بيدارزنى
Photo
🟣 #اعتصاب_سراسری_معلمان کشور در سومین روز، با پیوستن بازنشستگان به آن‌ها در خیابان‌های کشور همراه شد. درحالیکه از قبل قرار بود سرنوشت تغییرات لایحه رتبه‌بندی امروز تعیین تکلیف شود، مجلس با به تعویق انداختنش مجدداً سعی کرد وقت تنفسی برای این بازی فرسایشی بخرد.
تصاویر و ویدیوهایی که در سه روز اخیر از اعتصابات معلمان بیرون آمده، نشان از حساسیت بسیار زیاد معلمان بر ارقام و اعداد و اعشار #بودجه۱۴۰۱ دارد:
◾️معلمی که بر روی تخته با مقایسه پاداش مزدی وزارتخانه‌های امنیتی مثل قوه قضائیه با آموزش و پرورش، «بی‌عدالتی» را به زبان ریاضی به دانش‌آموزانش تشریح می‌کند.
◾️کنایه‌سازی از «مدارس ضایعاتی» در گروه‌ها و کانال‌های معلمان در واکنش به آب رفتن بودجه #سرانه_دانش‌آموزی و توصیه دولت به تأمین هزینه‌ها از دو مجرای شهریه‌های اجباری و ضایعات کاغذ مدارس.
◾️اعتراض در قطعنامه‌های اعتصاب به جهش موشک‌وار بودجه نظامی، حوزه علمیه، صدا و سیما، افزایش سن بازنشستگی معلمان و همچنین اولویت به استخدام طلاب در مدارس و غیره.
مصادیق بالا نشان می‌دهد که در این اعتصاب خود معلمان خوب می‌دانند که #رتبه‌بندی و #همسانسازی یا به عبارتی مبارزه مزدی‌شان هم ضرورتاً به مبارزه بزرگتر سیاسی و طبقاتی گره خورده. فریاد چندین و چندبارۀ شعار #معلم_زندانی_آزاد_باید_گردد در تجمعات امروز شیراز، اراک، تهران و... نیز مهر تأییدی بر به رسمیت شناختن چنین پیوندی است.
گذشته از حضور پرشور و چشمگیر معلمان (خصوصاً در شهرهایی مثل شیراز، مریوان، سقز، قم و غیره)، منحصر به فردترین ویژگی این اعتصابِ سه روزه را می‌توان در تأکیدش به دادنِ اولتیماتوم و تهدید به استمرار اعتصاب در صورت خروجی نامناسب لایحه رتبه‌بندی دانست. چنین اولتیماتوم و فوریتی است که ماهیت این اعتصابات را نسبت به سال ۹۷ متمایز می‌کند. اتمام حجتی که البته نه فقط از سوی تشکل‌ها، بلکه از سوی خود بدنه معلمان نیز در تجمعات امروز با فریاد مکرر چنین شعارهایی تأکید شد:
◾️رتبه‌بندی حل نشه، کلاس‌ها تعطیل میشه!
◾️مشکل ما حل نشه مدرسه تعطیل میشه!
منبع: کمیته عمل سازمانده کارگری
@KSazmandeh
@bidarzani
تصاویر و ویدیوهایی که در سه روز اخیر از اعتصابات معلمان بیرون آمده، نشان از حساسیت بسیار زیاد معلمان بر ارقام و اعداد و اعشار #بودجه۱۴۰۱ دارد:
◾️معلمی که بر روی تخته با مقایسه پاداش مزدی وزارتخانه‌های امنیتی مثل قوه قضائیه با آموزش و پرورش، «بی‌عدالتی» را به زبان ریاضی به دانش‌آموزانش تشریح می‌کند.
◾️کنایه‌سازی از «مدارس ضایعاتی» در گروه‌ها و کانال‌های معلمان در واکنش به آب رفتن بودجه #سرانه_دانش‌آموزی و توصیه دولت به تأمین هزینه‌ها از دو مجرای شهریه‌های اجباری و ضایعات کاغذ مدارس.
◾️اعتراض در قطعنامه‌های اعتصاب به جهش موشک‌وار بودجه نظامی، حوزه علمیه، صدا و سیما، افزایش سن بازنشستگی معلمان و همچنین اولویت به استخدام طلاب در مدارس و غیره.
