای که گذشت ،بدنبال تلاشهای مستمر آموزشی #باشگاه استارتاپ پتاف که اولین استارتاپ تخصصی ترویج مطالعات ریسک و بیمه در کشورمان است و با حضور تعدادی از متخصصین این رشته ها به تولید محتوای آموزشی و ترویج مفاهیم واصول مبرم اطمینان و حمایت در اجتماع سرافراز کشورمان میپردازد در یکی از پیامهای آموزش عمومی به موضوع :
[ضرورت رعایت اخلاق حرفه ای و ممانعت از بد فروشی در بازار بیمه و رعایت حقوق بیمه گذاران ] پرداخت و خوشبختانه در اکثر گروهها و گردهم آیی های تخصصی مجازی بیمه ای و خصوصا در گروه تلگرامی#مدیران صنعت بیمه کشور ، همکاران عزیز به بحث و گفتگو و بیان مطالبی ارزشمند در جهت لزوم اصلاح برخی از محصولات و روشهای عرضه بیمه نامه ها خصوصا بیمه نامه زندگی عمر #اندوخته ساز پرداختند که میتوان از این روش طرح مباحث و مشارکت جمعی کارشناسان صنعت بیمه بازرگانی چنین استنباط نمود که از امروز تا ماهها و سالهای آینده با حضور مدیران و کارشناسان مبرز و آگاه حاضر در نهاد ناظر و شرکت های بیمه و نیز مجموعه بزرگ اعضا شبکه نمایندگی و کارگزاری اخلاق مدار و نیک اندیش ،بازار بیمه کشورمان بسوی ارتقا کمی و کیفی و انجام هرچه مناسب تر ماموریت ملی خویش در تعمیم #اصل اطمینان و حمایت از اجتماع و اقتصاد وطن سرافرازمان گام برمیدارد.
✅ از مجموعه مدیران و کارشناسان معزز نهاد ناظر ،خصوصا از مدیر کل باتجربه و بسیار مسلط اداره کل نظارت بر شبکه خدمات بیمه ای ،بیمه مرکزی ایران که با تاکید بر ضرورت رعایت اصول اخلاق حرفه ای به جهت حفظ دقیق حقوق بیمه گذاران و سلامت محیط بازار بیمه و آمادگی وصول نقطه نظرات همکاران بیمه ای و بهره برداری از پیشنهادات کارشناسی در پیاده سازی رفتارها،نحوه تبلیغات سالم و عملیات بیمه ای واقعگرایانه و برخورد جدی با معدود اشخاصی که با انتخاب روش #بد فروشی ، با اعتبار این صنعت مهم ولایق بازی میکنند سپاسگزاری فراوان میگردد و این تعاملات و طرح مباحث کارشناسی و لازم ، نوید آغاز تحول مثبت و اجرای عملیات بیمه گری مبتنی بر فرهنگ #راستی و درستی و بدور از #غرر را گواهی میدهد .
✅ مسلما طرح این گونه مباحث و تلاشهای مشترک کارشناسی در مسیر پیشرفت صنعت بیمه کشورمان بعنوان ضلع سوم اصلی اقتصاد ملی را بفال نیک باید گرفت و از حیث آغازنهضت اخلاق مداری و توجه به عوامل فرهنگی سازنده در صنعت بیمه کشورمان، خداوند منان را شکرگزاریم .
✅ به همه همکاران ،مدیران و کارشناسان صنعت بیمه ، از مدرسین ،از همکاران اخلاق مدار و تلاشگر معزز شبکه بزرگ نمایندگان و کارگزاران ،از اهالی محترم رسانه و خبرنگاران تخصصی بازار بیمه به منظور اصلاح و نوآوری محصولات و پیاده سازی روشهای ارحج و برتر،اخلاق مدار در بازاریابی بیمه به منظور حفظ حقوق بیمه گذاران و منافع ملی پیشنهاد میگردد تا در این نهضت حرفه ای گروهی و یکپارچه آموزشی و فرهنگی در راستای سالم سازی محیط کسب و کار و ارزش گذاری به اصول ، صداقت و راستی و نیز طرد انعقاد هر نوع قرارداد بیمه ای منفعت طلبانه یکسویه مبتنی بر منافع یکطرفه و مغایر با اصول تجارت سالم ،که نافی رعایت دقیق حقوق قانونی بیمه گذاران باشد ،مشارکت فعال نموده و ریشه #بد فروشی و غرر را هر چند تعدادشان در بازار بیمه معدود است را برای همیشه برکنده و تلاش مستمر در مسیر پاک بودن و حفظ سلامت فضای کسب و کار بیمه گری به یک تکلیف حرفه ای کلیه همکاران و خانواده بزرگ بازار بیمه کشورمان تبدیل شود.
جمعه : ۱۷ / ۸ /۱۳۹۸
کارشناس مطالعات ریسک وبیمه،حاجی اشرفی
@bimeh24
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#ریسک آسیب های ناهماهنگی عملکرد، فنی - حرفه ای در نزد مدیران و کارشناسان صنعت بیمه کشورمان
✏️📕گفتگوی هفته
''' فقدان خلق زنجیره ارزش در خدمات بیمه های بازرگانی "
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅تجربه ثابت نموده اگر یک کتابی با یک موضوع اجتماعی ، مدیریتی و... را به چند نفر بدهید تا بخوانند و سپس از آنها بخواهید تا برداشت خویش از مطالب کتاب را از منظر و دیدگاه خود بیان نمایند ، بدون شک متوجه تفاوتهای برداشت مفاهیم از سوی مطالعه کنندگان از خواندن یک کتاب مشترک خواهید شد!!!!!
