乌鸦观察
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无穷的远方,无数的人们,都和我们有关,向收到此信息的世界致以美好的祝愿。
——地狱乌鸦
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#湖北 #武汉 #地方政府 #宣传 #公关

我讲句实话……
领导们。
搞政治、行政、也许是你们的长项……也许不是……
但不管怎么搞新闻发布会,你们能不能找个新闻发言人。
万一他说错了,还有个背锅的……
现在各地,各大群里面500万都传开了……没前因后果的那种。
明早老年人一起床,好来……
谣言二次发酵………… ​​​​(专业戳轮胎熊律师
#饿了么 #外卖 #公关

【饿了么将增加多等5分钟功能】

9月9日凌晨,饿了么 官方微博发布公告称,将尽快推出一项新功能——“我愿意多等5分钟/10分钟”按钮。“系统是死的,人是活的。将心比心。”你愿意多等5分钟吗?(新浪新闻)(饿了么 @微博)
#美团 #外卖 #公关

【美团外卖:将更好优化系统,给骑手留出8分钟弹性时间】

针对媒体、公众对外卖小哥、平台系统的关注,9月9日,美团外卖发布声明,表示将更好优化系统,在为用户提供准时配送服务的同时,调度系统会给骑手留出8分钟弹性时间;同时改进骑手奖励模式,让骑手在保障安全的同时获得更实际的回报。(澎湃新闻 @微博)
Media is too big
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#王府井 #狗不理 #公关 #名誉权 #报警

【网友差评视频引热议,北京王府井狗不理:恶语中伤,已报警】

昨天下午,一则探访狗不理包子王府井总店的视频引发关注。视频博主称该店在大众点评网上的评分是2.85分,“难吃价贵”。

餐厅随即在网上发布声明,称视频发布者侵犯了餐厅名誉权,餐厅将依法追究相关人员和网络媒体的法律责任。

但也有律师表示,这则视频属于消费者的主观体验,不应被认定为侵权。(北京日报)(虎嗅APP)(澎湃新闻
乌鸦观察
#自如 #长租公寓 #解约 【北京自如被爆强迫降租单方解约】 自如 11月29日,多名房东前往自如北京总部维权。有业主表示:“从6月份起自如就开始电话骚扰,短信骚扰。要求房东要么降租,要么解约。” (海马视频)(财经网 @微博) 11月17日,自如回应质疑,称“自如一切安好,大家可以安心居住”,并表示“截至目前,自如入住率已经超过去年同期水平,各方面经营状态都挺好。” 自如表示,其“租金贷”比例一直远低于住建部30%的要求,但是在相关回应中并没有指明具体数字。(中新经纬)
#自如 #长租公寓 #解约 #公关 #租金贷

【自如回应业主解约:会友好协商 根据合约赔付违约金】

近日有媒体报道,有业主前往自如北京总部,就合同解约事件要求赔偿。自如方面对此表示,“所有遭受解约影响的租客都会友好协商,对于符合合同支持的业主,将会赔付违约金。”

对此,自如方面表示,对于解约的业主,自如将根据合同约定,赔偿业主两个月房租,终止合作关系。合同条款中涉及的装修成本折旧费用,如果金额高于两个月房租,按最高两个月房租进行结算。迄今为止,尚未发生业主需向自如支付费用的案例。此外,对于个别业主提出赔偿4-6个月租金以终止合作的要求,由于缺乏合同条款的支持,自如很遗憾无法满足其要求,希望得到业主的理解。(新浪科技)

【新华视点:长租公寓三年“爆雷”逾百家】
...
事实上,自2018年以来,长租公寓平台频频“爆雷”。据天眼查统计,全国目前已经注销或吊销的长租公寓相关企业约有170家,占相关企业总量的15%。从已“爆雷”的上海寓见、青客等品牌公寓的教训来看,除大量依赖“租金贷”饮鸩止渴外,采取“长收短付”、竞价圈房等不正当竞争方式做大规模是长租公寓平台资金链断裂的主要原因。
...
面临这一可能产生三方债务纠纷的棘手问题,一些租客反映,近日招商银行等一些银行已暂停为微众银行代扣“租金贷”还款。(新华视点
#浙江 #义乌 #有偿删帖 #水军 #公关 #非法经营