مصادیق بالا نشان می‌دهد که در این اعتصاب خود معلمان خوب می‌دانند که #رتبه‌بندی و #همسانسازی یا به عبارتی مبارزه مزدی‌شان هم ضرورتاً به مبارزه بزرگتر سیاسی و طبقاتی گره خورده. فریاد چندین و چندبارۀ شعار #معلم_زندانی_آزاد_باید_گردد در تجمعات امروز شیراز، اراک، تهران و... نیز مهر تأییدی بر به رسمیت شناختن چنین پیوندی است.
گذشته از حضور پرشور و چشمگیر معلمان (خصوصاً در شهرهایی مثل شیراز، مریوان، سقز، قم و غیره)، منحصر به فردترین ویژگی این اعتصابِ سه روزه را می‌توان در تأکیدش به دادنِ اولتیماتوم و تهدید به استمرار اعتصاب در صورت خروجی نامناسب لایحه رتبه‌بندی دانست. چنین اولتیماتوم و فوریتی است که ماهیت این اعتصابات را نسبت به سال ۹۷ متمایز می‌کند. اتمام حجتی که البته نه فقط از سوی تشکل‌ها، بلکه از سوی خود بدنه معلمان نیز در تجمعات امروز با فریاد مکرر چنین شعارهایی تأکید شد:
◾️رتبه‌بندی حل نشه، کلاس‌ها تعطیل میشه!
◾️مشکل ما حل نشه مدرسه تعطیل میشه!
منبع: کمیته عمل سازمانده کارگری
@KSazmandeh
@bidarzani
بيدارزنى
Photo
🟣 سن بازنشستگی ۲ سال افزایش یافت و در این میان، دورنمای معیشتی و سلامت زنان و مردان کارگر و بازنشسته، بیش از پیش قربانی بودجه‌ی امنیتی/نظامی ۱۴۰۱ و تحمیل حداکثری فقر و نابرابری در جامعه خواهد بود
پیشتر خبرگزاری ایلنا پیرامون افزایش سن بازنشستگی گزارش داد: «چالش مهمی در این میانه مطرح است؛ اینکه چطور دولت می‌تواند به تنهایی در ارتباط با پارامترهای بازنشستگی صندوقی عمومی و غیردولتی مثل تامین اجتماعی تصمیم بگیرد؟ آیا تامین اجتماعی، صندوقی زیرمجموعه دولت است که دولت بخواهد به تنهایی در ارتباط با مولفه‌های پارامتریک آن تصمیم سازی کند؟ «افزایش سن و سابقه بازنشستگی»، یکی از نگران‌کننده‌ترین بخش‌های لایحه بودجه ۱۴۰۱ برای عموم مزدبگیران شاغل است؛ هر مزدبگیری که تحت پوشش یکی از صندوق‌های بازنشستگی کشور مشغول به کار است، با متن صریح لایحه بودجه‌ی تقدیمی به مجلس، مشمول این افزایش می‌شود و این در حالیست که حضور ناگهانی و بدون پیش درآمدِ این بند در لایحه بودجه‌ی سال بعد، می‌تواند طوفانِ تقاضا برای بازنشستگی‌های پیش از موعد را در صندوق‌ها از جمله تامین اجتماعی به وجود بیاورد».
بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۱، سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن افزایش می‌یابد. بر این اساس سن بازنشستگی برای افراد دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوق‌های بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، سازمان تامین اجتماعی، ۲ سال افزایش می‌یابد. محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوق‌های بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، سازمان تامین اجتماعی، براساس متوسط حقوق ۳ سال آخر زمان اشتغال خواهد بود.