منظورم از بیان این مقدمه اینست که بگویم در امور کسب و کار و فرآیندهای شغلی هم برداشت های افراد در امور اجرایی با یکدیگر کاملا متفاوت و متغیراست.
✅ بدیهی است مدیران و کارشناسان شرکت هایی که با مفاهیم و رویکردهای جدید مدیریتی و تحولات فضای کسب و کار بین المللی آشنا هستند ،با آن دسته از مدیران و کارشناسانی که فاقد مطالعه، نسبت به تغییرات روند فعالیت مشاغل و صنایع هستند و با مطالعه مستمر بیگانه و ناآشنا میباشند، تفاوتهای اساسی در نحوه گفتار و رفتار سازمانی بین این دو گروه از #مدیران وجود دارد.
پس از این مقدمه ،به این نکته اشاره مینمایم که اگر سیر تحول فضای کسب و کار و مشاغل مختلف را از دوران قبل از انقلاب صنعتی در قرن نوزدهم میلادی تا کنون در اروپا و نیز سیر تحول فضای کسب و کار و مشاغل در کشورمان از دوران صفویان تا به امروز را مطالعه نماییم، بوضوح تغییرات مستمر و بهبود شرایط و فضای کسب و کار را مشاهده مینماییم .
البته عوامل مختلفی همچون：
۱-تحولات اجتماعی و تغییر نظامات شغلی در جوامع انسانی
۲-تغییرات نظام آموزشی از سبک های سنتی به نظام های آموزشی نوین و سیر تحول و تکامل شیوه های آموزش از سطوح مدارس تا آموزش عالی و نیز پابه عرصه گذاشتن سیستم آموزش فنی و حرفه ای و سیستم آموزش عالی #دوآل در کشورهای توسعه یافته در راستای پیاده سازی و گسترش آموزش های نظری و عملی بطور توام در راستای توسعه و بهبود فضای کسب و کار
۳-رشد میزان سرمایه ها در کشورهای صنعتی و به تناسب کمتر در کشورهای در حال توسعه
۴- رشد مستمر تکنو لوژی در طی دوقرن گذشته
۵-رشد روز افزون دانش بشری و اطلاعات عمومی همه افراد جوامع بشری به دلیل حضور رسانه های جمعی فراگیر و تکنولوژی ITو شبکه جهانی اینترنت
( در واقع همان دهکده جهانی مک لوهان )
۶-رعایت اخلاق حرفه ای در کسب و کار با رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک و...
همه و همه موجبات بوجود آمدن تغییرات اجتماعی ، فرهنگی ،اقتصادی در جوامع بشری گردیده و این تغییرات به شدت بر فضای کسب و کار ها نیز اثر گذار هستند و در بسیاری از مواقع این تحولات موجب از بین رفتن و محو شدن فلسفه وجودی بسیاری از مشاغل و حرفه ها شده اند و در دوره های مختلف زمانی موجب تولد و فعالیت مشاغل جدید میگردند و در سایر موارد مشاغلی که ضرورت وجود خدمات آنها ،مانع از حذف آنهاست و بااصطلاح منحنی عمر بسیار طولانیتر دارند، بناچار مشمول تحول و ارتقا مستمر طویلتر هستند و بازدهی مطلوب و مناسب آنها منوط به نوآوری و به روز شدن است.
✅از جمله مشاغلی که نیاز به بروز شدن و تغییرات مستمر در آن به شدت همگام با تغییرات کمی و کیفی در مشاغل دیگر و تحولات اقتصادی و تکنولوژیکی در جوامع بشری دارد صنعت #بیمه های بازرگانی میباشد .
✅ این تحولات مورد لزوم و سیر تکامل صنعت بیمه در پاسخ گویی به نیازهای مردم ،بنگاههای اقتصادی و برنامه های توسعه کشورها شامل چه نکات و مواردی میگردد؟؟؟!!!
در دنیای تجارت امروزه ،شرکت های بیمه پیشقراول در بازار دیگر فقط از فعالیت محض فروش بیمه نامه و پرداخت خسارتهای احتمالی خارج شده اند ( منظور روش صندوقی بیمه گری منسوخ شده) نه تنها زنجیره ارزش در خدمات را با بالاترین سطح کیفی برای مشتریان تامین میکنند ،بلکه پا را فراتر از این مرحله گذاشته اند و خود را بعنوان شرکای تجاری بیمه گذاران تبدیل و با تشکیل تیم های مشاوره مدیریتی و اقتصادی ،همواره نیازهای مشاوره ای بیمه گذاران در راستای بهبود مستمر کسب و کار آنها را فراهم میسازند!!؟؟
در واقع شرکت های بیمه هوشمند ،حفظ توانایی و توانگری بیمه گذاران خویش و پایه گذاری یک همکاری استراتژیک را در اهداف بازرگانی خویش قرارداده اند و بدین ترتیب استحکام و تداوم زندگی اقتصادی مشتریان را تداوم زندگی اقتصادی خویش میدانند.
