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【启动新《高龄雇佣安定法》 日本退休年龄正式延长至70岁】

日本4月1日启动新《高龄雇佣安定法》，正式延长日本员工的退休年龄到70岁。

日本政府去年3月在国会修改《高龄雇佣安定法》，纳入多个有关企业聘用退休员工的条文，确保日本公司能更积极回聘退休员工。该法明文要求企业取消现有60岁到65岁的退休制度，以实施契约制将聘用延长到70岁。

此外，新增条文也要求日企安排退休员工进修，以便他们能获取新知识，争取就职和创业机会。同时，政府鼓励日企让年长员工从事回馈社会服务。

当局出台的老龄雇佣安定法，背后的一大目的是要解决日本因人口老龄化所导致的劳动力危机。此外，日本的年老金储蓄预计在2050年用尽，延长了退休年龄，就能让日本老人在65岁以后的五年里有安定的收入。

报道引述消息称，随着老龄雇佣新制度的出台，日本当局也准备把老龄养老金支付年龄推迟到70岁。(联合早报)

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