#王振华 #强奸 #猥亵 #未成年
【王振华猥亵儿童案二审维持原判】
上海二中法院微信公众号消息，2021年5月19日，上海二中院依法对被告人王振华、周燕芬猥亵儿童上诉一案进行了不公开开庭审理并当庭宣判，裁定驳回上诉，维持原判。
...法院根据两名被告人的犯罪事实、性质、情节及社会危害程度等，经合议庭评议，于6月17日当庭对被告人王振华、周燕芬作出判决，以猥亵儿童罪分别判处被告人王振华有期徒刑五年，被告人周燕芬有期徒刑四年。(界面新闻)
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...法院根据两名被告人的犯罪事实、性质、情节及社会危害程度等，经合议庭评议，于6月17日当庭对被告人王振华、周燕芬作出判决，以猥亵儿童罪分别判处被告人王振华有期徒刑五年，被告人周燕芬有期徒刑四年。(界面新闻)
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阿里内网帖子.pdf
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#阿里 #性侵 #猥亵 #传单 #舆情 #调查组
【女员工称遭到领导强奸及商家猥亵后多次反映无果，在食堂发传单求助 | 阿里回应决不容忍，内部成立调查组】
8月7日晚间消息，针对网传“阿里巴巴女员工被侵害”一事，阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。
阿里巴巴的回应称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。
同时，阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组，对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查，并向全体员工公布调查结果。
今晚在某社交平台上，一名认证“阿里巴巴员工”的网友发帖称，某领导要求员工陪客户，并实施了一系列违法行为，受害员工向公司反映无果，曾在食堂发传单寻求帮助。(新浪科技)
【女员工称遭到领导强奸及商家猥亵后多次反映无果，在食堂发传单求助 | 阿里回应决不容忍，内部成立调查组】
8月7日晚间消息，针对网传“阿里巴巴女员工被侵害”一事，阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。
阿里巴巴的回应称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。
同时，阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组，对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查，并向全体员工公布调查结果。
今晚在某社交平台上，一名认证“阿里巴巴员工”的网友发帖称，某领导要求员工陪客户，并实施了一系列违法行为，受害员工向公司反映无果，曾在食堂发传单寻求帮助。(新浪科技)
乌鸦观察
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#阿里 #性侵 #猥亵 #传单 #舆情 #调查组
【阿里CEO张勇道歉：”震惊/气愤/羞愧“ | 蒋芳对主管 4 人停职】
8 月 7 日晚，一名阿里巴巴女员工在网络发表 8000 字长文，详细描述了其在 7 月 27 日-28 日在济南出差期间，被客户以及阿里巴巴 P7 职级的领导性侵的事件。尽管当事人已经第一时间报警并查看了相关监控，但是事发后约 10 天内，阿里巴巴多名高管、人力资源 HR 均消极处理此事，对犯罪嫌疑人“曲一”（王成文）没有任何处理，并指责受害者。不得已，这名受害女员工便到公司食堂发传单曝光此案件，并在内网以及互联网公开受害经历。
阿里巴巴董事局主席兼 CEO 张勇，今日在阿里内网发帖，表示对这一事件震惊、气愤、羞愧。张勇称，该道歉的不仅是 HR 团队，相关各级业务主管都有责任，都首先应该为冷漠、没有及时处理而道歉。
昨晚，阿里巴巴由蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告。调查组认为，相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误，应进行认真检讨，严肃反思。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。(IT之家)(21财经)
此外，济南华联超市发布声明称，关于近日网络热议的华联超市员工涉嫌侵害他人一事， 济南华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度，目前超市已成立专门调查组对事件进行调查，也将密切关注警方调查进展和结果。(济南华联超市)
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21-08-07 女员工称遭到领导强奸及商家猥亵后多次反映无果，在食堂发传单求助 | 阿里回应决不容忍，内部成立调查组