آنها بدین ترتیب اصل [برنده -برنده ]را در صحنه عمل پیاده سازی میکنند.
✅خلق زنجیره ارزش در چنین شرکت هایی در حقیقت با پیاده سازی قاعده "'پاراتو"' به بهترین وجه خود در #بازارهای هدفشان را متجلی میسازند.
✅ اکنون وقت پرسیدن یک سوال از همکاران بیمه ای میباشد !؟
بنظر شما شرکت های بیمه در چند سال آتی به این درجه و #حد از بلوغ تجاری در بازار بیمه کشورمان خواهند رسید !!!!!؟؟؟؟؟
پنج شنبه ：۲۴ / ۷ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
✏️📕گفتگوی هفته
''' فقدان خلق زنجیره ارزش در خدمات بیمه های بازرگانی "
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅تجربه ثابت نموده اگر یک کتابی با یک موضوع اجتماعی ، مدیریتی و... را به چند نفر بدهید تا بخوانند و سپس از آنها بخواهید تا برداشت خویش از مطالب کتاب را از منظر و دیدگاه خود بیان نمایند ، بدون شک متوجه تفاوتهای برداشت مفاهیم از سوی مطالعه کنندگان از خواندن یک کتاب مشترک خواهید شد!!!!!
منظورم از بیان این مقدمه اینست که بگویم در امور کسب و کار و فرآیندهای شغلی هم برداشت های افراد در امور اجرایی با یکدیگر کاملا متفاوت و متغیراست.
✅ بدیهی است مدیران و کارشناسان شرکت هایی که با مفاهیم و رویکردهای جدید مدیریتی و تحولات فضای کسب و کار بین المللی آشنا هستند ،با آن دسته از مدیران و کارشناسانی که فاقد مطالعه، نسبت به تغییرات روند فعالیت مشاغل و صنایع هستند و با مطالعه مستمر بیگانه و ناآشنا میباشند، تفاوتهای اساسی در نحوه گفتار و رفتار سازمانی بین این دو گروه از #مدیران وجود دارد.
پس از این مقدمه ،به این نکته اشاره مینمایم که اگر سیر تحول فضای کسب و کار و مشاغل مختلف را از دوران قبل از انقلاب صنعتی در قرن نوزدهم میلادی تا کنون در اروپا و نیز سیر تحول فضای کسب و کار و مشاغل در کشورمان از دوران صفویان تا به امروز را مطالعه نماییم، بوضوح تغییرات مستمر و بهبود شرایط و فضای کسب و کار را مشاهده مینماییم .
البته عوامل مختلفی همچون：
۱-تحولات اجتماعی و تغییر نظامات شغلی در جوامع انسانی
۲-تغییرات نظام آموزشی از سبک های سنتی به نظام های آموزشی نوین و سیر تحول و تکامل شیوه های آموزش از سطوح مدارس تا آموزش عالی و نیز پابه عرصه گذاشتن سیستم آموزش فنی و حرفه ای و سیستم آموزش عالی #دوآل در کشورهای توسعه یافته در راستای پیاده سازی و گسترش آموزش های نظری و عملی بطور توام در راستای توسعه و بهبود فضای کسب و کار
۳-رشد میزان سرمایه ها در کشورهای صنعتی و به تناسب کمتر در کشورهای در حال توسعه
۴- رشد مستمر تکنو لوژی در طی دوقرن گذشته
۵-رشد روز افزون دانش بشری و اطلاعات عمومی همه افراد جوامع بشری به دلیل حضور رسانه های جمعی فراگیر و تکنولوژی ITو شبکه جهانی اینترنت
( در واقع همان دهکده جهانی مک لوهان )
۶-رعایت اخلاق حرفه ای در کسب و کار با رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک و...
همه و همه موجبات بوجود آمدن تغییرات اجتماعی ، فرهنگی ،اقتصادی در جوامع بشری گردیده و این تغییرات به شدت بر فضای کسب و کار ها نیز اثر گذار هستند و در بسیاری از مواقع این تحولات موجب از بین رفتن و محو شدن فلسفه وجودی بسیاری از مشاغل و حرفه ها شده اند و در دوره های مختلف زمانی موجب تولد و فعالیت مشاغل جدید میگردند و در سایر موارد مشاغلی که ضرورت وجود خدمات آنها ،مانع از حذف آنهاست و بااصطلاح منحنی عمر بسیار طولانیتر دارند، بناچار مشمول تحول و ارتقا مستمر طویلتر هستند و بازدهی مطلوب و مناسب آنها منوط به نوآوری و به روز شدن است.
✅از جمله مشاغلی که نیاز به بروز شدن و تغییرات مستمر در آن به شدت همگام با تغییرات کمی و کیفی در مشاغل دیگر و تحولات اقتصادی و تکنولوژیکی در جوامع بشری دارد صنعت #بیمه های بازرگانی میباشد .
✅ این تحولات مورد لزوم و سیر تکامل صنعت بیمه در پاسخ گویی به نیازهای مردم ،بنگاههای اقتصادی و برنامه های توسعه کشورها شامل چه نکات و مواردی میگردد؟؟؟!!!
