乌鸦观察
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#厦门国际银行 #酒桌文化 #耳光 扣点工资

【银行回应新员工不喝酒被打耳光:确系失当 对责任人进行停职】

近日,网上曝出厦门国际银行新员工不喝领导敬酒被打耳光一事引起热议。

今日厦门国际银行北京分行官微发文回应称:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。(三联生活周刊 @微博)
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#厦门国际银行 #酒桌文化 #耳光 扣点工资 【银行回应新员工不喝酒被打耳光:确系失当 对责任人进行停职】 近日,网上曝出厦门国际银行新员工不喝领导敬酒被打耳光一事引起热议。 今日厦门国际银行北京分行官微发文回应称:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。(三联生活周刊 @微博)
#中银协 #厦门国际银行 #酒桌文化 #耳光 #黑名单

【中银协痛批“逼酒事件”:仅警告罚款无异于罚酒三杯】

8月27日,中国银行业协会发声,痛批“酒桌文化”积弊难除、“圈子文化”陋习犹在、“奢靡之风”屡禁不止,直指涉事银行仅采取严重警告、扣罚绩效之类轻描淡写的处罚,无异于罚酒三杯,并表示拟建立银行业从业人员禁入黑名单。

中银协指出,涉事银行对外发布的说明,仅采取严重警告、扣罚绩效之类轻描淡写的处罚,无异于罚酒三杯,行业内外和广大公众颇有微词。涉事银行要作为声誉风险管理的第一责任人,坚持刀刃向内,严字当头,对于此类有损行业形象并造成恶劣影响的行为,要“出重拳”“下狠手”“零容忍”,按照党纪国法和银行内部有关管理规定对相应当事人从严从重处理。

“今后,对从业人员因行为恶劣,对行业造成重大损失和负面影响的将考虑纳入行业禁入黑名单。对于出现类似有损行业形象行为和事件的银行分支机构,将采取“一票否决制”,在整改未落实期间禁止其参加中银协“星级网点”“百佳、千佳单位”等文明规范服务评估活动。”中银协称。(新华网)

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