【阿里CEO张勇道歉：”震惊/气愤/羞愧“ | 蒋芳对主管 4 人停职】
8 月 7 日晚，一名阿里巴巴女员工在网络发表 8000 字长文，详细描述了其在 7 月 27 日-28 日在济南出差期间，被客户以及阿里巴巴 P7 职级的领导性侵的事件。尽管当事人已经第一时间报警并查看了相关监控，但是事发后约 10 天内，阿里巴巴多名高管、人力资源 HR 均消极处理此事，对犯罪嫌疑人“曲一”（王成文）没有任何处理，并指责受害者。不得已，这名受害女员工便到公司食堂发传单曝光此案件，并在内网以及互联网公开受害经历。
阿里巴巴董事局主席兼 CEO 张勇，今日在阿里内网发帖，表示对这一事件震惊、气愤、羞愧。张勇称，该道歉的不仅是 HR 团队，相关各级业务主管都有责任，都首先应该为冷漠、没有及时处理而道歉。
昨晚，阿里巴巴由蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告。调查组认为，相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误，应进行认真检讨，严肃反思。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。(IT之家)(21财经)
此外，济南华联超市发布声明称，关于近日网络热议的华联超市员工涉嫌侵害他人一事， 济南华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度，目前超市已成立专门调查组对事件进行调查，也将密切关注警方调查进展和结果。(济南华联超市)
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21-08-07 女员工称遭到领导强奸及商家猥亵后多次反映无果，在食堂发传单求助 | 阿里回应决不容忍，内部成立调查组
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#阿里 #性侵 #猥亵 #舆情 #济南
【济南警方回应阿里女员工被侵害：积极调查取证，结果将通报】
济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。（澎湃新闻）
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21-08-07 女员工称遭到领导强奸及商家猥亵后多次反映无果，在食堂发传单求助 | 阿里回应决不容忍，内部成立调查组
21-08-08 阿里CEO张勇道歉：”震惊/气愤/羞愧“ | 蒋芳对主管 4 人停职
【济南警方回应阿里女员工被侵害：积极调查取证，结果将通报】
济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。（澎湃新闻）
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乌鸦观察
#阿里 #性侵 #猥亵 #传单 #舆情 #调查组 【阿里CEO张勇道歉：”震惊/气愤/羞愧“ | 蒋芳对主管 4 人停职】 8 月 7 日晚，一名阿里巴巴女员工在网络发表 8000 字长文，详细描述了其在 7 月 27 日-28 日在济南出差期间，被客户以及阿里巴巴 P7 职级的领导性侵的事件。尽管当事人已经第一时间报警并查看了相关监控，但是事发后约 10 天内，阿里巴巴多名高管、人力资源 HR 均消极处理此事，对犯罪嫌疑人“曲一”（王成文）没有任何处理，并指责受害者。不得已，这名受害女员工便到公司食…
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#阿里 #性侵 #猥亵 #传单 #舆情 #调查组 #性骚扰 #陪酒文化 #酒桌文化
【阿里公布处理决定：业务总裁和HRG引咎辞职，辞退涉事男员工】
8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
张勇表示，事件对这位女员工造成了巨大的伤害，无论警方的调查结果如何，“我们会尽全力关心和照顾好她。”
涉事男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，警方正在调查取证。
同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和同城零售事业群HRG徐昆（丁冬）引咎辞职。内部公告认为，李永和作为事业群总裁，在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动作为，徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用，为此应承担领导责任。
阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。
这份内部公告宣布，阿里接下来将继续在三个方面反思和行动：
1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。
2、对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。