افزایش سن بازنشستگی و عدم آگاهی نیروهای کار و بازنشستگان از این افزایش تحمیلی، حتی مورد انتقاد اعضای شورای اسلامی کار و نمایندگان گماشته در این سازمان نیز قرار گرفت. علی اصلانی (عضو هیئت مدیره کانون‌های شوراهای اسلامی کار سراسر کشور) در خصوص لایحه‌ی بودجه ۱۴۰۱ گفت: «دولت از ۴۰۰هزار میلیارد تومان بدهی خود یک ریال هم به این سازمان تخصیص نداده درصورتیکه برای همه نهادها بودجه تخصیص داده شده است. وضعیت سازمان تامین اجتماعی به گونه‌ای است که مجبور است برای پرداخت حقوق بازنشستگان خود وام بگیرد. تا کی قرار است این وضعیت ادامه پیدا کند و سازمان از بانک رفاه و بانک شهر وام بگیرد؟ مگر می‌شود کارگر و کارمندی که سال‌ها پیش با سازمان تامین اجتماعی یا خدمات کشوری قرارداد مشخصی بسته، حالا ناگهان قرارداد یک طرفه تغییر کند؟ این همه حرف از عدالت بودن قراردادهاست بعد ناگهان قراداد را یک طرفه و به ضرر گروه ضعیفتر تغییر می‌دهند؟
سازمان تامین اجتماعی در حال حاضر ماهی ۱۷هزار میلیارد تومان درآمد و ۲۳ هزار میلیارد تومان هزینه دارد. اگر اتفاقی بیفتد و سازمان توان پرداخت حقوق کارگران را نداشته باشد، مشکلات بسیاری برای بازنشستگان به وجود می‌آید. امروز بسیاری از مراکز پزشکیِ غیرملکی حدود ۸ – ۹ ماه از سازمان طلب دارند. اگر این طلب پرداخت نشود به زودی دیگر هیچ مرکز غیرملکی به دفترچه تامین اجتماعی خدمات ارائه نمی‌دهد که این مشکلات بسیاری برای کارگران به وجود می‌آورد».
▪️حذف ارز از کالاهای اساسی، افزایش ۷۰ درصدی قیمت مسکن، افزایش هفتگی قیمت کالاهای سبد معیشت خانوار کارگری و همچنین گمانه‌زنی‌ها بر اجرای آزمایشی توزیع بنزین ۶۰۰۰ تومانی در کیش و قشم، همگی در کنار مفاد ردیف بودجه‌ی ۱۴۰۱، حاکی از افزایش فقر، نابرابری و گسترش حاشیه‌نشینی در تمامی شهرها و روستاهاست. در این بین، با انباشت محرومیت آموزشی با وجود سیل‌های سراسری چهار سال گذشته، فقدان مدارس ایمن و استاندارد و همچنین آمار ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار نفری کودکان محروم از تحصیل طی پاندمی کرونا، نمودهای عیان‌تری از نتایج فقر سیستماتیک و محرومیت ریشه‌ای در سطح کشور بروز خواهد کرد.
▪️ذکر این موارد می‌بایست ما را متوجه کارگران روزمزد، بی‌ثبات‌کار، دست‌فروش و تمامی نیروهای کار محروم از «قراردادهای کاری»، «بیمه» و به تبع «حقوق بازنشستگی» معطوف دارد. کسانی که در ازای سالیان کار در تولیدی‌ها، بخش خصوصی و کارگاه‌های زیرزمینی، همیشه‌ی عمر، کارگر هستند و به وقت سالمندی نیز از هیچ یک از حقوق بازنشستگی و درمانی نیز بهره‌مند نیستند. در چنین شرایطی است که افزایش پلکانی و مرحله‌ای گرانی‌ها و خصوصی‌سازی خدمات اولیه و عمومی، جان و سلامت آنان و کودکان‌شان را با مرگی تدریجی مواجه می‌کند.
#بودجه۱۴۰۱ #نابرابری_و_تبعیض
@bidarzani
پیشتر خبرگزاری ایلنا پیرامون افزایش سن بازنشستگی گزارش داد: «چالش مهمی در این میانه مطرح است؛ اینکه چطور دولت می‌تواند به تنهایی در ارتباط با پارامترهای بازنشستگی صندوقی عمومی و غیردولتی مثل تامین اجتماعی تصمیم بگیرد؟ آیا تامین اجتماعی، صندوقی زیرمجموعه دولت است که دولت بخواهد به تنهایی در ارتباط با مولفه‌های پارامتریک آن تصمیم سازی کند؟ «افزایش سن و سابقه بازنشستگی»، یکی از نگران‌کننده‌ترین بخش‌های لایحه بودجه ۱۴۰۱ برای عموم مزدبگیران شاغل است؛ هر مزدبگیری که تحت پوشش یکی از صندوق‌های بازنشستگی کشور مشغول به کار است، با متن صریح لایحه بودجه‌ی تقدیمی به مجلس، مشمول این افزایش می‌شود و این در حالیست که حضور ناگهانی و بدون پیش درآمدِ این بند در لایحه بودجه‌ی سال بعد، می‌تواند طوفانِ تقاضا برای بازنشستگی‌های پیش از موعد را در صندوق‌ها از جمله تامین اجتماعی به وجود بیاورد».
بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۱، سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن افزایش می‌یابد. بر این اساس سن بازنشستگی برای افراد دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوق‌های بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، سازمان تامین اجتماعی، ۲ سال افزایش می‌یابد. محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوق‌های بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، سازمان تامین اجتماعی، براساس متوسط حقوق ۳ سال آخر زمان اشتغال خواهد بود.
افزایش سن بازنشستگی و عدم آگاهی نیروهای کار و بازنشستگان از این افزایش تحمیلی، حتی مورد انتقاد اعضای شورای اسلامی کار و نمایندگان گماشته در این سازمان نیز قرار گرفت. علی اصلانی (عضو هیئت مدیره کانون‌های شوراهای اسلامی کار سراسر کشور) در خصوص لایحه‌ی بودجه ۱۴۰۱ گفت: «دولت از ۴۰۰هزار میلیارد تومان بدهی خود یک ریال هم به این سازمان تخصیص نداده درصورتیکه برای همه نهادها بودجه تخصیص داده شده است. وضعیت سازمان تامین اجتماعی به گونه‌ای است که مجبور است برای پرداخت حقوق بازنشستگان خود وام بگیرد. تا کی قرار است این وضعیت ادامه پیدا کند و سازمان از بانک رفاه و بانک شهر وام بگیرد؟ مگر می‌شود کارگر و کارمندی که سال‌ها پیش با سازمان تامین اجتماعی یا خدمات کشوری قرارداد مشخصی بسته، حالا ناگهان قرارداد یک طرفه تغییر کند؟ این همه حرف از عدالت بودن قراردادهاست بعد ناگهان قراداد را یک طرفه و به ضرر گروه ضعیفتر تغییر می‌دهند؟
سازمان تامین اجتماعی در حال حاضر ماهی ۱۷هزار میلیارد تومان درآمد و ۲۳ هزار میلیارد تومان هزینه دارد. اگر اتفاقی بیفتد و سازمان توان پرداخت حقوق کارگران را نداشته باشد، مشکلات بسیاری برای بازنشستگان به وجود می‌آید. امروز بسیاری از مراکز پزشکیِ غیرملکی حدود ۸ – ۹ ماه از سازمان طلب دارند. اگر این طلب پرداخت نشود به زودی دیگر هیچ مرکز غیرملکی به دفترچه تامین اجتماعی خدمات ارائه نمی‌دهد که این مشکلات بسیاری برای کارگران به وجود می‌آورد».
▪️حذف ارز از کالاهای اساسی، افزایش ۷۰ درصدی قیمت مسکن، افزایش هفتگی قیمت کالاهای سبد معیشت خانوار کارگری و همچنین گمانه‌زنی‌ها بر اجرای آزمایشی توزیع بنزین ۶۰۰۰ تومانی در کیش و قشم، همگی در کنار مفاد ردیف بودجه‌ی ۱۴۰۱، حاکی از افزایش فقر، نابرابری و گسترش حاشیه‌نشینی در تمامی شهرها و روستاهاست. در این بین، با انباشت محرومیت آموزشی با وجود سیل‌های سراسری چهار سال گذشته، فقدان مدارس ایمن و استاندارد و همچنین آمار ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار نفری کودکان محروم از تحصیل طی پاندمی کرونا، نمودهای عیان‌تری از نتایج فقر سیستماتیک و محرومیت ریشه‌ای در سطح کشور بروز خواهد کرد.
▪️ذکر این موارد می‌بایست ما را متوجه کارگران روزمزد، بی‌ثبات‌کار، دست‌فروش و تمامی نیروهای کار محروم از «قراردادهای کاری»، «بیمه» و به تبع «حقوق بازنشستگی» معطوف دارد. کسانی که در ازای سالیان کار در تولیدی‌ها، بخش خصوصی و کارگاه‌های زیرزمینی، همیشه‌ی عمر، کارگر هستند و به وقت سالمندی نیز از هیچ یک از حقوق بازنشستگی و درمانی نیز بهره‌مند نیستند. در چنین شرایطی است که افزایش پلکانی و مرحله‌ای گرانی‌ها و خصوصی‌سازی خدمات اولیه و عمومی، جان و سلامت آنان و کودکان‌شان را با مرگی تدریجی مواجه می‌کند.
#بودجه۱۴۰۱ #نابرابری_و_تبعیض
@bidarzani