در دنیای تجارت امروزه ،شرکت های بیمه پیشقراول در بازار دیگر فقط از فعالیت محض فروش بیمه نامه و پرداخت خسارتهای احتمالی خارج شده اند ( منظور روش صندوقی بیمه گری منسوخ شده) نه تنها زنجیره ارزش در خدمات را با بالاترین سطح کیفی برای مشتریان تامین میکنند ،بلکه پا را فراتر از این مرحله گذاشته اند و خود را بعنوان شرکای تجاری بیمه گذاران تبدیل و با تشکیل تیم های مشاوره مدیریتی و اقتصادی ،همواره نیازهای مشاوره ای بیمه گذاران در راستای بهبود مستمر کسب و کار آنها را فراهم میسازند!!؟؟
در واقع شرکت های بیمه هوشمند ،حفظ توانایی و توانگری بیمه گذاران خویش و پایه گذاری یک همکاری استراتژیک را در اهداف بازرگانی خویش قرارداده اند و بدین ترتیب استحکام و تداوم زندگی اقتصادی مشتریان را تداوم زندگی اقتصادی خویش میدانند.
آنها بدین ترتیب اصل [برنده -برنده ]را در صحنه عمل پیاده سازی میکنند.
✅خلق زنجیره ارزش در چنین شرکت هایی در حقیقت با پیاده سازی قاعده "'پاراتو"' به بهترین وجه خود در #بازارهای هدفشان را متجلی میسازند.
✅ اکنون وقت پرسیدن یک سوال از همکاران بیمه ای میباشد !؟
بنظر شما شرکت های بیمه در چند سال آتی به این درجه و #حد از بلوغ تجاری در بازار بیمه کشورمان خواهند رسید !!!!!؟؟؟؟؟
پنج شنبه ：۲۴ / ۷ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕یادداشت روز
《 ایجاد خلق زنجیره ارزش در خدمات بیمه های بازرگانی 》
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅تجربه ثابت نموده اگر یک کتابی با یک موضوع اجتماعی ، مدیریتی و... را به چند نفر در شرایط همگن بدهید ،بخوانند و سپس از آنها تحلیل و استنباط شان از محتوا مطالب کتاب را از منظر و دیدگاه شان بیان نمایند ، بدون شک متوجه تفاوتهای برداشت مفاهیم از سوی مطالعه کنندگان از خواندن یک کتاب با موضوع مشترک خواهید شد !!!
منظور از بیان این مقدمه اینست که در امور کسب و کار و فرآیندهای شغلی هم برداشت های افراد در چگونگی طراحی و اجرا با یکدیگر کاملا متفاوت است.!؟
✅ بدیهی ست مدیران و کارشناسان شرکت هایی که با مفاهیم و رویکردهای جدید مدیریتی و تحولات فضای کسب و کار بین المللی آشنا هستند ،با آن دسته از مدیران و کارشناسانی که آشنا با روند تغییرات در مشاغل و صنایع نیستند و با مطالعه بیگانه میباشند، تفاوتهای اساسی در نحوه گفتار و رفتار سازمانی بین این دو گروه از #مدیران وجود خواهد داشت .
پس از این مقدمه تاکید به این که اگر سیر تحول فضای کسب و کار و مشاغل مختلف را از دوران قبل از انقلاب صنعتی در قرن نوزدهم میلادی تا امروز در اروپا و نیز سیر تحول فضای کسب و کار و مشاغل در کشورمان از دوران قاجاریه تا به امروز را مطالعه نماییم، بوضوح تغییرات مستمر و تحولات در فضای کسب و کار را مشاهده مینماییم .
البته عوامل مختلفی همچون：
۱-تحولات اجتماعی و تغییر نظامات شغلی در جوامع انسانی
۲-تغییرات نظام آموزشی از سبک سنتی به نظام آموزشی نوین و سیر تحول و تکامل شیوه های آموزش از سطوح مدارس تا آموزش عالی و نیز پابه عرصه گذاشتن سیستم آموزش فنی و حرفه ای و سیستم آموزش عالی #دوآل در کشورهای توسعه یافته در راستای پیاده سازی و گسترش آموزش های نظری و عملی بطور توام در راستای توسعه و بهبود فضای کسب و کار
۳-رشد میزان سرمایه ها در کشورهای صنعتی و به تناسب کمتر در کشورهای در حال توسعه
۴- پیشرفت تکنولوژی در طی دوقرن گذشته
۵-رشد روز افزون دانش بشری و اطلاعات عمومی همه افراد جوامع بشری به دلیل حضور رسانه های جمعی فراگیر و تکنولوژی IT و شبکه جهانی اینترنت
( در واقع همان دهکده جهانی مک لوهان )
۶-رعایت اخلاق حرفه ای در کسب و کار با رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک و...
همه و همه موجبات بوجود آمدن تغییرات اجتماعی ، فرهنگی ،اقتصادی در جوامع بشری گردیده و این تغییرات به شدت بر فضای کسب و کار نیز اثر گذارند و در بسیاری از مواقع این تحولات موجب از بین رفتن و محو شدن فلسفه وجودی بسیاری از مشاغل شده اند و در دوره های مختلف زمانی موجب تولد و فعالیت مشاغل جدید و در سایر موارد مشاغلی که ضرورت وجود خدمات آنها ،مانع از حذف آنهاست و بااصطلاح منحنی عمر بسیار طولانی تر دارند، بناچار مشمول تحول و با ارتقا مستمر ، از عمر طویل تر برخوردار می شوند و بازدهی مطلوب و مناسب آنها منوط به نوآوری ست .