【义乌人民法院:“有偿删帖”非法获利近25万元,义乌两名“网络水军”获刑】

近日,义乌法院审理并宣判了一起涉及网络“有偿删帖”的案件。冯某某(女,1989年出生)、黄某某(男,1994年出生)因犯非法经营罪,分别被判处有期徒刑两年零十个月、三年,均被处罚金22万元及没收个人违法所得。

审理查明:2019年9月份开始,冯某某和黄某某通过QQ搜索“负面公关”大量加群,广泛撒网发布广告,慢慢铺开自己的渠道,订单很快就纷至沓来。他们的客户来自各行各业,不仅有明星和网红,也有企业和普通个人。其中,黄某某的第一笔订单就是从一个专门负责处理网红“李子柒”负面舆情的人那里接来的。接到订单后,冯某某和黄某某有时自己处理,有时转包给他人处理。截至案发时,两人在短短几个月内就获利近25万元。

法院审理认为:冯某某和黄某某违反国家规定,以盈利为目的,通过信息网络有偿提供删除信息服务,扰乱了市场秩序,情节严重,其行为均已构成非法经营罪。(义乌法院
#自如 #公关 #身高 #体重 #歧视 #就业 #就业歧视 #就业促进法 是晋升标准但不是唯一

【网曝自如员工体重不达标不允许晋升 公司回应:体重不是决定晋升唯一标准】

男性如身高180cm,体重需在135斤-145斤之间;女性如身高170cm,体重需在115斤-125斤之间。近日网上有疑似自如员工爆料,自如内部晋升通道会以身高体重为条件,称“自如在员工内部晋升时会对体重有要求,体重不达标不允许晋升。”公司回应称,体重不是唯一标准制度,还是要看晋升人员的业务能力和管理能力的,这个是参考指标,不是硬性指标。

在网友发出的配图中,左上角有自如logo,图片上为“升级内容-个人体重达标”,要求男性标准为(身高cm-80)×70%;女性标准为(身高cm-70)×60%,两者体重标准误差需要小于等于正负2.5kg。以男性身高180cm、女性身高170cm为例,按照标准算下来,男性标准体重范围在67.5kg-72.5kg(135斤-145斤)之间,女性标准体重范围在57.5kg-62.5kg(115斤-125斤)之间。

12月23日,自如相关工作人员回复:“我们希望为客户提供服务的每一位员工,都有贴心的态度、阳光的形象,为客户提供最优的服务体验。因此我们根据国际通用健康标准,制定了员工体重管理的建议指标,督促员工自我管理与提升,保持健康的体魄和充沛的精力。但不存在以体重作为唯一标准决定管理晋升或考核业绩的管理制度。”(红星新闻 @ 搜狐新闻)

附:就业促进法
第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。(中央人民政府
#拼多多 #加班 #猝死 #公关 #社区团购

【凌晨一点半 23岁员工加班猝死 拼多多知乎发帖“哪一个不是用命换钱” 】

脉脉上有人发帖称,近日拼多多新疆买菜女员工在凌晨一点半下班路上猝死,年仅23岁,目前原帖已删除。

据称,该员工内部花名:润肺,内部IM签名:肺宝为多多守边疆。

对此,拼多多官方认证账号在知乎回复称,“你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以”,该回答已被删除。

此前网传拼多多将实行超级大小周制度,大周工作七天,小周工作六天,每月休息两天。(知乎)(图2手机端)(图2pc端
#拼多多 #加班 #猝死 #公关 #社区团购 #回应

