🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟

✍ در ادامه بررسی و تحلیل عوامل #تهدیدات محیطی به سومین عامل از پنج عامل شناسایی شده تهدید کننده فضای کسب و کار منطقه پایلوت مطالعاتی "'دره جمع آبرود "'شهرستان زیبای دماوند، میپردازیم :

- کاهش سریع جمعیت تحصیل کرده و دارای توانمندی برنامه ریزی و سازماندهی ،اجرا بعلت مهاجرت و کاهش جاذبه های اقتصادی - اجتماعی محیطی که منجر به از دست رفتن فرصت بازسازی و نوسازی فضای کسب و کار جدید در منطقه مطالعاتی میشود.

- در قسمت های پیشین این مجموعه گزارش مطالعات ریسک اکوسیستم کسب و کار منطقه پایلوت جغرافیایی در یک بازه زمانی ۷۰ ساله منتهی به سال ۱۳۹۹ خورشیدی ،بارها از منظر رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی به این نکته مهم اشاره گردید که امروزه در نزد دانشمندان علم مدیریت ، مهمترین و اساسی ترین سرمایه یک جامعه ،یک کشور ، یک شرکت و کارخانه و... نیروی انسانی آن اعم از سرمایه گذاران ، سهامداران ، مدیران ، کارشناسان و کارگران آنها میباشد و بدون وجود نیروی انسانی با دانش ، تجربه ، ماهر و کاردان هرگز امکان سرمایه گذاری ، جذب سرمایه ، طرحریزی فضای کسب و کار ، عملیات اجرایی و فعالیت های میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های کسب و کار وجود ندارد!!!!!

- یکی از اصلی ترین تهدید اقتصادی جوامع محلی در اقصی نقاط جهان و در کشورمان ، نداشتن و از دست دادن و یا همکاری نکردن ،نیرو های تحصیل کرده با مدیران و کارآفرینان جوامع محلی در ایجاد اکوسیستم های نوین کسب و کار و یا تحول ،بازسازی اکوسیستم های کسب و کارهای کنونی برای ممانعت از اضمحلال آنها در آینده نزدیک است !!!!!

- از مهمترین تهدیدات محیطی اکوسیستم های کسب و کار ،تغییرات تکنولوژی ، تغییرات فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی در کشورها و جوامع مختلف میباشد که تاثیرات متقابل بر همدیگر میگذارند . کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده ، کشورهای در حال توسعه را ،بازار هدف خود میدانند و هر چقدر که در کشورهای بازار هدف آنها ، نیروهای ماهر و با دانش در حوزه بخش های صنایع ، خدمات ، کشاورزی وجود نداشته باشند تا موجبات رشد و پیشرفت اکوسیستمهای کسب و کارها را فراهم آورند ،تراز بازرگانی نامتوازن و منفی به زیان کشورهای در حال توسعه و کمتر توسعه یافته باقی میماند و کفه ترازو اقتصادی به نفع کشورهای صنعتی بالا میرود!!!!!

- جوامع هوشمند برای بهم زدن این نوع #تهدیدات در فضای کسب و کار بین المللی که عامدانه توسط کشورهای صنعتی برای تضعیف هرچه بیشتر بنیه اقتصاد ملی کشورهای کمتر توسعه یافته برنامه ریزی میشوند،اقدام به #تربیت و پرورش نیروهای کار ماهر و با دانش مینمایند و با ایجاد فرصت های شغلی مولد ،اعم از تولیدات صنعتی ،کشاورزی و انواع خدمات مفید (منظورانواع فعالیت های خدماتی مکمل صنعت و کشاورزی دراقتصاد کشورهاست و هرگز مشاغل دلالی که موجد تورم و گرانی محصولات هستند ،مد نظر اقتصاددانان با دانش و بینش استراتژیک نیست !!!!!) به افزایش #سهم بازار جوامع محلی در اقتصاد ملی کشورها و سپس به افزایش سهم بازار کشورهای خود در اقتصادهای منطقه ای و جهانی میپردازند و تلاش مستمر ، علمی برای ایجاد #تراز بازرگانی مثبت دارند.

- با شرح سطور فوق در این قسمت گزارش ،سعی داریم تا بگوییم ،برای توسعه اقتصادی و پیشرفت های اجتماعی در یک منطقه جغرافیایی ،اولین گام موثر و بنیادین ،شناسایی نیروهای کار ماهر و ایجاد همکاری و هم افزایی بین آنها در جهت تاسیس #میکرودانه ها #دانه ها#خوشه های فضای کسب و کار محلی و ملی بر مبنای اصول علم بازاریابی و مطالعات ریسک میباشد.

- برای راه اندازی فضای کسب و کار های نوین و یا اصلاح رویه های کسب و کارهای سنتی و به روز رسانی آنها، برخوردار بودن از مجموعه ای از #کارشناسان مجرب رشته های شغلی مختلف در درون یک فضای اکوسیستم کسب و کار بسیار ضروری و مهم است . مطالعات تطبیقی روند توسعه اقتصادی سایر کشورهای صنعتی و اقتصادهای نوظهور نشان میدهد که آنها برای رسیدن به قله های پیشرفت و ترقی ،از دانش مشاورین مجرب داخلی و نیز حتی خارجی بهره برداریهای فراوان نموده اند.

در قسمت های پیشین گزارش به نقش بی بدیل #دکتر ادوارد دمینگ برای رشد و شکوفایی اقتصاد ژاپن از دهه 1960 اشاره گردید . توجه به همین نقش مشاوره ای دکتر ادوارد دمینگ به وضوح نشان میدهد که حتی #نظریات علمی یک دانشمند با دانش و تجربه، چگونه به شکوفایی و #ثروت آفرینی یک کشور یاری میرساند!!!!! پس برای توسعه همه جانبه جوامع محلی به داشتن نیروهای انسانی ماهر نیاز مبرم وجود دارد ،زیرا......

✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

قسمت نود و نهم

ادامه دارد ......

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