✅از جمله مشاغلی که نیاز به بروز شدن و تغییرات مستمر در آن به شدت همگام با تغییرات کمی و کیفی در مشاغل دیگر و تحولات اقتصادی و تکنولوژیکی در جوامع بشری دارد صنعت #بیمه های بازرگانی میباشد .
✅ این تحولات مورد لزوم و سیر تکامل صنعت بیمه در پاسخ گویی به نیازهای مردم ،بنگاههای اقتصادی و برنامه های توسعه کشورها شامل چه نکات و مواردی میگردند؟؟؟!!!
در دنیای تجارت امروزه ،شرکت های بیمه پیشقراول در بازار دیگر فقط از فعالیت محدود فروش بیمه نامه و پرداخت خسارتهای احتمالی خارج شده اند ( منظور روش صندوقی بیمه گری که منسوخ شده) نه تنها خلق زنجیره ارزش در خدمات را در بالاترین سطح کیفی برای مشتریان تامین میکنند ،بلکه پا را فراتر از این مرحله گذاشته اند و خود را بعنوان شرکای تجاری بیمه گذاران تبدیل و با تشکیل تیم های مشاوره مدیریتی و اقتصادی ،همواره نیازهای مشاوره ای بیمه گذاران در راستای بهبود پیوستار فضای کسب و کار آنها را فراهم میسازند!!؟؟
در واقع شرکت های بیمه هوشمند ،حفظ توانایی و توانگری بیمه گذاران خویش و پایه گذاری یک همکاری استراتژیک را در اهداف بازرگانی خویش لحاظ و بدین ترتیب استحکام و تداوم حیات اقتصادی مشتریان را تداوم زندگی اقتصادی خویش میدانند.
آنها بدین ترتیب اصل [برنده -برنده ]را در صحنه عمل پیاده سازی میکنند.
✅خلق زنجیره ارزش در چنین شرکت هایی در حقیقت با پیاده سازی قاعده "'پاراتو"' به بهترین وجه خود در #بازارهای هدفشان متجلی میسازند.
✅ اکنون وقت پرسیدن یک سوال از کارشناسان بیمه ای میباشد !؟
بنظر شما شرکت های بیمه ایرانی در چند سال آتی به این درجه و #حد از بلوغ تجاری در بازار بیمه کشورمان خواهند رسید !!!؟؟؟
سه شنبه : ۱۹ / ۷ / ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
✏️📕یادداشت روز
《 ایجاد خلق زنجیره ارزش در خدمات بیمه های بازرگانی 》
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅تجربه ثابت نموده اگر یک کتابی با یک موضوع اجتماعی ، مدیریتی و... را به چند نفر در شرایط همگن بدهید ،بخوانند و سپس از آنها تحلیل و استنباط شان از محتوا مطالب کتاب را از منظر و دیدگاه شان بیان نمایند ، بدون شک متوجه تفاوتهای برداشت مفاهیم از سوی مطالعه کنندگان از خواندن یک کتاب با موضوع مشترک خواهید شد !!!
منظور از بیان این مقدمه اینست که در امور کسب و کار و فرآیندهای شغلی هم برداشت های افراد در چگونگی طراحی و اجرا با یکدیگر کاملا متفاوت است.!؟
✅ بدیهی ست مدیران و کارشناسان شرکت هایی که با مفاهیم و رویکردهای جدید مدیریتی و تحولات فضای کسب و کار بین المللی آشنا هستند ،با آن دسته از مدیران و کارشناسانی که آشنا با روند تغییرات در مشاغل و صنایع نیستند و با مطالعه بیگانه میباشند، تفاوتهای اساسی در نحوه گفتار و رفتار سازمانی بین این دو گروه از #مدیران وجود خواهد داشت .
پس از این مقدمه تاکید به این که اگر سیر تحول فضای کسب و کار و مشاغل مختلف را از دوران قبل از انقلاب صنعتی در قرن نوزدهم میلادی تا امروز در اروپا و نیز سیر تحول فضای کسب و کار و مشاغل در کشورمان از دوران قاجاریه تا به امروز را مطالعه نماییم، بوضوح تغییرات مستمر و تحولات در فضای کسب و کار را مشاهده مینماییم .
البته عوامل مختلفی همچون：
۱-تحولات اجتماعی و تغییر نظامات شغلی در جوامع انسانی
۲-تغییرات نظام آموزشی از سبک سنتی به نظام آموزشی نوین و سیر تحول و تکامل شیوه های آموزش از سطوح مدارس تا آموزش عالی و نیز پابه عرصه گذاشتن سیستم آموزش فنی و حرفه ای و سیستم آموزش عالی #دوآل در کشورهای توسعه یافته در راستای پیاده سازی و گسترش آموزش های نظری و عملی بطور توام در راستای توسعه و بهبود فضای کسب و کار
۳-رشد میزان سرمایه ها در کشورهای صنعتی و به تناسب کمتر در کشورهای در حال توسعه
۴- پیشرفت تکنولوژی در طی دوقرن گذشته
۵-رشد روز افزون دانش بشری و اطلاعات عمومی همه افراد جوامع بشری به دلیل حضور رسانه های جمعی فراگیر و تکنولوژی IT و شبکه جهانی اینترنت
( در واقع همان دهکده جهانی مک لوهان )
۶-رعایت اخلاق حرفه ای در کسب و کار با رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک و...