【拼多多回应23岁女员工意外离世:“已火化 勿信网传截图”】

1月4日下午消息,近日,有网友爆料称,一名供职于拼多多旗下多多买菜业务的23岁女员工在凌晨1点下班的路上猝死。

拼多多4日下午就此事做出回应,表示公司同事一直陪伴家属,遵父母意愿,张*霏于1月3日火化,公司也不对外发公告。

拼多多在公告中称,“张*霏,女,1998年生,花儿一样的年纪。2019年7月入职拼多多。北京时间12月29日凌晨1:30,在与同事一起走路回家的路上突然捂腹,晕厥倒地。同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院,经近6个小时急救依然无效,不幸离世。公司同事一直陪伴家属,遵父母意愿,张*霏于1月3日火化,公司也不对外发公告。”

拼多多同时强调从未发布过网传截图的“官方回应”,并表示坚决反对截图上的观点。(新浪科技)

此前据多个不同排版的知乎回答截图显示,拼多多官方认证账号在知乎回复称,“你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以”,该回答已被删除。

拼多多给媒体的回应长图里,有一张死者父亲的朋友圈截图,从「删除」按钮和个人页昵称头像可以看出来,这张截图是发布者自己截的,有网友指出,“那么什么情况下,一位父亲会主动发完这种朋友圈,然后在 2 分钟内马上截图并发给拼多多员工呢?”(知乎
#拼多多 #加班 #猝死 #公关 #社区团购 #回应 #知乎

【拼多多疑似回应「员工猝死」后秒删,知乎回应称确有其事

「拼多多」系知乎注册用户,其身份真实无误。知乎有严格的身份认证流程和机制。

4 日 8 时 19 分 49 秒,「拼多多」创建回答「你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以」。

4 日 8 时 20 分 17 秒,「拼多多」自行删除了上述回答。(知乎小管家

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拼多多回应23岁女员工意外离世:“已火化 勿信网传截图”
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#拼多多 #加班 #猝死 #公关 #社区团购 #回应 #知乎 甚至不是拼多多员工

【拼多多对跨年晚会供应商及账号管控不严的致歉声明】

拼多多回应:

网传截图显示,今早8时许,拼多多知乎官方账号突然发布一则疑似个人言论。经我们排查,该内容系拼多多营销合作供应商员工用个人手机发布,该言论不代表任何拼多多官方态度,拼多多官方对该言论表示强烈反对。此事系拼多多对官方账号管控不严导致,我们向公众表示真诚歉意。

事件具体情况如下:

(1)该内容系拼多多品牌营销合作公司员工“李某某”编写发布。12月31日,该员工参与了拼多多跨年晚会的内容运营等合作营销任务,用手机登陆了拼多多的知乎官方账户,并保持了登陆状态。

(2)今早8时19分,李某某在地铁上翻看新闻,想要发表一下自己的想法,于是用手机客户端进行了回复。回复后,李某某发现发布账户为此前登陆留存的机构账号,于是立即进行了删除处理。(从发布到删除,间隔不到30秒。)

(3)该内容旋即被网友截图传播,并被误认为是拼多多官方回复。对此,拼多多严正声明:李某某并非拼多多员工,也未获得任何授权,该行为系非合规授权使用拼多多官方账户发表个人言论,不代表拼多多官方态度。事发后,拼多多已经暂停与该供应商合作,修改密码回收账户,并将进一步追究相关人员责任。

(4)拼多多坚决反对李某某所发布的言论。对于该言论造成的负面影响,我们再次表示真诚的歉意,并将立刻对官方账户进行全面排查整改。

附:李某某发来的情况说明(cnBeta

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拼多多疑似回应「员工猝死」后秒删,知乎回应称确有其事
#拼多多 #加班 #猝死 #公关 #社区团购 #回应 #知乎 “突然想起”

【拼多多知乎账号被禁言15天一度被永久禁言|股价大跌6.13%

1月5日,知乎网页显示,由于违反知乎社区管理规定,拼多多的知乎官方账号被禁言15天。而根据网友截图显示,该账号一度被永久禁言。(搜狐科技

此外,在站方封号前,“拼多多”已经自己把所有 71 个回答都删掉了。(tombkeeper @微博)