3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。(澎湃新闻 @微博)
阿里做出这一处理距离女性员工报警过去13天，距离“性侵”事件引发大规模舆论关注过去1天半。(财新网 @微博)
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21-08-08 济南警方回应阿里女员工被侵害：积极调查取证，结果将通报
【阿里公布处理决定：业务总裁和HRG引咎辞职，辞退涉事男员工】
8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
张勇表示，事件对这位女员工造成了巨大的伤害，无论警方的调查结果如何，“我们会尽全力关心和照顾好她。”
涉事男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，警方正在调查取证。
同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和同城零售事业群HRG徐昆（丁冬）引咎辞职。内部公告认为，李永和作为事业群总裁，在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动作为，徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用，为此应承担领导责任。
阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。
这份内部公告宣布，阿里接下来将继续在三个方面反思和行动：
1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。
2、对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。
3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。(澎湃新闻 @微博)
阿里做出这一处理距离女性员工报警过去13天，距离“性侵”事件引发大规模舆论关注过去1天半。(财新网 @微博)
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21-08-08 济南警方回应阿里女员工被侵害：积极调查取证，结果将通报
乌鸦观察
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#阿里 #性侵 #猥亵 #济南 #华联超市
【济南华联超市辞退涉嫌猥亵犯罪员工】
济南华联超市发布声明，原文如下：
济南华联超市关于对张国的处理决定
针对济南华联超市有限公司员工张国涉嫌侵害他人一事，经华联超市领导班子研究决定如下：
华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象。现根据超市公司制度规定，决定予以辞退。该员工是否存在违犯法律的行为，有待警方调查确定。
华联超市总经理李敏及超市全体员工决心以惊醒的态度，对该事件进行深刻反思，在企业合作交往过程中必须严格遵守法律法规，恪守职业道德，讲规矩、有底线，切实维护企业形象。(济南华联超市 @微信)
此前，济南华联超市发布声明称，关于近日网络热议的华联超市员工涉嫌侵害他人一事， 济南华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。
【济南华联超市辞退涉嫌猥亵犯罪员工】
济南华联超市发布声明，原文如下：
济南华联超市关于对张国的处理决定
针对济南华联超市有限公司员工张国涉嫌侵害他人一事，经华联超市领导班子研究决定如下：
华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象。现根据超市公司制度规定，决定予以辞退。该员工是否存在违犯法律的行为，有待警方调查确定。
华联超市总经理李敏及超市全体员工决心以惊醒的态度，对该事件进行深刻反思，在企业合作交往过程中必须严格遵守法律法规，恪守职业道德，讲规矩、有底线，切实维护企业形象。(济南华联超市 @微信)
此前，济南华联超市发布声明称，关于近日网络热议的华联超市员工涉嫌侵害他人一事， 济南华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。
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#阿里 #性侵 #猥亵 #济南 #亚朵 #酒店 #房卡
【0810 阿里女员工醉酒饭店店员：同行男性对女子有“碰胸”动作】
8月10日，山东济南。阿里女员工自述酒后遭遇男上司及客户性侵事件继续发酵。澎湃新闻探访该女员工醉酒饭店，一名店员称，女子在门口遭遇同行男性“碰胸”动作。该饭店另一名店员表示，吃饭的房间内没有监控，事发当天的店员已向警方做口供。(澎湃新闻 @微博)
【0810 针对阿里事件 济南市公安局已成立工作专班】
8月10日下午，澎湃新闻从济南市公安局获悉，针对网上引发关注的“阿里女员工称被侵害”一案，济南市公安局已经成立了工作专班，负责该案件的侦办事宜。