همه و همه موجبات بوجود آمدن تغییرات اجتماعی ، فرهنگی ،اقتصادی در جوامع بشری گردیده و این تغییرات به شدت بر فضای کسب و کار نیز اثر گذارند و در بسیاری از مواقع این تحولات موجب از بین رفتن و محو شدن فلسفه وجودی بسیاری از مشاغل شده اند و در دوره های مختلف زمانی موجب تولد و فعالیت مشاغل جدید و در سایر موارد مشاغلی که ضرورت وجود خدمات آنها ،مانع از حذف آنهاست و بااصطلاح منحنی عمر بسیار طولانی تر دارند، بناچار مشمول تحول و با ارتقا مستمر ، از عمر طویل تر برخوردار می شوند و بازدهی مطلوب و مناسب آنها منوط به نوآوری ست .
✅از جمله مشاغلی که نیاز به بروز شدن و تغییرات مستمر در آن به شدت همگام با تغییرات کمی و کیفی در مشاغل دیگر و تحولات اقتصادی و تکنولوژیکی در جوامع بشری دارد صنعت #بیمه های بازرگانی میباشد .
✅ این تحولات مورد لزوم و سیر تکامل صنعت بیمه در پاسخ گویی به نیازهای مردم ،بنگاههای اقتصادی و برنامه های توسعه کشورها شامل چه نکات و مواردی میگردند؟؟؟!!!
در دنیای تجارت امروزه ،شرکت های بیمه پیشقراول در بازار دیگر فقط از فعالیت محدود فروش بیمه نامه و پرداخت خسارتهای احتمالی خارج شده اند ( منظور روش صندوقی بیمه گری که منسوخ شده) نه تنها خلق زنجیره ارزش در خدمات را در بالاترین سطح کیفی برای مشتریان تامین میکنند ،بلکه پا را فراتر از این مرحله گذاشته اند و خود را بعنوان شرکای تجاری بیمه گذاران تبدیل و با تشکیل تیم های مشاوره مدیریتی و اقتصادی ،همواره نیازهای مشاوره ای بیمه گذاران در راستای بهبود پیوستار فضای کسب و کار آنها را فراهم میسازند!!؟؟
در واقع شرکت های بیمه هوشمند ،حفظ توانایی و توانگری بیمه گذاران خویش و پایه گذاری یک همکاری استراتژیک را در اهداف بازرگانی خویش لحاظ و بدین ترتیب استحکام و تداوم حیات اقتصادی مشتریان را تداوم زندگی اقتصادی خویش میدانند.
آنها بدین ترتیب اصل [برنده -برنده ]را در صحنه عمل پیاده سازی میکنند.
✅خلق زنجیره ارزش در چنین شرکت هایی در حقیقت با پیاده سازی قاعده "'پاراتو"' به بهترین وجه خود در #بازارهای هدفشان متجلی میسازند.
✅ اکنون وقت پرسیدن یک سوال از کارشناسان بیمه ای میباشد !؟
بنظر شما شرکت های بیمه ایرانی در چند سال آتی به این درجه و #حد از بلوغ تجاری در بازار بیمه کشورمان خواهند رسید !!!؟؟؟
سه شنبه : ۱۹ / ۷ / ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕یادداشت روز
《 ایجاد خلق زنجیره ارزش در خدمات بیمه های بازرگانی 》
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅تجربه ثابت نموده اگر یک کتابی با یک موضوع اجتماعی ، مدیریتی و... را به چند نفر در شرایط همگن بدهید ،بخوانند و سپس از آنها تحلیل و استنباط شان از محتوا مطالب کتاب را از منظر و دیدگاه شان بیان نمایند ، بدون شک متوجه تفاوتهای برداشت مفاهیم از سوی مطالعه کنندگان از خواندن یک کتاب با موضوع مشترک خواهید شد !!!
منظور از بیان این مقدمه اینست که در امور کسب و کار و فرآیندهای شغلی هم برداشت های افراد در چگونگی طراحی و اجرا با یکدیگر کاملا متفاوت است.!؟
✅ بدیهی ست مدیران و کارشناسان شرکت هایی که با مفاهیم و رویکردهای جدید مدیریتی و تحولات فضای کسب و کار بین المللی آشنا هستند ،با آن دسته از مدیران و کارشناسانی که آشنا با روند تغییرات در مشاغل و صنایع نیستند و با مطالعه بیگانه میباشند، تفاوتهای اساسی در نحوه گفتار و رفتار سازمانی بین این دو گروه از #مدیران وجود خواهد داشت .
پس از این مقدمه تاکید به این که اگر سیر تحول فضای کسب و کار و مشاغل مختلف را از دوران قبل از انقلاب صنعتی در قرن نوزدهم میلادی تا امروز در اروپا و نیز سیر تحول فضای کسب و کار و مشاغل در کشورمان از دوران قاجاریه تا به امروز را مطالعه نماییم، بوضوح تغییرات مستمر و تحولات در فضای کسب و کار را مشاهده مینماییم .
