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【西安多名老环卫工被辞退无社保，街道回应：政策遗留问题，正向上反映】

近日，‌有西安网友反映称，‌当地多名环卫工因年龄大被辞退。

据了解，‌这些环卫工来自西安市新城区长乐西路街道，‌他们在当地保洁岗位都工作了十年以上。不过，‌十多年来，‌他们没有社保、没有养老保险，‌且都在这几年被辞退。这也导致部分人年过七旬，‌却无法享受养老待遇。

10月14日，‌当地街道相关负责人回应，‌此问题是政策遗留问题，‌目前正在向上级反映，‌积极协调。

街道保洁公司负责人介绍，在2014年之前，西安市没有给保洁员缴社保的政策。“当时做保洁员，是没有提到有任何福利保障的，基本是你愿意干就干，我们正常发工资。”

2014年起，西安市开始推进环卫工人、出租车司机参加社会保险的政策。这位负责人称，当时，也对相关人员信息进行了统计，准备办理。但是看了资料后，发现有些人超龄了。不少有60多岁，已经超过了法定退休年龄。

对于该辖区7人因超龄被辞退的问题，这位负责人称，“2017年我并不在这个岗位，据了解是王艺芹老两口因为丈夫受伤协商不干了。”而另外五个人，是第三方公司的行为。

2019年，当地将保洁业务统一外包给了第三方公司，保洁人员也都进行了移交。之后因为第三方公司认为他们超龄，就让他们辞职。“企业觉得有风险，那就只有劝退，跟街道没关系。”“我们已经把这个情况向上级部门汇报了，这不是街道能够解决的问题。”

湖北易圣律师事务所合伙人律师袁三慧分析，从全国范围来看，对于给员工购买社保的问题，有些企事业单位并没有执行到位，譬如一些私营的小厂，个体工商户，以及劳务派遣工、环卫工人、保安等工种。这些岗位大多呈现待遇低，流动性强等特点，现实中很多人是没有社保的。（极目新闻）