🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها ودانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟

✍ در قسمت های پیشین به جغرافیای گردشگری و نقش سرمایه و سرمایه گذاران و مبحث سخت افزاری در شکل دهی خوشه ها و دانه های اکوسیستم های کوچک و بزرگ کسب و کار گردشگری اشاره شد ودر ادامه مبحث به تشریح مبسوط تر بخش های #سخت افزاری و #نرم افزاری محیط اکوسیستم گردشگری اوقات فراغت روستایی پرداخته خواهد شد.

در بخش #سخت افزاری در واقع مد نظر نگارنده
بررسی و ارزیابی منابع و امکانات فیزیکی در درون و مجاور اکو سیستم گردشگری میباشد.
در طی چندین ساله گذشته به همت و تشویق سازمان میراث فرهنگی ،گردشگری و صنایع دستی (که بعدا تبدیل به وزارتخانه شد) تلاش گردید تا انواع گردشگری داخلی و خارجی برای کارآفرینان و خوداشتغالان علاقمند به فعالیت در این بخش مهم اقتصادی معرفی تا استعداد یابی های موثر صورت پذیرد و زمینه های تشویق و علاقمندی ورود اشخاص حقیقی و‌حقوقی متمایل به سرمایه گذاری و خوداشتغالی و تاسیس شرکت های گردشگری افزایش یابند و این شاخه اقتصادی در ایران رشد یابد .

چرا لازمست در برنامه توسعه صنعت گردشگری به تشویق و ترغیت سرمایه گذاری اقدام شود؟:

در مطالعات سیر تکامل مشاغل و حرفه ها در جوامع انسانی ، مشاهده میکنیم که با گذر زمان ، بر اساس اصل نیاز و خواسته در زندگی انسانها ، با انباشت تجربیات و دانش بشری و رشد و‌پیشرفت تکنولوژی به تدریج مشاغلی برای تامین نیازهای انسانها شکل میگرند و به تولید خدمات و کالاها برای جوامع میپردازند و به موازات مشاغل و‌محصولات پیشین از رده بهره برداری خارج میشوند و این سیر تغییر کاربری در مورد زمینها ، روستاها و شهرها هم صدق میکند ، اما به مرور زمان با تغییر تکنولوژی و ابزارآلات و تجربیات بشر با اینکه نیازها باقی هست اما نوع تامین نیازها عوض میشوند و همین نکته بظاهر ساده در واقع حکایت از اصل بقا #قانون مستمر تغییر در جهان دارد. بشر در طول تاریخ تمدنی خود بدلایل مختلفی مهاجرت کرده است ، چه بسیار مناطق سرسبز و زیبا که با مهاجرت انسانها مخروبه و ویران شده اند و چه سرزمین های بکر و غیر سکونتی که با مهاجرت انسانها پس از مدتی آباد و بسیار زیبا گشته اند !!!!!!

این همان نظریه منحی عمر محصول ، اشیا و انسان ماتریس بوستون است !!!!!!

تمدنها بوجود میآیند و به تدریج منقرض میشوند و انگار که در #مکتب عظیم توحید خداوند با نفی سکون و‌یکنواختی همواره زمینه های تغییر در زمان و مکان را به جهت پویایی و تحرک رو به تکامل زندگی بشر نهادینه نموده و این حقیقت از جمله رازهای مشهود زندگانی بر روی کره خاکیست !

با دو مثال عینی سعی دارم تا تغییر تکنولوژی و تغییر کاربری و بهره برداری از یک شهر - روستا را بعنوان اثبات نظریه تغییرات نیازها و خواسته ها در طول زمان الگو سازی کنیم.

۱- ابزارها و‌تجهیزات ساخت بشر به مرور زمان با تغییر تکنولوژی کارآیی و مطلوبیت خود را از دست میدهند و با آمدن ابزارهای نوین ،بشر بسوی استفاده از جدیدترین و کارآترین ابزارها و تجهیزات با کمترین مصرف انرژی میرود. مثلا در گذشته نه چندان دور در فلات مرکزی ایران ، بشر با حفر قنات به بهره برداری از آب های عمقی و ذخایر زیر زمینی میپرداخت اما بعدها با ساخته شدن موتورهای دیزلی با حفر چاه آب را از عمق زمین با انرژیهای فسیلی بیرون میکشید و رفته رفته قناتها کاربری خود را از دست دادند . اما با انقلاب صنعتی دوم با ساخت #موتورهای برقی ،موتورهای دیزلی نیز از رده خارج شدند و اینبار با استفاده از انرژی برق سرعت برداشت آب های زیر زمینی به شدت افزایش یافت و ....

۲- در منطقه شهر کوچک پایلوت مطالعات کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز (شهری کوچک از توابع شهرستان دماوند) تا ۵ دهه گذشته ، باغداری ستنی با محور درختان گردو و قیسی معیشت و شغل اصلی اهالی را تشکیل میداد لیکن به تدریج با تغییرات بین نسلی جمعیتی ، مهاجرت ، تغییر مشاغل در نسل های بعد و ...... کاربری اراضی آن منطقه تغییر کرده و جمعیت رو به کاهش گذاشته و اینک این شهر کوچک در مرحله #گذر از دوران ستنی به #مدرنیته قرار گرفته ، این شرایط بستر مناسبی را برای تبدیل این شهر زیبا و با پیشینه فرهنگی بی همتا به یک #بزرگ دانه گردشگری اوقات فراغت فراهم ساخته است!!!!!

اما بزرگترین معضل پیش پای تبدیل این شهر و‌محله های آن به #قطب گردشگری وجود #آنتروپیهای فرهنگی و منفعت جویانه برخی افراد ناکارشناس ، فاقد مطالعه آینده پژوهی و نیز فقدان #همگرایی و تعاون جمعی در این شهر کوچک میباشد.

چگونه میتواند شهر پایلوت با برنامه ریزی به شهر نمونه گردشگری اوقات فراغت با سرعت و دقت تبدیل شود !؟

✅ نگارش مشترک کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت سی ام

ادامه دارد......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ باشگاه استارتاپ پتاف بعنوان یک منتور استارتاپ مطالعات ریسک و بیمه و مروج ، آموزشگر کارآفرینی به منظور فراگیری فرآیند مطالعات ریسک و شناسایی مخاطرات تغییر اکوسیستم های فضای کسب و کار کشورهای در حال توسعه در پی تحولاتی که در یادداشت های پیشین ذکر گردید ،علاوه بر مطالعه عوامل شکل گیری این تغییرات شغلی در سطح دنیا ،نیازمند آشنایی با برنامه ریزیهای #دولت و مجلس در ایران در جهت تغییرات اکوسیستمهای کسب و کار در سالهای آتی نیاز به انتخاب یک جامعه نمونه مطالعاتی داشت ، لذا به دلایل مختلفی ،جامعه نمونه #دره جمع آبرود برای مطالعه و بررسی علل #تغییر اکوسیستم کسب و کار گذشته این منطقه جغرافیایی را انتخاب نمود و با توجه به #کلیه منابع آموزشی - کتابخانه ای و میدانی موجود یا قابل اکتساب در مطالعات ریسک های #مشهود و #نامشهود پایلوت #دره جمع آبرود، بدنبال یافتن پاسخ چند پرسش بوده ایم ، که بدنبال تغییر کاربری اراضی در این شهر و محله های آن طی ۳۰ ساله اخیر با سرعت بسیار بالا ، کمبود شدید منابع آب و تغییر بافت جمعیتی ، کاهش فرصت های سرمایه گذاری و شغلی و... شکل گیری چه اکوسیستم شغلی میتواند در این شهر در این برهه زمانی یک #مزیت نسبی - رقابتی برای #دره جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند در آینده مطلوبیت بیشتری بعنوان یک شهر با اصالت تاریخی فراهم سازد !؟

بدنبال پیدا نمودن پاسخ دقیق همین پرسش ها !!!!تاکنون چهار سال زمان مطالعاتی صرف نموده ایم که خوشبختانه با تشویقهای فرهیختگان شهروند دره جمع آبرود همواره مواجه شدیم وعلی رغم انتقادات #مشوقانه در بیشتر مواقع در کنار #نقدهای عناد آلود و جهت دار منفی گرایانه برخی از اشخاص ،مطالعات کارشناسی #باشگاه استارتاپ پتاف، مصرانه بدنبال یافتن پاسخ پرسش ها و شناسایی و تحلیل انواع #ریسک های احتمالی در مسیر تغییرات اجتناب ناپذیر اکوسیستم کسب و کار شهر #پایلوت کیلان،بوده و با توجه به اینکه حسب #داده های بدست آمده از مطالعات، اساسا و در صحنه عمل ،تغییر کاربری اراضی چند سالیست در دره جمع آبرود انجام شده !!!!!و اگر #فرهیختگان و خردمندان نسل کنونی حاضر، دره جمع آبرود با #همگرایی و همفکری بدنبال طراحی اکوسیستم فضای کسب و کار نوین نباشند ، با این روند در حال مشاهده این منطقه جغرافیایی بجای #پیشرفت اجتماعی - اقتصادی، شاهد #پسرفت ، رکود و سکون هر چه بیشتر اجتماعی و اقتصادی در آینده نزدیک خواهد بود .