البته عوامل مختلفی همچون：
۱-تحولات اجتماعی و تغییر نظامات شغلی در جوامع انسانی
۲-تغییرات نظام آموزشی از سبک سنتی به نظام آموزشی نوین و سیر تحول و تکامل شیوه های آموزش از سطوح مدارس تا آموزش عالی و نیز پابه عرصه گذاشتن سیستم آموزش فنی و حرفه ای و سیستم آموزش عالی #دوآل در کشورهای توسعه یافته در راستای پیاده سازی و گسترش آموزش های نظری و عملی بطور توام در راستای توسعه و بهبود فضای کسب و کار
۳-رشد میزان سرمایه ها در کشورهای صنعتی و به تناسب کمتر در کشورهای در حال توسعه
۴- پیشرفت تکنولوژی در طی دوقرن گذشته
۵-رشد روز افزون دانش بشری و اطلاعات عمومی همه افراد جوامع بشری به دلیل حضور رسانه های جمعی فراگیر و تکنولوژی IT و شبکه جهانی اینترنت
( در واقع همان دهکده جهانی مک لوهان )
۶-رعایت اخلاق حرفه ای در کسب و کار با رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک و...
همه و همه موجبات بوجود آمدن تغییرات اجتماعی ، فرهنگی ،اقتصادی در جوامع بشری گردیده و این تغییرات به شدت بر فضای کسب و کار نیز اثر گذارند و در بسیاری از مواقع این تحولات موجب از بین رفتن و محو شدن فلسفه وجودی بسیاری از مشاغل شده اند و در دوره های مختلف زمانی موجب تولد و فعالیت مشاغل جدید و در سایر موارد مشاغلی که ضرورت وجود خدمات آنها ،مانع از حذف آنهاست و بااصطلاح منحنی عمر بسیار طولانی تر دارند، بناچار مشمول تحول و با ارتقا مستمر ، از عمر طویل تر برخوردار می شوند و بازدهی مطلوب و مناسب آنها منوط به نوآوری ست .
✅از جمله مشاغلی که نیاز به بروز شدن و تغییرات مستمر در آن به شدت همگام با تغییرات کمی و کیفی در مشاغل دیگر و تحولات اقتصادی و تکنولوژیکی در جوامع بشری دارد صنعت #بیمه های بازرگانی میباشد .
✅ این تحولات مورد لزوم و سیر تکامل صنعت بیمه در پاسخ گویی به نیازهای مردم ،بنگاههای اقتصادی و برنامه های توسعه کشورها شامل چه نکات و مواردی میگردند؟؟؟!!!
در دنیای تجارت امروزه ،شرکت های بیمه پیشقراول در بازار دیگر فقط از فعالیت محدود فروش بیمه نامه و پرداخت خسارتهای احتمالی خارج شده اند ( منظور روش صندوقی بیمه گری که منسوخ شده) نه تنها خلق زنجیره ارزش در خدمات را در بالاترین سطح کیفی برای مشتریان تامین میکنند ،بلکه پا را فراتر از این مرحله گذاشته اند و خود را بعنوان شرکای تجاری بیمه گذاران تبدیل و با تشکیل تیم های مشاوره مدیریتی و اقتصادی ،همواره نیازهای مشاوره ای بیمه گذاران در راستای بهبود پیوستار فضای کسب و کار آنها را فراهم میسازند!!؟؟
در واقع شرکت های بیمه هوشمند ،حفظ توانایی و توانگری بیمه گذاران خویش و پایه گذاری یک همکاری استراتژیک را در اهداف بازرگانی خویش لحاظ و بدین ترتیب استحکام و تداوم حیات اقتصادی مشتریان را تداوم زندگی اقتصادی خویش میدانند.
آنها بدین ترتیب اصل [برنده -برنده ]را در صحنه عمل پیاده سازی میکنند.
✅خلق زنجیره ارزش در چنین شرکت هایی در حقیقت با پیاده سازی قاعده "'پاراتو"' به بهترین وجه خود در #بازارهای هدفشان متجلی میسازند.
✅ اکنون وقت پرسیدن یک سوال از کارشناسان بیمه ای میباشد !؟
بنظر شما شرکت های بیمه ایرانی در چند سال آتی به این درجه و #حد از بلوغ تجاری در بازار بیمه کشورمان خواهند رسید !!!؟؟؟
سه شنبه : ۱۹ / ۷ / ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
✏️📕یادداشت روز
《 ایجاد خلق زنجیره ارزش در خدمات بیمه های بازرگانی 》
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅تجربه ثابت نموده اگر یک کتابی با یک موضوع اجتماعی ، مدیریتی و... را به چند نفر در شرایط همگن بدهید ،بخوانند و سپس از آنها تحلیل و استنباط شان از محتوا مطالب کتاب را از منظر و دیدگاه شان بیان نمایند ، بدون شک متوجه تفاوتهای برداشت مفاهیم از سوی مطالعه کنندگان از خواندن یک کتاب با موضوع مشترک خواهید شد !!!