截至美股周一收盘,拼多多股价大跌6.13%,报166.78美元,目前总市值为2045.27亿美元。(电商报

【上海劳动监察部门:调查拼多多用工情况】

1月4日,北青-北京头条记者从上海市长宁区劳动保障监察大队获悉,接到网络舆情后,劳动保障监察部门已对拼多多公司的劳动用工情况进行调查,会对该公司用人合同、用工时间等情况进行检查。(北京青年报)

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#饿了么 #服务费 #保险 #漂没 #猝死 #劳动者权益 #公关

【饿了么回应猝死骑手每天被扣3元:是平台服务费,缴纳后平台赠送保险】

饿了么骑手在送单途中猝死引关注。妻子称,丈夫生前每天都会被扣3元,以为是保险费,但事后才得知,保险只买了1.06元,还是旅行人身意外伤害险,猝死保额只有3万。饿了么骑手热线称回应,3元不是保费,是平台服务费,缴纳服务费后,平台赠送一份保险,后续会帮助处理保险问题。(财经网 @微博)

【饿了么向猝死外卖员致哀,平台猝死保障额升至60万元】

1月8日下午,饿了么就此前北京骑手猝死事件发布了官方声明,对员工不当措辞深感惭愧,并为工作中的不足致歉。饿了么表示,在推动新的保险规则实施前,平台将提供抚恤金,本次事件中的60万元抚恤金将在本周内交付身故骑手家属。(中国新闻网 @微博)(饿了么 @微博)

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乌鸦观察
#申通 #996 #辞退 #加班 【应届生称因拒绝“996”被申通快递辞退 副总监:9点后下班是为你们负责】 1月6日,上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。9月7日,申通快递副总监找下属谈话,说部门要求9点以后下班,这是为你们负责,还称不要在这个年纪谈恋爱。 小江由于拒绝无意义的加班,于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。 小江向青浦区仲裁委提交申请,仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为,判决依法支付赔偿金,对此申通快递提起上诉。(沸点视频 @微博)
#申通 #996 #加班 #辞退 #转正 #公关

【应届生拒绝996被申通辞退 当事人回应】

应届生拒绝996被申通快递辞退一事最近引发关注,小江自称是一名普通的2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。由于拒绝加班到9点,于2020年9月9日被告知因试用期不合格被辞退。

对此,申通官方的回应是:公司上班时间为早9晚6,周末临时加班工作日可调休,不存在任何强制加班情况,和江同学解除劳动合同的原因是工作态度和工作结果,并非强制996。其主管和HR相关言论,和江同学解除劳动合同无关。申通还晒出了这位员工的打卡记录。

1月7日,微博博主@莱昂小李子称自己就是新闻里被辞退的应届生本人,并对申通的回应做出了回应。

关于申通的回应,他认为:避重就轻,偷换概念。

对于申通称不存在强制加班,小江表示,如果以不转正为由威胁员工加班,都不算强制的话,怎样才算?

他对申通出示的考勤表也表示了质疑,称申通只出示了他9月的考勤表,而他是在9月开始拒绝加班,也是9月被辞退,7、8月份其平均工时都是10.2个小时。

申通说小江“试用期与公司要求和预期有较大差距”,“在多次沟通后签订整改目标”,“给予半个月整改时间但无任何改进”,小江回应称:

“第一,申通9号辞退我时,在从未告知我岗位录用标准的情况下,说我不符合录用标准、不达标。连最基本的要求都没有,何来不达标一说?第二,申通并没有和我沟通整改,更没有所谓的半个月整改时间,他们在撒谎。”

至于申通说其工作态度有问题,小江表示:“拒绝加班后的第二天,副总监和hr对我谈话,说我工作态度有问题。如此看来,不加班就是工作态度有问题。”(快科技

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