در سه نشست گفتگوهای حضوری مفصل جهت آشنایی با نقطه نظرات فرهیختگان #شهر پایلوت ،کیلان بعنوان مطالعه گر ریسک طی توضیحات مبسوطی برای حضار محترم در خصوص مطالعات در حال انجام سیر مطالعات تشریح گردید.

با توجه به تغییر کاربری اراضی از تولید محصولات قیسی صادراتی و گردو به #باغ شهر در سالهای گذشته، بدون مطالعه علمی کمبود شدید منابع آب و فقدان زیر ساخت های لازم شهری ،اکنون دره جمع آبرود مواجه با رشد بالای ویلا سازی و فروش اراضی منطقه به غیر بومی ها به تدریج موجب مهاجرت شهروندان بومی و شاهد تغییر بافت جمعیتی در این#دره هستیم و در واقع آنچه بوقوع پیوسته را میتوان از مصادیق بارز #توسعه ناپایدار توصیف و لزوم پیشنهاد #طراحی اکوسیستم جدید کسب و‌کار برای احیای اجتماعی - اقتصادی دره جمع آب رود مطرح نمود.

✅ نگارش مشترک کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت سی و نهم

ادامه دارد ......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ در بررسی پنجره ،نقاط ضعف نمودار ماتریس "' سوات "' پایلوت دره جمع آبرود تلاش شد تا از منظر مطالعه گران ریسک به تحلیل و ارزیابی کاستی ها ، کمبودها و محدودیت هایی که پس از تشریح یک سیکل شامل مراحل [ تولد - رشد - اوج - افول ] منحنی عمر #اکوسیستم فضای کسب و کار دره جمع آبرود شهرستان دماوند که بعد از زلزله ۱۹۰ سال پیش رخداده در این منطقه تاریخی کهن به تدریج پس از یک تخریب گسترده و کشته شدن و آواره و مهاجرت بسیاری از جمعیت گذشته ساکن این دره ، مرحله مجدد شکل گیری اجتماعی - اقتصادی شروع و به تدریج رشد میکند !!!!! تبیین شود.

تا اینکه در دهه های۲۰ - ۳۰ - ۴۰ شمسی خوشه کسب و کار تولید قیسی صادراتی به نقطه #اوج همه جانبه اش میرسد و از دهه ۷۰ - ۸۰ مرحله #افول این اکوسیستم شروع گردید و اکنون شیب خط روند به آخرین نقطه های تکمیل مرحله افول نزدیک میگردد نیز بطور خلاصه تشریح شدند.
- از منظر دانش و تجربیات کارشناسی مطالعات ریسک سعی نمودیم ،بطور خلاصه عوامل فرهنگی ،اجتماعی ، اقتصادی ، درون و برون سیستمی و تحولات مختلفی که #خط روند و یا بهتر است از واژه #سرنوشت خوشه های شغلی !!!استفاده کنیم، مسیر فضای کسب و کار غالب دره جمع آبرود را تحولات اجتماعبی کاملا تغییر داد؟!

- بدیهی است هر آنچه که در گذشته رخ داده ، اگر از منظر عوامل درون سیستمی بدون دخالت دادن تاثیر عوامل برون سیستمی از منظر #فرهنگ کار و اصل تعاون اجتماعی بررسی شوند در کنار ریسک های #فیزیکی و #غیر فیزیکی به تحلیل #نقاط ضعف فرهنگی نیز بطور موجز و دقیق لازمست در مطالعات ریسک بپردازیم .

- شرایط محیط جغرافیایی ، اجتماعی ، اقتصادی ، منابع ، امکانات و... دهه های دوران رشد و اوج اکوسیستم فضای کسب و کار دره جمع آبرود اگر به دقت مطالعه شوند در فرهنگ ساکنین این منطقه #همگرایی و #تعاون بسیار بالایی مشاهده میشود و همین خصوصیت ارزشمند موجب رشد سریع فرهنگی - اجتماعی آن شده لیکن به موازات پیشرفت (لازم به توضیح است که رشد فقط به تغییرات مثبت کمی اطلاق میشود لیکن پیشرفت شامل رشد کمی و کیفی پدیده ها با هم را میگویند) تعداد تحصیل کردگان و دانش جوانان و نسل دومی و سومی ها بعلت مهاجرتها و پراکنده شدن جمعیت متمرکز در یک محیط جغرافیایی به اقصی نقاط #واگرایی و #فرد محوری اقتصادی جای خود را به همگرایی و تعاون گذشته داده که نتیجه غایی و طبیعی آن ، اضمحلال اکوسیستم کسب و کار گذشته ای است که بر اساس #اصل مشارکت جمعی شکل و سازمان گرفته بود!!!!!

- در سوابق و مدارک مکتوب موجود از دهه ۳۰ و ۴۰ مربوط به شهر کیلان به وضوح وجود #تعاون #خرد جمعی #رعایت اصل تصمیم گیری و اجرای مشترک قابل مشاهده است .

از سوی دیگر #فردگرایی اقتصادی #واگرایی اجتماعی از دهه ۱۳۴۰ در سرتاسر ایران با ورود صنعت به ایران و گذر از اقتصاد کشاورزی و روستا نشینی به اقتصاد نفتی - صنعتی و توسعه شهرنشینی عامدانه طرح ریزی شد تا خصوصیات و ویژگیهای اجتماعی انسانهای ایرانی از #خانواده گسترده به #خانواده کوچک در اقتصاد صنعتی که نیازمند #فرهنگ کار مغایر با اقتصاد کشاورزی ،انسان #فرمانبر است و از این رو بود که در سرتاسر ایران شاهد تغییرات فرهنگ کار از دهه های ۴۰ و ۵۰ هستیم.
در روستاهای زمان گذشته ، وجود مدیریت های متمرکز [ خان - مباشر - کدخدا- ایل - طایفه - عشیره، آموزش های سنتی مکتب خانه ای ] و نوع مشاغل ،رفتارهای اجتماعی #هم گرایی را موجب میشد و نیاز داشت لیکن در فرهنگ شغلی کسب و کارهای صنعتی و خدماتی و شهر نشینی که مدیریت جامعه و تمشیت امور با [شهرداری ها ، آموزش و پرورش نوین ، مدیران اتحادیه ها ، سندیکاها ، انجمن ها ، سهامداران ، سرمایه گذاران ، کارآفرینان ، خود اشتغالان مستقل و...] دیگر نیازی به آن روحیه #تعاون و #همگرایی دوران #معیشت اقتصاد سنتی روستاها و بخش کشاورزی و باغداری سنتی نبود و در واقع با اجرای سیاست های #اصلاحات ارضی فقط نظام فئودالیته از بین نرفت بلکه تلاش شد ،خلق و خوی ، فرهنگ و رفتارهای اجتماعی ایرانیان تغییر بنیادین کند ،مطالعه تاریخ معاصر ایران از منظر سیر و روند تغییرات اجتماعی به وضوح این تحولات را آشکار میسازد !!!!!

یک مثال عینی : ۴۰ - ۵۰ سال پیش اکثریت ایرانیان بسیاری از بستگان سببی و نسبی خویش تا درجه چهارم را بخوبی میشناختند و ارتباط صمیمی و حتی شغلی داشتند ،اما امروزه در دهه های ۸۰ - ۹۰ شمسی جوانان بخصوص آنها که متولد و در شهرهای بزرگ زندگی میکنند حداکثر با وابستگان درجه دوم ارتباط و تعامل اجتماعی دارند ...... !!!!!

✅ نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت شصتم

ادامه دارد .......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ جالب ترین نکته بارز اقتصادی در دره جمع آبرود در دهه های قبل از رخداد انقلاب، وجود سیستم زمین داری #خرده مالکی در منطقه پایلوت است، بطوریکه هرگز در این منطقه سیستم اقتصاد #فئودالیته حاکم نبوده و خرده مالکان که البته بصورت طوایف در این منطقه ساکن بوده اند ،بطور متناظر مقداری اراضی با سطح زیر کشت #آبی(باغات با درختان قیسی و گردو و سایر ... که به روش #غرق آبی ،آبیاری میشدند ) و اراضی #دیم زا که در بالادست انهار عمومی را در مالکیت دهها ساله خویش داشتند و ضمن تولید صنعتی قیسی برای فروش #صادراتی که معیشت خویش را تامین ، گندم ، حبوبات مورد نیاز خانوارها و تولید مازاد را برای فروش در درون "'دره جمع آبرود "' تولید میکردند.[ برای کسب اطلاعات بیشتر در این خصوص کتاب جغرافیای ایران و لغت نامه علامه علی اکبر دهخدا قسمت توضیحات : ساران دماوند منابع مطالعاتی قابل دسترسی است ] گویا و اثبات کننده صحت محتوای این گزارش میباشد.

-حتی مطالعه سیستم اقتصادی و اسناد زمین ها در دهه های بعد از ۱۳۰۰ ( بعد از اجرای قانون ثبت عمومی املاک و اسناد در ایران) نشان میدهد که وقتی به املاک پراکنده موسوم به "' ارباب رستم گیو"' در برخی باغات کوهان بر میخوریم در واقع رفتارهای فرهنگی ،اجتماعی این #بزرگ مرد هموطن زردتشتی که سالیان سال آنطور که در برخی منابع مطالعاتی دیده میشود ، ریاست انجمن زردتشتیان ایران را بعهده داشته و اقدامات ارزشمند اجتماعی ، فرهنگی ،عمرانی ، بهداشتی برای هموطنان زردتشتی و اهالی محله کوهان از شهر کیلان را به انجام رسانده که هیچکدام آنها با رفتارهای #واپسگرایانه و مدیریت سنتی ،متمرکز و فرهنگ اجتماعی سیستم منسوخ فئودالی منبعث از #تیول داری نمیخوانده ، بطوریکه ارباب رستم گیو بعنوان مدیر انجمن زردتشتیان وظیفه مدیریت مجموعه #هلدینگ اقتصادی (بخش کشاورزی ، صنعتی ، املاک شهری و روستایی ) انجمن مذکور را بعهده داشته است . تا همین چند سال پیش در جوار خیابان تهران نو - شرق تهران ، یکی از تابلوهای بزرگ که عبارت :( کارخانجات رستم گیو) نوشته شده بود وجود داشت که در طرح توسعه این خیابان برچیده شده است . همین فعالیت های صنعتی ارباب رستم گیو نشان میدهد که وی و شرکایش بطور همزمان در بخش کشاورزی و صنعت فعالیت و سرمایه گذاری میکرده اند و از پیشقراولان توسعه صنعتی در ایران در کنار فعالیت های در بخش کشاورزی بوده اند .

-مثال عینی دیگر جهت اثبات وجود سیستم اقتصاد خرده مالکی و استقرار فرهنگ کار مبتنی بر#همگرایی و اصل #تعاون محلی ( اسناد مکتوب همکاریهای با روش تعاون در شهر کیلان از ۷۰ سال پیش موجود است ) در مدیریت خوشه کوچک تولید قیسی صادرات توسط باغداران خرده مالک وجود دارد که نشانگر #وحدت و #هم افزایی #وابستگی شدید طوایفی و عاطفی ساکنین و جمعیت "'دره جمع آبرود "' در دهه های اوایل ۱۳۰۰ شمسی میباشند.

- در مناطق جغرافیایی کوچک همچون #پایلوت مطالعاتی و اکوسیستم های کسب و کار شکل گرفته بر اساس معیشت اقتصاد کشاورزی و یکجانشینی روستایی سنتی این تحولات و تغییرات فرهنگی - اجتماعی بسوی فرهنگ اقتصاد صنعتی و خدمات نوین در دهه های ۴۰-۵۰- ۶۰ شمسی به سرعت رخ داد که موجب از بین رفتن بسیاری از خوشه ها و دانه های اقتصادی فعال کشاورزی و‌موفق پیشین همچون خوشه کوچک تولید قیسی صادراتی در شهرستان دماوند گردید. از این سالها آن فرهنگ اجتماعی و شغلی متکی بر #وحدت ، همکاریهای جمعی و دوستیهای ضروری جهت تعامل خاص در مدیریت اقتصاد باغداری سنتی به تدریج در محدوده جغرافیایی پایلوت مطالعاتی به سوی افول رفت ،چرا ؟! ...‌..

✅ نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت شصت و یکم

ادامه دارد ......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟

✍ توسعه فضای کسب و کار و اشتغال زایی در یک کشور ، در یک استان ، در یک شهرستان ، در یک بخش و دهستان هرگز بصورت تصادفی و بدون برنامه ریزی #سیستماتیک و #استراتژیک اتفاق نخواهد افتاد. برای اینکه جوامع محلی و روستایی از غافله پیشرفت باز نمانند و توانمندی تولید ثروت و اشتغال زایی به این جوامع بازگردد، نیاز به بازنگری در روشهای #سرمایه گذاری #مدیریت اقتصادی #تاسیس سازمانهای مدیریتی #اشتغال زایی در جوامع محلی بر اساس علم #مدیریت های بازاریابی - ریسک - منابع انسانی - تولید وبطور خلاصه #توسعه جوامع محلی براساس اصول علمی وجود دارد.

- هرگز نمیبایست فراموش کنیم که طی سه دهه گذشته در ایران شاهد #رشد کمی تعداد فارغ التحصیلان دانشگاهی بوده ایم و با آمدن اینترنت که اقیانوسی عظیم از دانش و اطلاعات را پیش روی همگان قرار داده #خواستگاه نسل امروز با نسل های پیشین تفاوتهای بنیادین و کیفی پیدا نموده است .

- جامعه امروزی ایرانی در اقصی نقاط کشورمان مملو از فرهیختگی و افزایش دانسته های علمی- حرفه ای گردیده و پتانسیل های توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی فراهم شده است.
- در طی مطالعات پنج ساله گذشته منطقه پایلوت تمرکز ما بر روی اکو سیستم فضای کسب و کار یک منطقه جغرافیایی متمرکز نبوده و در واقع وقتی سخن از رویکرد #سیستمی در طرح ریزی فضای کسب و کار مینماییم این بدان مفهوم است که #گروه مطالعه گر میباید در بررسیها و ارزیابی ها و اندازه گیریهای #ریسک فاکتورها نه تنها درون منطقه جغرافیایی پایلوت بلکه بیشتر از آن به #فرصت ها و تهدیدهای بیرون از سیستم کسب و کار و منطقه جغرافیایی پایلوت یعنی به #تصمیمات کلان اقتصادی دولت ، به#مجموع تولید داخلی #سرانه درآمد ملی #طرحهای توسعه زیرساخت ها طی چند سال آینده و... توجه دقیق داشته باشند‌.

- اینکه تصور شود بدون مطالعه و ارزیابی فضای کسب و کار ملی ،امکان توسعه و تحول بسزایی در فضای کسب و کار جوامع محلی وجود دارد ،سخنی #گزاف و بیهوده گفته ایم !!!!!
لیکن عمیقا بر این باوریم که #مدیریت جوامع محلی (منظور فرهیختگان و دانش پژوهان جوامع محلی) اگر با درک شرایط تحولات اقتصاد بین الملل (همان شعار جهانی بیاندیش و محلی عمل کن !) و فرصت های پیش روی اقتصاد ملی و توجه دقیق به #آمایش سرزمینی به برنامه ریزی طراحی اکوسیستم های کسب و‌کارهای نوین بپردازند و #دولت بعنوان مدیریت ارشد از طریق #وزارتخانه ها و سازمانها ، نهادهای مسئول بخش های اقتصادی به تشویق بخش خصوصی و تعاونی بپردازد (منظور از تشویق دولت در این یادداشت ابدا کمک های مالی نیست و منظور تشویقات معنوی و حمایت های حاکمیتی از توسعه فضای کسب و کار در جوامع محلی و روستایست ) و از بنیانگذاری #نهادهای مردم سالار و #شرکت های تعاونی پشتیبان چند منظوره به لحاظ مدیریت منابع آب ، اراضی ، حفاظت از محیط زیست ، ترکیب نیروی انسانی ماهر و غیر ماهر ، آموزش های مهارتی ، برنامه ریزی تولیدات کشاورزی و زیر مجموعه آن بر مبنای معادله :منابع =مصارف حمایت کند قطعا #تحولات ژرف اقتصادی جوامع محلی به سرعت رخ خواهند داد.

- نقش وزارتخانه های کشور (از حیث فعال سازی شوراهای شهر ، بخش ، روستا در توسعه فضای کسب و کارها براساس قانون شوراها) نقش وزارت جهاد کشاورزی (از حیث حمایت و حفاظت از بخش کشاورزی و حفظ اراضی و حفظ امنیت غذایی کشور) نقش وزارتخانه میراث ،گردشگری و صنایع دستی (از حیث ایجاد مشاغل مکمل و حفظ هنرهای تولیدات دستی و توسعه گردشگری روستایی و داخلی) ،نقش وزارت فرهنگ و ارشاد و صدا و سیما( از حیث حمایت معنوی و تبلیغی از فرهنگ فولکلور و تعمیم اقتصاد جوامع محلی با برنامه سازی ترویجی و تشویقات رسانه ای ) سازمان فنی و حرفه ای کشور (در تعمیم آموزشهای مهارتی در جوامع محلی ) و نقش وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی (در حمایت های معنوی اشتغال زایی بنگاههای خرد ، کوچک و‌متوسط ، تامین بیمه های مستمری و بازنشستگی آنها ، خدمات رفاهی و...) بسیار حائز اهمیت است و چنانچه دولت برای ایجاد #سینرژی در مسیر اجرای مفاد قانون برنامه ششم توسعه خصوصا #اشتغال زایی برای ۵ میلیون نیروی کار به تشکیل #کارگروه وزارتخانه های فوق الذکر حسب قوانین موضوعه و مرتبط اهتمام نماید ،قطعا در طی یک دهه آتی ثمرات ارزشمند این #همگرایی سازمانهای دولتی و بخش خصوصی، نشات گرفته از رویکرد مکتب مدیریت #سیستمیک را همگان شاهد خواهند بود...

✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت هفتاد و نهم

ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ در قسمت پیشین اشاره گردید برای شکل گیری یک اکوسیستم نوین کسب و کار به ایده و سرمایه نیاز است .
- در توضیح بیشتر موضوع ضروریست بر این نکته تاکید گردد که #ایده یا همان خلاقیت ، نوآوری کلید توسعه جوامع محسوب میشود. اگر میبینیم امارات متحده عربی انواع و اقسام ساختمانها ، طرح توسعه نخلستانها با آبیاری شیرین کردن آب دریا و انواع طرحهای توسعه را اعلام میکند و یا کشور چین انواع جاذبه های گردشگری را میسازد و سایر کشورها نیز از این روش ها بعنوان نمادهای نوآوری و جذب سرمایه و گردشگران برای چرخش مالی و ایجاد اشتغال استفاده میکنند ،همه و همه در واقع تبدیل #ایده به #عمل است !!!!!

- انسانهای بدون ایده و خلاقیت و کشورهای بدون ایده و خلاقیت و جوامع محلی بدون ایده و خلاقیت محکوم به درجازدگی و نهایتا #عقب ماندگی هستند و همواره فرهنگ عمومی و شغلی آن جوامع بر #منافع فردی شکل میگیرد و اشخاص بجای #خلاقیت در کار گروهی بفکر #مشاغل انفرادی و #من قهرمان بودن هستند!!!!!

- ایده ، ایده پردازی ، ایده پروری و خلاقیت در #دانش بازاریابی جایگاه خاص و ویژه ای دارد.
در مدارس کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده یکی از مهمترین اهداف #نظام آموزشی ،ایجاد خلاقیت های ذهنی و #تمرین کارگروهی دانش آموزان در خردسالی برای اینکه در زمان بزرگسالی ، ایده یاب و ایده پرور باشند و با #همگرایی و #هم افزایی در کارهای گروهی موجب توسعه اقتصادی جامعه خویش گردند.

- ایده ها ،منجر به تولید فرصت های سرمایه گذاری ، تولید محصولات و اشتغال زایی میگردند. اساتید علم بازاریابی در جوامع توسعه یافته برای یافتن ایده های جدید به روشهای مختلف شرایط طرح ایده ها و اجرایی شدن آنها را ایجاد میکنند . #ایده ها و خلاقیت ها موجب #ثروت آفرینی در جوامع بشری میشوند .

- بزرگترین نعمت خداوند متعال که به بنی بشر اعطا فرموده اند ، قدرت تفکر و تعقل و #ایده پردازی یا همان Deram است .

مولای متقیان علی (ع) و امامان و آموزگاران مکتب تشیع علوی ،بارها در تعالیمشان تاکید نموده اند که انسانها همیشه باید بدنبال #بهسازی و #تحولگرایی و نوآوری در اندیشه های شغلی و فعالیت #دانش پژوهی و ارتقا شرایط اجتماعی جوامع خویش با #آموختن و #آموزاندن به یکدیگر باشند و هر روز یک نکته جدید بیاموزند!!!!!این سخنان به مفهوم ساده اشاره صریح به همان #ایده پروری و ایجاد خلاقیت در جوامع میباشد!؟

- انسانهای خلاق و ایده پرداز ، هرگز وضع موجود اقتصادی جوامع خود را اگرچه در شرایط مناسب هم باشد ، وضع مطلوب نمیدانند ،بلکه مستمرا بدنبال #نوگرایی و ارتقا هستند،چه برسد به اینکه در جوامع محلی و کوچک که بدنبال #تغییرات تکنولوژیکی ، اجتماعی ، اقتصادی جهان امروز از شرایط #مطلوب و اقتصاد #پایدار گذشته ،عقبگرد کرده اند و بدون اینکه تلاشی در جهت #بازسازی و #نوسازی انجام دهند ، دست روی دست بگذارند و شاهد #پسرفت جوامع محلی باشند!!!!!

- برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه از ظرفیت های مناسب برای توسعه همه جانبه برخوردارند ،لیکن عواملی که موجب اجرا و تحقق این برنامه ها را فراهم میسازد پیاده سازی اصل #تقسیم کار و #بسترسازی ، حمایت و نظارت دولت و سرمایه گذاری ، خلاقیت و اجرای بخش های خصوصی و دولتی در راستای توسعه همه جانبه ملی و جوامع محلی میباشد.

-آنچه که امروز جامعه شریف و سرافراز ایرانی احتیاج دارد ، حمایت دولت از خلاقیت ها و ایده های نوآوری فضای کسب و کارها و #سهولت سازی راه اندازی #بنگاههای اقتصادی ، دانه ها و خوشه های نوین کسب و‌کار میباشد .

- بعنوان مطالعه گران ریسک ، بر این باوریم که جامعه کسب و کار ایران مملو از #ایده های بکر و ناب اقتصادی ، تولیدی و نوآورانه است و #سرمایه های مورد نیاز راه اندازی طرح ها نیز قابل اکتساب است. فقط حمایت دولت و #بازاریابی ایده برای جلب مشارکت کارآفرینان و جوانان بهمراه #آموزش های مهارتی برای تشویق #خلاقیت ها و ایجاد #طوفانهای فکری اقتصادی و جذب #سرمایه های مادی و معنوی اکنون نیاز اصلی برای تحقق برنامه های مصوب در زمان دوره اجرای آنهاست . یک سئوال اکنون مطرح میشود !؟ خاطره والت دیسنی را یادتان هست !؟ والت دیسنی یک درس بزرگ برای راه اندازی اکوسیستم های جدید کسب و کار به کارآفرینان داد ......

✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

قسمت هشتاد و هشتم

ادامه دارد ......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ در نود و یک قسمت پیشین از گزارش مطالعات ریسک ،بررسی و تحلیل علل تضعیف و اضمحلال فضای کسب و کار باغداری سنتی و خوشه کوچک تولید قیسی صادراتی و شناسایی فرصت های جدید کسب و کار جایگزین ( که البته در طی مطالعات پنج ساله گذشته در پروژه باشگاه استارتاپ پتاف استعداد منطقه پایلوت در شکل گیری خوشه کوچک گردشگری اوقات فراغت روستایی تشخیص داده شده) از جوانب مختلف نقاط ضعف و قوت که از مجموع عوامل #درون سیستمی در تحلیل روش نمودار "' سوات "' محسوب میشوند ، طرح و بررسی جامع گردیدند‌ و در آتیه ان شاالله از بررسی #کل به بررسی #جز هم پرداخته خواهد شد .

-اما در چندین قسمت آتی این سری یادداشت ها به دو پنجره دیگر از روش تحلیل "' سوات "' منطقه پایلوت از منظر مطالعات ریسک کارافرینی یعنی به عوامل مرتبط با #تهدیدها #فرصت ها خواهیم پرداخت . در بین پزشکان جمله جالبی متعارف هست که میگویند : اول درد بیمار را باید پزشک بشناسد و سپس به درمان بپردازد !!!!! بر همین اساس در بررسی عوامل ریسک درون و برون سیستمی محیط فضای کسب و کار یک اکوسیستم جغرافیایی اولویت با تجزیه و تحلیل #تهدید ها میباشد.
پنج تهدید بعنوان موانع پیش روی شکل گیری کسب و کار نوین و خوشه جدید اقتصادی در منطقه مطالعاتی پایلوت توسط کارشناسان مطالعات ریسک باشگاه استارتاپ پتاف شناسایی شدند :

۱- فقدان برنامه ریزی متوازن و هدف گذاری استراتژیک از سوی مدیران استانی در تشویق و ترویج کارآفرینی و اشتغال زایی در جوامع محلی همچون "' دره جمع آبرود"' به تاسی از اصل ۴۳ قانون اساسی و برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و اهداف تعیین شده در قانون برنامه ششم توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی کشور

۲- عدم همگرایی و هم افزایی در مسیر اجرایی شدن نتیجه مطالعات حوزه کارآفرینی و اشتغال زایی #استارتاپی از سوی بخش های اقتصاد دولتی ، تعاونی و خصوصی

۳- کاهش سریع جمعیت تحصیل کرده و دارای توانمندی برنامه ریزی و سازماندهی ،اجرا بعلت مهاجرت و کاهش جاذبه های اقتصادی- اجتماعی محیطی که منجر به از دست رفتن فرصت بازسازی و نوسازی فضای کسب و کار جدید در منطقه پایلوت مطالعاتی میشود.

۴- غالب بودن اقتصاد و فرهنگ شغلی بورس بازی زمین و ویلاسازی بجای در اولویت بودن مشاغل تولیدی و ایجاد ارزش افزوده و بهره برداری بهینه از منابع آب و خاک همچون گذشته که در صورت تداوم وضع موجود، در طی ده سال آتی ،بافت جمعیت منطقه بطور کلی تغییر میابد و فرصت احیای فرهنگ بومی و سبقه هنرهای دستی و غذاهای سنتی ، حفظ گویش های زیبای محله ها از بین خواهند رفت .

۵- بسیاری از اشخاص مهاجرت کرده و حتی ساکن در منطقه "' دره جمع آبرود"' علاقه ای به همگامی در احیای فرهنگ و سنن و بازسازی و نوسازی اقتصاد منطقه و #همگرایی در جهت کارآفرینی نشان نمیدهند و بدون واکنش و‌حمایت مردمی و سازمانهای دولتی هیچ پروژه کارآفرینی و احیای مجدد شرایط مطلوب اقتصادی و اجتماعی وجود نخواهد داشت !!!!!

- در یادداشت های قسمت های بعدی ،تک تک پنجره تهدیدها از منظر تحلیل به روش ماتریس "'سوات "' مورد بحث و بررسی و تشریح مبسوط تر قرار خواهند گرفت ......

✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

قسمت نود و دوم

ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ در بررسی و تحلیل پنجره ماتریس سوات #تهدیدهای فضای کسب و کار کنونی و آتی منطقه جغرافیایی پایلوت"' دره جمع آبرود"' در تشریح اولین عامل از پنج عامل تهدید ها ،به فقدان برنامه ریزی متوازن و‌ هدف گذاری استراتژیک از سوی مدیران استانی در تشویق و ترویج کارآفرینی و اشتغال زایی در جوامع محلی همچون "'دره جمع آبرود "' در شرایط کنونی اجرای اصل ۴۳ قانون اساسی و برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و اهداف تعیین شده در قانون برنامه ششم توسعه فرهنگی ،اجتماعی و اقتصادی کشور اشاره گردید .

- در رویکرد مکتب مدیریت سیستمی ، تهدیدها از جمله عوامل برون سیستمی و تحقیقا از جمله موانع و عوامل توانمند بیرونی هستند که توانایی خنثی نمودن بسیاری از تلاش های درون سیستمی در جهت راه اندازی اکو سیستم های نوین اقتصادی پیش پای محققان ، ایده پردازان و کارآفرینان را دارند. بدون کمترین تردیدی میتوان با قاطعیت عنوان نمود : اگر شرایط بیرون سیستمی ، همچون تصمیمات مدیریت های کلان اجرایی و مدیران استانی و شهرستانی دولتی در هر حوزه جغرافیایی مستعد راه اندازی بنگاههای اقتصادی خرد ، کوچک ، متوسط همسو با سرمایه گذاران و کارآفرینان بخشهای خصوصی و تعاونی به یاری کارآفرینان و خوداشتغالان علاقمند به شکل دهی #میکرودانه ها ، دانه ها ، خوشه های کسب و کار بیایند ،قطعا در تحقق ایده ها و برنامه ها و افزایش ضریب احتمال موفقیت #طرحهای کسب و کار مطالعه شده #استارتاپی از لحاظ کوتاه شده بازه زمانی و دستیابی به نتایج مطلوب و #بهره وری بسیار اثربخش خواهند بود .

- متاسفانه نظام بیمار بورکراسی کشورهای در حال توسعه که هنوز با روشهای نوین راه اندازی کسب و کار #استارتاپی آشنا نیستند ، همچنان در مقابل #ایده های نو ،نوآوری و تغییر مقاومت میکنند .

این مقاومت ها از درون اذهان برخی از اهالی روستاها و جوامع محلی و#ریش سفیدان شروع میشود تا به برخی از اعضا شوراهای روستاها و به سلسله مراتب سازمانی و سایر مراجع ذیربط دولتی و شبه دولتی امتداد میابد و متاسفانه به کاهش انگیزه کارآفرینان و خوداشتغالان علاقمند به نوآوری در کسب و کار و تلاش مثمر منتهی خواهند شد!!!!!

- چه باید کرد !؟ چه کسی یا کسانی توانایی ایجاد انگیزه و #هم افزایی و همسویی سازمانهای دولتی و بخش خصوصی در سهولت سازی فضای کسب و کار در جوامع محلی را دارند!؟

- منتورهای باشگاه استارتاپ پتاف در طی پنجساله گذشته برای کسب تجربه ، برآورد و ارزیابی میزان استعداد بخش کارشناسی حوزه کسب و کار و آشنایی با میزان انگیزه کارشناسان بخش های ناظر دولتی ،بارها در جلسات مختلفی با بخش های مرتبط و اعطا کننده مجوزهای شغلی، پروانه های کسب و کار ، تسهیلات دهندگان و ... شرکت داشته اند و به گفتگو نشسته اند . خوشبختانه از نظر برخورد اجتماعی و رفتار سازمانی ، اکثر مدیران و کارشناسان سازمانهای دولتی متولی شکل گیری بنگاههای کوچک و متوسط با مطالعه گران استارتاپی حوزه کارآفرینی و علاقمندان به کارهای مولد ،بسیار خوب قابل ارزشیابی هستند ،لیکن در یک #نظام بوروکراسی اداری فرسوده ،قوانین و مقررات معارض و #تنبلی سازمانی ، مهمترین عامل و مانع ایجاد #همگرایی و #همسویی بین چند سازمان مسئول و پشتیبان#سهولت ساز فضای کسب و کار #نامتوازن بودن اهداف و دیدگاه بخش دولتی و بخش های خصوصی و تعاونی میتوان از جمله تهدیدها مانع توسعه فضای کسب و کارها تلقی نمود.

- نقش رسانه ها ، بخصوص رسانه ملی ، فرهنگیان ، دانشگاهیان ، اعضا شوراهای شهرها و روستاها ، روحانیون ، والدین جوانان مستعد کار و همه کسانی که بفکر آینده مناسب اقتصادی،خود ، منطقه زندگی و کشور هستند در #فرهنگ سازی شغلی و ترویج مشاغل #مولد و #پایدار میتوانند تاثیر گذار باشند. نقش تک تک هموطنان و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایجاد #فرهنگ شغلی و گسترش آن بی بدیل و ارزشمند است .

-باز لازمست در همین فرصت هم بر نقش :آموزش ، آموزش ، آموزش عمومی کارآفرینی تاکید کنیم . بدون آموزش و توجیه تک تک دست اندرکاران اجرایی ، نمایندگان مجلس و همه نیروهای کار و اشخاص مستعد سرمایه گذاری ،هرگز ، هرگز #فرهنگ شغلی صنعتی ، کشاورزی و خدماتی مبتنی بر ایجاد ارزش افزوده واقعی ، هیچ جامعه محلی و هیچ کشوری به موفقیت نمیرسد . برای تحقق آرزوی توسعه مشاغل و ایجاد اشتغال موثر در سراسر کشور عزیزمان چاره ای نیست که همه اشخاص #ذینفع در توسعه اقتصادی ، اجتماعی توجیه شوند و یک #نهضت علمی توسعه اکوسیستم های کسب و کار در ایران شکل گیرد و...

✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

قسمت نود و سوم

ادامه دارد ......

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ در قسمت صدو یکم از این سری مجموعه گزارش مطالعات ریسک کارآفرینی به تهدیدات محیطی و ضعف عملکرد مدیریت شهری به علت نداشتن تفکر سیستمی و راهبردی اشاره شد که منجر به کمبودها و نارسایی های سخت افزاری و زیرساخت ها و امکانات ضروری شهروندان و اهالی منطقه پایلوت مطالعاتی گردیده ، لیکن در این قسمت گزارش لزوم توجه به عوامل نرم افزاری و روانشناختی را بعلت حائز اهمیت بودن آنها مطرح تا انشاالله از این مجموعه گزارش منتشره بتوانیم نتیجه گیری کاربردی و مطلوب نماییم .

- مطالعات ، تجربیات و مشاهدات میدانی در نحوه رفتار و زندگی انسانها نشان میدهد که در برابر مشکلات و کمبودهای در زندگی،اگر عامل محیطی موثر باشند ،سبب ساز مهاجرت کسانی میشوند که آن مشکلات و نارسایی ها موجب ایجاد فقر مادی ، پسرفت در زندگی و درجازدگی ، فقر فرهنگی برایشان میشوند.

- وقتی از کمبودهای فیزیکی ، امکانات ، منابع در جوامع کوچک و محلی سخن گفته میشود در واقع گزارش دهندگان به مدیران شهرستان یا بخشی که منطقه جغرافیایی دارای کمبود امکانات و مشکلات به این نکته اشاره دارند که برای بهبود شرایط و حفظ جاذبه و کاهش میزان دافعه ، وظیفه چاره اندیشی و طرحریزی اصلاح وضعیت و رفع نواقص بعهده آنهاست . در واقع این مدیران سطح شهرستانها و در شوراهای شهرها و روستاها هستند که بر اساس تکلیف قانونی محوله به آنها ملزم به دعوت از مردم (مردم بعنوان ذینفعان و انتخاب کنندگان آنها و مجموعه ای از انسانها که بر اساس اصل تعاون توحیدی دارای اندیشه ها و مهارتهای متنوع و کارآمد هستند!!!!!) و با رفتارها و برخوردهای صحیح و منطقی شرایط مشارکت شهروندان و جوانان را در برنامه ریزی و اجرای طرحهای فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ،آموزشی برای توسعه همه جانبه منطقه ای را فراهم سازند!!!!!

- وقتی ساکنین و اشخاص ریشه دار در یک منطقه که به هر دلیلی سالیان پیش مهاجرت کرده اند ، متوجه #خوش فکری #خوش رفتاری #جمعگرایی #معرفت مدیران یک شهر کوچک یا یک دهستان شوند و در گفتار و رفتار آنها صداقت ببینند ، آنگاه به تدریج یک #حس تعاون و مودت مبتنی بر احترام دوسویه بوجود میاید و با هم اندیشی ، گامهای مناسب و منطقی برای ایجاد روحیه کار و ایجاد انگیزش ماندن و آبادانی در اهالی جوامع محلی بوجود میاید و با مشارکت عامه ، نه تنها کمبود امکانات و منابع با تلاش همگی به تدریج مرتفع میگردد ،بلکه به لحاظ روانشناختی و اجتماعی نیز وقتی ساکنین یک منطقه شاهد #همگرایی و #هم افزایی در صادقانه ترین وضعیت ممکن مبتنی بر رعایت دقیق قوانین و مقررات باشند ، آنها نیز در مسیر سازندگی از هیچ تلاشی دریغ نخواهند نمود.

- هیچ توسعه اقتصادی و شکل گیری فضای کسب و کار مولد در جوامع محلی بدون توسعه فرهنگی ، اجتماعی واقعگرایانه و متناسب با روحیات نسل نو، رخ نخواهد داد !!!!!

-هیچ مشارکت جمعی و مردم نهاد در جوامع محلی رخ نخواهد داد ، مگر اینکه مدیران دولتی سازمانها در شهرستانها و کلیه اعضا شوراهای روستا و شهرها که خود آنها از توده های مردم و منتخب مردم هستند ، با حفظ احترام متقابل و بذل صداقت و رفتارهای فرهنگی مودت آمیز و #خداپسندانه، در مسیر دعوت مردم به #تعاون و سازندگی در امور برنامه ریزی و اجرایی جوامع محلی حرکت نمایند!!!!!

- از محبت خارها گل میشوند

از محبت سرکه ها مل میشوند

- در همین فرصت لازمست بعنوان کارشناسان مطالعه گر ریسک های مشهود و نامشهود تاکید نماییم در حین مطالعات ریسک هر پروژه و یا سیستم کسب و کار ،علاوه بر عوامل فیزیکی و سخت افزاری ضروریست بر عوامل غیرفیزیکی و نرم افزاری از جمله عناصر تاثیر گذار ناشی از رفتارها و رویکردهای مدیریتی ، فرهنگی ، مناسبات اجتماعی ، روانشناختی در محیط مورد مطالعه دقت نمایند. بدون نگاه #کل نگر و سپس #تجزیه و تحلیل اجزا [ به روش مطالعه کل به جز و سپس جز به کل با شیوه پایش مستمر سیکل حرکت فرآیند] امکان شناسایی دقیق #تهدیدات و تحلیل و ارزیابی جامع ماتریس #سوات یک اکوسیستم کسب و کار یا منطقه جغرافیایی وجود ندارد......

✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

قسمت یکصد و دوم

ادامه دارد ......

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ در آخرین عامل #تهدید فضای کسب و‌کار جوامع محلی شناسایی شده در مطالعات و ارزیابی های ریسک منطقه پایلوت '" دره جمع آبرود "' به روش تحلیل ماتریس " سوات" قبلا اشاره نمودیم که در شناسایی تهدیدهای برون سیستمی و‌محیطی ،کارشناسان باشگاه استارتاپ پتاف در پنجمین گزینه به این عامل رسیدند:

۵- بسیاری از اشخاص مهاجرت کرده و حتی ساکن در منطقه "' دره جمع آبرود"' علاقه ای به همگامی در احیای فرهنگ و سنن و بازسازی و نوسازی اقتصاد محلی منطقه و #همگرایی در جهت کارآفرینی نشان نمیدهند و بدون واکنش و حمایت مردمی و سازمانهای دولتی هیچ پروژه کارآفرینی و احیای مجدد شرایط مطلوب اقتصادی و اجتماعی وجود نخواهد داشت !!!!!

- این عامل که توسط گروه کارشناسان مشاور مطالعه گر ریسک ،موانع و مشکلات اکوسیستم های فضای کسب وکار جوامع محلی مورد شناسایی و معرفی قرار گرفت ،از زمره جدی ترین پاشنه آشیل فضای کسب و کار جوامع محلی و روستایی تلقی میشوند .

- به زبان ساده اگر بخواهیم در مورد این عامل مهم تهدیدی گفتگو و آنرا تبیین نماییم فقط کافیست به پنج سال سابقه مطالعاتی باشگاه استارتاپ پتاف در منطقه پایلوت اشاره کنیم که علی رغم فعالیت بی وقفه در مورد ترغیب و تشویق کارآفرینی در منطقه پایلوت و برگزاری سه نشست عمومی با بزرگان و فرهیختگان و مسئولین منطقه ، فقط و فقط به تعداد انگشتان دست و پا ،اشخاصی مستمرانه تمایل و همراهی خویش را در تداوم این برنامه مطالعاتی و آموزشی پابرجا نگه داشته اند و متاسفانه اکثر دوستان و اهالی منطقه یا بی تفاوت هستند!!!!! یا باور به نتیجه رسیدن این فعالیت ها و تلاشها ندارند !!!!! برخی از اشخاص نیز بخاطر منافع شخصی و نگرانی از بخطر افتادن منافع فرضی خویش با جدی و اجرایی شدن چنین تلاشهای آموزشی و مطالعاتی در آینده نزدیک ، از هیچ نوع کارشکنی و مانع تراشی در مسیر چنین تلاشهای حرفه ای خودداری نکرده و نمیکنند!!!!!

- اگر جامعه ای بخواهد به رشد و پیشرفت همه جانبه برسد ،ضروریست با اتحاد و تعاون همه شهروندان آن ، با حفظ احترام و پاسداشت، سنن ، باورها ، اعتقادات، ارزش ها و فرهنگ ملی و محلی ، در مسیر سازندگی ،همیت و همگرایی ،مشارکت در جهت بازسازی و نوسازی اقتصاد محلی اقدام نمایند!!!!!

- جمله معروف مطرود منتسب به فرهنگ آمریکایی : [این مشکل خودته ، خودت حلش کن؟!] میگویند مربوط به دوران جنگ جهانی اول بوده (دوران رویکرد مدیریتی سنتی در سازمانها ) لیکن از دهه 1960 بیان این جمله در فرهنگ آمریکایی منسوخ شد و اکثر کشورها بر روی حل مشکلات فردی و جمعی در حوزه های گوناگون خصوصا در بخش اقتصاد جوامع خویش متمرکز شدند، اما این جمله در دو سه دهه قبل در نزد برخی از #غرب زدگان هموطن رایج و متاسفانه متداول شده بود، زمانیکه چند دهه از ظهور و افول این جمله در جامعه تولید کننده آن گذشته و منسوخ گردیده بود ،پس عامل #تهدید بی تفاوتی پیشکسوتان ، بزرگان ، جوانان و کارآفرینان ، مسئولین رسمی حوزه کسب و کار به تلاشها، نتایج مطالعات و تجزیه و تحلیل ریسک های کارآفرینی در جوامع انسانی بعنوان یک ریسک مدیریتی نامشهود با #شدت بالا قابل مقایسه است ،زیرا ...

✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

قسمت یکصد و پنجم

ادامه دارد......

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

#مدیریت ریسک ، پشتیبان برنامه های توسعه

✏️📕 یادداشت روز

(یادداشتی با رویکرد آموزشی)

''' نقش مدیریت و مطالعات ریسک در برنامه های کارآفرینی کشورمان ؟!'''

✅ یکی از فعالیت های اصلی کارشناسان #مطالعه گر ریسک در حوزه شناسایی ، بررسی ، ارزیابی ریسک های #نامشهود و #غیرفیزیکی ،تمرکز بر مطالعه و یافتن علل و چرایی ،سنگینی حرکت در بخش کارآفرینی و اشتغال زایی در کشورها و نیز شناسایی موانع و اقدامات متلاشی کننده #سهولت سازی محیط کسب و کارهاست !!!!!

✅ بطور کلی عواملی که موجب توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی که منجر به شکل گیری میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های محیط کسب و کار میشوند به دو بخش اصلی تقسیم میگردند :

۱- عوامل سخت افزاری

۲- عوامل نرم افزاری

در خصوص هر دو این عوامل و زیرساختهای موجد[ سهولت سازی محیط کسب و‌کار ] در قانون مصوب سال ۱۳۹۱ بطور کلی اشاره شده و نظرات کارشناسان دستگاههای اجرایی ذیربط ، مراکز دانشگاهی و پژوهشی و فعالان فضای کسب و کار از طریق کتب ، مقالات منتشره در جراید و فضای مجازی و برنامه ها و شبکه های مختلف صدا و سیما و نشست ها ، همایش های مختلف طی دو ،سه دهه اخیر هزاران هزار مرتبه سخن گفته شده و ان شاالله باز هم این مباحث از مناظر و دیدگاههای متفاوت مکررا مطرح میشوند و همه ذینفعان محیط کسب و کار به این نوع تبادلات اندیشه و نظرات خواهند پرداخت و بهره برداری بهینه خواهد شد.

لیکن بغیر از عوامل سخت افزاری ، مشخصا عوامل نرم افزاری ایجاد کننده شرایط #رشد و گسترش محیط کسب و‌کار اگر نگوییم تاثیرات بیشتری در شکل گیری کارآفرینی و اشتغال زایی دارند، به صراحت میتوان گفت که تاثیراتشان کمتر از عوامل سخت افزاری در گسترش محیط کسب و کارها نیست !!!!!! چرا ؟؟؟؟؟

- جمله بسیار ارزشمندی منتسب به یکی از معلمان بزرگ ایران زمین ، جبار باغچه بان است که ایشان گفته : خواستن ، توانستن است !!!!!

نگارنده با ذکر جمله شادروان جبار باغچه بان میخواهم اینرا بگویم : برای ایجاد توانستن در خواستن توسعه تولیدات ملی و کارآفرینی ، اشتغال زایی ،ابتدا ضروریست اذهان جوانان و تحصیلکردگان و نیروهای مستعد کار را با #فرهنگ کار ، با #دانش کار و با #منافع واقعی فردی و جمعی ناشی از #کار مولد و #تعاون #همگرایی و ... آشنا نمود !!!!!

✅ دهها بار سرگذشت سرمایه گذاران و انسانهای موفق در حوزه اقتصادی که از پایین ترین سطوح اجتماعی و خانواده های مناطق فقیر شروع به کارو تلاش کرده اند و به بالاترین حد موفقیت رسیده اند را شنیده ایم و خوانده ایم و بقول آن جمله عوامانه ، ته خطش اینه که :
[ انگیزه بالای ذهنی و فکری ، تلاش و پشتکارمستمر و خستگی ناپذیر ، جدیت ، نظم و ترتیب و توانایی یادگیری و پیاده سازی آموزه های کارآفرینی و شغلی ] عوامل اصلی موفقیت این اشخاص کارآفرین موفق بوده و هست !!!!!

تمام این عواملی که من نگارنده بررسی کننده ریسک های نامشهود محیط کسب و کار در داخل آن جمله سطور بالا چیدمان کردم به عوامل #نرم افزاری موجود در اذهان کارآفرینان و خود اشتغالان و فرهنگ عمومی مردم ارتباط دارد و بس !!!!!!

✅ اکنون سئوال اینجاست ؟؟؟؟؟
برای اینکه در اذهان جوانان و شهروندان در شهرها و روستاها ، انگیزه کارآفرینی ، اشتغال زایی ، اذهان تولید محور و نه دلال صفت !!!!! را برای حمایت از تولیدات ملی و مبارزه با فقر و بیکاری در جامعه و بهره برداری بهینه از منابع و ذخائر ملی و🍀 زمان 🍀 بعنوان گرانترین سرمایه انسانی در کشورها !!!!! معطوف شود و ملکه اذهان ایرانیان گردد ، به چه برنامه ها ، اقدامات ، فعالیت ها نیاز است ؟؟؟؟؟ و آیا تاکنون بفکر این افتاده ایم که با مطالعات تطبیقی برویم و بیابیم ،کشورهایی که از #هیچ #همه چیز برای رسیدن به توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی ساختند !!!!! چه برنامه های آموزشی ، ترویجی و نرم افزاری را اجرا نموده اند که #اراده ملی و #وجدان سازندگی اخلاق مدار جمعی را در کشورشان نزد تک تک اذهان شهروندانشان نهادینه نموده اند که به اوج پیشرفت های مادی و معنوی قابل حصول رسیده اند !!!!! ؟؟؟؟؟

✅ چند دهه از تاسیس سازمان فنی و حرفه ای و آشنایی مستمر با برنامه ها و راهکارهای سازمان بین المللی کار (ILO) در کلیه مباحث بازار کار و منجمله اشتغال زایی میگذرد. تا چه اندازه از تجربیات این سازمان برگرفته از سایر کشورها برای الگو سازی رسیدن به #رشد و پیشرفت اقتصادی کشورمان در برنامه ریزی متوالی قوانین توسعه توجه و استفاده کرده ایم !!!!!؟؟؟؟؟

✅ خلاصه آنکه ، بدون توجه به همه موضوعات بهم پیوسته سیستم اقتصادی یک کشور از دیدگاههای کلان و خرد و توجه دقیق و توام به عوامل #نرم افزاری و #سخت افزاری و نهادینه کردن فرهنگ کار در اذهان تک تک ایرانیان،سهولت سازی محیط کسب و کار قابل پیاده سازی و اجرایی شدن نیست !!!!!

دوشنبه：۱۷ /۹ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی

مبحث آموزشی

تبیین روشهای نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :

- در فرآیند مطالعات ریسک محیط اکو سیستم کسب و کار ملی و جوامع محلی اشخاص مطالعه گر به هر دو جنبه #نرم افزاری و #سخت افزاری مربوط به ایده یابی ، مهندسی طراحی سیستم ، تاسیس و فعالیت #میکرو دانه ها ( منظور واحدهای مشاغل خانگی ، موسسات خرد ، شرکت های کوچک و‌متوسط - لازم به توضیح است که این تقسیم بندی چهارگانه بنگاههای کسب و کار که به اجبار در گزارشات در حال ارائه تکرار می نماییم هم به لحاظ تعداد کارکنان آنها و هم از حیث میزان سرمایه - نوع مالکیت - روش مدیریت و اینکه بر اساس کدامین نوع از انواع شرکت های مندرج در قانون تجارت و یا قانون امور صنفی یا مشاغل خانگی به اخذ مجوز اقدام نموده اند ، تقسیم بندی میشوند) .
سپس در مورد نحوه شکل گیری #دانه ها ( تعدادی از میکرودانه ها که در یک محدوده یا منطقه جغرافیایی با هم در تولید محصولات اعم از کالاها و یا خدمات #همگن همکاری می نمایند . در علم بازاریابی به این نوع همکاری از عبارت : مجموعه بنگاه هایی که دارای روابط افقی و‌عمودی تجاری با هم هستند و با داشتن منافع مشترک به خلق #ارزش افزوده و تامین نیازها و خواسته های مشتریان می پردازند) و سپس از مجموع دانه های دارای تولید همگن ، #خوشه های اقتصادی فعال در تولید آمیخته محصولات که شامل #انواع تولیدات کالاها و خدمات در یک صنعت خاص است ،شکل میگیرند و بدین ترتیب از مجموع چندین خوشه اقتصادی در چندین رشته فعالیت در بخش های صنعت ، کشاورزی ، خدمات که هر کشور مزیت رقابتی برای فعالیت در آنها دارند ،نهایتا #اکوسیستم محیط کسب و کار ملی هر کشور شکل میگیرد !!!!!

- برای اینکه مطالعه گران ریسک محیط کسب و‌کارها قادر به شناسایی ، ارزیابی ، اندازه گیری ، تجزیه و‌ تحلیل ریسک ها و یافتن راههای حذف ، کاهش ،نگهداری ، انتقال بهینه ریسک های فضای کسب و‌کار باشند ،چاره ای ندارند تا با دو دیدگاه مستمرا به مطالعه و بررسی و ارزیابی موضوعات محیط کسب و کار بپردازند :

۱- موضوعات ، فرمولها ، تصمیمات ، قوانین و‌ مقررات سیستم کلان اقتصادی دولت ها (باصطلاح نگاه کلان نگر) که مربوط به تصمیم سازی و‌تصمیم گیریهای دولت ، مجلس ، قوه قضاییه ، وزارتخانه ها و دستگاههای دولتی متولی حوزه کسب و کار هستند .

۲- موضوعات ، فرمولها ، تصمیمات ، قوانین و‌مقررات سیستم های خرد اقتصادی که به اشخاص حقیقی و‌حقوقی شامل سرمایه گذاران ، کارآفرینان ، خوداشتغالان که خاص سطح بخش های خصوصی و‌تعاونی هستند ( باصطلاح نگاه خرد نگر ) گفته می شود .

- با این وصف استارتاپهای مطالعه گر ریسک های محیط کسب و‌کار محیط #ملی و #محلی در انجام و ارائه خدمات کارشناسی و مشاوره ای همواره مجبورند به دو خط روند و پیامدها در حین مطالعات و بررسیها توجه داشته باشند :

الف ) نگاه کل به جز

ب) نگاه جز به کل

- در بررسی مستمر موضوعات و مسائل ریسک های مربوط به اکو سیستم محیط کسب و کار ملی ، همواره تصمیم سازیها و تصمیم گیریهای سطح #کلان اقتصادی در کشورها مورد توجه و بررسی هستند .

- در بررسی و مطالعه موضوعات و مسائل ریسک های در سطح میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های کسب و‌کار تصمیم گیریهای سطح خرد اقتصاد کشورها همواره مورد توجه مطالعه گران و‌مشاوران مورد توجه هستند .

- نهایتا استارتاپهای مطالعه گر ریسک ها و استارتاپهای حوزه فعالیت های (MIS) و (PD) [ استارتاپهای فعال در آموزشهای عمومی ترویج فرهنگ کار مولد در اذهان شهروندان، توسعه مهارتها و‌ادراکات فردی نیروهای کار ] و ( OD) [ استارتاپهای حوزه فعالیت های توسعه مهارتها و ادراکات مسائل درون و برون سازمانی ، شرکت ها ، موسسات و مشاغل خانگی در اذهان سهامداران ، کارآفرینان ، خوداشتغالان و مدیران ، کارکنان بنگاههای اقتصادی ]

- در این قسمت از سری یادداشت ها با تفکیک موضوعات سعی بر ساده سازی مطالب جهت انتقال سریعتر مفاهیم #بازار اقتصادی و کار به علاقمندان حوزه سرمایه گذاری ، کارآفرینی ، خوداشتغالی در کشورمان داریم تا بتوانیم به درک مشترکی از موضوعات مورد مطالعه به #هم‌افزایی و #هم‌گرایی در مباحث مربوط به محیط کسب و کار ملی و محلی در جوامع انسانی بطور مشترک دست یابیم ......

پایان قسمت بیست و ششم

✅ باشگاه استارتاپ پتاف

#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《 قهوه خانه های هم اندیشی کارآفرینان ، الگویی در جهت شکل گیری کسب و کارهای نوین 》


✅ در خبرهایی که در فضای مجازی منتشر می شود ، تلاش دولت های مختلف و شرکت های صنعتی را در جهت نوآوری در اکوسیستم های کسب و کار و نوآوری در محصولات و نوآوری در روش های انجام کار را نوید میدهند . تلاش کشورها برای جایگزینی انرژیهای پاک بجای انرژی های فسیلی و تغییر سوخت خودروها و لوازم منزل از بنزین و گاز طبیعی به برقی و سایر اقدامات ، بیانگر آغاز پیاده سازی تغییر تکنولوژی نوین بطور کاربردی در جوامع انسانی هستند .

آنطور که از سوی کارشناسان مطالعات ریسک کنترل تغییرات آب و هوایی کره زمین گفته میشود ، 2050، سال هدف پایان ،مصرف سوخت فسیلی در خودروها ،انرژی گرمایشی و سرمایشی منازل و ... بر حسب توافق بین کشورهای عضو سازمان ملل است .

✅ این سخنان حکایت از این نکته دارند که ؛ از هم اینک شروع همکاریهای عملیاتی مشترک دولت ها و شرکت های بخش های خصوصی در زمینه نوسازی و بازسازی صنایع ضرورت یافته و ترویج و نشر آگاهی گسترده جهت فرهنگ سازی و انتقال  اطلاعات مربوط به این دگردیسی بزرگ اقتصاد و تحول تکنولوژی جهانی در بین عموم مردم جامعه به یک اقدام اجتناب ناپذیر تبدیل شده است .

✅ مطالعات دوازده ساله مستمر در زمینه ریسک های مشهود و نامشهود محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی نشان میدهد که ، خوشبختانه ، پتانسیل دانش و تجربه ، هموطنان و بخش صنعت کشورمان و مراکز دانشگاهی و علمی ایران از آنچنان ظرفیت مناسبی برخوردار است که امکان #همگرایی #هم افزایی #هم راستایی ،مدیران و کارشناسان سیستم های کنونی فعال در حوزه صنعت با نوآوران و نواندیشان محیط کسب و کار و کارآفرینان نسل نو وجود دارد .

✅ ثمر بخش ترین اقدام کنونی و بسیار ضروری فعلی، دستگاههای دولتی متولی کسب و کار و دانشگاهها و مراکز علمی - پژوهشی در ایران و انجمن های حرفه ای مشاغل گوناگون در ☆اینجاست☆ که تلاش عاجل نمایند که جوانان و کارآفرینان نسل امروز ایران با تحولات محیط کسب و کارهای نوین جهانی از طریق برگزاری نشست ها ، جلسات ، همایش ها ، رویدادهای علمی و مناظرات تخصصی بصورت مستمر و برنامه ریزی شده پیوستار به روش حضوری و مجازی آشنا و مسلط شوند !!!!!

✅ به برکت حضور هزاران هزار نفر ، اساتید صنعتی و استادکاران با دانش و تجربه ایرانی ، امکان انتقال سریع مهارتها و اندیشه های تولید محور و شرایط مشارکت خیر خواهانه و نیز سرمایه گذاری مالی به روش شرکت های سهامی عام و تعاونی از نقطه صفر تا صد فرآیند یک سیستم تولیدی نوین ، بصورت پایلوت و سپس عملیاتی پیوستار وجود دارد .

مثلا ؛ چه اشکالی دارد ، با مشارکت و سرمایه گذاری تعداد بسیاری زیادی از اشخاص ، یک شرکت تولیدی در اندازه متوسط، در یکی از مناطق ساحلی جنوب کشور بصورت آزمایشی، تاسیس شود که برق مصرفی آن توسط پنل های خورشیدی بصورت خودکفا تولید شود . آب آن کارخانه ، با برنامه ریزی کمترین میزان الگو مصرف همیشه تنظیم شود و اگر چنین سیستمی در کنار دریای عمان راه اندازی شد ، بدون اتصال به شبکه آب ،شهری و روستایی، آب مصرفی خودش را با شیرین سازی آب دریا تامین کند و ماشین آلات آن از جدیدترین نوع که فقط با برق تولیدی همان کارخانه مستقلا کار کنند ، تجهیز شود و محصولات تولیدی را به سهامداران خود در سراسر کشور بفروشد تا بدین ترتیب ، اولین سیستم تولیدی مشارکتی، با انرژی پاک و نسل جدید تکنولوژی راه اندازی شود !!!!!

✅ شرکت های بیمه ، ریسک های فیزیکی و غیر فیزیکی آنرا از نقطه صفر تا صد پوشش دهند و سهامداران خرد متشکل از خیرین و سهامداران خرد، بطور داوطلبانه ،سرمایه ثابت و درگردش آنرا بدون نیاز به وام از بانک ها و بورس تامین کنند !؟

✅ قهوه خانه ها در گذشته ، محل اجلاس اندیشه های کسب و کار در بسیاری از روستاها و شهرها در بسیاری از کشورها منجمله کشور ما بوده اند . پدیداری صنعت بیمه مدرن جهان ، از قهوه خانه لویدز لندن شروع شد که اکنون در 2023 برخی از آمارها ، سخن از ۸۰۰۰ تا ۱۰۰۰۰ میلیارد دلار چرخش مالی در صنعت بیمه دنیا را بیان می کنند .پس ما هم میتوانیم همگام با دگردیسی محیط کسب و کار جهانی در سالهای پیشرفت ،انقلاب چهارم صنعتی ، در استان به استان کشورمان ، مکانهایی فیزیکی و مجازی برای انتقال تجربیات و هم اندیشی در جهت تاسیس میکرودانه ها ، دانه ها ، خوشه های کارآفرینی با انرژی پاک و ماشین آلات برقی و الگوی مصرف کم آب و سرمایه گذاری مشارکتی در مجامعی تحت عنوان [ قهوه خانه های اندیشه ورزی نوین کارآفرینی ] شکل دهیم . اولین گام برای شکل گیری بنگاههای اقتصادی نوین ، از مسیر آشنایی کارآفرینان و جوانان با تجربیات پیشکسوتان هر رشته صنعتی - کشاورزی - خدماتی آغاز میشود ...

شنبه : ۳۰ / ۲/ ۱۴۰۲

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی