#歧视 #巴特勒 #资本主义的局限 #次生灾害 #特朗普 #疫苗
【朱迪斯·巴特勒：资本主义的局限】
3月19日，朱迪斯·巴特勒（Judith Butler）在Versoblog上刊出《资本主义的局限》一文，讨论了新冠“大流行”在美国政治经济格局中的影响。
特朗普向德国制药公司寻求疫苗对美国的专售权引发了巴特勒的担忧，病毒本身不具有歧视性，而人类社会的社会和经济的不平等却确保了病毒具有歧视性。
在一个分配模式不平等的世界，疫苗开发出来后，我们可能会看到一个令人痛苦的世界，在这个世界中，一些人的生命被不惜一切代价保护着使其免于死亡，而另一些人则被认为不需要被保护不值得被哀悼。（telegraph）（澎湃思想市场）
【朱迪斯·巴特勒：资本主义的局限】
3月19日，朱迪斯·巴特勒（Judith Butler）在Versoblog上刊出《资本主义的局限》一文，讨论了新冠“大流行”在美国政治经济格局中的影响。
特朗普向德国制药公司寻求疫苗对美国的专售权引发了巴特勒的担忧，病毒本身不具有歧视性，而人类社会的社会和经济的不平等却确保了病毒具有歧视性。
在一个分配模式不平等的世界，疫苗开发出来后，我们可能会看到一个令人痛苦的世界，在这个世界中，一些人的生命被不惜一切代价保护着使其免于死亡，而另一些人则被认为不需要被保护不值得被哀悼。（telegraph）（澎湃思想市场）
Telegraph
朱迪斯·巴特勒：社会和经济的不平等让病毒有了歧视性
3月19日，朱迪斯·巴特勒（Judith Butler）在Versoblog上刊出《资本主义的局限》一文，讨论了新冠“大流行”在美国政治经济格局中的影响。特朗普向德国制药公司寻求疫苗对美国的专售权引发了巴特勒的担忧，病毒本身不具有歧视性，而人类社会的社会和经济的不平等却确保了病毒具有歧视性。在一个分配模式不平等的世界，疫苗开发出来后，我们可能会看到一个令人痛苦的世界，在这个世界中，一些人的生命被不惜一切代价保护着使其免于死亡，而另一些人则被认为不需要被保护不值得被哀悼。 朱迪斯·巴特勒是美国哲学家和性别…
#广东 #广交会 #湖北 #歧视 #隔离 #国难财 #杭州 #输入病例 #领导 #都江堰
【一家五口拿绿码从湖北回到广东 被强制要求到酒店自费隔离】
近日，网友爆料广东三水市一家人拿着湖北下发的绿码和健康证明回到广东后，居家隔离被举报，街道工作人员和警察上门劝说其去酒店进行强制隔离。(观察者网)
【2020广交会如期举行】（广交会）
【西湖区的政策因人而异】
1.社区负责人称，只负责接收，起初并不知道程某某被安排居家隔离，到小区前20分钟才接到通知。2.程某某同班同学从美国返杭被集中隔离，同属未成年人。3.记者未能从公开文件中查到7号文件。4.浙江官方发布，疫情严重国入境一律集中隔离，美国被明确列为疫情严重国。（澎湃视频）
【都江堰千人健康跑开赛 ：严格排查分组出发，大部分跑者戴口罩】(澎湃新闻)
【一家五口拿绿码从湖北回到广东 被强制要求到酒店自费隔离】
近日，网友爆料广东三水市一家人拿着湖北下发的绿码和健康证明回到广东后，居家隔离被举报，街道工作人员和警察上门劝说其去酒店进行强制隔离。(观察者网)
【2020广交会如期举行】（广交会）
【西湖区的政策因人而异】
1.社区负责人称，只负责接收，起初并不知道程某某被安排居家隔离，到小区前20分钟才接到通知。2.程某某同班同学从美国返杭被集中隔离，同属未成年人。3.记者未能从公开文件中查到7号文件。4.浙江官方发布，疫情严重国入境一律集中隔离，美国被明确列为疫情严重国。（澎湃视频）
【都江堰千人健康跑开赛 ：严格排查分组出发，大部分跑者戴口罩】(澎湃新闻)
#湖北 #歧视 <@bigcrowdev>
【最高法明确严禁歧视湖北籍劳动者】
23日，最高人民法院召开党组会议要求：①依法严惩影响疫情防控和社会稳定的各类犯罪，妥善审理各类涉疫情案件；②严禁歧视湖北籍劳动者，坚决依法纠正个别单位拒绝招录、无故辞退湖北籍劳动者等就业歧视行为，切实维护劳动者公平就业权利。(央视新闻)
【最高法明确严禁歧视湖北籍劳动者】
23日，最高人民法院召开党组会议要求：①依法严惩影响疫情防控和社会稳定的各类犯罪，妥善审理各类涉疫情案件；②严禁歧视湖北籍劳动者，坚决依法纠正个别单位拒绝招录、无故辞退湖北籍劳动者等就业歧视行为，切实维护劳动者公平就业权利。(央视新闻)
#日本 #歧视 #关东大地震
【聚焦：日本出现趁新冠危机歧视外国人的动向】
随着新型冠状病毒疫情扩大，针对外国人的“仇恨言论”和歧视趁机接连出现。在网络上，谣言也扩散开来。如果听之任之，有可能导致“仇恨犯罪”。专家敲响警钟称“中央和地方政府应该明确地展示事实”。
“早些滚出日本”。3月上旬，横滨中华街（横滨市中区）的多家店铺收到了诋毁中国人的信件。没有写寄信人。此事发生在受疫情影响，客流减少之际。“横滨中华街发展会合作社”职员表示：“在店铺销售额下跌、困苦状况持续时（出现这种事），非常遗憾。”
此外，还出现了煽动歧视的谣言。由于厚生劳动省发布的新型冠状病毒感染者的国籍详情中，半数以上的国籍未确认，结果“外国人占据了病床”等错误信息在网上扩散开来。厚劳省负责人说：“只是因为有些地方政府没有汇报国籍，未确认的大多是日本人。”
谣言在过去发生灾害时也反复出现。例如，2016年的熊本地震中，有人称“朝鲜人在井里投了毒”，2018年的大阪府北部地震中，有人称“中国人和朝鲜人要在关西干坏事”等，谣言纷纷。(共同社)
【聚焦：日本出现趁新冠危机歧视外国人的动向】
随着新型冠状病毒疫情扩大，针对外国人的“仇恨言论”和歧视趁机接连出现。在网络上，谣言也扩散开来。如果听之任之，有可能导致“仇恨犯罪”。专家敲响警钟称“中央和地方政府应该明确地展示事实”。
“早些滚出日本”。3月上旬，横滨中华街（横滨市中区）的多家店铺收到了诋毁中国人的信件。没有写寄信人。此事发生在受疫情影响，客流减少之际。“横滨中华街发展会合作社”职员表示：“在店铺销售额下跌、困苦状况持续时（出现这种事），非常遗憾。”
此外，还出现了煽动歧视的谣言。由于厚生劳动省发布的新型冠状病毒感染者的国籍详情中，半数以上的国籍未确认，结果“外国人占据了病床”等错误信息在网上扩散开来。厚劳省负责人说：“只是因为有些地方政府没有汇报国籍，未确认的大多是日本人。”
谣言在过去发生灾害时也反复出现。例如，2016年的熊本地震中，有人称“朝鲜人在井里投了毒”，2018年的大阪府北部地震中，有人称“中国人和朝鲜人要在关西干坏事”等，谣言纷纷。(共同社)
#女性 #生育惩罚 #歧视 #就业
【人发中心主任贺丹：针对女性的就业歧视加重】
全国政协委员、中国人口与发展研究中心主任贺丹贺丹借助生育惩罚（母职惩罚）理论加以说明，即由“结婚、生育、照料”等母职身份相关的照料性活动导致的女性职业发展受挫。该理论认为，与非母亲或父亲相比，职场中的母亲在收入、主观认定能力和福利方面遭遇系统性歧视，此理论可以解释女性劳动参与率下降。关于生育惩罚则具体表现为工资惩罚和就业地位惩罚等。
贺丹公布的调查数据显示，在最近10年有过生育行为的女职工中，28.9%的女职工的工资待遇比生育前有所下降，16%下降一半以上。此外，2019年全国出生人口数为1465万，享受生育津贴待遇的职工只有420万，占28.7%，远低于我国城镇化水平。
报道称，针对这一现状，贺丹提出了减轻家庭养育负担，提供育儿公共服务；完善产休假制度，鼓励家庭育儿男性参与；加强家庭生育保障，维护女性生育期间合法权益以及促进就业平等，支持女性产后重返工作岗位等建议。（澎湃新闻）
【人发中心主任贺丹：针对女性的就业歧视加重】
全国政协委员、中国人口与发展研究中心主任贺丹贺丹借助生育惩罚（母职惩罚）理论加以说明，即由“结婚、生育、照料”等母职身份相关的照料性活动导致的女性职业发展受挫。该理论认为，与非母亲或父亲相比，职场中的母亲在收入、主观认定能力和福利方面遭遇系统性歧视，此理论可以解释女性劳动参与率下降。关于生育惩罚则具体表现为工资惩罚和就业地位惩罚等。
贺丹公布的调查数据显示，在最近10年有过生育行为的女职工中，28.9%的女职工的工资待遇比生育前有所下降，16%下降一半以上。此外，2019年全国出生人口数为1465万，享受生育津贴待遇的职工只有420万，占28.7%，远低于我国城镇化水平。
报道称，针对这一现状，贺丹提出了减轻家庭养育负担，提供育儿公共服务；完善产休假制度，鼓励家庭育儿男性参与；加强家庭生育保障，维护女性生育期间合法权益以及促进就业平等，支持女性产后重返工作岗位等建议。（澎湃新闻）
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#湖北 #黄冈 #冷链 #美团 #法治 #个人信息 #黄州 #歧视 买肉辞职
【黄冈24户居民网购冷冻肉被罚 居民：他把消息公布到孩子的幼儿园、我的单位】
12月8日，武汉发现一巴西进口冷冻猪肉核酸阳性，黄冈24户居民通过网络平台采购了同批次的进口冷冻肉，被当地公安处以每人200元的罚款，黄州区疫情指挥部回应称，此前发布了通告，这些居民违了规。其中一名居民表示，并未看到通告，也不知道产品是进口的，他们的检测结果都是阴性。
图片是网购了该批次冷冻里脊肉的一位黄冈居民在“第一人称”栏目中的讲述。
“12月8号晚上接到黄冈防疫中心的电话，让我们全家做核酸检查。我说做检查可以，我们是受害者，一个人180，一家四口七八百块，就靠我们两个人打工，这钱我不会出的，我出不起。他说好，你不出可以，你要要写欠条，写个证明‘款未付’，我们就写了，他就给我们做了，我们做核酸的24户人都是阴性。”
“第二天，他把我们接触了有毒病菌的肉这个消息公布到我孩子的幼儿园、我的单位，最后搞到学校打电话过来，村里的人见了我们像见了鬼一样，我和我老婆是同一个单位的，单位打电话叫我夫妻俩写辞职报告，这对我们的伤害多大！”（搜狐新闻）（潇湘晨报）
【黄冈24户居民网购冷冻肉被罚 居民：他把消息公布到孩子的幼儿园、我的单位】
12月8日，武汉发现一巴西进口冷冻猪肉核酸阳性，黄冈24户居民通过网络平台采购了同批次的进口冷冻肉，被当地公安处以每人200元的罚款，黄州区疫情指挥部回应称，此前发布了通告，这些居民违了规。其中一名居民表示，并未看到通告，也不知道产品是进口的，他们的检测结果都是阴性。
图片是网购了该批次冷冻里脊肉的一位黄冈居民在“第一人称”栏目中的讲述。
“12月8号晚上接到黄冈防疫中心的电话，让我们全家做核酸检查。我说做检查可以，我们是受害者，一个人180，一家四口七八百块，就靠我们两个人打工，这钱我不会出的，我出不起。他说好，你不出可以，你要要写欠条，写个证明‘款未付’，我们就写了，他就给我们做了，我们做核酸的24户人都是阴性。”
“第二天，他把我们接触了有毒病菌的肉这个消息公布到我孩子的幼儿园、我的单位，最后搞到学校打电话过来，村里的人见了我们像见了鬼一样，我和我老婆是同一个单位的，单位打电话叫我夫妻俩写辞职报告，这对我们的伤害多大！”（搜狐新闻）（潇湘晨报）
#自如 #公关 #身高 #体重 #歧视 #就业 #就业歧视 #就业促进法 是晋升标准但不是唯一
【网曝自如员工体重不达标不允许晋升 公司回应：体重不是决定晋升唯一标准】
男性如身高180cm，体重需在135斤-145斤之间；女性如身高170cm，体重需在115斤-125斤之间。近日网上有疑似自如员工爆料，自如内部晋升通道会以身高体重为条件，称“自如在员工内部晋升时会对体重有要求，体重不达标不允许晋升。”公司回应称，体重不是唯一标准制度，还是要看晋升人员的业务能力和管理能力的，这个是参考指标，不是硬性指标。
在网友发出的配图中，左上角有自如logo，图片上为“升级内容-个人体重达标”，要求男性标准为（身高cm-80）×70%；女性标准为（身高cm-70）×60%，两者体重标准误差需要小于等于正负2.5kg。以男性身高180cm、女性身高170cm为例，按照标准算下来，男性标准体重范围在67.5kg-72.5kg（135斤-145斤）之间，女性标准体重范围在57.5kg-62.5kg（115斤-125斤）之间。
12月23日，自如相关工作人员回复：“我们希望为客户提供服务的每一位员工，都有贴心的态度、阳光的形象，为客户提供最优的服务体验。因此我们根据国际通用健康标准，制定了员工体重管理的建议指标，督促员工自我管理与提升，保持健康的体魄和充沛的精力。但不存在以体重作为唯一标准决定管理晋升或考核业绩的管理制度。”(红星新闻 @ 搜狐新闻)
附：就业促进法
第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。（中央人民政府）
【网曝自如员工体重不达标不允许晋升 公司回应：体重不是决定晋升唯一标准】
男性如身高180cm，体重需在135斤-145斤之间；女性如身高170cm，体重需在115斤-125斤之间。近日网上有疑似自如员工爆料，自如内部晋升通道会以身高体重为条件，称“自如在员工内部晋升时会对体重有要求，体重不达标不允许晋升。”公司回应称，体重不是唯一标准制度，还是要看晋升人员的业务能力和管理能力的，这个是参考指标，不是硬性指标。
在网友发出的配图中，左上角有自如logo，图片上为“升级内容-个人体重达标”，要求男性标准为（身高cm-80）×70%；女性标准为（身高cm-70）×60%，两者体重标准误差需要小于等于正负2.5kg。以男性身高180cm、女性身高170cm为例，按照标准算下来，男性标准体重范围在67.5kg-72.5kg（135斤-145斤）之间，女性标准体重范围在57.5kg-62.5kg（115斤-125斤）之间。
12月23日，自如相关工作人员回复：“我们希望为客户提供服务的每一位员工，都有贴心的态度、阳光的形象，为客户提供最优的服务体验。因此我们根据国际通用健康标准，制定了员工体重管理的建议指标，督促员工自我管理与提升，保持健康的体魄和充沛的精力。但不存在以体重作为唯一标准决定管理晋升或考核业绩的管理制度。”(红星新闻 @ 搜狐新闻)
附：就业促进法
第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。（中央人民政府）
#教育 #惩戒 #教师 #中小学 #心理健康 #罚站 #开除学籍 #体罚 #侮辱 #歧视 #成绩 #预防未成年人犯罪 #未成年
【中小学教育惩戒规则(试行)】
《中小学教育惩戒规则(试行)》已经2020年9月23日教育部第3次部务会议审议通过，现予公布，自2021年3月1日起施行。
第七条 学生有下列情形之一，学校及其教师应当予以制止并进行批评教育，确有必要的，可以实施教育惩戒：
(四)实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的；
学生实施属于预防未成年人犯罪法规定的不良行为或者严重不良行为的，学校、教师应当予以制止并实施教育惩戒，加强管教；构成违法犯罪的，依法移送公安机关处理。
第八条 教师在课堂教学、日常管理中，对违规违纪情节较为轻微的学生，可以当场实施以下教育惩戒：
(四)一节课堂教学时间内的教室内站立；
第十条 小学高年级、初中和高中阶段的学生违规违纪情节严重或者影响恶劣的，学校可以实施以下教育惩戒，并应当事先告知家长：
(一)给予不超过一周的停课或者停学，要求家长在家进行教育、管教；
...
对违规违纪情节严重，或者经多次教育惩戒仍不改正的学生，学校可以给予警告、严重警告、记过或者留校察看的纪律处分。对高中阶段学生，还可以给予开除学籍的纪律处分。
对有严重不良行为的学生，学校可以按照法定程序，配合家长、有关部门将其转入专门学校教育矫治。
第十二条 教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列行为：
(一)以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚；
(二)超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚；
(三)辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严；
(四)因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生；
(五)因学业成绩而教育惩戒学生；
(六)因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒；
(七)指派学生对其他学生实施教育惩戒；
(八)其他侵害学生权利的。(新华网)
【中小学教育惩戒规则(试行)】
《中小学教育惩戒规则(试行)》已经2020年9月23日教育部第3次部务会议审议通过，现予公布，自2021年3月1日起施行。
第七条 学生有下列情形之一，学校及其教师应当予以制止并进行批评教育，确有必要的，可以实施教育惩戒：
(四)实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的；
学生实施属于预防未成年人犯罪法规定的不良行为或者严重不良行为的，学校、教师应当予以制止并实施教育惩戒，加强管教；构成违法犯罪的，依法移送公安机关处理。
第八条 教师在课堂教学、日常管理中，对违规违纪情节较为轻微的学生，可以当场实施以下教育惩戒：
(四)一节课堂教学时间内的教室内站立；
第十条 小学高年级、初中和高中阶段的学生违规违纪情节严重或者影响恶劣的，学校可以实施以下教育惩戒，并应当事先告知家长：
(一)给予不超过一周的停课或者停学，要求家长在家进行教育、管教；
...
对违规违纪情节严重，或者经多次教育惩戒仍不改正的学生，学校可以给予警告、严重警告、记过或者留校察看的纪律处分。对高中阶段学生，还可以给予开除学籍的纪律处分。
对有严重不良行为的学生，学校可以按照法定程序，配合家长、有关部门将其转入专门学校教育矫治。
第十二条 教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列行为：
(一)以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚；
(二)超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚；
(三)辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严；
(四)因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生；
(五)因学业成绩而教育惩戒学生；
(六)因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒；
(七)指派学生对其他学生实施教育惩戒；
(八)其他侵害学生权利的。(新华网)