“希望公众能够理解警方，警方办案是一个很严谨的过程，不能有丝毫的差池，该案很多细节都是发生在私密空间，调查有难度。也请公众放心，警方调查侦办结果完成后，一定及时向社会公布。”该专班一成员这样告诉澎湃新闻。(澎湃新闻)
【0810 亚朵酒店回应“阿里女员工房卡”争议称：操作流程合规 全力配合警方调查】
8月10日晚间，亚朵ATOUR 就“阿里女员工事件”中受到社会关注的“酒店是否存在违规办理房卡问题”进行了回应，内容如下:
一、经核查，前台工作人员操作流程遵守了酒店住宿业相关标准流程和规定，不存在违规制作房卡的情况。相关音视频资料已提交警方。
二、门店已于第一时间配合该女士和警方进行了全程的调查取证，并提供所有音视频资料及证言；
三、该事件警方仍在调查中，门店仍将全力配合警方工作，具体细节目前不能对外进行披露，一切以警方公布的信息为准。(每日经济新闻)
【0811 亚朵再次发布声明称：前台员工得到阿里涉事女员工同意后，按照同住手续办理房卡】
亚朵集团再次发布声明，内容如下：
一、亚朵集团经过反复内部调查确认，前台工作人员是在得到该女士确认的情况下，按照同住手续给该男士办理的房卡，并进行了身份登记和公安信息上传。整个流程遵守了酒店业住宿管理规定，没有违规操作。以上监控资料已作为证据提交给了警方。
二、对于公众要求的公开视频材料和具体细节，由于该案件还在审理中，所有的监控资料已被警方封存。未经警方许可，我们暂不能做更多的信息披露。
三、由于舆论的发展已经对我司品牌造成了极大的伤害，基于事态的发展，为保护品牌声誉及合法权益，我司保留进一步采取行动的一切权利。(亚朵ATOUR @微博)
【0811 济南市公安局：现无官方渠道认可亚朵酒店操作未违规】
8月10日晚，涉事亚朵酒店集团发布声明称前台员工遵守相关流程和规定，不存在违规制作房卡。11日，记者再次致电涉事门店，工作人员称警方认可“酒店人员操作未违规”，关于王某文如何获得当事女员工房卡、办卡流程等问题，酒店均“复读机”式回应称暂不能透露。随后，记者联系济南市公安局，工作人员表示，现无官方渠道认可亚朵酒店操作未违规，相关情况会再核实。（正观新闻）
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8月10日，山东济南。阿里女员工自述酒后遭遇男上司及客户性侵事件继续发酵。澎湃新闻探访该女员工醉酒饭店，一名店员称，女子在门口遭遇同行男性“碰胸”动作。该饭店另一名店员表示，吃饭的房间内没有监控，事发当天的店员已向警方做口供。(澎湃新闻 @微博)
【0810 针对阿里事件 济南市公安局已成立工作专班】
8月10日下午，澎湃新闻从济南市公安局获悉，针对网上引发关注的“阿里女员工称被侵害”一案，济南市公安局已经成立了工作专班，负责该案件的侦办事宜。
“希望公众能够理解警方，警方办案是一个很严谨的过程，不能有丝毫的差池，该案很多细节都是发生在私密空间，调查有难度。也请公众放心，警方调查侦办结果完成后，一定及时向社会公布。”该专班一成员这样告诉澎湃新闻。(澎湃新闻)
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8月10日晚间，亚朵ATOUR 就“阿里女员工事件”中受到社会关注的“酒店是否存在违规办理房卡问题”进行了回应，内容如下:
一、经核查，前台工作人员操作流程遵守了酒店住宿业相关标准流程和规定，不存在违规制作房卡的情况。相关音视频资料已提交警方。
二、门店已于第一时间配合该女士和警方进行了全程的调查取证，并提供所有音视频资料及证言；
三、该事件警方仍在调查中，门店仍将全力配合警方工作，具体细节目前不能对外进行披露，一切以警方公布的信息为准。(每日经济新闻)
【0811 亚朵再次发布声明称：前台员工得到阿里涉事女员工同意后，按照同住手续办理房卡】
亚朵集团再次发布声明，内容如下：
一、亚朵集团经过反复内部调查确认，前台工作人员是在得到该女士确认的情况下，按照同住手续给该男士办理的房卡，并进行了身份登记和公安信息上传。整个流程遵守了酒店业住宿管理规定，没有违规操作。以上监控资料已作为证据提交给了警方。
二、对于公众要求的公开视频材料和具体细节，由于该案件还在审理中，所有的监控资料已被警方封存。未经警方许可，我们暂不能做更多的信息披露。
三、由于舆论的发展已经对我司品牌造成了极大的伤害，基于事态的发展，为保护品牌声誉及合法权益，我司保留进一步采取行动的一切权利。(亚朵ATOUR @微博)
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8月10日晚，涉事亚朵酒店集团发布声明称前台员工遵守相关流程和规定，不存在违规制作房卡。11日，记者再次致电涉事门店，工作人员称警方认可“酒店人员操作未违规”，关于王某文如何获得当事女员工房卡、办卡流程等问题，酒店均“复读机”式回应称暂不能透露。随后，记者联系济南市公安局，工作人员表示，现无官方渠道认可亚朵酒店操作未违规，相关情况会再核实。（正观新闻）
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#阿里 #性侵 #猥亵 #济南 #后续 #强制猥亵 #刑事强制措施 #房卡 #避孕套
【济南公安通报“阿里女员工被侵害”案：两嫌犯涉嫌强制猥亵罪】
针对“阿里女员工被侵害”一案，公安机关就调查情况通报如下：
...
二、关于犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵犯罪的情况
...
接报警后，派出所第一时间处警，并于当日受理为刑事案件。...经查实，周某系退房后报警，其入住房间已打扫。随后，民警立即带领周某前往山东省立医院进行人身检查。
...
因案情比较复杂，需多方取证调查，根据《公安机关执法细则》，7月29日，槐荫区分局将此案立案审查期限延长30日。8月10日，立为强制猥亵刑事案件。
经查证，2021年7月27日晚至28日凌晨，王某文先后四次进入周某房间。
...
第一次：...在酒店前台，因周某酒醉无法确认房间号码，王某文持周某身份证、房卡交服务员确认房间号码。22时53分，王某文和陈某丽一起把周某送进房间休息
...
第二次：...23时16分，王某文返回酒店前台，持周某及本人身份证，经前台电话联系征得周某同意后，办理了周某房间的房卡，于23时23分进入周某房间。在房间内，王某文对周某实施了强制猥亵行为，23时33分王某文网上购买避孕套。23时43分王某文离开周某房间，此时避孕套并未送达。7月28日0时，快递员将避孕套送至酒店前台（上午10时许，王某文返回酒店前台将该避孕套取走并丢弃）。
...
三、关于犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪的情况
7月27日宴请期间...返回包间途中张某对周某实施了强制猥亵行为。...
7月28日7时14分，周某与张某联系，告知房间号码，张某从家中携带一盒未开封的避孕套，于7时59分到达槐荫区济南西站亚朵轻居酒店，敲门进入周某房间后，对周某实施了强制猥亵行为。9时35分，张某离开周某房间时，带走周某内裤一条，避孕套（未开封）遗留在房间内。
四、涉案相关情况调查
...通过大量证人证言及调取阿里公司出差报备系统信息、相关电子数据等证据，未发现周某被迫出差情况。
...经就餐人员、饭店服务人员证实，就餐期间无人强迫饮酒，周某饮用白酒约350毫升。
...
根据《中华人民共和国刑法》第237条规定，犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，已被济南市公安局槐荫区分局依法采取刑事强制措施，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。目前，案件正在进一步侦办中。
...
内详👉（济南槐荫公安）
【济南公安通报“阿里女员工被侵害”案：两嫌犯涉嫌强制猥亵罪】
针对“阿里女员工被侵害”一案，公安机关就调查情况通报如下：
...
二、关于犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵犯罪的情况
...
接报警后，派出所第一时间处警，并于当日受理为刑事案件。...经查实，周某系退房后报警，其入住房间已打扫。随后，民警立即带领周某前往山东省立医院进行人身检查。
...
因案情比较复杂，需多方取证调查，根据《公安机关执法细则》，7月29日，槐荫区分局将此案立案审查期限延长30日。8月10日，立为强制猥亵刑事案件。
经查证，2021年7月27日晚至28日凌晨，王某文先后四次进入周某房间。
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第一次：...在酒店前台，因周某酒醉无法确认房间号码，王某文持周某身份证、房卡交服务员确认房间号码。22时53分，王某文和陈某丽一起把周某送进房间休息
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第二次：...23时16分，王某文返回酒店前台，持周某及本人身份证，经前台电话联系征得周某同意后，办理了周某房间的房卡，于23时23分进入周某房间。在房间内，王某文对周某实施了强制猥亵行为，23时33分王某文网上购买避孕套。23时43分王某文离开周某房间，此时避孕套并未送达。7月28日0时，快递员将避孕套送至酒店前台（上午10时许，王某文返回酒店前台将该避孕套取走并丢弃）。
...
三、关于犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪的情况
7月27日宴请期间...返回包间途中张某对周某实施了强制猥亵行为。...
7月28日7时14分，周某与张某联系，告知房间号码，张某从家中携带一盒未开封的避孕套，于7时59分到达槐荫区济南西站亚朵轻居酒店，敲门进入周某房间后，对周某实施了强制猥亵行为。9时35分，张某离开周某房间时，带走周某内裤一条，避孕套（未开封）遗留在房间内。
四、涉案相关情况调查
...通过大量证人证言及调取阿里公司出差报备系统信息、相关电子数据等证据，未发现周某被迫出差情况。
...经就餐人员、饭店服务人员证实，就餐期间无人强迫饮酒，周某饮用白酒约350毫升。
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...
内详👉（济南槐荫公安）
#安徽 #宁国 #父母 #抚养 #监护 #猥亵 #未成年 #督促监护令
【父母上班后5岁女儿在家被性侵 检察院发“督促监护令”】
被害人小韩（化名）的父母均系外来务工人员。案发当日，夫妻二人外出上班，在无人照看的情况下，将年仅5周岁的小韩和她4周岁的弟弟独自放在出租房内，犯罪嫌疑人李某因长期出入该出租房所在的楼栋，知晓小韩经常无人照看，趁机实施性侵。
案发后，宁国市人民检察院第一时间了解案情，并及时对犯罪嫌疑人李某予以批准逮捕，目前案件正在审查起诉阶段。承办检察官对被害人小韩的家庭生活情况进行了走访调查，了解到小韩的父母带着小韩和她的弟弟在宁国租房生活，夫妻二人平时白天均在同一工厂务工，晚上下班才回家，白天经常将小韩和其弟独自放在出租房内，偶尔拜托租住在附近的哥嫂帮忙照料。
检察机关认为，小韩的父母将5周岁的小韩及4周岁的儿子长时间留在家中无人照看，安全隐患极大，未履行到监护义务，其不履行监护职责也是导致小韩受到侵害的重要因素。为了切实督促监护人履行监护义务，遂发出“督促监护令”。(新安晚报 @搜狐新闻)
【父母上班后5岁女儿在家被性侵 检察院发“督促监护令”】
被害人小韩（化名）的父母均系外来务工人员。案发当日，夫妻二人外出上班，在无人照看的情况下，将年仅5周岁的小韩和她4周岁的弟弟独自放在出租房内，犯罪嫌疑人李某因长期出入该出租房所在的楼栋，知晓小韩经常无人照看，趁机实施性侵。
案发后，宁国市人民检察院第一时间了解案情，并及时对犯罪嫌疑人李某予以批准逮捕，目前案件正在审查起诉阶段。承办检察官对被害人小韩的家庭生活情况进行了走访调查，了解到小韩的父母带着小韩和她的弟弟在宁国租房生活，夫妻二人平时白天均在同一工厂务工，晚上下班才回家，白天经常将小韩和其弟独自放在出租房内，偶尔拜托租住在附近的哥嫂帮忙照料。
检察机关认为，小韩的父母将5周岁的小韩及4周岁的儿子长时间留在家中无人照看，安全隐患极大，未履行到监护义务，其不履行监护职责也是导致小韩受到侵害的重要因素。为了切实督促监护人履行监护义务，遂发出“督促监护令”。(新安晚报 @搜狐新闻)
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乌鸦观察
#湖南 #长沙 #性侵 #猥亵 #未成年 #长郡中学 【长郡中学一教师被指猥亵女学生，长沙市教育局：已成立调查组】 8月16日，网友发帖称，曾在暑假补习时遭长郡中学数学老师段某阳猥亵。事后，段某阳向其家长转账两万元，并写下保证书。(澎湃新闻 @微博) 8月17日，长沙教育局发通告称： 网传“长郡中学老师段某某涉嫌猥亵学生”。获悉相关情况后，我局第一时间成立调查组介入调查，学校已将相关情况通报公安机关，段某某已到公安机关交代情况。对违反师德师风和违法违规行为，我局坚持“零容忍”态度严查严处。对学校管…
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#湖南 #长沙 #性侵 #猥亵 #未成年 #长郡中学
【长沙警方：长郡中学一教师涉嫌强制猥亵罪已被刑拘】
长沙市公安局天心分局发布通报称，对近日网传“长郡中学老师段某某猥亵女学生”情况，公安机关高度重视，迅速成立专案组全面开展调查。2021年8月17日凌晨5时许，段某某（男，49岁）到公安机关投案。公安机关依法开展讯问询问、走访调查、勘验检查等工作，于8月18日对涉嫌强制猥亵罪的犯罪嫌疑人段某某予以刑事拘留。目前，案件正在进一步侦办中。（天心警事 @微博）
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#湖北 #荆州 #校长 #猥亵 #未成年 #刑事拘留 #寄宿
【湖北荆州一小学校长涉嫌猥亵儿童被刑拘 | 受害者发帖举报：十几年前小学三年级时被多次猥亵】
三袁警事 8月21日发布情况通报，针对网络举报的“小学时曾遭校长梁某富猥亵”等有关情况，经警方调查，梁某富（男，67岁，公安县人）涉嫌猥亵儿童罪，目前已被公安县公安局依法刑事拘留，案件侦办工作正在进一步开展。(界面新闻)
2021年8月15日，江女士在微博上声称，她1996年出生，曾就读于湖北荆州公安县毛家港镇毛家港小学，并在时任该小学校长的梁某富家寄宿。在寄宿期间，梁某富曾对她多次实施猥亵行为。
...
江女士表示，由于事情发生久远，缺乏实质性证据，她在微博上发帖诉说自身经历后，目前有多名曾就读于毛家港小学的女生联系她，声称有类似遭遇，同意一起报案。（红星新闻）
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【封面深镜丨湖北一小学校长涉嫌猥亵儿童被刑拘 举报人：受害者很多 其中有未成年人】- 封面新闻
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乌鸦观察
#阿里 #性侵 #猥亵 #强制猥亵 【阿里女员工被侵害案一嫌疑人被捕】 中国检察网消息，山东省济南市槐荫区人民检察院依法对涉嫌强制猥亵罪的张某批准逮捕。该院表示，经审查，犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪，依法批准逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查过程中。（中国之声）
乌鸦观察
#阿里 #性侵 #猥亵 #强制猥亵 【央视新闻通报“阿里女员工被侵害”案最新进展：王某文不批准逮捕】 据央视新闻报道，山东省济南市槐荫区人民检察院经依法审查，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。(央视新闻) 相关新闻🔗 21-08-14 济南公安通报“阿里女员工被侵害”案：两嫌犯涉嫌强制猥亵罪 21-08-25 阿里女员工被侵害案一嫌疑人被捕
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#阿里 #性侵 #猥亵 #强制猥亵 #治安拘留
【济南槐荫公安：对王某文终止侦查，治安拘留十五日】
9月6日，济南市公安局槐荫区分局按照济南市槐荫区人民检察院不批准逮捕决定，依法对王某文终止侦查，并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，对王某文作出治安拘留15日的处罚决定。(济南槐荫公安 @微博)
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#内蒙古 #内蒙古财经大学 #猥亵 #开除党籍
【内蒙古财大通报“教师骚扰猥亵学生”：开除党籍，解除教师职务】
针对“教师被举报曾骚扰猥亵学生”一事，9月21日，内蒙古财经大学官方微信公号通报，经查，举报对象乌峰系该校教师，认定其行为严重违反社会公德和师德规范，造成恶劣社会影响。经研究，决定给予乌峰开除党籍处分，岗位等级由三级教授降为九级科员。撤销其所获荣誉、称号，追回相关奖金，解除教师职务。报请自治区教育主管部门撤销其教师资格。
该通报还称，学校决定，立即在全校范围内开展进一步加强师德师风专项教育活动，以案说纪，教育全体教职员工严守师德底线，切实遵守教师职业行为十项准则，努力营造风清气正的育人环境。
9月17日，有网友在微博平台发文称，2018年在内蒙古财经大学就读本科时遭到教师乌峰的骚扰。该网友称，乌峰曾在见面时对她做出拥抱、亲吻等举动，之后多次进行言语骚扰。
对此，内蒙古财经大学官方微博9月18日深夜通报称，9月17日，网民在自媒体平台反映学校教师骚扰猥亵学生信息。学校党委高度重视，于当日19时召开党委会，决定成立专项工作小组，对网民反映事项迅速开展调查核实；同时停止该教师的教学研究工作，并责令其配合学校开展调查。(澎湃新闻)
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该通报还称，学校决定，立即在全校范围内开展进一步加强师德师风专项教育活动，以案说纪，教育全体教职员工严守师德底线，切实遵守教师职业行为十项准则，努力营造风清气正的育人环境。
9月17日，有网友在微博平台发文称，2018年在内蒙古财经大学就读本科时遭到教师乌峰的骚扰。该网友称，乌峰曾在见面时对她做出拥抱、亲吻等举动，之后多次进行言语骚扰。
对此，内蒙古财经大学官方微博9月18日深夜通报称，9月17日，网民在自媒体平台反映学校教师骚扰猥亵学生信息。学校党委高度重视，于当日19时召开党委会，决定成立专项工作小组，对网民反映事项迅速开展调查核实；同时停止该教师的教学研究工作，并责令其配合学校开展调查。(澎湃新闻)
#上诉 #阿里 #猥亵 #性侵 #长沙 #货拉拉 #劳荣枝
【0927 阿里女员工案张某王某两人妻子同日发文：控告周某】
9月27日晚间，微博认证为 " 阿里女员工案 " 张某妻子的 @上善如水 a11 账号发声，称其已正式向公安机关控告阿里女员工周某。张某妻子表示，公安机关已正式受理。(红星新闻)
9月27日晚，事件另一当事人@王某文妻子 也宣称即将启动正式控告。(九派新闻)
【0927 货拉拉司机周某春提出上诉：过程仅3秒，无法预见乘客坠亡】
9月27日，澎湃新闻从货拉拉司机周某春家属处获悉，周某春对长沙市岳麓区法院判其犯过失致人死亡罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年的判决不服，已在上诉期内向长沙市中级人民法院提出了上诉。
周某春妻子介绍，9月23日，他们向岳麓区法院和长沙中院都寄出了上诉状，9月26日，在上诉期的最后一天，还向法院确认是否已经收到其上诉状。（澎湃新闻）
【0927 劳荣枝上诉案已正式立案，家属委托的二审律师将与其会见】
9月27日，新安晚报、安徽网、大皖新闻记者从劳荣枝家属委托律师处获悉，9月27日上午，劳荣枝家属及其委托律师贾方义、郭乘希到达南昌，向南昌市第一看守所提出会见劳荣枝。“看守所决定安排律师在9月28日上午10点整会见劳荣枝。”
据向江西省高院了解，劳荣枝上诉案已于2021年9月23日正式立案。(澎湃新闻)
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据向江西省高院了解，劳荣枝上诉案已于2021年9月23日正式立案。(澎湃新闻)