منظور از بیان این مقدمه اینست که در امور کسب و کار و فرآیندهای شغلی هم برداشت های افراد در چگونگی طراحی و اجرا با یکدیگر کاملا متفاوت است.!؟
✅ بدیهی ست مدیران و کارشناسان شرکت هایی که با مفاهیم و رویکردهای جدید مدیریتی و تحولات فضای کسب و کار بین المللی آشنا هستند ،با آن دسته از مدیران و کارشناسانی که آشنا با روند تغییرات در مشاغل و صنایع نیستند و با مطالعه بیگانه میباشند، تفاوتهای اساسی در نحوه گفتار و رفتار سازمانی بین این دو گروه از #مدیران وجود خواهد داشت .
پس از این مقدمه تاکید به این که اگر سیر تحول فضای کسب و کار و مشاغل مختلف را از دوران قبل از انقلاب صنعتی در قرن نوزدهم میلادی تا امروز در اروپا و نیز سیر تحول فضای کسب و کار و مشاغل در کشورمان از دوران قاجاریه تا به امروز را مطالعه نماییم، بوضوح تغییرات مستمر و تحولات در فضای کسب و کار را مشاهده مینماییم .
البته عوامل مختلفی همچون：
۱-تحولات اجتماعی و تغییر نظامات شغلی در جوامع انسانی
۲-تغییرات نظام آموزشی از سبک سنتی به نظام آموزشی نوین و سیر تحول و تکامل شیوه های آموزش از سطوح مدارس تا آموزش عالی و نیز پابه عرصه گذاشتن سیستم آموزش فنی و حرفه ای و سیستم آموزش عالی #دوآل در کشورهای توسعه یافته در راستای پیاده سازی و گسترش آموزش های نظری و عملی بطور توام در راستای توسعه و بهبود فضای کسب و کار
۳-رشد میزان سرمایه ها در کشورهای صنعتی و به تناسب کمتر در کشورهای در حال توسعه
۴- پیشرفت تکنولوژی در طی دوقرن گذشته
۵-رشد روز افزون دانش بشری و اطلاعات عمومی همه افراد جوامع بشری به دلیل حضور رسانه های جمعی فراگیر و تکنولوژی IT و شبکه جهانی اینترنت
( در واقع همان دهکده جهانی مک لوهان )
۶-رعایت اخلاق حرفه ای در کسب و کار با رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک و...
همه و همه موجبات بوجود آمدن تغییرات اجتماعی ، فرهنگی ،اقتصادی در جوامع بشری گردیده و این تغییرات به شدت بر فضای کسب و کار نیز اثر گذارند و در بسیاری از مواقع این تحولات موجب از بین رفتن و محو شدن فلسفه وجودی بسیاری از مشاغل شده اند و در دوره های مختلف زمانی موجب تولد و فعالیت مشاغل جدید و در سایر موارد مشاغلی که ضرورت وجود خدمات آنها ،مانع از حذف آنهاست و بااصطلاح منحنی عمر بسیار طولانی تر دارند، بناچار مشمول تحول و با ارتقا مستمر ، از عمر طویل تر برخوردار می شوند و بازدهی مطلوب و مناسب آنها منوط به نوآوری ست .
✅از جمله مشاغلی که نیاز به بروز شدن و تغییرات مستمر در آن به شدت همگام با تغییرات کمی و کیفی در مشاغل دیگر و تحولات اقتصادی و تکنولوژیکی در جوامع بشری دارد صنعت #بیمه های بازرگانی میباشد .
✅ این تحولات مورد لزوم و سیر تکامل صنعت بیمه در پاسخ گویی به نیازهای مردم ،بنگاههای اقتصادی و برنامه های توسعه کشورها شامل چه نکات و مواردی میگردند؟؟؟!!!
در دنیای تجارت امروزه ،شرکت های بیمه پیشقراول در بازار دیگر فقط از فعالیت محدود فروش بیمه نامه و پرداخت خسارتهای احتمالی خارج شده اند ( منظور روش صندوقی بیمه گری که منسوخ شده) نه تنها خلق زنجیره ارزش در خدمات را در بالاترین سطح کیفی برای مشتریان تامین میکنند ،بلکه پا را فراتر از این مرحله گذاشته اند و خود را بعنوان شرکای تجاری بیمه گذاران تبدیل و با تشکیل تیم های مشاوره مدیریتی و اقتصادی ،همواره نیازهای مشاوره ای بیمه گذاران در راستای بهبود پیوستار فضای کسب و کار آنها را فراهم میسازند!!؟؟
در واقع شرکت های بیمه هوشمند ،حفظ توانایی و توانگری بیمه گذاران خویش و پایه گذاری یک همکاری استراتژیک را در اهداف بازرگانی خویش لحاظ و بدین ترتیب استحکام و تداوم حیات اقتصادی مشتریان را تداوم زندگی اقتصادی خویش میدانند.
آنها بدین ترتیب اصل [برنده -برنده ]را در صحنه عمل پیاده سازی میکنند.
✅خلق زنجیره ارزش در چنین شرکت هایی در حقیقت با پیاده سازی قاعده "'پاراتو"' به بهترین وجه خود در #بازارهای هدفشان متجلی میسازند.
✅ اکنون وقت پرسیدن یک سوال از کارشناسان بیمه ای میباشد !؟
بنظر شما شرکت های بیمه ایرانی در چند سال آتی به این درجه و #حد از بلوغ تجاری در بازار بیمه کشورمان خواهند رسید !!!؟؟؟
سه شنبه : ۱۹ / ۷ / ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی